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株式会社エストコーポレーション

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成長企業を支える【人事(採用)】★月給27万円以上★賞与年3回 株式会社エストコーポレーション 業界未経験OK│年間休日120日│完全週休2日制│転勤なし

掲載終了日:2024/04/15

この求人のポイント

伸び盛りの会社だからやりがい十分!あなたの活躍がダイレクトに事業・エリア大や新規事業開発につながる!
◆グループ売上70億円を超える安定企業 ◇エリアを拡大中!過去10年間の成長率280% ◆裁量を持って採用戦略やSNS運用に携わる ◇次に目指すは200人、300人規模の体制 ◆完全週休2日制/年休120日/残業少なめ ◇月給27万円以上+賞与最大年3回支給
型にはまった人事じゃない!採用手法・媒体選定など裁量を大きくもって活躍できます!
阪神間や北摂エリアなど、関西の人気エリアで「街づくり・家づくり」に関する幅広い事業を展開しています。

とくに本社のある西宮周辺では大手企業にも負けない知名度を誇り、設立から25年経つ現在も毎年のように売上を伸ばしています。

今回募集するのは、そんな当社の更なる成長に必要不可欠な【採用】を担うポジション。

既存の採用手法に捉われることなく、アイデアや経験を存分に発揮してくれる方をお迎えします!

仕事内容

【企画・立案から実施までトータルで携われる◎】中途採用や新卒採用、社員研修などを担当していただきます。

具体的には

採用担当者として、会社を支える様々な職種の新卒・中途採用関連の業務全般をお任せします。

<具体的な業務内容>

  • 媒体選定、採用戦略の企画・運用
  • 求職者の選考、面接スケジュールの管理
  • 新入社員研修や人材育成計画の検討など社員教育に関する業務
  • 研修、面接、説明会の実施
  • その他人事に付随する業務

採用手法や戦略はあなた次第

例えばSNSやYouTubeの活用、求職者に魅力付けをするための選考フロー考案やイベントの開催など、採用手法は問いません!
これまでのご経験で成功した事例や、新しいアイデアがあればぜひ発信してください◎

もちろん、これまで当社が実施してきたこともあるため、まったくのゼロスタートではないのでご安心くださいね。

入社後の流れ

まずはあなたの”得意”や”経験”に合わせて取り組みやすいことからお任せします。
徐々にできることを増やしていきながら、1~2年後には採用分野のコアメンバーとして担当していただきたいと思っています。

なぜ人材・事業を拡大するのか

――そこには代表の「社員・お客様などのために会社を継続させる責任がある」という強い想いがあるんです。
つまり、人材を充実させることでエリアや事業を拡大し、結果的によりよい会社づくりにつなげたいと考えています。

だからこそ当社にとって人事とは、とても重要なポジションとなっています。

将来のキャリアパス

まだまだ伸び盛りの会社なので、経験を活かしてコアメンバーとして活躍していただける方をお迎えしたいと思っています。

そのため、ゆくゆくは採用領域以外の幅広い人事業務に携わることも可能です◎
もちろん管理職も目指していただけます。

対象となる方

【学歴不問/業界未経験歓迎】人事業務経験または人材業界での就業経験を3年以上お持ちの方・要普通自動車免許(AT限定可)

【募集条件について】

  • 人事業務経験または人材業界での就業経験を3年以上お持ちの方
  • 普通自動車免許(AT限定可)

あなたの経験をうまく当社に組み込みませんか?

知識や経験がある前提の採用となるため、裁量を持って働いていただけます!
インターンシップや合同説明会の戦略など、当社にあるノウハウも活かしながら、やりがいある採用をしていきましょう♪

\こんな経験は大歓迎/

  • 新卒採用の企画立案、実施、フォローの経験
  • 中途採用の企画立案、実施、フォローの経験
  • 社内研修の企画立案、実施の経験
  • 100名以上規模の会社での人事経験

こんな方を求めています!

★自ら論理的に考え、積極的に行動できる自主性の高い方
★視野を広く持ち、経営層・社内外との調整や連携を行いながら業務を推進できる方
★人事としてさらに経験を積みたい、スキルアップを目指したい方
★企業理念や会社の目指す方向を理解して取り組める方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

人事という枠組みのなかで様々なことにチャレンジできるのが魅力の同社。型にとらわれず、やりがいを持って取り組みたい方にピッタリです!

この仕事に向いていない人

採用活動が難航したり、効果的な戦略が生み出せないなど採用目標を達成するために壁に当たることも。そこで折れてしまう方には少しきびしいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間 休憩60分)

勤務地

【転勤なし&西宮北口駅近く♪】

兵庫県西宮市北昭和町6-4

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
交通アクセス
阪急「西宮北口」駅より徒歩8分
給与

月給27万円以上~+賞与


※経験・能力を考慮して優遇します。
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~650万円

モデル年収例

年収450万円 / 28歳 経験3年
年収600万円 / 35歳 経験8年
昇給・賞与
  • 昇給年1回
  • 賞与年2回
  • 決算賞与
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当
  • 資格手当(宅地建物取引士:1万円/月)
休日・休暇

【年間休日120日】

  • 完全週休2日制(水、土or日)
  • 年末年始休暇(8日程度)
  • 夏季休暇(8月の5日程度に加えて7~9月の間の自由なタイミングで4日程度)
  • GW休暇(5日程度)
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産休、育休(取得実績あり、復帰実績あり)

※会社カレンダーに準ずる
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用、労災、健康保険、厚生年金)
  • 社員旅行(昨年は沖縄に2泊3日でいきました◎)
  • フリーアドレス制
  • 社内懇親会補助制度
  • コーヒーメーカー完備
  • ウォーターサーバー完備
毎週水曜が休みなので買い物や、役所への用事などに行きやすいのがポイント!もちろん、有給休暇を活用して土日の連休取得も可能です◎
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • フリーアドレスオフィス
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
設立
1998年6月
代表者
代表取締役社長 宮本 誠二郎
従業員数
105名(グループ会社を含む)※2024年2月現在
資本金
3,000万円
売上高
68億円(2023年3月期実績)
事業内容
新築注文住宅、新築戸建分譲、中古マンション・戸建住宅再生(リノベーション)およびその他分譲、商業ビル・賃貸マンション開発、新築マンション・中古マンションの仲介など

【免許】
宅地建物取引業/兵庫県知事(6)第203291号
許可番号:兵庫県知事(般ー5)第215660号
一級建築士事務所/(一般)第01A02188
住宅性能保証制度/業者登録番号21016266

【所属団体】
兵庫宅地建物取引業協会会員

【グループ会社】
株式会社セセラ不動産販売
株式会社リブレ
株式会社エムズコーポレーション
本社所在地
兵庫県西宮市北昭和町6-4
事業所
本社分室
西宮市平木町8-22

苦楽園オフィス
西宮市西宮市深谷町10-27 苦楽園VALOREII 3F

豊中オフィス
豊中市本町5丁目1-1 教育センタービル4階

梅田オフィス
大阪市北区曽根崎新地2丁目4-20
海外事業について
これまで培ったノウハウを活かして海外事業もスタート。例えば、カザフスタンでは古くなったオフィスビルを取得し、リノベーション事業に参入しました。海外事業特有のリスクを見極めながら、慎重かつ着実に事業を進めていきます。
企業ホームページ https://estcorp.fun/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

▼マイナビ転職「応募フォーム」より応募してください。

できる限り、多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

≪応募情報の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、2週間以内に書類選考を通過された方にのみメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

面接(2~3回)+ 適性テスト

リラックスして臨んでください。不安なこと、気になることなどがあれば、遠慮なくご質問ください。
  1. STEP
    3

内定

一緒に働ける日を楽しみにしております。
書類選考のポイント
面接日・入社日は柔軟に対応します。
※在職中の方もお気軽にご応募ください。
※面接は土日祝や18時以降も対応可能です。
面接回数
2~3回
面接地
本社/兵庫県西宮市北昭和町6-4

<アクセス>
阪急「西宮北口」駅より徒歩8分
問い合わせ
株式会社エストコーポレーション

住所
〒 662-0067 兵庫県西宮市北昭和町6-4
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

”やってみたい”が叶う環境で人事として活躍!

\アイデアが活かせる/

今回募集する【人事】は裁量あるポジションのため、あなたの経験や、前職で培ったノウハウを存分に活かしていただけます◎

例えば、新卒採用に向けSNS戦略や、企画などをイチからつくりあげることも可能!とはいえ、当社にもベースがあるので相談や連携をしながら一緒に効果的な採用業務を進めていきましょう♪

また、社長との距離が近いということもあり、意見も発信しやすくスピーディーに提案できるのもポイントのひとつ。経営を支えているという実感をダイレクトに味わえます。

\安定×働きやすさをGET/

実は当社、日本最大級の信用調査会社「東京商工リサーチ」社による評価で、不動産売買をメイン事業とする兵庫県下の企業1,213社のうちTOPを獲得しているんです。(2024年1月度「東京商工リサーチ」調べ)

そうした、安定した経営基盤があるからこそ、最大賞与年3回の支給や、各種手当、福利厚生、年間休日120日……など社員が安心して働ける環境を整えることにも成功しています。

会社として四半世紀を迎え、長く勤めてくれているメンバーが増えたこともあり、産休育休から復帰して活躍する方も多数。男性・女性関わらず、長い目でみた際にオススメの転職先ですよ◎
順調に事業・エリア拡大を進めている同社。第二創業期のような勢いで成長を続ける会社だからこそ、今回募集する人事が持つ役割も大きくなります。

ただ、その分、裁量を持って業務に取り組むことができるので経験者にとってはやりやすいのではないでしょうか。

もちろん、エストコーポレーションのルールもありますが、それでも自由度高く、アイデアを発揮することができる。そんな人事という仕事を楽しめる職場です。

マイナビ転職
編集部より

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