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東亜商事株式会社

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★年商1653億円!★大手食品商社の【社内SE】※残業ほぼなし 東亜商事株式会社 創業68年/完全週休2日制(土日)/社員定着率◎

  • 正社員
  • 400万~550万円
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2024/04/01

この求人のポイント

★創業68年&昨年度は過去最高の売り上げ★歴史のある「古い」企業ですが、「新しい」挑戦にも貪欲です!
【安定企業】業界最大級の業務用食品商社 【挑戦しやすい】実装部分は外部ベンダーに依頼 【社員定着率】情報システム部門は特に定着率が◎! 【働きやすさ】完全週休2日制(土日)&基本定時退社
短い人でも9年目、長い人は30年。居心地の良さに、あなたもきっと、辞める理由が見つからなくなります。
私たち『東亜商事』は、飲食店やホテル、給食といった業務用食品を専門とする業界トップクラスの商社です。売上高は右肩上がりで上昇し、2023年には過去最高の1653億円を達成しました。

当社の情報システム部はメンバーの定着率が極めて高いため、平均年齢が上昇気味。そこで今回、5年先、10年先の未来を見据えて、新たな仲間を募集します!あなたも、大手食品商社の社内SEとして、この先長く活躍しませんか?

仕事内容

食品商社の社内SEです。社内システムの開発・構築・運用・保守を中心に、社内からの問い合わせ対応などに携わってもらいます。

具体的には

◎販売管理システムの企画・開発

当社では独自の販売管理システム
「TOARANS(トーランス)」を使用。
最近のトピックでは
インボイス制度や電子帳簿保存法に
対応するために改修しました。
※実装は外部ベンダーに依頼しています。

◎ヘルプデスク対応

社内からのPCやシステムに関する
問合せに対応します。

配属先の編成

情報システム部は現在5人。
最も短い人で入社9年目、
長い人は約30年と、定着率の極めて高い職場です。

…というのも
当社は風通しも人間関係もいいから。

理不尽なクレームが入ってくるのが
情シスあるあるだったりしますが、
当社ではそうしたことがほとんどありません。
ストレスがたまりにくい環境です。

入社後の流れ

あなたの経験やスキルに応じた
業務からお任せしていきます。

経験が浅い方なら
先輩のアシスタント的な業務から始めて
徐々にスキルを高めていければOK!
焦らなくても大丈夫です。

いずれは、
情報システム部の未来を担う人材へと
成長していってほしいと期待しています。

残業ほぼなし&完休2日の働きやすさ!

稀にシステム停止後に行う
メンテナンスや改修などの対応で
残業が発生することもありますが
基本的には定時退社が可能です!

休みはカレンダー通りの
完全週休2日制で、年間休日は120日以上。

産・育休の取得実績も豊富で
ライフステージが進んでも
安心して働ける環境です!

対象となる方

システム開発の実務経験があれば業界未経験でもOK/社内SEの経験がある方はもちろん大歓迎です!!

【応募条件】

◆システム開発の実務経験がある方

【あれば歓迎する経験・スキル】※必須ではありません

◇社内SEの経験(業界不問)
◇開発会社でのITエンジニアの経験

\社内SEスタッフは全員中途入社!/

今いる情報システム部の先輩は
全員が中途入社なので
中途ならではの入りにくさ
みたいなものは一切ありませんよ!

元社内SEもいれば、
ソフトハウスのITエンジニア出身もいます。
みんな頼れる先輩ですのでご安心下さい!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

〇コミュニケーションを苦にしない方

システムのユーザーとベンダーとの橋渡しが大事な役目。人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることを苦にしない方に向いています。

この仕事に向いていない人

△1人で黙々と働きたい方

ユーザーとのやり取りが欠かせない仕事です。ユーザーからのIT関連の問い合わせもたくさん入ってきます。このため、PCに向かって黙々と作業だけを進めたい方には向かないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00
(実働:8時間/休憩:1時間)
勤務地
☆転勤なし☆「小川町駅」「神田駅」から徒歩圏内の好立地☆

【本社】
東京都千代田区神田司町2-19

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • 「小川町駅」から徒歩3分
  • 「神田駅」から徒歩7分
給与
月給27万円~35万円 +諸手当 +賞与(年2回)

※年齢・スキル・経験等を考慮した上で決定いたします。

試用期間:3カ月間
(皆勤手当は試用期間後に支給開始。その他期間中の待遇に変更はありません。)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~550万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(7月・12月)
諸手当
  • 通勤手当(全額支給)
  • 時間外手当
  • 皆勤手当
  • 家族手当
休日・休暇
☆年間休日120日以上☆彡

  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 財形貯蓄制度
  • 退職金制度
  • 団体生命保険加入
  • 企業年金基金
  • 賃貸社宅補助制度(異動・転勤時)
  • 保養施設(勝浦・越後湯沢)
  • 独身寮
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • ブランクOK
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1956年1月20日
代表者
代表取締役社長:小山 喜之
資本金
1億円
売上高
1,653億円(第68期2023年9月)
事業内容
業務用食品・冷凍食品・酒類・米殻・生鮮産品・ノンフーズ等の卸売
本社所在地
〒101-8530
東京都千代田区神田司町2-19
企業ホームページ https://www.toashoji.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫

個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、応募受付後1週間以内を目途に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

応募フォームよりお送りいただいた情報をもとに選考いたします。
  1. STEP
    2

▼面接(1~2回)

適性検査を受検いただいた後に面接を実施します。日時等はお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

▼内定・入社

入社時期につきましてもご相談くださいませ。
面接地
【本社】
東京都千代田区神田司町2-19
問い合わせ
東亜商事株式会社

住所
〒 101-8530 東京都千代田区神田司町2-19
地図を見る

会社・仕事の魅力

安心して働けて、しかもオモシロイ!

■68年の歴史ある成長企業

「会社の経営のことも、
 給料のことも安心できる会社で働きたい!」
「人間関係に悩まされたくないな~」

なんて思っているあなた!
『東亜商事』に来ませんか?

当社は業界トップクラスの業務用食品商社。

68年もの歴史がありつつも
2023年には過去最高の売り上げを
達成したほど業績絶好調!
それくらい経営基盤は安定しています。

■「これをやりたい!」が通りやすい!

歴史が長い会社だからといって、
旧態依然ではありません。

新しい技術やツールを
積極的に取り入れるのが当社ならでは。

たとえば、最近では
「ChatGPTを使いたい」
といった社員の意見が反映され
業務の一環に取り入れられています。

しかも、300人強の人数に対して、
システムは大規模で複雑。
エンジニアとして開発しがいがあります。

あなたもこれを最後の転職にして、
当社で長く活躍しませんか?
驚くべきは、社員300人強の規模で、年商1653億円。単純計算で、1人当たりの売り上げは5億円以上。ぜひ、あなたの知っている会社で計算してみてほしい。いかに抜きん出た数字かがわかるはずだ。日本でもトップクラスの水準だと言えるだろう。

今回取材して伝わってきたのは社風の良さ。歴史があり、成長していて、居心地がいい。これでは辞める理由が見つかるわけはない。この求人を見つけたあなたはお目が高い!

マイナビ転職
編集部より

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