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株式会社田宮設計事務所

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未経験から長期キャリア◎【建設コンサルタント】年休130日以上 株式会社田宮設計事務所 創業52年★ALCグループ★完全週休2日/残業少なめ★賞与年2回

  • 正社員
  • 350万~800万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2024/04/15

この求人のポイント

未経験大歓迎!安心の社内環境・制度で成長を後押し◎経験者はスキルを最大限考慮し、待遇を決定します◎
【屈指】行政から認められる技術・実績で競争力◎ 【働きやすさ】完全週休2日&年間休日130日以上! 【スキルUP】未経験からでも資格取得をサポート◎ 【経験者優遇】スキルをしっかり評価し待遇を決定!
エリアで輝く実力派企業・当社で光るキャリア★働きやすさ/社内体制/社風◎の好環境で一生モノの技術をGET

【安心感◎の当社で納得のキャリア形成を】

設立以来、50年以上にわたって、道路や橋など公共インフラの建設を手がけてきた当社。その実績はエリアでも屈指のもので、現在も確かな技術をもとに着実に発展を続けています。

そんな当社で今回新たなスタッフの募集を開始。
◎完全週休2日/年休130日以上
◎資格取得サポートあり 
◎賞与年2回
上記のように長期キャリアを見すえられる当社で、理想の転職を実現しませんか。

仕事内容

携わるのは、国道・道道・高速道路・橋などの大規模プロジェクト★計画・立案~打合せ~維持管理まで★資格取得時には報奨金⇒資格手当も◎

具体的には

【携わる案件】

主に、国道・道道や高速道路・橋など、国・都道府県・市町村などの行政が行うプロジェクトを担当。

【業務内容】

・プロジェクトの計画・立案
・調査・設計
・役所担当者との打ち合わせ
・定期的な維持管理業務
4~5人のチームで、半年~8ヵ月をかけ一連の案件に携わっていきます。

入社後の流れ

≪未経験者のあなたは…≫

難しく見えるかもしれませんが、まずはチームに加わっていただき、業務の流れを覚えていけばOK。徐々に担当者とのやり取りや調整をお任せします。

≪経験者のあなたは…≫

管理技術者として、プロジェクトにアサイン。チームリーダーとして裁量高く業務をお任せする方針です。

将来のキャリアパス

当社は、資格取得や社員養成にも力を入れています。

社内はもちろんのこと、グループで開かれる勉強会にも参加できるほか、技術士やRCCM(シビルコンサルティングマネージャー)など、当社の定める資格に合格した際には、報奨金を支給。また、給与には月1万円~4万円の資格手当も追加しています◎

長く安心が続く体制づくり

◎完全週休2日(基本土日休み)
 └繁忙期には休日出勤がありますが、
  代休を取得いただいています。
◎年間休日130日以上 
◎残業は月平均20h~30h
上記のように、働きやすさも当社の魅力。また、リモートでも仕事ができる環境を整えているため、状況に合わせてテレワークも可能です。

対象となる方

<未経験者歓迎>要普免(AT可)★多くの社員が中途入社からバックボーンを活かして活躍中★技術士・技術士補・RCCM・施工管理技士等の有資格者は優遇◎

【応募条件】

普通自動車免許(AT可)をお持ちの方
経験・スキル・知識については一切不問です。文理の壁もありませんので、お気軽にご応募ください。

★中途入社・女性社員も活躍中
中途入社から成長してきた社員がほとんどです。それぞれのバックボーンを活かして意見交換をしています。
★年2回の賞与+決算賞与あり

【有資格者のあなたは優遇します】

・技術士/技術士補
・RCCM
・コンクリート診断士
・一級土木施工管理技士
有資格者・建設コンサルタント経験者の方は、そのスキルを最大限考慮し待遇を決定します。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎スキルアップにも積極的なあなた

入社直後だけでなく、一通り仕事を覚えてからも覚えなければならない知識が多い仕事。新たなことを学ぶことに意欲を持てる方であれば、活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲責任感のない方

同社では、個人が裁量高く活躍できる社風が根付いているそう。メリハリをつけて働ける環境がそろっているだけに、自身で心を律することも大事なスキルだといえるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30(実働7時間30分)
※毎週水曜日は定時退社日としています。
※繁忙期はあるものの、残業月平均20~30時間です。
勤務地
北海道札幌市中央区 北3条西24丁目2番1号
※転勤なし&UIターン歓迎&マイカー通勤OK

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
交通アクセス
・東西線「西28丁目駅」、「円山公園駅」から徒歩約10分
・JR「札幌駅」からバスで約15分
給与
【月給】22万円~47万円
※こちらはあくまで初任給です。毎年昇給のチャンスあり。
※経験・スキルなども考慮し当社規定により決定します。
※試用期間3ヵ月(待遇に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~800万円

モデル年収例

年収400万円 / 27歳 技師職 経験1年 /未経験者
年収700万円 / 40歳 課長職 経験15年 /経験者・資格手当を含む
昇給・賞与
【昇給】年1回 
【賞与】年2回(年3ヶ月分~)+決算賞与(業績による)
諸手当
通勤手当
住宅手当
役職手当
時間外手当
資格手当
子供手当
出張手当
テレワーク手当など
休日・休暇
【休日】
完全週休2日制(土日祝)

【休暇】
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
産後休暇
介護休暇

年間休日130日以上

福利厚生
社会保険完備
退職金制度有(勤続2年以上)
定期健康診断
永年勤続表彰
社員旅行
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
設立
1972年2月
代表者
代表取締役 見上 敏文
資本金
1500万円
事業内容
1.建設コンサルタント業 
2.測量業
本社所在地
北海道札幌市中央区北3条西24丁目2-1
企業ホームページ https://tamiya-sekkei.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。
応募受付後の連絡
WEB選考の結果は、2週間以内にメールまたは、電話でご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB選考

応募データをもとに選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接(2回)

担当者による面接を行います。WEB面接も対応可能ですので、お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日についてはご相談ください。
面接回数
2回
面接地
北海道札幌市中央区北3条西24丁目2-1
問い合わせ
株式会社田宮設計事務所

住所
〒 064-0823 北海道札幌市中央区北3条西24丁目2-1
地図を見る

採用担当
株式会社田宮設計事務所 採用担当

電話番号
011-643-8666

会社・仕事の魅力

当社で歩む、「一流キャリア」

【大手に負けない技術力で安定感◎】

これまでの実績のほか、技術的な提案力が案件受注の分かれ目になるこの業界。国や自治体の公共課題を解決することも求められる仕事だからこそ、技術者の力量も厳しく問われます。

そんな中でも当社は、これまで培ってきたノウハウ・技術力で、受注を勝ち取ってきました。会社の規模自体はそこまで大きくないかもしれませんが、その実力は大手企業と渡り合えるものだと自負しています。

【モノづくりのやりがいをともに】

関わる案件は、橋や国道・高速道路など、大規模な案件がほとんど。そのどれもが公共インフラを支えるものということもあり、社会貢献性も非常に高いといってよいでしょう。

また、国や自治体から任される案件ということもあり、「いかに最小のコストで最良のモノを提供できるか」も大事なポイント。あなたのアイデアやスキルがカタチになった時――大きなやりがいが感じられるはずです。
取材に応じてくれたのは、代表取締役社長の見上さん。2年前に体制が変わってから、よりよい組織づくりに取り組んできた。近年は、案件を受注できるだけのスペックを有しながら、人員不足による受注の断念をする場面もあったそう。

そんな同社だからこそ、あなたの加入がきっと企業の大きな成長につながるはず。新たな技術の吸収や社風改善にも積極的な同社で、あなたらしいキャリアを思い描いてみてはいかがだろうか。

マイナビ転職
編集部より

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