キープしました。
辞退しました。

株式会社サードウェーブ

この求人は現在募集を行っていません。

「掲載お知らせ」に登録しておくと、この企業が求人を再開した際にメールでお知らせします。

【人事(リーダー職)】年休126日 ★残業20h以内★月給40万円~ 株式会社サードウェーブ 土日祝休み◆借り上げ社宅制度◆資格取得支援◆各種手当充実

掲載終了日:2024/04/04

この求人のポイント

サードウェーブの成長を担う"キーパーソン"として活躍!充実の福利厚生と働きやすさで安心◎
01|業界をリードし続け、7年連続で業績アップ! 02|eスポーツイベントの開催など、将来性抜群! 03|年間休日126日、土日祝休み、残業月20h以内◎ 04|教育体制万全!外部セミナー、資格取得支援など有 05|借り上げ社宅や各種手当など充実の福利厚生! 06|リーダー候補募集★月給は40万円スタート!
【採用戦略や設計業務まで幅広く携われる!】業界を牽引する成長企業で、裁量大きく活躍しませんか。
ICT総合企業として、ゲーミングPC『GALLERIA』を始めとした高性能PCの製造・販売、PC専門店『ドスパラ』の運営など多彩な事業を展開している当社。eスポーツ大会の運営も行っており、おかげさまで業績は右肩上がりで成長しています。

今回は、【人事(リーダー職)】を募集。リーダーとしてマネジメントや育成にも携わっていただきます。これまでの経験を活かして、裁量大きく活躍できるポジションです!

仕事内容

採用業務全般、採用戦略・戦術の設計業務まで幅広くお任せ。HRの他の部署(給与、労務、研修、評価チーム)と連携しながら業務を進めていただきます!

具体的には

■新卒・中途採用業務全般
(面接対応、日程調整、求人票作成、説明会やインターンシップの企画・実施・運営など)
■予算、採用進捗管理、採用戦略計画・実行
■採用後の内定式や入社式の企画、準備、運営、研修業務等

採用業務だけでなく、上流の戦略・戦術の設計業務、教育研修まで幅広く携わっていただきます。

入社後の流れ

あなたの経験を活かして、即戦力としての活躍を期待しています。当社がこれまで取り組んでいなかった、新たな採用手法などを用い、今までリーチできていなかった人材の採用など、KPI達成に向けて動いていただきます。

自らの意見も発信しやすい風通しの良い環境です。

配属先の編成

▼組織体制

採用活動に協力的な部門が多く、やり取りしやすい環境です。
配属先となる総務人事部では、20代~30代が活躍しており、チームで協力し合いながら業務を進めています。

▼働き方について

基本的に土日面接は行っていないので、仕事とプライベートを両立させることができます!残業も月20時間以下です。

教育研修制度

▼社外セミナーも充実!

基本的なビジネスマナーから、マネジメントスキルまで300種類以上のセミナーを何回でも会社負担で受講可能。

▼資格取得支援制度

業務に必要な資格取得を全社員に向けてサポート!人事であれば「衛生管理者資格」など、あなたのチャレンジを応援します。

対象となる方

■高卒以上/人事採用業務のご経験をお持ちの方(目安3年以上)新卒・中途の領域は不問■進捗管理、予算計画立案・管理経験がある方は歓迎します
■高卒以上
■人事採用業務のご経験をお持ちの方(目安:3年以上)
※新卒・中途の領域は問いません
※マネジメント経験は不問です

【歓迎する経験・スキル】

  • 進捗管理
  • 予算計画立案・管理経験
  • 管理職・マネジメント経験歓迎

採用企画や、HRの他の部署(給与、労務、研修、評価チーム)と連携しながら業務を進めていただきます。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※残業は月20時間以内になるよう、管理しています。
勤務地
■本社
東京都千代田区外神田3丁目12-8 住友不動産秋葉原ビル
◎「秋葉原駅」より徒歩3分、「末広町駅」より徒歩4分
◎2023年に移転したばかりの綺麗なオフィスです!

※転勤あり(当面はありません)

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
JR山手線「秋葉原駅」より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩3分
つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩3分
東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩4分
JR「新御茶ノ水駅」より徒歩8分
東京メトロ丸ノ内線 「淡路町駅」より徒歩8分
給与
月給40万円~52万円+決算賞与年2回(※業績・考課による)+各種手当
※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には20時間分・54,055円~70,271円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
480万円~600万円
昇給・賞与
■給与改定年1回(10月)※人事考課による
■決算賞与制度(会社業績および人事考課に基づき最大年2回)
諸手当
■時間外手当(固定残業代超過分)
■深夜労働手当
■休日手当
■出張手当
■役職手当
■社員紹介手当
休日・休暇
<年間休日126日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休日(3日)
■年末年始休日(12/29~1/3)
■有給休暇(入社半年後より10日間付与)
■産前産後休暇(取得実績あり)
■特別休暇
■生理休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万2200円まで)
■企業型確定拠出年金制度(401K)
■退職金制度(ファントムストック型退職金)※勤続3年以上
■社割販売制度(ドスパラで販売している製品を最大20%割引)
■健保保養施設利用
■従業員互助会
■定期健康診断
■1日人間ドック
■インフルエンザ予防接種補助
■暑気払い補助
■忘年会または新年会補助
■クラブ活動
■借り上げ社宅制度
福利厚生(2)
■プログラミング教育必須化支援(PC購入補助プログラム)
■屋内原則禁煙(喫煙室なし)
■バースデイ特典(提携飲食店の無料招待)
■資格取得支援制度
■永年勤続表彰
■勤務時間調整制度
■エデンレッドジャパン社の食事補助(ICカードに入金)
※給与より控除される 6,500円と会社負担分3,500円を合算して、毎月10,000円がICカードに入金され、提携の利用可能店舗で使用できる。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 副業OK
  • 平均年齢30代
設立
1984年
代表者
代表取締役社長 尾崎 健介
従業員数
1126名(2023年7月時点)※単体 1146名(2023年7月時点)※グループ全体
資本金
5608万9332円
売上高
760億円(2023年7月期実績) 754億円(2022年7月期実績) 646億円(2021年7月期実績) ※グループ全体
事業内容
■グループ管理業務
■小売事業『ドスパラ』運営
■ワークステーション、サーバー関連商品・サービスの販売
■コンピューター機器などの企画・製造ならびに卸販売
■電子機器等の受託生産事業
本社所在地
【本社】
東京都千代田区外神田3丁目12-8 住友不動産秋葉原ビル
関連会社
株式会社E5 esports Works
企業ホームページ http://info.twave.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。(詳細は応募後にお送りするメールをご確認ください)
  1. STEP
    2

一次面接(対面)

面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

Web適性検査

  1. STEP
    4

二次面接(対面)

  1. STEP
    5

内定

書類選考のポイント
応募後に改めて履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。詳細は応募後のメールにてご案内いたします。
職務経歴にてできるだけ詳しく、過去のご経験を記載してください。
面接地
【本社】
〒101-0021
東京都千代田区外神田3丁目12-8 住友不動産秋葉原ビル
問い合わせ
株式会社サードウェーブ

住所
〒 101-0021 東京都千代田区外神田3丁目12-8 住友不動産秋葉原ビル
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

会社・仕事の魅力

ICT総合企業でワンランク上のステップへ。

【当社について】

コンピューターやゲーミングPCを製造しているサードウェーブ。国内ソフトウェア開発事業、eスポーツ事業、海外での農業など、社会に貢献する事業を企業理念としています。

【働きやすさ抜群◎】

★年間休日126日
★土日祝休み
★残業20h以内
とプライベートの時間もしっかり取ることができます。また、福利厚生も充実!
借り上げ社宅制度をはじめ、多くの制度や手当があり、働きやすい環境です◎

【これまでの経験を活かして裁量大きく活躍!】

現在、年間数百名ほどの採用を進行しています。今回はリーダー候補の募集。採用業務だけでなく、上流の戦略・戦術の設計業務、教育研修(特に新卒研修)まで幅広く携わっていただくポジションです。HRの他の部署と携しながら業務を進めることができ、HR全般として、さらに高い経験値を積むことができます。
ゲーミングPCブランド『GALLERIA』やオーダーメイドPCなど高性能PCの製造・販売を手掛け、ICT総合企業として事業を拡大してきた同社。

そんな同社が今回募集するのは、人事部を引っ張っていくリーダーのポジション。戦略・戦術の設計業務などに幅広く携わることができることは成長を望む方にとって、魅力的であると言えるだろう。裁量大きく活躍できるこのチャンスを、ぜひ見逃さないでください!

マイナビ転職
編集部より

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード