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株式会社コールドサービス

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北海道でニーズ急増の分野で手に職を!【空調工事スタッフ】 株式会社コールドサービス 札幌で希少!大型案件を担う実績/子どもの行事参加で休みOK

  • 正社員
  • 300万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
掲載終了日:2024/04/18

この求人のポイント

三菱電機ビルソリューションズなど大手メーカーグループとも取引!出張年数回&転勤なしで長く活躍!
【北海道で需要が急増中!】空調設備のプロ集団 【20代活躍中】こだわりの道具も会社が費用負担 【資格取得を支援◎】技能士などを取り専門性UP 【待遇◎】転勤なし!各種手当充実/賞与実績4ヶ月分
\大型案件を自社チームで担える札幌でも希少な安定性/ニーズ急増中の空調分野で、安定の手に職を!
「最近、北海道も夏が暑くなってきた…」と感じている方も多いのではないでしょうか。こうした気候の変化などから、現在地域のさまざまな施設で空調・エアコンを導入するニーズが急増しています。
この需要のもと、大型商業施設、公共施設、ビルなどの大型空調設備システムの取り付けに実績がある当社にも引き合いが増加中!

今まさにニーズが高く、将来性も高い分野で安定の「手に職」をつけて活躍しませんか?

仕事内容

【資格取得は会社が費用負担し支援!ニーズが高い空調のエキスパートへ!】大型商業施設、オフィスビル、公共施設等の空調システムの取り付けなど

具体的には

◎手掛けるのは?

大型商業施設、オフィスビル、公共施設の大型空調システムの取り付け工事や有名スーパーの冷蔵ショーケースの配管工事が中心です。

◎エリアは?

札幌と近郊が中心。出張はあっても年に数回・数泊程度です。

◎1日の流れは?

基本的に会社に出社。みんなで車で現場に移動し作業をします。

入社後の流れ

■希望の道具も会社の費用負担で支給!

▼入社後は経験の有無に関係なく、先輩と一緒に行動し当社の仕事の流れを理解。コミュニケーションを大切に、わかりやすく説明するので未経験の方もご安心ください。

▼スキルに応じた業務をお任せ。ご経験者で「道具にこだわり」がある場合は、会社の費用負担で支給します!

教育研修制度

■市場価値が高い人材へ!

業務経験を積む中で、空調設備のエキスパートといえる専門資格の取得を支援!講習費用や受験費用は会社の負担で、例えば「冷凍空気調和機器施工技能士」の取得などを目指せます!建築業界でも市場価値が高いスキルを身につけ安定の「手に職」とそれに伴う「待遇アップ」を叶えられます!

配属先の編成

■地域に貢献!有名大型施設にも施工実績が豊富

札幌で大型案件を担える会社は少なく、地域の有名施設を手掛ける達成感が仕事の魅力です!技術で地域社会に貢献できます。

\施工実績のほんの一例/
◆千歳で進行中の大型商業施設
◆苫小牧の市立病院
◆有名スーパーの冷蔵用のショーケース
*面接でも詳しく説明

対象となる方

【未経験可/第二新卒歓迎/20代・30代が活躍中】★空調設備やエアコンの取り付け工事の経験者は尚歓迎(個人宅用もOK)★社長も技術者出身です!
▼転勤なしで長く活躍!▼
□職種・業種未経験歓迎
□学歴不問
□20代・30代活躍中
□マイカー通勤OK

【応募条件】

◎普通自動車運転免許(AT限定可)

【あれば歓迎・優遇します】

◆空調・エアコンの取り付け工事の経験
└大型空調設備のほか、個人宅のエアコンでもOK!

【活かせる資格】

◆電気工事士の資格

【こんな方にピッタリ】

◇北海道内でニーズが急増する「空調分野」で大型設備のスキルを身につけたい
◇コミュニケーションを大切にする温かな社風が安心
◇長期や頻繁な出張なしで腰を据え働きたい
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

〇真面目な姿勢で取り組める人

札幌でもチーム単位の規模で動ける数少ない企業であることから、大型施設のご依頼が多いです。仕事や業務のクオリティにも責任をもって真摯な姿勢で取り組みましょう。

この仕事に向いていない人

▲チームワークを大切にできない人

1人仕事ではなく複数名のチームで施工を担当します。みんなで集まって移動するスタイルが基本なので、日ごろからチームワークや協調性を大切にする姿勢が必要です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~18:00(休憩2時間)
勤務地
北海道札幌市東区東雁来7条2丁目13番7号
◎マイカー通勤OK

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
給与
月給:22万円~45万円+各種手当+賞与年2回
※経験やスキルを考慮し決定いたします。

<モデル年収>
年収500万~600万円(30代/経験3年)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~600万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回(★賞与実績4ヶ月分)※業績による
諸手当
  • 通勤手当
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 役職手当
  • 残業手当
  • 休日手当
休日・休暇
  • 週休2日制(土日)
※現場により土・日曜出勤の場合あり(休日手当支給)
  • 祝日
  • 有給休暇
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇

★子供の運動会などの行事の際は気兼ねなく有給を取得できるので、家族との時間も大切に働けます!
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 制服貸与
  • 退職金制度
  • 資格取得支援
  • 退職金制度/札幌市中小企業共済センター
  • マイカー通勤可(無料駐車場あり)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 国内出張あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 平均年齢30代
設立
2012年6月
代表者
代表取締役 田中 裕司
資本金
100万円
事業内容
冷暖房設備工事・エアコン工事・冷凍冷蔵設備工事・空調設備工事・給排水、給湯設備工事・厨房設備工事・衛生設備工事・浄化槽工事・水洗便所設備工事・トイレ工事 ・ガス管配管工事・ダクト工事・管内更生工事・燃料配管工事・その他管工事
本社所在地
北海道札幌市東区東雁来7条2丁目13番7号
企業ホームページ https://www.cold-service.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【最後までお読みいただき、ありがとうございます!】
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□■ご質問はお気軽に■□
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<備考>
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。また応募の秘密は厳守します。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、応募者全員にメールまたは、電話にてご連絡いたします。
採用プロセス

募集にあたり多くの皆様とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!

※応募から内定まで最短2週間を予定しております。
※在職中の方もお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

ご応募いただいたデータを元に選考をいたします。
  1. STEP
    2

▼面接(1回)

※面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

▼内定

おめでとうございます!一緒に働けることを楽しみにしております!
※入社日はご相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
北海道札幌市東区東雁来7条2丁目13番7号
問い合わせ
株式会社コールドサービス

住所
〒 007-0827 北海道札幌市東区東雁来7条2丁目13番7号
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
011-299-6896

備考
※営業のお電話は固くお断りしております。

会社・仕事の魅力

技術者想いの社長のもと、伸び伸び長く働ける!

【自社チーム体制で大型案件を担える強み】

北海道ではこれまで夏は「空調なしで過ごすこと」が多く、空調システムやエアコンの設置が進んできませんでした。そのため、個人事業主単位を超えて当社のように自社チーム体制で、大型施設の大型案件を担える企業は希少な存在です。伸び盛りの分野で、大型案件を安心して任せてもらえるのが当社ならではの強み!安定性も将来性も抜群です!

【社長とも近い距離感!働き方の融通も◎】

20代からベテラン層までが、気さくにコミュニケーションをとり働く社風。分からないことは丁寧に説明することを心がけています。
伸び伸びと働ける環境で、技術出身の社長ともフランクに話せる距離感!キャンプや釣りの話などで盛り上がることもあり、子どもの行事の際は有給取得も遠慮なく相談OK。

ベテラン社員から学べる場は多数!知識やノウハウを継承し、会社の中核として活躍する人材となることを期待しています。
同社の田中社長は技術者出身。大手で技術者として経験を積み、個人事業主を経て同社を設立しました。技術の現場をよく知っているからこそ、見て盗むではなく、丁寧に説明をしながら未経験者も育成することに注力しています。
今回は経験者の方はもちろん未経験者の方もポテンシャル次第で採用のチャンスがある求人です。経験の有無に関係なく、まずは面接で同社の社風や社長の人柄にも触れてみてください。

マイナビ転職
編集部より

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