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ニューテクノファースト株式会社

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清掃作業や下水道維持に携わる【現場作業スタッフ】※未経験OK ニューテクノファースト株式会社 5年以上連続で決算賞与支給中!頑張りはしっかり評価し還元!

掲載終了日:2024/04/18

この求人のポイント

未経験の方歓迎!<転勤なし/有給取得しやすい環境>でプライベート充実。5年連続決算賞与支給中!
【地域貢献】転勤なし◎環境事業を展開する成長企業 【未経験OK】建設現場やプラント内での作業が中心 【高待遇】5年連続決算賞与支給中&給与UPの実績多数 【安定&成長】創業50年以上!2011年以降黒字を継続
クライアントや地域の人々から感謝される仕事にやりがいを実感!未経験からでも着実に成長できる環境です。
大分県内を中心に洗浄工事、管内調査、産業廃棄物の収集運搬分野において様々な実績を重ね、地域のよりよい生活環境を保つための基盤づくりに関わってきた当社。スピーディかつ丁寧な仕事で地域や企業からの信頼を集め右肩上がりの成長を続けています。

依頼が増え続けていることから体制強化を図るために増員募集を実施。仕事の流れや作業の手順については、一つひとつ丁寧に説明するので未経験の方も安心してご応募ください。

仕事内容

特殊車両を操作し、建設現場や工場で発生する産業廃棄物の収集・運搬・処分をはじめ、下水道や側溝、道路の清掃などを行なっていただきます。

具体的には

◎高圧洗浄による清掃作業
◎工場内の定期修理時や維持管理の清掃作業、高圧ジェット洗浄及び産業廃棄物運搬
◎下水道維持(下水道の調査・下水道の補修及び更正・下水道の清掃)
◎道路スイーパー、散水車の運転
◎大型特殊車両での産業廃棄物の収集・運搬・処分 など

作業地域:大分県内が中心

入社後の流れ

先輩社員が業務に必要な流れや作業の手順を一つひとつ丁寧に説明します。難しい作業はほとんどなく、特殊車両の操作方法を学んでいくイメージ。

一人で操作できるようになり、慣れると効率を考えて動けるようになっていただきたいと考えています。マンツーマンで教育担当が付き、なるべく同じ先輩が担当するので安心♪

教育研修制度

当社では社員の資格取得を積極的に支援しています。

  • 小型移動式クレーン運転技能講習
  • 玉掛け技能講習、重機系など

業務に必要な各種資格を入社後に取得できます。もちろん、取得にかかる費用は会社が負担しますし、資格取得後は資格手当を支給。資格手当だけで平均3万円弱支給され、収入アップも叶います!

\働きやすい環境を整備/

当社では社員にとって働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。有給休暇は気兼ねなく取得できますし、残業は1ヶ月20時間未満と少なめです。

チームで協力し合い取り組んでいるので、業務の負担は少なく、活躍できます。利益は社員に還元する方針で、決算賞与は5年以上連続で支給し、しっかりと還元します!

対象となる方

【未経験歓迎】◎学歴不問 ◎普通自動車免許 ★転勤なし ★大型特殊/大型自動車運転免許・建築/土木施工管理の資格をお持ちの方は優遇します!

【あれば優遇する資格】

◎大型自動車運転免許
◎大型特殊自動車運転免許
◎2級土木施工管理技士
◎2級建設機械施工管理技士 など

【求める人物像】

◎チームワークを大切にできる方
◎コミュニケーション能力の高い方
◎地域や社会に貢献する仕事がしたい方
◎運転好き、機械好き、乗り物好きな方 など

\社員同士の距離が近い社風が魅力!/

当社は社員同士の距離がとても近く、風通しの良い社風が息づいています。社長に対してもどんどん意見や思いを伝えられるフラットな環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

一つひとつの業務は難しいものではありませんが、覚えることや取得しなければならない資格が多数あります。自らのスキルを伸ばそうという意欲のある方や、新しいことにも積極的にチャレンジできる方に向いています。

この仕事に向いていない人

チームを組んで現場へ行き作業をするため、円滑に仕事を進めるためにはチームワークは必要不可欠。お互いにサポートし協力し合いながら仕事を進められない方は、この仕事には向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00 ~ 17:00(休憩時間あり)
※月の平均残業時間は20時間程度!
勤務地

\転勤なし・マイカー通勤OK・UIターン歓迎/


大分県大分市大字丹生473‐1
※日豊本線『大在駅』より車で10分

マイナビ転職の勤務地区分では…


大分県
交通アクセス
  • 日豊本線『大在駅』より車で10分
給与
月給 175,000円 ~ 265,000円 + 諸手当

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※最長6ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
昇給・賞与
◇昇給/年1回(前年度実績:1月あたり200円~20,600円)
◇賞与/年2回(前年度実績2カ月分)
※決算賞与も支給!(10年以上連続支給中)
諸手当
  • 通勤手当
  • 現場手当 (5,000円~25,000円)
  • 資格手当 (500円~50,000円)
  • 施工手当 (500円~25,000円)
  • 役職手当
  • 家族手当
  • 県外出張手当
休日・休暇
《休日》
◇週休2日制 (日・祝)
※その他会社カレンダーによる

《休暇》
  • GW
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度 (勤続年数3年以上)
  • 再雇用制度
  • 資格取得支援制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 未経験入社5割以上
設立
1967年10月
代表者
代表取締役社長 川野 智史
資本金
4,500万円
事業内容
  • 産業廃棄物の収取・運搬・処理
  • 下水道等の洗浄・調査・補修
  • 道路建設・各種の舗装工事
  • 特殊舗装工事
┗ カラー舗装・半たわみ性舗装・排水性舗装・耐クローラー舗装・弾性系舗装
  • 道路維持補修工事・ランブルストリップス・各種表面処理工事
  • 太陽光発電システム施工
本社所在地
大分県大分市大字丹生473‐1
企業ホームページ http://ntf-corp.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
<スマホ・アプリからの応募も歓迎!>
『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。必要事項を入力し送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

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応募に関するお問い合わせがございましたら、質問ボタンよりお送りください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

Web上でのエントリーシートをもとに書類選考を行います。今後の日程等については追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

【面接】

当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
  1. STEP
    3

【内定】

入社時期などにつきましては相談の上、決定します。
面接地
大分県大分市大字丹生473‐1
問い合わせ
ニューテクノファースト株式会社

住所
〒 870-0318 大分県大分市大字丹生473‐1
地図を見る

電話番号
097-592-5000

会社・仕事の魅力

安定した基盤のもと、着実に成長を続けています!

【時代とともに変化し成長を続ける安定企業】

今から50年以上前、1967年に当社の前身であるタナベ運輸が創業しました。時代のニーズに合わせて手掛ける事業は着実に増加。社名変更や組織再編を経て、現在は大分県内を中心に九州一円、さらには四国・中国エリアへと広がっています。

卓越した技術力、豊富な機材や特殊車両、柔軟で機動力のある営業体制などを強みに、当社は順調に成長しており、2011年以降10年以上にわたり黒字経営を続けています。

【働きやすい環境づくりにも取り組んでいます】

「気兼ねなく有給を取得できるようになり、残業も少なくなりました」

近年は社員にとって働きやすい環境を整備することに力を入れてきました。また、利益を社員に還元したいという思いのもと、5年連続で決算賞与を支給し、日ごろの頑張りはキチンと還元しています。

私生活も大切にしながら着実なキャリアを築ける当社で新しいスタートを!
1967年の創業以来、時代のニーズに応じた事業を展開し、着実に成長を続けてきた「ニューテクノファースト」。今回の取材で話を聞いた社員たちは、口々に「優しい人が多い」「人間関係がいい」と話していたことが印象的だった。一方、資格取得支援制度も充実しており、資格を取得すれば資格手当が支給されるため意欲的に資格取得をめざす社員も多いとか。個人と企業がともに成長していく魅力的な環境が用意されている。

マイナビ転職
編集部より

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