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株式会社ネクストクオリティー

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【営業(人材コーディネーター)】未経験歓迎/インセンティブ充実 株式会社ネクストクオリティー ★土日祝休みで年間休日は125日以上★残業月15~20時間ほど

  • 正社員
  • 300万~650万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2024/05/16

この求人のポイント

人が魅力の会社で、メリハリをつけて働く。土日祝はキッチリ休め、リモート中心で自分のペースを保てます!
【成長企業】設立9期目、右肩上がりの事業拡大を継続 【未経験歓迎】経歴・性別・年齢は一切不問、意欲重視 【手厚く還元します】インセンティブは粗利の5~15% 【リモート8割】主体的に業務をコントロールできます 【キャリア複数】プレイヤーもマネージャーも目指せる 【風通し抜群】組織はフラット、過干渉はしない距離感
自由度&柔軟性の高いIT会社で、営業として高みを目指しませんか? 実力次第でチームリーダーも可能です
設立9期目を迎えたITカンパニー『ネクストクオリティー』は現在、急スピードで成長中!営業チームの拡大を視野にスタッフを増員します。

■こんな方でも安心です◎

「IT知識がなくて…」
⇒未経験でもOK!先輩社員が丁寧にレクチャーします

「職場に馴染めるだろうか…」
⇒助け合いが根づきつつ、過干渉しない組織です!

「プライベートもしっかり確保したい!」
⇒土日日祝休みで残業も月平均15~20時間程度です!

仕事内容

【リモートワークが8割です】顧客のニーズに合わせて自社のエンジニアをコーディネートするお仕事です。 エンジニアのフォローなども行います。

具体的には

企業とエンジニアの橋渡し的な役割をお任せします!

<仕事の特徴>

◎既存顧客対応と新規商談の割合は、約半々
◎手掛ける案件は、組み込み系テストが約7割(請負案件や上流工程も増加中)
◎開発先となる業界はオールジャンル

↑「組み込み?開発?」という未経験者も大歓迎!入社後に覚えていきましょう!

基本リモートワーク!出社は週1回程度です

現状の出社回数は多くて週1回程度。お客様へのアプローチは、電話やメールが大半で、近年はSNSも用いています。その後の商談はWEB会議ツールで行うことが基本です。

お客様からご要望のあった際には出社していますが、基本リモート推奨の社風です!
社内の人ともツールを使って、密に連携が取れるのでご安心ください◎

入社後の流れ

最初の1週間は出勤して、一通りの業務レクチャーを受けます。
・業務経歴書の書き方
・営業リスト作成やアプローチ方法
・IT技術に関する基本知識
などを学んでから実践へ!

1か月ほどはOJTを行い、先輩営業の商談に同行したり、エンジニアフォローを実際に見ながら、少しずつ学んでいきましょう!

将来のキャリアパス

営業としてキャリアを重ねていった先には、
・プレイヤーとして営業活動に専念し、トップセールスを狙う
・マネージャーとして、管理業務やチームビルディングに挑戦する
どちらを目指すことも可能。

営業成果はもちろん、日々の成果に至る過程も見逃さないでしっかり評価。将来の中核メンバーへと成長してください!

成果がしっかりカタチになる職場!

成約によって生まれた粗利額に応じたインセンティブを支給。基本給の設定に応じて率は変わり、標準的な頑張りで「毎月10万円以上の上乗せ」が可能です。

また仮に成果が出なくても減給されることはなく、隔週ペースの会議を通じて、業務の振り返りと目標の再設定を行い、チーム全体で改善のためのサポートを行います!

対象となる方

【未経験者、歓迎】※経歴・性別・年齢不問★営業経験やIT業界経験を活かせます★20~30代も活躍中

―◆意欲・人物重視の採用です!

これまでの経験や性別、年齢は一切問いません。
「お客様やエンジニアを尊重し、真摯に業務へ取り組める」
方であれば、未経験スタートでも問題ありません。

もちろん、
・業界を問わず、何らかの法人営業経験
・IT業界での実務経験
を持っている方は、スムーズに力を発揮できるでしょう。

―◆成長企業で頑張りたい方も!

設立9期目を迎えた当社は、右肩上がりの成長を継続。
リピート依頼も多く、組織拡大を視野に入れています。

「成長する会社と共に自分も成長したい!」と考える方にもぴったりの拡大フェーズです!

※20~30代メンバーも活躍中!

ワークライフバランスよく働き、スキルアップも◎

土日祝休みを基本とする完全週休2日制。長期休暇も取れ、年間休日は125日以上としっかりリフレッシュの時間も確保できる環境です。また残業は月平均で15~20時間程度と少なめ。

さらに社員の成長をバックアップする社風のため、資格取得に際しては受験料やテキスト代を会社負担。スキルアップを図りやすい職場です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎様々な人と話す事が好きな方

お客様やエンジニアとのコミュニケーションも積極的に取るほど、業務は円滑に。リモートだからと遠慮する必要はありません!人好きな方ほど、馴染みやすい仕事です。

この仕事に向いていない人

▲受け身な姿勢に終始してしまう方

一人立ち以降、リモート中心ということもあり、日々の行動管理は個人に委ねられます。自分を律し、自発的にアクションを起こせないと、活躍することは難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)

※残業は月平均15~20時間程です
勤務地
リモートワークがメイン!出社は週1回程度(東向井島駅徒歩1分)
◆本社/東京都墨田区東向島5-8-13 栗山ビル2F
※東京スカイツリーライン「東向島駅」より 徒歩1分

【出社は週に1回程度】

慣れてきたらほぼ毎日リモートワークが可能です!
お客様から対面での打ち合わせ要望があったとき等のみ、出社となります。(現状では週に1回程度)

※最初の数週間は毎日出社していただき、先輩から直接レクチャーを受けることが可能です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東京スカイツリーライン「東向島駅」より 徒歩1分
給与
月給23万~40万円+インセンティブ(粗利の5%~15%)
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
※固定残業代(30時間分、4万3760円~)を含む。超過分は別途支給します。
※試用期間は3ヶ月~6ヶ月(期間中の待遇変更はありません)。

★手厚いインセンティブ!

粗利が100万円の場合:
10%⇒10万円、15%⇒15万円

粗利200万円の場合:
10%⇒20万円、15%⇒30万円

毎月の給与にインセンティブが追加で支払われます!
あなたが頑張った分はしっかり還元していきます!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~650万円
昇給・賞与
  • 昇給あり(随時)
  • 賞与あり(年1回)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 資格手当
休日・休暇

年休125日以上でプライベートも充実◎

  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 夏期休暇
  • 年末年始
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 産前産後休暇
  • 介護休暇
  • 育児休暇(男性の取得実績あり) 
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 健康診断
  • 資格取得支援制度アリ
  • 育児時短勤務(男性の実績あり)
  • 社内イベント(完全任意)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • インセンティブあり
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • 携帯・タブレット支給
  • 年間休日125日以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 無借金経営
設立
2015年6月
代表者
齋藤 圭一
従業員数
63名(2023年7月現在)
資本金
1000万円
事業内容

システムソリューション

  • インフラ・ネットワークの設計・構築支援
  • WEB系システム開発支援
  • 業務PKGシステム開発支援
  • 報道/放送関連システム開発支援
  • 監視制御系システム開発支援
  • WEB・実機製品検証業務
  • 事務支援業務

イベント企画制作・人財プロデュース

  • イベント企画・制作
  • イベント運営
  • 人財プロデュース
本社所在地
東京都墨田区東向島5-8-13 栗山ビル2F
企業ホームページ https://next-quality.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
応募方法
◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
面接日時については柔軟に対応いたします。
オンラインでの面接も実施しておりますので、お気軽にお問い合わせください。
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
1~2回
※基本的に経験者は面接1回を想定しております。
面接地
〈本社〉東京都墨田区東向島5-8-13 栗山ビル2F
問い合わせ
株式会社ネクストクオリティー

住所
〒 131-0032 東京都墨田区東向島5-8-13 栗山ビル2F
地図を見る

会社・仕事の魅力

チームワーク抜群★"成果”も"過程”もしっかり評価!

<自由度高く、成果を目指せる>

優秀なエンジニアを擁し、様々なITプロジェクトに貢献する当社。頑張りが見えやすいため、高いモチベーションで日々の営業活動をすることができます。裁量も大きく、“主体的に働きたい”と考える方に最適な職場環境といえます。

<スピード感があり、チームを感じられる組織>

営業組織は大所帯過ぎず、助け合い、支え合うチームです。チームの責任者が決裁権を持っているためスピード感のある営業活動が可能。様々な意見をフラットに提案できることで、組織運営に参加している実感も得られます。

<居心地抜群の組織で、仲間との仕事を楽しむ>

社内の雰囲気はとても穏やかで、上下関係の厳しさもありません。困った人がいたら進んで助ける文化も根づいており、過度な干渉もないですが、孤独を感じる場面は皆無。時にはゲームなど、共通の趣味で盛り上がったりも◎
WEB系システムやインフラの開発支援、IT製品検証業務といったシステムソリューションと、イベント企画制作や人材プロデュースの2軸による事業展開で、右肩上がりの成長を遂げる同社。エンジニアの質も高く、継続依頼も増加中とのことですが、一方で営業は4名体制。少数精鋭な分、大きな裁量をもって仕事に取り組めるでしょう。取材時には「誰も置いてけぼりにしない社風」という言葉も出ており、チームワークの良さが伺えました。

マイナビ転職
編集部より

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