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【経理・総務】未経験歓迎◆土日祝休×年休126日×残業ほぼなし 岩谷テクノ株式会社 ◆東証プライム上場「岩谷産業」グループ会社

情報更新日:2024/03/28
掲載終了予定日:2024/05/02

この求人のポイント

<抜群の安定基盤のもと、安定して長く活躍>未経験から東証プライム上場グループへ!落ち着いた環境です!
【安定基盤】東証プライム上場/岩谷産業グループ会社 【未経験OK】経理デビューも応援&しっかりサポート 【残業少なめ】土日祝休みでプライベートも充実 【働きやすさ】産休/育休制度有!年間休日126日!
ワークライフバランスを図りながら自己成長もできる!4つの柱からなる安定成長企業での経理・総務のお仕事
岩谷テクノ株式会社のPRイメージ
総合エネルギー時代に向け多彩なビジネスを手がける岩谷産業のグループ会社として、建設分野の中核を担う岩谷テクノ。

・建設土木資材商社
・FRPタンクメーカー
・壁の特殊工法を持つ建設関連会社
・アグリプラント事業
という大きな4本の柱をもつ安定・成長企業です。

充実の研修・サポート体制があるので、未経験の方もご安心ください。

仕事内容

東京支店での経理・総務全般:経験や知識等にあわせ指導させていただきます。

具体的には

伝票入力・売掛・仕入れ経費など、仕組みを理解できる仕事からスタート。

<経理業務>
・現預金管理
・売掛金管理
・請求書管理
・支払い業務
・本支店勘定業務
・債権管理・与信管理
・支店/部課別月次決算・年次決算

<総務人事>
・勤怠管理
・社内情報インフラ管理
 他、支店内の経理・総務人事全般

将来のキャリアパス

社歴や年齢にかかわらず能力をしっかり評価

例えば、入社5年目30歳で経理規程と勘定科目処理基準書の改定業務に携わって頂くなど、勤務年数や年齢ではなく、仕事の成果や実績で評価。やりたいという意欲があれば責任ある業務もお任せします。チャレンジし成長のステージを上げていける環境です。

教育研修制度

新卒入社に留まらず、若年層向け研修や、職級別の研修など、経験に応じた研修制度が充実。

■未経験の方…

伝票入力・売掛・仕入経費など仕組みが理解しやすい業務からはじめていただきます。業務は丁寧に教えていきますのでご安心ください。

対象となる方

35歳まで/未経験OK!借方・貸方(簿記3級程度)の知識がある方以上
35歳まで/例外事由3号のイ

#未経験でもこんな知識が活かせます
・借方・貸方の知識がある方
・簿記3級程度の知識
・貸借対照表や財務諸表が読み取れる

未経験者は次世代育成のため、意欲を重視
━━━━━━v━━━━━━
・キャリアアップを目指している方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・前向きに学ぶ姿勢がある方
・スキルを新しいステージで試してみたい方
・将来はマネジメントにも挑戦したい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎素直に学べる方
分からないことがあれば誤魔化さず、「ここが理解できてない」と素直に言える人なら、未経験でも適性があります。ご自身の意思や考えを発信できれば、学びの機会が増え成長も早くなるはずです。

この仕事に向いていない人

△視野が狭い方
数字を扱うので正確性は大切です。しかし、時には柔軟な対応も求められます。これと決めたらこれ!と判断するのではなく、客観的に判断ができるように物事を広く見るように心がけましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30(休憩1時間)
◆決算期などは少し忙しくなることがありますが全社平均残業は、月平均10時間程度です。
勤務地
【業務拡大により2023年6月移転オープン】

▼東京支店
東京都台東区柳橋二丁目19番6号
柳橋ファーストビル8階
⇒総武本線「浅草橋駅」より徒歩9分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
▼東京支店
⇒総武本線「浅草橋駅」より徒歩9分
給与
月給21万円以上
※残業手当や地域手当など各種手当別途支給
※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用と同じです)

モデル年収例

年収475万円 / 30歳 経理職 /(月給29万1000円+賞与+各種手当)
年収525万円 / 35歳 経理職 /(月給33万円+賞与 +各種手当)
年収645万円 / 38歳 経理職 /(月給43万円+賞与+各種手当)
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】年2回
諸手当
各種手当
└ 地域手当:5000円~2万円
└ 子供手当:5000円/1人
└ 配偶者手当:1万5000円
└ 扶養家族を有する世帯主手当:1万5000円
└ 資格手当、その他
休日・休暇
完全週休2日制(土日)、祝日
【年間休日】126日

・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・設立記念日
・有給休暇10日
福利厚生
・各種社会保険完備
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・借り上げ社宅制度
・社員旅行補助制度
・イワタニグループ共済制度(ベネフィット・ステーション加入)
・資格取得褒賞制度
・提案制度
・災害補償制度
・遺児育英共済制度
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1980年7月
代表者
代表取締役社長 倉本博之
従業員数
146名(男性114名 女性32名)
資本金
3億円
売上高
138億円(2023年3月実績)、119億円(2022年3月実績)
事業内容
建設土木資材販売商社
内装仕上工事業
FRP製品製造販売
アグリプラント施設工事・販売
本社所在地
大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番1号
(2023年6月12日 移転)
企業ホームページ https://www.iwatani-techno.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

応募の秘密は厳守いたします。応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、書類通過者には1次面接のご案内をいたします。応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。ご了承ください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいたデータをもとに書類選考。
選考後、書類通過者には、今後の選考についてご連絡致します。
  1. STEP
    2

会社説明&1次面接(WEB面接可)

  1. STEP
    3

適性検査

  1. STEP
    4

2次面接(WEB面接可)

  1. STEP
    5

最終面接

  1. STEP
    6

入社

入社日はご相談ください!
面接回数
3回
面接地
▼東京支店【2023年6月移転オープン!】
東京都台東区柳橋二丁目19番6号
柳橋ファーストビル8階
⇒総武本線「浅草橋駅」より徒歩9分
問い合わせ
岩谷テクノ株式会社

住所
〒 532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番1号 新大阪プライムタワー6階
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
0120-923-932

会社・仕事の魅力

岩谷テクノ株式会社の魅力イメージ1

土日祝休×残業少なめ=気持ちよく働く、しっかり休む

■プライベートも充実
定時は17時30分。繁忙期以外は残業がほとんどなく、習い事や趣味の時間、家族や友人との時間など、終業後はプライベートの時間を満喫できます。土日祝休みで、オンとオフの切り替えもしやすい環境です。

■キレイなオフィス
東京・大阪・福岡各拠点ともに2023年6月に移転。事業も大きく伸び増員による移転です。アクセスもよくキレイなオフィスで、さらに気持ちよく働いていただけます。

■正しく評価される環境
日頃の業務への取り組みだけでなく、一人ひとりを多角的な視点から評価しています。意欲や実績次第で、着実にキャリアアップしていくことができます。

■安定の就業環境
東証プライム上場、業界大手のグループ企業として社員にも安定した職場環境を提供しています。充実の福利厚生制度に加え、将来にわたり安心して働いていくことが可能です!
東証プライム上場の岩谷産業グループの建設分野中核企業である岩谷テクノ株式会社。同社は、●建設土木資材の販売事業 ●ナイスタッド(特殊技術工法)を有する内装工事事業 ●FRPタンクの製造販売事業 ●農業設備の最適サービスをお届けするアグリプラント事業を4つの柱とし、建設に関するサービスをワンストップで行える建設総合商社として、安定した業績を上げています。

上場グループ企業ならではの安定性に加え、2023年にスタートしたアグリプラント事業は新事業ながら業績は好調だという。過去の実績だけに甘えることなく、積極的に変化も続けている。さらに特筆すべき点は、『成長』『待遇』『休み』『福利厚生』『将来的に描けるキャリアの可能性』といった抜群の働きやすさが整った環境だろう。

今回はそんな同社の今後を支えてくれる人材の募集。仕事は真剣に、普段は明るく楽しく!あなたらしく働ける!ぜひこの機会を逃さないで欲しい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

東京支店 経理業務担当
前職の経験 一般事務
Q

何故この仕事を選んだのですか?

簿記3級の資格を取得したのを機に、資格を活かして長く働ける経理の仕事にチャレンジしたかったので転職いたしました。前職で日々の進捗や売り上げを集約してレポートにまとめた経験なども活かせています。
Q

一緒に働くメンバーは?

メンバーは30代を含む幅広い年齢層です。管理部門というと厳格なイメージを持っていましたが、細かいことを言う方はいなくて、あたたかい雰囲気です。各自が任された仕事を自分の裁量で責任をもって行っています。
Q

研修はありますか?

仕事の流れなどは経験の有無にかかわらず丁寧にお教えいたします。億単位の規模も多く、学びの機会も豊富。今ある知識や経験を活かしつつ、これからキャリアの可能性を広げていきたい方にとっても最適な環境です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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