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未経験から安定企業へ【技術系総合職】年休125日/残業月平均13h 株式会社ジェイテック 日本原燃グループの安定性/賞与年4.5カ月実績/男性の育休実績有

  • 正社員
  • 300万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/04/24
掲載終了予定日:2024/06/06

この求人のポイント

月平均残業13h、年休125日、有給取得平均年15.2日、男性の育休取得実績ありなどワークライフバランス◎
【日本原燃が100%出資】原子燃料サイクルを支える 【国内では有数の施設】イチから安定の技術が身につく 【未経験から研修】専門の訓練センターで学べる 【転勤なし】親しみある地域の安定企業で長く活躍 【充実の待遇】産育休実績が豊富/賞与年4.5カ月実績 【外部機関も認証】経産省「健康経営優良法人」認定
\日本のエネルギー戦略を支える!日本原燃グループ/安定性も働きやすさも屈指の環境で未経験から長く活躍
株式会社ジェイテックのPRイメージ
私たちは原子力発電所の使用済燃料を再処理等により再利用する「原子燃料サイクル」に挑戦する日本原燃グループの一員。世界でも数少ない事業に取り組む企業の一翼を担うことで、再処理工場の運営・保守に携わっています。

日本のエネルギー資源の確保に注目が集まる昨今。今後のエネルギー戦略を支える上で欠かせない事業のため、企業としての安定性は抜群!地域の優良企業で手に職をつけ末永いキャリアを築きませんか?

仕事内容

【エネルギー資源を支える仕事!六ケ所村の施設ならではの技術がつく】「原子燃料サイクル」に関する再処理工場のプラント運転管理等をお任せします。

具体的には

「原子燃料サイクル」の現場の運営・保守に関する以下の業務を担当。適性・希望等に応じて配属します。

◎プラント運転管理

◆大型モニターを見ながら設備機器の監視・運転
◆設備機器の点検および指示等の対応
◆日々の巡視点検 等

*4~10名の班で協力!

入社後の流れ

知識から技術までしっかり研修


原子燃料サイクルの知識、安全教育等の研修からスタート。
 ▼
訓練センターで実物と同等の機器設備に触れながら技術も習得。
 ▼
配属先でチューターの先輩がつきサポート。わからないことはチューターに確認できるから安心です。3カ月~半年で業務に慣れていくのが目安です。

《六ケ所村ならでは》他で得難いスキルがつく!

国内に類を見ない施設です!

原子力発電の使用済燃料を再処理する工場は、六ヶ所村以外にはほとんどありません!このため、好きな地域でずっと働きながら他では得難い経験を積めるのが大きな特徴です。

エネルギー確保という今後も必要とされ続ける分野で市場価値が高い技術を身につけ将来までの安定を叶えられます!

配属先の編成

管理職が労務管理の研修を受講!働きやすさも安心◎

当社では管理職が労務管理や育児休業についての教育を受講するなど、ワークライフバランスがとれた環境づくりを推進!メリハリよくプライベートと両立できます。
例えば…
◎残業月平均13時間
◎年間休日125日
◎有給取得平均年15.2日
◎GW等は10連休もOK など

◎プラント設備の管理

◆担当するのは大型車両や特殊車両の運転~整備が中心 等

◎電気設備管理

◆屋内外の電気設備全般の巡視点検
◆照明器具の交換
◆高圧・低圧の受変電設備の点検 等

*いずれも六ケ所村勤務
*チームでコミュニケーションをとりながら仕事をするので未経験の方もすぐに溶け込めます

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎/20代活躍中/文系OK】◎地域の安定企業で長く働きたい方、大歓迎★訓練センターで実技を練習★有給取得平均年15.2日

▼転勤なし!地域で長く活躍

□職種・業種未経験歓迎
□第二新卒歓迎
□文系の方も歓迎
□20代が活躍中

【こんな方にぴったりです】

◆地域の安定企業で長く働きたい
◆しっかり休める職場を探している
◆福利厚生が整った会社で子育てとも両立して働きたい
◆社会インフラを支える仕事に興味がある
◆未経験から他で得難い手に職をつけたい

【あれば活かせます】*必須ではありません

◎大型運転免許
◎大型特殊運転免許
◎第一種電気工事士

★未経験入社の先輩も活躍中!

元スーパーの店員、公務員、消防士も活躍中。前職は問いませんので、ぜひご応募ください。

★独身寮・社宅も六ヶ所村にあります!

ライフステージが変わっても安心

当社は男女問わず子育てや結婚を経ても長く働ける職場。福利厚生の手厚さに安心感を覚えて入社してくる先輩もいます。

◎育休取得率男性70%、女性100%
◎有給のほかに安心・ゆとり休暇年5日
└子どもの運動会、発表会の行事などにお休みがとれます!
◎賞与年4.5カ月実績
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

□チームワークを大切にできる人

技術職ですが、いずれのポジションの業務も仲間と連携して動くことになる仕事です。単独プレーよりもチームでの協調性やコミュニケーションを大切にしましょう。

この仕事に向いていない人

□報告・相談を怠ってしまう人

もし何かミスや失敗をしたとしても、正直な姿勢ですぐに報告・相談することが必須。より大きなミスを防ぐために、上長にも報告をしっかりする姿勢が欠かせません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
25名
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

~シフト例~
1:07:45~16:35
2:15:45~00:35
3:23:45~08:35

※休憩60分
※月平均残業13H程度
※自分のスケジュール管理次第で、メリハリをつけた働き方ができます!

~シフトサイクルイメージ例~
1⇒1⇒2⇒2⇒3⇒3⇒明け⇒休み⇒休み⇒日勤(8:30~17:20)
勤務地
☆U・Iターン歓迎
☆八戸市・三沢市・おいらせ町・野辺地町・十和田市・東北町・むつ市・六ヶ所村内にて直通バスが出ています。

青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1-108

マイナビ転職の勤務地区分では…


青森県
交通アクセス
八戸市・三沢市・おいらせ町・野辺地町・十和田市・東北町・むつ市・六ヶ所村内にて直通バスが出ています。
給与
月給16万5,300円~38万円+諸手当+賞与年2回
※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間6ヶ月あり(待遇は変わりません)

<モデル年収>

  • 20代 年収400万円(賞与込み)
  • 30代 年収512万円(賞与込み)
  • 40代 年収642万円(賞与込み)
  • 50代 年収743万円(賞与込み)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~600万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回(4.5ヶ月分/昨年度実績)
諸手当
  • 時間外手当
  • 休日勤務手当
  • 作業手当
  • 世帯手当
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 交替勤務手当
  • 現場指揮者手当
  • 休日勤務手当
  • 深夜勤務手当
  • 代休手当
  • ゴールデンウィーク・年末年始手当 等
休日・休暇

★年間休日125日

  • 月8~10日休み
  • GW
  • 年末年始休暇
  • 労働祭(5/1)
  • 有給休暇
  • 季節休:3日
  • 安心ゆとり休暇:5日
(子どもの運動会や発表会、家族を病院へ連れていくなどで利用可能)
  • 結婚休暇:7日
  • 勤続慰労休暇(満10年、20年、30年の節目でリフレッシュ休暇付与)
  • 慶弔休暇
  • 産前産後・育児休暇(実績あり※男性の育休取得実績もあり)
福利厚生
・各種保険完備(社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・健康保険)
・独身寮/社宅あり
・選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)
・社員食堂
・退職金制度(確定拠出型年金)
・自己啓発支援制度
・慶弔見舞金制度
・積み立て休暇制度あり
・通勤バス(八戸市・三沢市・おいらせ町・野辺地町・十和田市・東北町・むつ市・六ヶ所村内)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • リモートワーク可
  • 時短勤務OK
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 平均年齢30代
  • 健康経営優良法人
  • くるみん認定企業
設立
2003年6月6日
代表者
代表取締役社長 社長執行役員  牧 隆
従業員数
2024年4月現在(受入出向・受入派遣社員含む)
資本金
4,000万円(日本原燃100%出資の子会社)
売上高
134億7,670万円(2022年度)
事業内容
使用済燃料の再処理設備の運営・保守に係る業務、ウラン濃縮設備の保守に係る業務、放射性物質及び放射線の管理に係る業務、建設業(土木・建築・電気・管・塗装・機械器具設備等工事業)
本社所在地
青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1番地108
企業ホームページ https://www.j-tech66.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください◆◇
追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。

※気になることがあれば、「質問する」ボタンよりお問い合わせください
※お電話で直接お問い合わせいただいても構いません
【備考】
※応募の秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、通過者のみにメールもしくは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
◇◆できるだけ多くの方と面接を行いたいと思います◆◇
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

SPIテスト

WEBにて実施いたします。
  1. STEP
    3

面接(1回)

面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    4

内定

入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント
・書類選考で重視するのは、「なぜ当社で働きたいのか」という明確な想いを持っていることです。あなたの考えをご自身の言葉で私たちに伝えてください。
面接回数
1回
面接地
青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1-108
問い合わせ
株式会社ジェイテック

住所
〒 039-3212 青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1-108
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
0175-73-0374(直通)

会社・仕事の魅力

株式会社ジェイテックの魅力イメージ1

新しいスタートは、安心して長く働ける環境で!

【未経験から育成します】

「原子燃料サイクル」と聞いて難しそう?と思った方もいるかもしれませんが、ご安心ください。再処理施設のすぐ隣に訓練センターの棟があり、業務の本番と同じ設備機器で練習ができる環境を整えています!特に専門知識を学んでいたというわけではなく、文理関係なく活躍中。応募のきっかけは「六ヶ所で働くことに興味がある」でも大丈夫です!

【外部からの評価も高い安心環境】

残業月平均13時間、年休125日、有給高消化など働き方の改善に取り組んできた結果、外部の公的機関から認定・認証も受けています。心身ともに充実して働ける職場の証しです。

◎経産省「健康経営優良法人2024」
◎厚労省・子育てサポート企業「くるみんマーク」
◎青森県「あおもりイクボス宣言企業」
◎青森県「あおもり働き方改革推進企業」

新しいスタートを切るなら、地域の安定優良企業を選びませんか?
日本原燃が100%出資する安定した経営基盤のもと成長を続けている同社。今回募集する技術職を含めて再処理工場の機械から電気・計装制御設備の保守管理、放射線管理、建物・土木構築物の保守管理、運転委託等まで工場運営の一翼を担っています。さらに再処理工場でのノウハウのもと、さらにウラン濃縮の工場運営にも事業を展開中。エネルギーという社会インフラ分野に貢献しながら誇りをもって働ける職場です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

油川 さん
Q

何故この仕事を選んだのですか?

学校で専門の勉強をしていたわけではなく、前職は電子機器系の営業として働いていました。当社に入社したのは六ヶ所村で働いてみたかったこと、再処理工場の運転がどういうものなのか興味があったことからです。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

今は人材の育成を私の業務の目標にしています。新人メンバーが多いので、1人ひとりの力量を把握しながら、どうやってチーム全体の力量を上げていくのかというチャレンジがやりがいです。
Q

どんな働き方ができますか?

交代勤務でのシフト制ですが、プライベートにも十分時間を割けています。実際、今は青森市内に住んでいて、休日は小学生の子どもたちの野球にかかりっきりですね。練習や試合にも行けます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

黒澤 さん
Q

何故この仕事を選んだのですか?

出身が野辺地町なので、親しみある地域で就職しようと思っていました。地域を中心に企業を探す中、当社は上北郡の中で、トップクラス規模の優良企業のため、安心して入社することができたんです。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

入社前は少し堅いイメージもあったのですが、いろんな職員と接するうちに、すごく柔らかいというか、接しやすい社風だと感じるようになりました。また、カフェテリアプランなど福利厚生の充実も魅力です。
Q

ずばり職場の魅力は?

前職時代からずっと野球をやっていて当社の野球チームにも所属。週2回は定時退社後に球場へ向かい、社員、日本原燃や協力会社の方々と汗を流しています。仕事とは違う繋がりもできるし、毎日が充実していますね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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未経験から安定企業へ【技術系総合職】年休125日/残業月平均13h