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アパレルアイテムの【マーチャンダイザー（MD）】※業界経験必須 株式会社MONO-MART ～大手ECモールの人気ランキングの常連～

情報更新日：2024/06/14
掲載終了予定日：2024/08/08

この求人のポイント

人気ECモールの“ランキング上位常連ブランド”を展開！ECに特化したアパレル事業だから安定性も抜群◎
【超安定企業】EC特化型の事業展開で業績は右肩上がり 【高い企画力】大手ECモールの人気ランキングの常連 【幅広く活躍】トップスからボトムスまでに携われる 【やりがい大】EC販売なので仕事の成果がわかりやすい 【若手が主役】20～30代が中心でオープンな社風 【オフも充実】年休125日/残業少/有給も取りやすい
ECだから影響力大！ヒット商品を生み出せるチャンス多数！反響がタイムリーに返ってくるのも魅力です。
株式会社MONO-MARTのPRイメージ
2010年に誕生し、ECに特化したメンズ・レディースのアパレルブランドを立ち上げた当社。「MONO-MART」以外にも、「EMMA CLOTHES」「Chaco closet」など、多彩なブランドを展開しています。近年は、インフルエンサーブランドにも注力。すでに、10以上のブランドが存在しています。
10代～20代から絶大な人気を誇る大手ECモールの“人気ランキング上位常連ブランド”のMDとして、新たなキャリアをスタートしませんか？

仕事内容

＜大手ECモールで人気のブランド！＞インフルエンサーブランド・メンズブランド・レディースブランドのいずれかの部門で、MDとして活躍してください。

具体的には

  • 商品企画
  • 市場やトレンドのリサーチ・分析 　
  • メーカーとの調整
  • インフルエンサーとの打ち合わせ（クリエイター事業部のみ）

＼活躍のフィールドは多彩！／

インフルエンサーブランドを扱うクリエイター事業部、メンズ事業部やレディース事業部のいずれかに配属となります。

入社後の流れ

当社のルールや仕事の進め方を学んだ後、すぐ商品企画に携わります。ブランドや商品数が多く、オールアイテムの企画を通して、経験値を高めていけるのが魅力！クリエイター事業部では、入社2ヵ月目には、インフルエンサーブランドの担当をお任せします。
即戦力としてご活躍ください！

配属先の編成

クリエイター事業部は14名、メンズ事業部は30名、レディース事業部は22名で構成。各事業部とも、20～30代が中心です。その多くが中途入社で「社会の変化に影響されにくいアパレル事業に惹かれた」「EC事業の将来性に魅力を感じた」という理由で当社が選ばれています。
20代・30代が主役の活気溢れる職場です。

人気ECモールで、10代～20代から多くの支持を獲得！

10代～20代の若者たちが“今着たい”アイテムをタイムリーに提供し続けている当社。設立から5年後に、人気ECモールでトップクラスのセールスを記録しました。また、そのECモールのランキングの常連という事実も、私たちの実力をしっかり証明しているでしょう。

ECに特化しているから、仕事の成果がわかりやすい！

ECに特化したブランドのMDとして働く魅力は、ECモールのランキングで上位を獲得するなど、仕事の成果がわかりやすいこと。ヒットアイテムを生み出せたときには、大きな達成感を味わえます。インフルエンサーブランドは動画チャンネルやSNSでの露出の機会が多く、反響がわかりやすいのもポイント！

対象となる方

＜20～30代が活躍中！＞アパレル企業でのMD・マーケティング・企画いずれかの経験 ★インフルエンサーブランドを担当できるチャンス ★年休125日以上

＜必須条件＞

アパレル企業で下記いずれかの経験
  • MD
  • マーケティング
  • 企画

＜歓迎条件＞

  • インフルエンサーとのコラボ経験
  • 10～20代向けアイテムを手がけた経験
  • OEM・ODM担当の経験
  • アパレル企業での生産管理の経験

＜こんな方にピッタリ！＞

□安定性と将来性を兼ね備えたアパレル企業で働きたい方
□ECに特化したアパレルビジネスに挑戦したい方
□“人気ECモールのランキング常連”のノウハウを学びたい方
□ゆくゆくは自分の手で新ブランドを立ち上げたい方
□インフルエンサーブランドの企画に携わりたい方

★自分の気づきやアイデアを発信しやすい職場。働きやすい環境づくりにも積極的に関われます。

働きやすい職場だからパフォーマンスを最大化できる！

社員の働きやすさを追求している当社では、ワークライフバランスにしっかり配慮。将来ライフステージが変化しても、安心して仕事とプライベートを両立できるでしょう。

★完全週休2日
★年間休日125日以上
★残業少なめ
★高い有給取得率（消化率100％の人も）
★産休・育休の取得実績あり
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎ヒットアイテムを生み出したい人

大手ECモールに特化しており、人気ランキングの常連として、大きな影響力を持っている同社。自分が企画したアイテムが、大ヒットにつながる可能性も高いでしょう。

この仕事に向いていない人

△何事にも受け身な人

同社は、いい意見や提案は積極的に取り入れていく会社。手を挙げればチャンスをもらえるものの、自走できない方や積極性がない方は、恵まれた環境を活かしきれないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10：00～19：00（実動8時間）
※9：30～18：30／10：30～19：30も選択可
勤務地

＼最寄駅から徒歩3分！アクセス抜群のキレイなオフィス／

東京都江東区有明3丁目5番7号　TOC有明イーストタワー20階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • りんかい線「国際展示場駅」より徒歩3分
  • ゆりかもめ「東京ビッグサイト駅・有明駅」より徒歩4分
給与
月給28万円以上+時間外手当（残業代全額支給）+賞与年2回

※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇に変動はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円～800万円
昇給・賞与
  • 昇給：年1回（7月）
  • 賞与：年2回（6月・12月）
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 残業代全額支給
休日・休暇

＼年間休日125日以上／

  • 完全週休2日制（土・日）
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇（入社半年後から付与し、以降は毎年1月1日に付与）
  • 慶弔休暇　
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 特別休暇（結婚、出産などの特別な休暇）　ほか
福利厚生

＼働きやすい環境作りに力を入れています！／

  • 各種社会保険完備
  • 髪型・服装・アクセサリー自由
  • 社内ウォーターサーバー無料
  • 社員割引有り
  • 健康診断
  • 社員紹介制度
  • 社内コミュニケーション制度（ランチ会など）
  • 昼食補助
  • 皆勤手当
  • 慶弔見舞金制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 時差出勤可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 平均年齢30代
マークの説明を見る
設立
2010年7月
代表者
杉山　祐太
従業員数
79名
資本金
20百万円
事業内容
  • 小売・リテール
  • EC／通販
  • IT・サービス開発
本社所在地
東京都江東区有明3丁目5番7号　TOC有明イーストタワー20階
企業ホームページ https://www.mono-mart.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、お電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
面接日・入社日など柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募頂きましたデータを元に選考に入らせて頂きます。
  1. STEP
    2

面接（2回）

書類選考を通過された方に、面接を実施します。（一次：WEB面接可、二次：対面）
  1. STEP
    3

内定・入社

面接実施後、合格者には入社日・待遇等をご提示致します。応募から内定まで、1ヵ月程度を予定しています。
面接回数
2回
面接地
東京都江東区有明3丁目5番7号　TOC有明イーストタワー20階
問い合わせ
株式会社MONO-MART

住所
〒 135-0063 東京都江東区有明3丁目5番7号　TOC有明イーストタワー20階
地図を見る

備考
  • りんかい線「国際展示場駅」より徒歩3分
  • ゆりかもめ「東京ビッグサイト駅／有明駅」より徒歩4分

会社・仕事の魅力

株式会社MONO-MARTの魅力イメージ1

MDとしての可能性を大きく高めていけるフィールド！

――◆時代のニーズを先取り

業界でいち早く、ECに特化したアパレル事業をスタートさせた当社。
人気ECモールのランキングの常連で、インフルエンサーブランドも10以上展開しています。時代のニーズを先取りしたアパレル企業だから、市場価値の高いMDを目指せます。

――◆多彩な活躍の場を用意

クリエイター事業部では、注目のインフルエンサーブランドを担当。
メンズ事業部では、ユニセックス化が進んでいるなか、幅広いアイテムを企画できます。レディース事業部は、トレンドの変化が早い環境だからこそ、思い切った挑戦ができるでしょう。

――◆出る杭は伸ばす社風

組織の歯車ではなく、一人ひとりが主役として輝ける当社。
1年目のメンバーの意見が採用され、新たな管理ツールが導入されたこともありました。出る杭は伸ばす社風のもと、自分の手で新ブランドを立ち上げるチャンスもあります。
ECに特化したアパレル事業を展開することで、コロナ禍の影響を受けずに着実に事業拡大を続けてきた「MONO-MART」。「ファッションを身近に」という理念を掲げ、若者の“今着たい”アイテムを提供し続けることで、多くのファンを獲得している。あなたが培ってきたノウハウとECアパレルの化学反応で、きっと若者たちに新たな価値を提供できるはず。このチャンスにエントリーして、自分の手でヒットアイテムを生み出そう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

Y さん（中途入社）
クリエイター事業部 課長／MD
Q

会社の魅力はどこだと思いますか？
クリエイター事業部は、設立から3年目の新しい組織。売上130％成長を続けるなど、将来性も抜群です。まだまだ組織やルールができあがっていないので、意見や提案を活かして活躍できるのも大きな魅力！
Q

仕事のおもしろさはなんですか？
20万人のフォロワーがいる有名インフルエンサーなどと一緒に、モノづくりを進めていく仕事。自分が企画したアイテムが動画チャンネルやSNSでバズッたときには、大きな達成感を味わえるでしょう。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか？
事業部が急成長を遂げているなか、人手が足りていない状況です。入社2ヵ月目には担当のブランドを任せるなど、積極的にチャンスを与えていくので即戦力として活躍し、ぜひ当社で自己実現を成し遂げてください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Sさん・K さん（中途入社）
メンズ事業部・レディース事業部　MD
Q

事業の魅力はどこにありますか？
メンズアイテムのユニセックス化が進んでいるので幅広い企画に携わり、さまざまな経験を積めることがポイントです。また、アウターからボトムスまで、あらゆるアイテムの企画に携われることも魅力でしょう。
Q

仕事のおもしろさはなんですか？
レディースは流行のサイクルがとても早いことでしょうか。また、MONO-MARTはメンズのイメージが強いので、レディース事業部はまさにこれからの部署！常にアンテナを張って、チャレンジ精神を持って取り組めますよ！
Q

社風を教えてください。
当社はトップダウンではなく、ボトムアップの会社。自分の想いを具現化できるチャンスがたくさんあります。また、急成長中でポストが空いている状況。実力次第で、スピーディにキャリアアップを目指せます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

アパレル企業の【総合職（経理・人事労務）】 ※服装・髪色自由 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

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職種

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勤務地

東京都  江東区

業種

繊維・アパレル

特徴

社員食堂・食事補助あり  時差出勤可  急募  学歴不問  女性管理職登用実績あり

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