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緑豊かな遊園地の経営を支える【経理スタッフ】★残業月15h以内 株式会社むさしの村 【緑の中のファミリーランドむさしの村】の運営会社

情報更新日:2024/06/13
掲載終了予定日:2024/07/25

この求人のポイント

職場はリアルテーマパーク!?みんなの「楽しい」をバックオフィスから支えるやりがいとともに成長しよう!
【開園55年】多くの人に愛されるテーマパークで活躍 【働きやすさ◎】実働7.5時間&残業月15h以内 【実務未経験OK】ブランクのある方も歓迎します! 【安定】埼玉JAのグループ企業だから安心感も◎♪
株式会社むさしの村のPRイメージ
自然豊かなテーマパークとして、開園から
55年以上の歴史を誇る『緑の中のファミリ
ーランドむさしの村』。

その運営会社である当社では、さらに
50年先も愛される遊園地をつくるための
体制強化に注力!経理を中心とする
バックオフィス業務で施設運営を支えて
いただける方を募集します。

簿記2級相当の知識があれば、
実務未経験もOK!
多くの人の楽しさや思い出につながる
場所を、あなたの力で支えませんか?

仕事内容

<テーマパーク運営を支える経理職>月次決算業務をはじめとする経理会計業務全般をお任せします。★経理はもちろん、会計知識も活かせる&伸ばせる

具体的には

■仕訳・会計ソフトへの入力
■入金・請求管理
■買掛支払管理
■月次試算表の作成
■振込業務(ネットバンキング) など
※会計ソフトは『勘定奉行クラウド』を使用

《慣れてきたら…》

■法務
■人事 など
バックオフィス業務全般もお任せする予定!
ご自身のペースで段階的に活躍の場を広げて
いけます。

入社後の流れ

入社後はOJT研修からスタート!お任せする
業務についても、これまでのご経験や知識
レベルに合ったものからお任せしていきます
ので、経験が浅い方もご安心ください。

もちろん、質問や相談はいつでも大歓迎!
新しい業務にも安心してチャレンジできる
環境で少しずつ活躍の場を広げてください。

会計の知識も身に付く!

主に経理会計関連の業務でご活躍いただきます
が、意欲があれば、将来は法務・人事など
バックオフィス業務全般に挑戦
していただくことも可能!

そのほかにも、税務調査対応などのいろん
な業務を経験することが可能!そのほか
「やってみたい!」
と思えるものがあれば、どんどんチャレン
ジしてください。

対象となる方

【実務未経験、ブランクのある方も歓迎!】◆経理会計の実務経験、または日商簿記2級以上相応の知識をお持ちの方 ◆普通自動車免許(AT可)
要普通自動車免許(AT限定OK)

《応募条件》

以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方
◆経理の実務経験(経験年数は不問)
◆日商簿記2級以上、または相応の知識

【こんな方は歓迎】

◎経理としての実務経験がある方
◎コツコツとマジメに活躍できる方
◎正確に仕事ができる方
◎経理としてスキルアップしたい方
◎前向きに仕事に取り組める方
⇒1つでも当てはまる方、大歓迎!

\経理職に集中できる/

会社の資金・資産を管理する財務管理の
仕事がないので、経理の仕事に全集中
して取り組むことができます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎責任感のある方

経理職だけに、仕事における正確性が大切。
目の前の一つひとつの仕事に、責任を持って
向き合うことができる方は、周囲からも信頼
され、活躍の場を広げていけるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲決まった仕事だけしたい方

少数精鋭のチームだけに、サポートとして経理
以外の裏方業務を任されることも
あるとのこと。周囲と協調しながら、チームで
バックオフィスを支える意識が不可欠です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名
勤務時間
8:30~17:00(実働7.5時間・休憩1時間)
※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※残業月平均15時間以内
勤務地
むさしの村/埼玉県加須市志多見1700-1
※マイカー通勤OK!無料駐車場あり

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
交通アクセス
東武伊勢崎線 加須駅から車で10分
給与
月給23万円~30万円+諸手当
※経験・年齢・スキルを考慮し、当社基準により優遇。
※6ヶ月間の試用期間があります(条件に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
370万円~500万円
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】年2回
\決算賞与あり/(業績により支給)
諸手当
■通勤手当
■家族手当(試用期間終了後から支給)
■住宅手当(試用期間終了後から支給)
■残業手当
休日・休暇
■シフト制(月7~10日休み)
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度
■資格取得支援制度
■定期健康診断
■各種慶弔
■制服貸与
■マイカー通勤OK
■昼食補助
└自己負担200円でお弁当が購入できます!
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • ブランクOK
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • マイカー通勤可
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社割あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 未経験入社5割以上
設立
1982年8月
代表者
榎本 和行
従業員数
135名(アルバイト・パート含む)
資本金
2億円
売上高
19億円
事業内容
■「緑の中のファミリーランド むさしの村」の経営・運営
■葬祭事業
本社所在地
埼玉県加須市志多見1700-1
企業ホームページ http://www.musashinomura.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※ご質問は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用ください。
※応募の秘密は厳守します。
応募受付後の連絡
次の選考に進んでいただく方に、応募受付後1週間以内にマイナビまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募データをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接

面接日時はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください。
面接地
むさしの村/埼玉県加須市志多見1700-1
問い合わせ
株式会社むさしの村

住所
〒 347-0042 埼玉県加須市志多見1700番地1
地図を見る

採用担当
中途採用担当者

電話番号
0480-61-4126

備考
※営業のお電話はお控えください。

会社・仕事の魅力

株式会社むさしの村の魅力イメージ1

遊園地を支えるバックオフィス業務は、働きやすさも◎

やりがいと働きやすさをしっかりと
両立している当社。

1日の実働時間が7.5時間と短めなこと
に加えて、残業も多くても月15h
以内なので、プライベートな時間も
しっかり確保可能!
チームワークもいいので、事前に相談
すれば有給もきちんと取れます。

現在も育休中の先輩がおり、ライフ
イベントの変化に応じた働き方も
しっかりサポート!
長く安心して働ける環境で、あなた
らしく活躍してください。
ファミリー向けの遊園地として50年以上の歴史を誇る『緑の中のファミリーランドむさしの村』。子供時代に来園した人が親となり、自分の子供と一緒に訪れるなど、世代を超えて愛されてきた存在だ。

そんな昔ながらの遊園地ながら、様々なアイデアを積極的に取り入れ、常に新しい楽しさや体験を生み出す努力を重ねてきたことも、同園が長く愛されている理由。テーマパークをつくる側のやりがいや楽しさをぜひ感じてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

神田 さん(中途入社19年目)
管理課課長
前職の経験 フリーター
Q

何故この仕事を選んだのですか?

いろんな人に愛されている遊園地を支える仕事
に魅力を感じました。自分も幼いころに来園
したことのある思い出のある施設だったことも
大きいですね。

JAのグループ会社という安心感もありました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

遊園地の運営に、それぞれの役割で携わっていける
ことです。

毎日の仕事は地道なものがほとんどですが、その
積み重ねで多くの人に愛される場所を守って
いけることにやりがいを感じています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

新しい楽しさや体験を提供するためには、私たち
自身も進化していく必要があると思っています。

自由にアイデアを広げ、どんどん発信し合いながら、
一緒に遊園地づくりを楽しんでいきましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

楽しいを支える!テーマパークの【施設管理】★残業月20h程度 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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緑豊かな遊園地の経営を支える【経理スタッフ】★残業月15h以内