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株式会社京進

その他の募集要項

【総合職(塾運営/指導)】住宅サポートあり最大35万円支給! 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【個別指導スクールの運営】講師業務なし/40以上の福利厚生 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

未経験OK!教育を通じて笑顔を作る【総合職(学習塾運営/指導)】 株式会社京進 東証スタンダード上場/週休2日制&年休123日/残業ゼロを推奨

掲載終了日:2023/11/27

この求人のポイント

【経験不問】生徒の夢も、社員の夢も両方を叶えられる場所でありたい。そんな職場を目指しています!
   ●〇●京進で働く5つのポイント●〇● 【1】東証スタンダード上場の教育総合企業グループ 【2】週休2日制・年休123日・残業ゼロ推奨の好環境 【3】保育・人材事業など幅広く携われるチャンス 【4】海外展開を加速!海外勤務の可能性もあり★ 【5】安心の手厚い福利厚生!募集要項をCheck☆
海外勤務のチャンス・語学力を活かしたポジションも豊富!グローバルな活躍も視野にチャレンジできる環境!

◆京進とは?

日本全国、そして海外にも校舎を構え、子どもたちの教育・人材育成に携わっています。学習塾をはじめ、保育、介護、日本語学校、英会話など10以上の事業を展開。ひとりひとりの可能性を伸ばす挑戦を続けています。

◆海外勤務もあり!

教育を通じて世界・文化に貢献したいという想いのもと、世界を見据えて成長を継続。事実、ドイツやアメリカにも教室を設け、国を超えて活躍できる場があります!

仕事内容

個別指導塾や英会話スクールなどの【スクール運営(授業なし)】/1~2科目の【教科指導(講師)】 のいずれかを担当 ★将来的にキャリアチェンジも可

具体的には

【スクール運営(個別指導or英会話スクールor集団指導塾(高校生対象)】
  • 進路相談・カリキュラム作成
  • イベント企画
  • 保護者対応
※授業担当はなし

【教科指導(小中学生or高校生対象)】
  • 授業・学習指導(高校生対象:英数いずれか1科目、小中学生対象:文系2科、理系2科いずれか)
  • 学習指導・受験指導
※スクール運営の授業は
  • 個別指導はアルバイト講師が担当
  • 英会話スクールではネイティブ講師が担当※英語力があれば小学生向け英文法レッスンを持つことも
  • 集団指導(高校生対象)は教科指導が担当

入社後の流れ

  • 小中高生対象の個別指導『京進の個別指導 スクール・ワン』
  • 小中高生対象の集団学習塾『京進の中学・高校受験 TOPΣ』『京進の大学受験 TOPΣ』
  • 幼児対象の『京進の小学校受験 ぷれわん』
  • 英会話スクール『京進の英会話 UNIVERSAL CAMPUS』

いずれかに配属します。興味がある事業を教えてください!

スキルアップのための充実した社内制度★

・通信講座(英会話、MBAなど)

┗外部に習いに行くことなく、成長できます

・資格取得支援制度

┗日本語教師や保育士資格を取得し、キャリアチェンジも可能!

・自社学習サービス

┗本人が当社の英会話スクールを利用する場合、また子どもや親せきが学習塾や英会話スクールに通う場合、費用を補助します

将来のキャリアパス

社内転職を支える制度

  • 希望のキャリアを毎年申告「自己申告制度」
  • 他事業部について学ぶ「組織理解研修」
  • 実際に別事業部の仕事を体験できる「半日留学制度」

入社後も自分の夢を叶えた先輩がたくさんいます!
  • 講師→ドイツ勤務→広報部
  • 個別指導塾運営→本社情報システム部
  • 保育事業→新規事業立案

対象となる方

<未経験歓迎>◆四大卒以上◆35歳まで(※)★平均有休取得日数11.6日★遠方でも問題なし!WEB選考実施中★海外で活躍するチャンスあり

志望理由は
教育業界に興味がある!語学力を活かしたい!など
あなたらしいものでOK。
あなたの叶えたい夢を聞かせてください。


先輩たちの前職は?

IT、アパレル、空港勤務、営業など
キャリアパスの豊富さにも魅力を感じ、ぞくぞくと集まってきています!

新生活を応援!

「出来れば会社の近くに住みたい」そんな方も安心です!規定を満たせば一時金(最大5万円)及び家賃補助(月1万円×20ヶ月)を支給します。
また、入社に伴い転居を余儀なくされた場合は最大35万円を支給します!

男女ともに育休実績あり♪

時短勤務も直近で17名が活用中!家庭との両立も可能です。

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

女性役員比率20%、女性管理職比率24.8%

ライフステージが変わっても、変わらず活躍している社員がたくさんいます!

例えば...
小中学生対象の集団塾講師→英会話事業部→育休を取得→教務研修課 兼 ブロック長として復職→子育てと両立しながら人事部課長として活躍
幅広いポジションを用意しているのでライフステージに合わせた働き方が可能です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

生徒だけではなく、社員にもそれぞれの夢を叶えて欲しいと思っています。そのため、目標に向かって努力できる方に向いています。面接では、あなたがどういう未来を描いているのかお伺いしています。

この仕事に向いていない人

生徒が成長していく様子や元気な笑顔が仕事の原動力や喜びとなり、モチベーションが高まっていきます。人の成長に関心を持てない方や、そもそも子どもと触れ合うことに抵抗がある方には難しい仕事でしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
13:45 ~ 22:00(実働7.5時間)
※配属先により、勤務時間帯が異なります
※残業ゼロを推奨(毎日、22時30分に自動的に一部のシステムへのアクセスを制限)
※火・金はノー残業デー
勤務地
東京・神奈川・広島・京都・滋賀・大阪・兵庫・奈良・愛知・三重にあるいずれかの教室・オフィスへ配属

★首都圏・京都・滋賀・奈良 積極採用中★


※勤務地は希望を伺い、相談の上調整します
※U・I ターン歓迎
※勤務先の詳細は下記URLよりご覧ください
http://www.kyoshin.co.jp/kousya/

~住宅サポートあり~

「新生活応援金(上限35万円)」あり。心機一転、新しい土地でスタートを切るという方を後押ししています。

~海外のチャンスも~

ドイツやアメリカ、中国では現地在住の日本人生徒へ指導。
将来的に海外勤務のチャンスあり!

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、広島県
給与
月給22万7,500円以上
※上記は大卒・初任給です。
※あなたの経験・能力などを考慮し、加給・優遇します。
※固定残業代(2万円以上/月10時間分)を含みます。超過分は別途支給いたします。
※試用期間6ヶ月(その間の待遇に変更なし)

※大学受験指導の教務(教科指導)の場合、「大学受験指導教務手当」10,000円/月を別途支給

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~450万円

モデル年収例

年収530万円 / 35歳 経験9年 /月給35万円(管理職)
年収420万円 / 30歳 経験5年 /月給28万円(総合職)
年収320万円 / 25歳 経験1年 /月給23万円(総合職)
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月・12月)

社員の声を大事にする制度

社員満足度調査
経営幹部による面談(2年に1回 ※全社員と1対1で面談)
勤務希望調査(年1回)
目標管理制度 等
諸手当
  • 交通費支給
  • 業務手当
  • 役職手当
  • 家族手当(1人1万円)
  • 時間外手当
休日・休暇

カレンダー上で123日の休みが可能

  • 年間休日118日+計画年休5日
  • 週休2日制(日+他週1回/交代制) ※業界に先駆けて導入
  • 祝日
  • GW
  • 夏期休暇
  • 冬期休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇・半日休暇

★平均有休取得日数11.6日(2021年度実績)

福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 報奨金制度
  • 退職金制度
  • 住宅取得援助制度(月10,000円×50ヶ月)※勤続年数3年以上が対象の住宅を購入する際の助成金
  • 賃貸住宅援助制度
  • 慶弔見舞金
  • リゾートトラストエクシブ加入
  • 研修旅行(年1回)
  • クラブ活動(フットサル部・ゴルフ部等)
  • 社員持株制度
  • 永年勤続慰労者旅行制度(10年ごとに10日休暇+旅行券30万円)
  • 子育て応援祝い金(入学・成人祝いの際に5万円/最大20万円)
  • 育児休業(男女不問/最大1年半)
  • 時短制度(小6まで)
  • 介護休業制度/最大93日間の介護のための休職制度
福利厚生(続き)
  • 育児サポート休暇/誕生日や学校イベント等での有休取得推奨
  • WLBサポート休暇/友人の結婚式や親孝行のための有休取得を推奨
  • 資格取得支援/保育士やTOEIC等の語学検定など、業務関連資格の受験・講座料の補助
  • 産前産後休暇(実績あり)
  • 育児休暇(取得率4年連続100%、復職率83.3%)※男性の育児休業制度利用者62.5%(2021年度)
  • 新生活応援金(最大35万円)、学費割引制度など
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 英語を使う仕事
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢30代
  • くるみん認定企業
設立
1981年4月(創業1975年6月)
代表者
代表取締役社長 立木 康之(タチキ ヤスユキ)
従業員数
単体841名、連結2180名(2023年5月末)※正社員数
資本金
3億2,789万円
売上高
単体128億99百万円、連結254億2000万円(2023年5月期)
事業内容
  • 小中生対象の進学教室
  • 高校生対象の進学教室
  • 個別指導教室
  • 英会話スクール
  • ネット学習事業
  • 個別指導のフランチャイズ事業
  • 日本語教育事業
  • 幼児対象の進学教室
  • 小学生対象の学童保育
  • 保育事業
  • 介護事業
  • 社会人教育事業
  • 国際人材交流事業
  • フードサービス事業
  • 人材紹介事業

経営者感覚を持った未来の100人の社長候補に

塾だけでなく家庭教育支援や海外での教育事業など新規事業も進め、京進は2025年までに社内から100人の社長を輩出する計画を立てています。

マーケティングやアカウンティングなどMBAの講座を学ぶ社内経営者大学や通信教育等、経営者感覚を養うための教育研修制度を積極的に活用して未来の社長候補をめざしてください!

長期構想

・京都、ニューヨーク、デュッセルドルフ、北京の4本社体制
・社員1万人、100の子会社、100人の社長、生徒数50万人
教育で世界一を目指しています!
本社所在地
京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382-1
教室・事業所
  • 教室・事業所/指導拠点約520ヶ所
  • 子会社/23社(国内17社、海外6社)
※海外子会社・関連会社はドイツ・中国・アメリカ・オーストラリア・ミャンマーに拠点を展開

▼主な受賞歴

  • 2021年…京進の個別指導 スクール・ワン「大学受験 個別指導塾 現役 近畿」オリコン顧客満足度 総合1位
  • 2021年…京進の大学受験 TOPΣ「大学受験 塾・予備校 現役 近畿 成績向上・結果」オリコン顧客満足度 2019年から3年連続1位
  • 2018年…ホワイト企業アワード 理念共有部門賞
  • 2016年…ワーク・ライフ・バランス大賞 奨励賞、ホワイト企業アワード ダイバーシティ部門賞
  • 2015年…滋賀県女性活躍推進企業認証制度 二つ星
  • 2014年…次世代認定マーク(くるみん)取得、きょうと健康づくり実践企業
  • 2013年…関西経営品質賞 優秀賞、スマートライフプロジェクト、カエル!ジャパン など
企業ホームページ https://www.kyoshin.co.jp/recruit/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。※応募前のご質問も歓迎。質問フォームよりお気軽にお問い合わせください。

note『京進リクルートサイト』

2022年7月にOPENしたnote『京進リクルートサイト』では、京進で働くヒトや環境など様々な情報を発信。「ありのままの京進」をお伝えしていますので、是非ご覧ください!
※旧kyookanサイトから移行しております。
応募受付後の連絡
書類選考の結果や面接のご案内は1週間以内にメールでご連絡します。
採用プロセス

一次選考を実施中(所要時間:1時間30分)


■10月■
10/5(木) 14時~
10/10(火)16時~
10/14(土)11時~
10/20(金)19時~ 
10/28(土)11時~
■11月■
11/01(水)14時~ 
11/11(土)11時~ 
11/14(火)14時~ 
11/17(金)19時~ 
11/24(金)19時~ 

※一部変更の可能性もあります
※上記日程以外で個別調整・臨時開催も可能です

個別面談を実施中

選考時に合わせて、5~10分程の個別面談をスタートしました。勤務地や年収など、確認したいことや不安に思っていることも発信していただきやすいようになりました。気になることがあれば、ぜひご相談ください。
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。
  1. STEP
    2

一次選考

※京都本社またはWEB
事業内容等をご紹介する説明会と面談、WEBにて適性検査、能力検査を実施します。
  1. STEP
    3

部長面接

※京都本社またはWEB
疑問や不安など何でもお気軽にご質問ください。※対面の場合、交通費支給(関西圏外)
  1. STEP
    4

役員面接

※京都本社または東京オフィス
※交通費支給(関西圏外)
  1. STEP
    5

内定

面接回数
2回を予定
※一次選考までに必要書類や検査の提出が終わり、合格していれば、一次選考と二次選考(部長面接)を同日に実施した実績もあります。
問い合わせ
株式会社京進

住所
〒 600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382-1
地図を見る

採用担当
人材開発課 キャリア採用担当

E-mail

電話番号
075-366-6009(直通)

備考

東京オフィス

〒101-0047
東京都千代田区内神田2丁目15-9
The Kanda 282 5F

本社への交通アクセス

地下鉄烏丸線「五条」駅6番出口すぐ

会社・仕事の魅力

キーワードは”夢”。

あなたの目標は何ですか?

  • 教育を通じて世界と文化に貢献
  • 開発途上国の自立に貢献できる大学を作る
  • 京都、ニューヨーク、デュッセルドルフ、北京の4本社体制に
  • ステキな大人が増える未来へ

これらは私たちの夢の一例です。
子どもたちを支え、夢をサポートする仕事だから、まずは自分たちがイキイキ輝いていないと、そう考えています。

だから社員それぞれの夢が実現できる職場を目指していますし、夢を叶えるために努力できる方に、ぜひ来ていただきたい。
活躍していただける環境を準備し、お待ちしています!

今、このページを見ていただいている方の中には
教育業界に携わったことがない…
サポートすることは好きだけれど、
講師の経験なんてない…
バリバリ働きたいけど、家庭も両立したい…

色々な不安があるかもしれません。
選考では個別面談を実施しているので
その気持ちを解決できるようにお話ししましょう!
「日本と世界の教育・文化の向上、社会の進歩と善良化に貢献します」という経営理念に基づき、目指しているのは日本一の教育総合企業グループだという。この壮大な夢の実現を「長期構想」として目標に掲げ、社員一丸となって進んでいる同社。今後も社会貢献につながる多彩な事業を展開し、進化を続けていくだろう。こうした同社の想いに共感し、夢を一緒に叶えたいと想う方は、ぜひ応募を検討していただきたい。

マイナビ転職
編集部より

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