キープしました。
辞退しました。
締切間近
あと5
株式会社ライフコーポレーションの企業ロゴ

\未経験OK/【総合職】賞与平均4.10カ月★転居を伴う転勤なし 株式会社ライフコーポレーション 【東証プライム上場】1day会社説明会&選考会実施/エリア限定採用

情報更新日:2024/05/17
掲載終了予定日:2024/06/27

この求人のポイント

\食品スーパー業界でトップクラスの売上/ 東証プライム上場企業で安定したキャリアを築きませんか?
\未経験から安心してスタートできるPOINT/ 【1】…店舗の先輩社員や教育担当が基礎から教育 【2】…キャリアステップに合わせた研修 【3】…会社側は多彩なキャリアパスを用意しています 【4】…エリア別の採用。転居を伴う異動は原則なし! 【5】…満足待遇。昨年の賞与実績平均4.10ヶ月分
\月9~10日休みで年間休日117日/ 無理なく働けるからスタッフの“平均勤続年数は15.1年”と高め♪
株式会社ライフコーポレーションのPRイメージ

★各店舗では20代の若手スタッフが多数活躍中

首都圏および近畿圏にて300店舗以上の
食品スーパーを運営している私たち。
ありがたいことに業績は非常に好調。
2030年度売上1兆円の目標を掲げ、
さらなる飛躍を目指しています。

そんな中、今回は会社の未来を
担ってくれる人材を育てるべく、
フレッシュなメンバーを
迎え入れることとなりました。
たくさんのご応募をお待ちしています!

仕事内容

【年間休日117日/月9~10日休み】食品スーパーの各部門(農産/水産/畜産/惣菜/ベーカリーなど)での業務をお任せ ★希望を考慮して決定します!

具体的には

あなたの希望と適性を考慮のうえ、
下記いずれかの部門へ配属します。

【農産】…野菜・果物など
【水産】…鮮魚・貝類など
【畜産】…食肉・ウィンナーなど
【惣菜】…すぐ食べることができる弁当や揚げ物など
【IB】……店舗で焼き上げるパン類など
     ※インストア・ベーカリーの略
【食品日配】…インスタント食品・加工食品など
【生活関連】…日用品・家庭用品など
【衣料品類】…婦人服・紳士服・子ども服など
【フロントサービス】…レジ操作・接客、
           サービスカウンターなど

★まずは品出しから。
 慣れたら販売戦略の立案、人員教育など
 幅広い業務が行えます!
株式会社ライフコーポレーションの仕事イメージ

入社後の流れ

▽STEP.01

会社の理念、商品の知識、
業務内容への理解を深めます。

▽STEP.02

先輩スタッフ指導のもと、
少しずつ実務にチャレンジ。

▽STEP.03

一通りの仕事に慣れたら売場づくり!
お客様が思わず手に取りたくなるような
商品のレイアウトを考えましょう。

★まずは店舗で経験を積んでいきます。

【POINT01】東証プライム上場企業ならではの厚待遇

★収入も満足!

  • 昇給年1回
  • 賞与年2回
⇒賞与4.10ヶ月分/組合員平均

★お休みも満足!

  • 月9~10日休み
  • 年間休日117日
自分や家族との時間を大切にできます!

そのほか財形貯蓄制度、共済会、持株制度、
再雇用制度、産休・育休・介護休etc.
社員想いの福利厚生に注目を♪

対象となる方

\UIターンも応援/【首都圏&近畿圏限定募集!】◆未経験・第二新卒・2024年既卒も歓迎!※男女ともに活躍中!多彩なキャリアパスあり

★充実した研修制度をご用意!

  • 導入研修
  • 職種別の研修
  • そのほか等級とキャリアに応じた研修など

多彩なキャリアパスを用意しています!

★アイデアを積極採用!

ファミリー層の多い店舗では
子どもを対象にしたお菓子つかみ取り、
抽選会などのイベント企画、
売り場レイアウトの工夫など、
売上に繋がるような提案は
年次や役職問わず積極的に採用します!

★キャリアステップについて

入社後は…
・スタッフ⇒チーフ(部門責任者)

その先は..
・店舗業務
 └店長代理⇒副店長⇒店長
・本社業務
 └バイヤー、教育トレーナー
  本社スタッフ(人事・経理・販促など)

【POINT02】安定した将来設計を描けます

★地域限定で働ける「エリア別採用」

今回は首都圏・近畿圏それぞれ、
入社後、転居を伴う店舗異動は
原則ありません。あなたの希望の
エリアで腰をすえて勤められます。

★高い定着率を誇ります

働きやすさ、強固なビジネス基盤、
手厚い待遇と福利厚生もあり、
スタッフの平均勤続年数は15.1年!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

食品スーパーには老若男女、毎日いろんなお客様が来店されます。仕事で重要になるのは消費者のニーズに寄り添った商品展開と売場づくり。お客様目線で物事を考えられる人ほど職場でも存在感を発揮できるでしょう。

この仕事に向いていない人

お客様との接客だけでなく、アルバイトさんやパートスタッフさんとコミュニケーションをとる機会も。そのためあまり人と話すのが苦手な方、また協調性とチームワークを意識できない方は苦労する場面が多くなるかも。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名採用を予定しています。
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制 ※実働 週平均40時間
シフト制(実働8時間/日)
勤務地

\地域別限定採用!転居を伴う転勤なし!/

首都圏・近畿圏の各店舗

【東京都】

千代田区・荒川区・台東区・北区・足立区・葛飾区・墨田区・江戸川区・江東区・品川区・大田区・渋谷区・目黒区・世田谷区・新宿区・中野区・豊島区・板橋区・練馬区・武蔵野市・調布市・府中市・杉並区・文京区・港区・中央区・国立市

【埼玉県】

さいたま市・吉川市・越谷市・新座市・蕨市・所沢市

【神奈川県】

川崎市・横浜市・鎌倉市・相模原市

【千葉県】

千葉市・松戸市・市川市・柏市・佐倉市

【大阪府】

大阪市・堺市・岸和田市・豊中市・吹田市・高槻市・守口市・枚方市・八尾市・富田林市・寝屋川市・松原市・箕面市・柏原市・羽曳野市・門真市・摂津市・高石市・東大阪市・泉北郡忠岡町

【京都府】

京都市・城陽市・八幡市

【兵庫県】

神戸市・尼崎市・西宮市・神崎郡福崎町・宝塚市

【奈良県】

大和高田市・御所市・吉野郡大淀町


★会社説明会兼選考会を下記にて実施します

※希望のエリアにて対面で行います
※書類選考通過者に予約日程をご案内します
………………………
 首都圏エリア
………………………
【場所】
東京本社/東京都品川区東品川4-12-3 品川シーサイドTSタワー 13F

………………………
  近畿エリア
………………………
【場所】
大阪本社/大阪府大阪市淀川区西宮原2-2-22

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県
給与
【首都圏】
大卒初任給/月給24万3,000円以上
短大・専門卒初任給/月給21万3,000円以上
高卒・その他初任給/月給20万3,000円以上

【近畿圏】
大卒初任給/月給23万5,000円以上
短大・専門卒初任給/月給20万5,000円以上
高卒・その他初任給/月給19万5,000円以上

※上記金額はあくまでも最低支給額
※年齢・経験を考慮のうえ、当社規定により決定(経験者優遇)

モデル年収例

年収450万円 / 27歳 /月給27万6,000円/入社5年
年収600万円 / 32歳 /月給37万3,000円/入社10年
昇給・賞与
昇給/年1回(5月)
賞与/年2回(7月、12月)※4.10ヶ月(2022年度実績)

★年齢や経験、社歴関係なく、正当な評価制度で、昇給・昇格のチャンス!
諸手当
通勤交通費支給(上限なし)
地域手当
子供手当
休日・休暇
週休2日制(1ヶ月単位のシフト制/月9~10日休み)
結婚休暇制度
産前産後休暇
育児休業制度
介護休業制度
有給休暇
慶弔休暇 ほか

※年間休日117日
福利厚生
各種社会保険完備(雇用・厚生年金・労災・健康)
再雇用制度
財形貯蓄制度
共済会
退職金制度
持株制度
健保組合
慶弔見舞金(結婚、出産他)
契約保養所(全国)

[各種制度]
育児・介護短時間勤務制度
復職希望者登録制度
従業員割引販売制度

[自己啓発]
資格取得時の奨励金支給
通信教育修了時の費用補助
ビジネス雑誌・新聞等の年間購読手配
講演会や講座、勉強会など
育児休業取得者数
        男性  女性
  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 育休取得者数  28人   43人
 取得対象者数  112人   43人
 育休取得率   25%  100%

2022年の育休取得者数は、
男女合わせて71名!性別に関係なく、
安心して長く活躍できる職場です。
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • 転職フェア出展
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢30代
  • えるぼし認定企業
  • くるみん認定企業
設立
1956年10月24日(創業 明治43年)
代表者
代表取締役社長執行役員 岩崎高治
従業員数
51,749名(2023年2月末現在)
資本金
100億400万円
売上高
8,097億9百万円(24年2月期)
事業内容
■食品を中心としたスーパーマーケットチェーンの運営

ライフコーポレーションは「よい商品」の提供にこだわり、
「安全・安心」を柱に商品開発・産地開発を積極的に進めるとともに、
新しい売場作りや提供方法、店舗演出やサービスの質的改良にも積極的に取り組んでいます。

◆首都圏の各店舗
東京23区・市部、埼玉県、神奈川県(横浜市、川崎市、相模原市、鎌倉市)、千葉県の1都3県

◆近畿圏の各店舗
大阪市・豊中市・堺市・吹田市・八尾市・高槻市・東大阪市・箕面市・門真市・京都府・奈良県・神戸市・尼崎市・西宮市など2府2県
本社所在地
【大阪本社】大阪市淀川区西宮原2-2-22
【東京本社】 東京都品川区東品川4-12-3 品川シーサイドTSタワー 13F
企業ホームページ http://www.lifecorp.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
まずは「マイナビ転職」応募フォームよりエントリーしてください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、追ってメールまたはお電話にてお伝えいたします。
採用プロセス
◎面接日・入社日はご相談に応じます。
  1. STEP
    1

WEBデータ選考→書類選考

応募データの選考後、通過者には履歴書・職務経歴書を郵送またはメール送信いただき、書類選考いたします。
  1. STEP
    2

面接・適性検査

説明会・面接・適性検査を実施します。
  1. STEP
    3

内定

以上を通過された方は内定です。
書類選考のポイント

▼問い合わせ先

◎人事部 中途採用担当
TEL:06-6150-6260(近畿圏)
TEL:03-6717-2561(首都圏)
面接回数
1回
問い合わせ
株式会社ライフコーポレーション

住所
〒 140-0002 【東京本社】東京都品川区東品川4-12-3 品川シーサイドTSタワー 13F
地図を見る

採用担当
人事部 中途採用担当

電話番号
03-6717-2561

備考
【東京本社】
東京都品川区東品川4-12-3
品川シーサイドTSタワー 13F
03-6717-2561

【大阪本社】
大阪市淀川区西宮原2-2-22
06-6150-6260

会社・仕事の魅力

株式会社ライフコーポレーションの魅力イメージ1

\スタッフ満足度も業界No.1にしたい!/

▼首都圏&近畿圏で抜群の知名度

当社が運営する食品スーパー『ライフ』は
首都圏・近畿圏のお客様の心強い食卓の
味方として親しまれています。そして
私たち自身、地域密着のスタンスを貫き、
設立から65年を超えた今も成長を続けています。

▼未経験からの挑戦をサポート

異業種からの転職も多いため、
教育体制はばっちり!
細やかな指導と充実した研修を通して
成長を全面的にバックアップします。
店舗では、20・30代の若手が多数活躍中。
みんなイチからぐんぐん成長を叶えています。

▼AIを活用し、業務を効率化!

当社ではデジタル技術を使用した
作業効率化を推進中です。
例えば、手書きの発注書から
AI発注を順次導入。
AIがその時期に最適な発注を
提案してくれるため
業務時間を大幅に削減できています。

今後もさらにAIを活用し
業務の効率化を進めていく予定です。
同社の創業は1910年(明治43年)。長きにわたる歩みを経て、現在は上場を果たし、食品スーパー業界でトップクラスの売上高を誇るまでに発展しました。その背景にあったのは、首都圏と近畿圏に絞った独自の出店戦略と時代に則した効果的なマーケティング。この2点を同社は今後も大事にし、いっそうの躍進を図るといいます。今は絶好の入社時期。将来性にも優れた企業で手堅いキャリアを築いてはいかがでしょうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

大日野のプロフィールフォト
大日野 さん
畜産部門 チーフ
社員の方が楽しそうに働いていると感じ、私も仕事を楽しめるんじゃないかと思ったので入社しました。

チーフになってからは人の管理と数字の管理が重要で、自分がひとつの精肉店を任されているような感覚。思い通りに売上が伸びたときは、やりがいを感じます。楽しく仕事ができるような雰囲気作りも大事にしていますね。実際に社員、パートさんなど立場関係なく本当に仲が良いです。

また、季節のイベントに合わせてメニュー提案と一緒に使える食材を並べた売場を作るなどの工夫の見せ所もあります。やりたいことにどんどんチャレンジできるので楽しいですよ!

先輩社員にお話を伺いました

近畿圏商品本部 黒木のプロフィールフォト
近畿圏商品本部 黒木 さん
チーフバイヤー
前職は電気工事士をしていたのですが、心機一転、当社へ転職。最初は店舗の畜産部門に配属されました。正直、不安はあったものの、先輩たちの親身な指導のおかげで楽しみながらノウハウを身につけられましたね。教育トレーナーが定期的に店舗に巡回してくださることも、新人時代の私にとってはありがたかったです。

現在はチーフバイヤーのポジションを任され、バイヤー業務の面白さを感じながら働く毎日。やはりバイヤーの仕事は一般スタッフのそれと違ったやりがいがあります。今後も精進し、将来的にはもっとキャリアアップできればと考えています。

当社のキャリアパスは本当に多彩。入社される方にも無限の可能性が広がっていますよ。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

★40・50代活躍中★【店舗管理スタッフ】月給25.7万円+諸手当 契約社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 学歴不問

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

株式会社ライフコーポレーション 【東証プライム上場】1day会社説明会&選考会実施/エリア限定採用

\未経験OK/【総合職】賞与平均4.10カ月★転居を伴う転勤なし