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振興電気株式会社

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未経験OK【施工管理】注目度急上昇中！スマートホーム化に貢献！ 振興電気株式会社 賞与5か月分実績有*土日祝休*年休123日*転勤無*住宅手当*退職金

  • 正社員
  • 420万～720万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日：2023/08/31

この求人のポイント

事業スタートアップだからこその面白さや可能性がたくさん。スマートホームの事は一から学べるので安心です
【実務経験不問】意欲・人物本位の採用を行う方針です 【新ビジネス】スマートホーム化を図る弱電工事に特化 【少数体制】事業立ち上げ期でアイデアを披露しやすい 【メリハリ勤務】土日祝休、年休123日、有休＆振休OK 【未来の中核に】システム設計や技術営業に携わる道も 【創業85年】有名施設の電気設備工事で数多くの実績
◎IoT教育や研修充実で安心◎未来の主流にもなり得る電気工事を手がけ、施工管理の枠を超えた成長を。
85年の歴史を誇る電気設備工事会社として、
大手ゼネコンや不動産ディベロッパー、
官公庁から支持を集める当社。
東京国際フォーラムや青森空港などの有名施設も手がけるなど実績を積み重ね、安定成長中です。

そんな当社では、
スマホ1台で住まいを管理・コントロールできる「スマートホーム事業」を強化。
グループ会社を立ち上げ、
ビジネスの拡大を目指す中で事業スタートアップを支える人材の増員を行います。

仕事内容

【土日祝休み／年休123日】スマートホーム導入に伴う電気工事の施工管理をお任せ。◎電気の知識からIoTのプログラムまで幅広く携われます♪

具体的には

▼工事現場のコントロール
（安全対策や品質・コスト管理、スケジュール調整など）
▼現場スタッフの手配や管理
▼導入サービスや図面の確認
といった業務をお任せ。

ゆくゆくは現場管理に留まらず、システム設計やプログラミングにも携わり、「スマートホームをお客様に説明できる存在」を目指してください。

「スマートホーム」とは、いったい何？

「カーテンの開け閉め」
「照明や空調の管理」
「テレビ・AV機器や家電製品の操作」
などをスマホ／タブレット端末一台で行えるIoTシステム。
現在、注目度が急上昇中です。
【工事の特徴は？】
◎工期は数日～長くても1か月程度
◎関東近郊の現場が中心（一部、別荘地なども）
◎お客様は富裕層と呼ばれる方が大半

配属先の編成

勤務はスマートホーム事業に特化したグループ会社「シンコーリモートテック」に出向する形で行います。
シンコーリモートテックは、設立数年のスタートアップ。
少数体制な事も相まってキャリア面でのチャンスが大きいことや、
積極的なトライをしやすい環境。
振興電気本社からのサポートも充実で、安心して働けます。

教育研修制度

◎OJTを通じて、業務をイチから教えます！
◎スマートホームに対しての特徴・強みの勉強会
◎IoTシステムのためのプログラミングの講習会
◎電気工事の資格取得推進や、合格時の報奨金も♪

仕事に慣れていくにつれて様々な研修や、
資格取得推進などもあるため、
新たなスキルを様々な観点から学ぶこともできます！

将来のキャリアパス

スマートホームに関する知識を蓄えた先には、施工管理の枠を超え、技術営業としてサービスを提案できる存在となることも可能。
そして事業全般を引っ張り、組織の中核を担う「事業責任者」となるチャンスも広がっています。
バイタリティを持ち、キャリアアップを目指して貪欲に取り組んでチャレンジしていってください！

対象となる方

【未経験OK／学歴・経験・性別一切不問／転勤なし】電気工事士／電気工事施工管理技士／電気主任技術者／弱電工事の施工管理経験などは、活かせます！

「人物本位」で採用します！

柔軟性を持ち、意欲的に取り組める方であれば学歴、経験、性別は問いません！

《あれば歓迎する資格・経験》
◇第一種・第二種電気工事士
◇電気工事施工管理技士（1、2級）
◇電気主任技術者（一、二、三種）
◇弱電工事の施工管理経験

「これから経験を積んで挑戦していきたい」
という未経験者から、
「経験を活かして取り組め、将来性の高い分野に進出したい」
という電気工事の施工管理経験者まで、幅広く歓迎！

☆腰を据えて働きたい方も
「都内で工事したお客様が、自身の別荘地にも導入したい」といったニーズにより出張の可能性はありますが、転勤はありません。

キッチリ休め、メリハリのある働き方を志向できます！

勤務体系は「土日祝休み」を基本としており、
夏季・年末年始などには長期休暇もあって年間休日は123日。
案件の状況次第では休日出勤もゼロではありませんが、
しっかり振替休日が取れる環境です。

また案件の合間など、有休も取りやすい職場ですので、
メリハリをつけた働き方を志向できるでしょう。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎新しい技術への関心が高い方

スマートホームへの興味はもちろん、新しい技術に関心が高かったり、
最新ガジェットを扱うのが好きな方ほどスムーズに知識を吸収できますし、スキルアップも果たせるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲素直さや謙虚さに欠けている方

社外のみならず、社内でのやり取りにおいても謙虚さは不可欠ですし、
素直な姿勢でアドバイスを受け入れ、課題解決に取り組める方でないと、
活躍は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30～17:00（実働7.5時間／休憩1時間）
★残業は月平均35時間程度（全社平均）
勤務地
【転勤なし/現場へは直行直帰】

◆東京支店
東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー11F
※「大崎駅」徒歩4分

※今回の採用はグループ会社の
【シンコーリモートテック株式会社】へ出向となります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給21万円～36万5000円 ＋ 賞与年2回

※残業代別途支給
※経験・年齢・スキルを考慮の上、規定により優遇します。
※試用期間3カ月（同条件）
※上記月給には一律手当を含みます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円～720万円
昇給・賞与
  • 給与改定／年1回（4月）
　⇒昇給率平均2.7％、評価により3.5％以上の実績もあり！
  • 賞与／年2回（7月・12月）
　⇒標準約4か月分（基本給+役職手当）、評価により約5か月分の実績あり
諸手当
  • 通勤手当（全額支給）
  • 家族手当（配偶者12,000円、子1人につき4,000円など）
  • 役職手当（主任5,500円～、係長8,000円～など。管理職70,000円以上）
  • 住宅手当（4,000円～30,000円、地域や扶養家族の有無などによって変動）
  • 時間外手当
  • 単身赴任手当
  • 転勤手当
  • 出張手当
  • 物価調整手当（東京地区）
休日・休暇
【年間休日123日以上】
  • 完全週休2日制（土日休み）
  • 祝日
  • GW
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
  • 産前産後休暇（取得実績あり）
  • 育児・介護休暇（取得実績あり）
福利厚生
  • 社会保険制度
  • 厚生年金基金
  • 退職金制度
  • 福利厚生施設利用制度
  • 社内表彰制度
  • 持ち株会制度
  • 慶弔給付金制度
  • 勤続及び優秀社員業績表彰制度
  • 保養所
└健康保険組合／箱根、御宿、軽井沢
└自社／安比高原
  • フィットネスクラブ、社員旅行
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
マークの説明を見る
設立
1946年 12月（創業1938年2月）
代表者
代表取締役社長　門間 俊道
従業員数
170名
資本金
150百万円
売上高
6,281百万円
事業内容
・屋内及び屋外での電気・通信設備設計施工
・消防施設設計施工、情報通信及びLAN設備の設計施工
他
本社所在地
東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー11F
企業ホームページ https://www.shinko-el.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ここまでお読みいただき、誠にありがとうございます。

※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点はお気軽にお問い合わせください。

≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲歩・開示は一切行いません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は応募受付後1週間以内を目安として、メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

マイナビ転職よりエントリー

お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接（2回を予定）

Web面接の実施もお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

面接日・入社日についてはご希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
面接回数
2回
面接地
〈東京支店〉
東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー11F
※「大崎駅」徒歩4分
問い合わせ
振興電気株式会社

住所
〒 141-0032 東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー11F
地図を見る

会社・仕事の魅力

未来の主流となる弱電工事を手掛け、さらなる飛躍を

＜様々な建物に電気を灯し、85年の老舗企業＞

集合住宅やオフィスビル、商業施設など様々な建物の電気設備工事を手がける振興電気。
創業85年を迎える老舗であり、これまでの実績には街のランドマークとなる有名施設も……。
そして数多くのノウハウを蓄積し、クライアントとの確かな信頼を築いています。

＜未来型のライフスタイルを提供するシステム＞

そんな振興電気が将来に期待を寄せる新ビジネスが、スマートホーム事業です。
スマホやタブレット端末から住まいの電化製品や照明、空調などデバイスを動かし、コントロールする。
防犯対策としては勿論、より快適で豊かな日常生活を提供するシステムなんです。

＜お客様に感動を届ける工事を仕切れます＞

施工管理としてスマートホーム導入に携わる日々は、お客様に“感動”を提供する日々。
工事が完了し、お客様の端末から操作して電気が付いた瞬間、例外なく「すごいね、ありがとう」というお言葉を頂けますし、新しい技術に関心が高い方ほど面白味を感じられるでしょう。

＜業務の幅を広げ、未来につながるスキル獲得を＞

そして勤務を重ねる過程で、施工管理を手がけるのみならず、システムの設計やプログラミングにも挑戦できます。
未来の商材であるスマートホームの全てを知り、新たなスキルを身につけることができると共に、新事業に参画することで事業責任者などへのステップアップも目指せます。
1938年に創業し、様々な建築物の電気設備工事で実績を重ねてきた同社。
顧客との信頼関係も強固で、有名施設を含めた受注を続けているが、そんな同社が将来を見据えて着手する新ビジネスがスマートホーム事業である。
子会社を立上げ、本格始動してまだ3年。
これからという時期の入社は、様々なチャンスに恵まれ、施工管理の枠を超えたステップアップも目指せるだろう。
未経験者にも経験者にも積極的に挑んでもらいたい。

マイナビ転職
編集部より

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職種

建築・土木から探す >  建築・土木 >  施工管理・設備・環境保全 >  電気設備施工管理・工事監理者

勤務地

東京都  品川区

業種

設備工事

特徴

第二新卒歓迎  「女性のおしごと」掲載中  転勤なし  交通費全額支給  オンライン面談可

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