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杉本電機産業株式会社

その他の募集要項

メリハリのある働き方が叶う!【営業事務】◇完休2日◇年休125日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

専門商社の【電設資材営業】★既存のお客様へのご提案★未経験可 杉本電機産業株式会社 年間休日125日/社員想いの会社★賞与4.5ヶ月★20代活躍中!

掲載終了日:2023/07/10

この求人のポイント

「給与や休み」「キャリアUP」「一緒に働く仲間」…どれも大切ですよね。当社ですべて叶えませんか?
【神奈川売上No.1】創業70年の老舗電設資材商社 【未経験大歓迎】20代中途入社の先輩がたくさん活躍中 【やりがい】お客様と長く付き合える&信頼いただける 【チーム力】営業事務のフォローがあるから働きやすい 【待遇面◎】賞与4.5ヶ月&家族手当&社員持株制度等 【オンオフ充実】土日祝休み&年休125日&残業少なめ
業績好調!賞与実績4.5ヶ月分★安定性も成長性もバツグン!老舗企業ならではの、待遇&制度面は必見です。

働きやすい職場で、新たなキャリアを!

今年で創業70年を迎えた当社。電気のインフラ構築を支えるサプライヤーとして、電設資材の売上高は「神奈川県No.1(※)」を誇っています!

今回はさらなるシェア拡大を目指し、新しい人材を増員募集します。手厚い研修体制を用意しており、まずは基本を知っていくところからスタート。営業として一人前になるまでしっかりとフォローするので、安心して飛び込んできてください!

仕事内容

【丁寧な研修あり☆イチからじっくり育成します!】飛び込み営業ナシ/既存のお客様のフォローがメイン!当社が扱う「電設資材」を提案します。

具体的には

【大まかな仕事の流れ】
▼お客様先へ定期的に訪問
▼ニーズのヒアリング
▼見積書をお客様へ提出
▼受注

《営業活動に集中できる!》
まずは、定期的な受注獲得を目指しましょう!
ある程度の信頼関係ができたら、受注~見積書の作成~商品の発送まで、
業務スタッフ(営業事務)に引き継ぐことができます。

「どんな営業スタイル?」気になる疑問にお答えします

【扱う商材は?】

照明器具、分電盤、電線、コンセント、エアコンなどさまざま。
電設資材を提案し、あらゆるニーズに応えることができます。

【どんなお客様?】

電気設備工事会社・空調工事店や工務店、ハウスメーカーなど。
いろいろな方がいらっしゃいますが、
当社を頼りにしてくださるお客様ばかりです!

入社後の流れ

▼導入研修(8日間)
商品の基礎知識、社内システムの操作方法などを習得

▼配属
お客様や商品知識・仕事の流れを覚えるため
営業事務と共に、受発注業務や在庫管理を経験

▼営業同行スタート
先輩の打ち合わせや商談に同行

▼営業として独り立ち
先輩のお客様を引き継ぎ、お客様との信頼を深めてください!

チーム力が、あなたの活躍をサポートします!

各営業所には営業事務、物流配送ドライバーが在籍。
あなたが外出中でも、電話一本で見積もりや在庫確認、
配送などお客様のご要望に即時対応が可能です。

さらに、
◎お客様先への直行直帰OK
◎社用車1人1台支給
◎車で30分~1時間圏内がほとんど
など、効率よく動くことができる環境がそろっています!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎!】■必須条件:大卒以上/30歳まで〔※〕/普通自動車免許 ★年間休日125日(土日祝休み)/残業月20~30時間程度!

【応募条件】

■大卒以上
■30歳までの方〔※若年層の長期キャリア形成を図るため〕
■普通自動車免許

【こんな方を歓迎!】

◎明るく元気な対応ができる方
◎チームワークを大事にできる方
◎相手の要望を汲み取り、わかりやすく提案できる方
◎顧客目線を大切にできる方

【風通しよく、若手が活躍できる!】

営業所のメンバーは概ね10~12名。
営業事務が営業をしっかりとサポートする体制があり、
営業に専念できる環境を整えています!
また、「わからない」と素直に言える雰囲気や、
フォローし合う風土があるため、若手がのびのび成長しています。

プライベートも満喫したい人は、ぜひご応募ください!

日々の業務はスケジュール管理や調整がしやすく、
土日祝休みで年間休日125日。
PCが20時までにシャットダウンするので、
過度な残業が発生することもなく、落ち着いて働くことができます。

有休取得も推進しており、周りの社員も積極的に取得しているので、
「休みにくい…」という心配も一切ありませんよ。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎お客様に寄り添える方

「plus-one」という行動指針を掲げている同社。お客様の気持ちになり、早め早めに行動できる方や、何か1つでも付加価値をつけて提案できる方は、大活躍できるチャンスがあります。

この仕事に向いていない人

△協調性を持って働けない方

営業職と業務職は一緒に仕事をすることがほとんど。お互い、持ちつ持たれつの関係です。そのため、一人で黙々と作業をするのが好きな方は、あまり向いていないと思います。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30

【働き方改革を推進中!】
残業は月平均20~30時間程度です。
勤務地

神奈川・東京・埼玉・千葉・山梨・静岡 いずれかの営業所

★配属は本人の希望を尊重した形で決定します。
会社都合で一方的に決定することはありません。

【神奈川】
・杉本第一ビル 本店(川崎市川崎区渡田向町6-5)
・杉本第二ビル(川崎市川崎区渡田向町10-1)
・中原営業所(川崎市高津区明津141)
・宮前営業所(川崎市宮前区馬絹1-1-45)
・多摩営業所(川崎市宮前区水沢3-1-19)
・横浜営業所(横浜市神奈川区松本町5-39-1)
・大船戸塚営業所(横浜市戸塚区小雀町1221-1)
・藤沢営業所(藤沢市羽鳥5-5-43)
・茅ヶ崎営業所(茅ヶ崎市矢畑995)
・平塚営業所(平塚市馬入本町4-15)
・相模原営業所(相模原市中央区矢部2-30-7)
・厚木営業所(厚木市金田1051-1)
・港南営業所(横浜市磯子区洋光台6-3-3)
・港北営業所(横浜市都筑区池辺町3900)

【東京】
・八王子営業所(八王子市大和田町7-21-15)
・立川営業所(立川市高松町1-17-26)
・大田営業所(大田区平和島6-1-1-5F)
・調布府中営業所(府中市紅葉丘1-12-13)
・東大和営業所(東大和市中央1-15-4)
・練馬営業所(練馬区高松2-27-21)
・足立営業所(足立区扇3-25-8)
・杉並営業所(杉並区井草5-1-5)
・東京南営業所(港区芝浦4-3-4‐7F)
・江戸川営業所(江戸川区南葛西5-6-6)
・大和町田営業所(町田市南町田4-27-17)
・板橋営業所(板橋区高島平9-14-2)
・葛飾営業所(葛飾区西亀有3-30-7)

【埼玉】
・川口営業所(川口市末広1-26-8)
・川越営業所(川越市岸町3-8-4)

【千葉】
・松戸営業所(松戸市竹ヶ花西町311-11)
・船橋営業所(船橋市山野町46)
・千葉営業所(千葉市中央区浜野町112-1)

【山梨】
・甲府営業所(甲府市中小河原1-11-11)
・富士吉田営業所(富士吉田市上吉田東3-12-38)

【静岡】
・静岡富士営業所(富士市日乃出町88)

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、静岡県
給与
◆月給(基本給)240,000円以上
+賞与年2回・各種手当を支給

※あくまでも最低保証額となります。
年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。

※試用期間3ヵ月あり(条件変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~450万円

モデル年収例

年収500万円 / 24歳 営業職 経験2年
年収800万円 / 36歳 営業所長職 経験12年
昇給・賞与
◆昇給1回/年(6月)
◆賞与2回/年(6・12月)
+別途、業績により業績賞与支給あり
※入社1年目は3.0ヶ月、2年目以降は約4.5ヶ月分支給(2022年度実績)
諸手当
◆通勤手当(当社規定による)
◆残業手当(100%支給)
◆営業手当(10,000~50,000円/月)
◆業務手当(0~10,000円/月)
◆家族手当(18歳未満の扶養するお子様1人あたり20,000円/月)
休日・休暇

☆★☆ 年間休日125日 ☆★☆

【休日】
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日

【休暇】
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
※取得率:50.6% (2022年度実績)
◆産休・育休
※取得率:100%(女性)(2022年度実績)
◆慶弔休暇
◆子の看護休暇 など
福利厚生
◆各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◆財形貯蓄制度
◆退職年金制度(確定給付型・確定拠出型)
◆従業員持株会
◆産前産後・育児休業制度
◆有休ストック制度
◆Benefit Premium
◆定期健康診断
◆人間ドック受診補助(40歳以上)
◆インフルエンザ予防接種補助
◆3大疾病サポート保険(団体型)
◆クラブ活動(野球部・ゴルフ部)
◆社員旅行
◆永年勤続表彰 など
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1955年10月(創業1953年5月)
代表者
代表取締役社長 三浦 秀人
従業員数
492名(令和5年4月現在)
資本金
9億1,950万円
売上高
440億円(令和5年3月見込み)、384億5,888万円(令和4年3月期)
事業内容
電気のインフラ構築を支えるサプライヤー
(住宅用、ビル用、産業用の電気設備機器・
電設資材・空調機器・住宅設備機器・
制御機器・情報機器・OA機器・通信機器などの販売)

※出典/帝国データバンク
電設資材卸売上額・調査(令和4年度)
本社所在地
神奈川県川崎市川崎区渡田向町6-5
主要取引先

<得意先>

電気設備工事会社
電気工事店
空調設備工事会社
太陽光発電設備工事会社
大手ハウスメーカー
建設会社
リフォーム店 など

<仕入先>

パナソニック株式会社
矢崎総業株式会社
三菱電機株式会社
ダイキン工業株式会社
日東工業株式会社
河村電器産業株式会社
東芝ライテック株式会社
ネグロス電工株式会社
未来工業株式会社 など
企業ホームページ https://www.e-sugimoto.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
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マイナビ転職の「応募フォーム」より

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※お問い合わせは
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<応募書類の取り扱いに関して>
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当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用
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他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
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採用プロセス

人物重視の採用を行っています

”まずは話を聞いてみて” でも構いませんので
お気軽にご応募下さい!
  1. STEP
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▼書類選考

応募フォームの記載内容をもとに書類選考を行います。
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魅力・やりがいなど聞いて頂けたら嬉しいです。
※説明会後、選考に進んで頂ける方のみ
 適性試験を受験
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▼人事面接

採用担当による面接を行います。
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▼内定

最終的な採否についてご連絡。
※面接日・入社日は相談に応じます。
面接地
本社にて実施
問い合わせ
杉本電機産業株式会社

住所
〒 210-0015 神奈川県川崎市川崎区南町16-1 朝日生命川崎ビル7F
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
044-211-4745(代表)

備考
<アクセス>
JR線「川崎駅」東口
京浜急行線「京急川崎駅」
より 徒歩約10分

会社・仕事の魅力

未経験でも大丈夫。自分らしいキャリアを築ける!

【★売上No.1!だから、信頼も獲得しやすい!】

私たち杉本電機産業は、
電設資材や住設機器を扱う専門商社として
今日まで確かな歴史と実績を積み重ねてきました。

業界内での知名度が高いので、
営業としても提案しやすい環境が魅力。
「営業・業務・物流」が一体となったチーム力、
地域密着型の営業スタイルは、当社ならではの強みです。

【キャリアアップ&キャリアチェンジも叶う!】

当社の営業は、「自分の課題は何か」、
「どこに目標を置いてスキルアップを図れるか」などを
明確にするため評価指標を明示しています。
スキルや等級ごとの目標がわかりやすく設定されているので、
上司と共有し、周りの理解も得ながら、着実にステップアップできます。

★多彩なキャリアの道も!
内勤業務や物流業務など、さまざまな仕事がある点も当社の魅力。
過去には、他の仕事に興味を持った人が異動した例も多数あります。
杉本電機産業は「創業70年の歴史」「自己資本比率約70%」という確かな土台を持ち、神奈川No.1の売上を誇る安定優良企業だ。無借金経営を続け、コロナ禍でも業績は安定。業績が良い時は、賞与を年3回支給している。さらに、休日休暇や福利厚生・手当も充実しているので、社員の定着率が高いというのも納得だ。経験・年齢問わず、キャリアアップのチャンスも豊富なので、これから長く働いていきたい方にぜひオススメしたい。

マイナビ転職
編集部より

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