キープしました。
辞退しました。

杉本電機産業株式会社

その他の募集要項

メリハリのある働き方が叶う!【営業事務】◇完休2日◇年休125日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

専門商社で活躍!【ルート営業】★賞与4.5ヶ月分 ★年休125日 杉本電機産業株式会社 《創業70年の老舗/神奈川シェアNo.1》★完休2日(土日祝)

掲載終了日:2023/10/09

この求人のポイント

<手厚い研修でイチから成長できる!> 風通しや人間関係の良さにも自信アリ→安心してスタートできます♪
◆未経験OK!専門知識&営業スキルは基礎から習得可 ◇既存のフォロー中心!飛び込み&厳しいノルマもなし ◆チームワーク抜群!事務のフォローのもと営業に専念 ◇働きやすい!土日祝休み/年休125日/残業少なめ ◆手厚い待遇/賞与4.5ヶ月&残業手当・家族手当etc. ◇将来安心◎充実の研修&成長をサポートする体制アリ
《神奈川シェアNo.1》創業70年にして最高売上を更新!成長性もある老舗企業で、安定キャリアを築こう!

★業績好調!未来を見据えた育成前提採用!

今年で創業70年を迎えた当社。幅広い住宅設備を扱うサプライヤーとして、電設資材の売上高では『神奈川県No.1(※)』を誇っています!

今回はさらなるシェア拡大を目指し、新たなメンバーを増員募集。手厚い研修体制を用意しているので、未経験の方でも安心してスタートを切れますよ。チームで互いにフォローし合う風土も根付いているので、安心して飛び込んできてください!

仕事内容

《飛び込み&厳しいノルマなし!》■法人営業/照明器具やエアコンなど、取引先へ電設資材を提案します。☆社内のチームワークも抜群です!

具体的には

《提案の流れ》

▼お客様先へ定期訪問
▼ニーズをヒアリング
▼見積書をお客様へ提出
▼受注

★扱う商品は?

照明器具/電線/コンセント/エアコンなど
生活に欠かせない電設資材を提案します!

★お客様は?

電気工事店/電気設備工事会社/空調工事店/工務店
ハウスメーカーなど多彩なお客様がいます!

☆営業スタイルは?

◎目標はあっても厳しいノルマなし!

⇒達成度に応じた表彰制度もあり、
 やりがいを持って取り組めます。

◎営業活動に集中できる!

⇒受注~見積書作成~商品発送までは、
 事務職・物流職に引き継いでOK。

◎社用車を1人1台支給!

⇒営業先は30分~1時間圏内が中心。
 直行直帰OKで効率良く働けます。

入社後の流れ

▼導入研修(8日間)

商品の基礎・システムの使い方を習得。

▼配属先でOJT

業務職として受発注や在庫管理を行い、
お客様のことや仕事の流れを学びます。

▼営業同行

先輩の打ち合わせや商談に同行して、
やりとりのコツを掴みます。

▼独り立ち

先輩のお客様を引き継ぎ、
徐々に信頼を深めていきます!

風通しの良さ◎人間関係の悩みはなし!

営業所のメンバーは10~12名。
業務やドライバーも在籍しており
あなたが外出中でも電話一本で
見積作成・在庫確認・配送など
お客様の要望にスグに対応可能です。

また、社内は非常にフランクかつ
なんでも気軽に相談できる雰囲気。
チームで互いにフォローし合えるので
若手もノビノビと活躍していますよ!

対象となる方

《未経験・第二新卒OK!》■大卒以上 ■30歳までの方(※) ■要普通自動車免許 ☆20代の男性メンバー活躍中!☆入社後は研修からスタート!

《応募条件》

■大卒以上
■30歳までの方 (若年層の長期キャリア形成を図るため)
■普通自動車免許

《こんな方にピッタリ!》

◎明るく元気な対応ができる方
◎相手の要望を汲み取り、わかりやすく提案できる方
◎お客様目線を大切にできる方

★手厚い研修で着実にステップアップ!

▼新入社員研修(基礎知識を習得)
▼コミュニケーション研修(コミュニケーション能力向上)
▼商品研修(約2万点の商品知識をサポート)
▼部門別研修(約3年間はOJTなどでフォロー)
▼営業職研修(お客様に喜ばれる方法を習得)
▼昇格者研修(キャリアプランの作成をサポート)
▼その他(英語力などの向上も支援)

ムリなく働けるからこそ定着率も抜群!

『完休2日(土日祝)』『年休125日』に加え
毎日20時にはPCがシャットダウンするため
残業も月に20~30時間程度と少なめ。

有休の取得も推進しており
周りの先輩も積極的に取得しているので
「休みにくい…」という心配は一切なし!
だからこそ、平均勤続年数も13年8ヶ月と
常に高い値をキープし続けています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チームワークを大切にできる人

営業メンバーだけでなく、業務やドライバーとも一緒に仕事をすることになるため、お互いにフォローし合おうとする姿勢が大事。協調性をもって仕事をすすめていきましょう!

この仕事に向いていない人

△前向きに取り組めない人

日々新鮮な気持ちで、いろんな商品を提案することができる環境です。一方で、「商品を覚える気持ちがない」「毎日同じことだけを繰り返したい…」という方には合わないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30

【働き方改革を推進中!】
残業は月平均20~30時間程度です。
勤務地

神奈川・東京・埼玉・千葉・山梨・静岡 いずれかの営業所

★配属は本人の希望を尊重した形で決定します。
会社都合で一方的に決定することはありません。

【神奈川】
・杉本第一ビル 本店(川崎市川崎区渡田向町6-5)
・杉本第二ビル(川崎市川崎区渡田向町10-1)
・中原営業所(川崎市高津区明津141)
・宮前営業所(川崎市宮前区馬絹1-1-45)
・多摩営業所(川崎市宮前区水沢3-1-19)
・横浜営業所(横浜市神奈川区松本町5-39-1)
・大船戸塚営業所(横浜市戸塚区小雀町1221-1)
・藤沢営業所(藤沢市羽鳥5-5-43)
・茅ヶ崎営業所(茅ヶ崎市矢畑995)
・平塚営業所(平塚市馬入本町4-15)
・相模原営業所(相模原市中央区矢部2-30-7)
・厚木営業所(厚木市金田1051-1)
・港南営業所(横浜市磯子区洋光台6-3-3)
・港北営業所(横浜市都筑区池辺町3900)

【東京】
・八王子営業所(八王子市大和田町7-21-15)
・立川営業所(立川市高松町1-17-26)
・大田営業所(大田区平和島6-1-1-5F)
・調布府中営業所(府中市紅葉丘1-12-13)
・東大和営業所(東大和市中央1-15-4)
・練馬営業所(練馬区高松2-27-21)
・足立営業所(足立区扇3-25-8)
・杉並営業所(杉並区井草5-1-5)
・東京南営業所(港区芝浦4-3-4‐7F)
・江戸川営業所(江戸川区南葛西5-6-6)
・大和町田営業所(町田市南町田4-27-17)
・板橋営業所(板橋区高島平9-14-2)
・葛飾営業所(葛飾区西亀有3-30-7)

【埼玉】
・川口営業所(川口市末広1-26-8)
・川越営業所(川越市岸町3-8-4)

【千葉】
・松戸営業所(松戸市竹ヶ花西町311-11)
・船橋営業所(船橋市山野町46)
・千葉営業所(千葉市中央区浜野町112-1)

【山梨】
・甲府営業所(甲府市中小河原1-11-11)
・富士吉田営業所(富士吉田市上吉田東3-12-38)

【静岡】
・静岡富士営業所(富士市日乃出町88)

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、静岡県
給与
◆月給(基本給)240,000円以上
+賞与年2回・各種手当を支給

※あくまでも最低保証額となります。
年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。

※試用期間3ヵ月あり(条件変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~450万円

モデル年収例

年収500万円 / 24歳 営業職 経験2年
年収800万円 / 36歳 営業所長職 経験12年
昇給・賞与
◆昇給1回/年(6月)
◆賞与2回/年(6・12月)
+別途、業績により業績賞与支給あり
※入社1年目は3.0ヶ月、2年目以降は約4.5ヶ月分支給(2022年度実績)
諸手当
◆通勤手当(当社規定による)
◆残業手当(100%支給)
◆営業手当(10,000~50,000円/月)
◆業務手当(0~10,000円/月)
◆家族手当(18歳未満の扶養するお子様1人あたり20,000円/月)
休日・休暇

☆★☆ 年間休日125日 ☆★☆

【休日】
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日

【休暇】
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
※取得率:50.6% (2022年度実績)
◆産休・育休
※取得率:100%(女性)(2022年度実績)
◆慶弔休暇
◆子の看護休暇 など
福利厚生
◆各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◆財形貯蓄制度
◆退職年金制度(確定給付型・確定拠出型)
◆従業員持株会
◆産前産後・育児休業制度
◆有休ストック制度
◆Benefit Premium
◆定期健康診断
◆人間ドック受診補助(40歳以上)
◆インフルエンザ予防接種補助
◆3大疾病サポート保険(団体型)
◆クラブ活動(野球部・ゴルフ部)
◆社員旅行
◆永年勤続表彰 など
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
設立
1955年10月(創業1953年5月)
代表者
代表取締役社長 三浦 秀人
従業員数
498名(令和5年9月現在)
資本金
9億1,950万円
売上高
440億6,798万円(令和5年3月期)
事業内容
電気のインフラ構築を支えるサプライヤー
(住宅用、ビル用、産業用の電気設備機器・
電設資材・空調機器・住宅設備機器・
制御機器・情報機器・OA機器・通信機器などの販売)

※出典/帝国データバンク
電設資材卸売上額・調査(令和4年度)
本社所在地
神奈川県川崎市川崎区渡田向町6-5
主要取引先

<得意先>

電気設備工事会社
電気工事店
空調設備工事会社
太陽光発電設備工事会社
大手ハウスメーカー
建設会社
リフォーム店 など

<仕入先>

パナソニック株式会社
矢崎総業株式会社
三菱電機株式会社
ダイキン工業株式会社
日東工業株式会社
河村電器産業株式会社
東芝ライテック株式会社
ネグロス電工株式会社
未来工業株式会社 など
企業ホームページ https://www.e-sugimoto.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

マイナビ転職の「応募フォーム」より

エントリーしてください 

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
※お問い合わせは
マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。

<応募書類の取り扱いに関して>
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用
管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募から3営業日を目安に
応募者全員に、メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス

人物重視の採用を行っています

”まずは話を聞いてみてから” でも構いませんので、お気軽にご応募下さい!
  1. STEP
    1

▼書類選考

応募フォームの記載内容をもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

▼説明会

魅力・やりがいなど聞いて頂けたら嬉しいです。
※説明会後、選考に進んで頂ける方のみ
 適性試験を受験
  1. STEP
    3

▼人事面接

採用担当による面接を行います。
  1. STEP
    4

▼内定

最終的な採否についてご連絡。
※面接日・入社日は相談に応じます。
面接地
本社にて実施
問い合わせ
杉本電機産業株式会社

住所
〒 210-0015 神奈川県川崎市川崎区南町16-1 朝日生命川崎ビル7F
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
044-211-4745(代表)

備考
<アクセス>
JR線「川崎駅」東口
京浜急行線「京急川崎駅」
より 徒歩約10分

会社・仕事の魅力

将来性抜群の老舗で、自分らしいキャリアを歩もう!

★安定性も成長性も抜群!

電設資材の専門商社として、70年の歴史を持つ私たち『杉本電機産業』。
これまで積み上げてきた実績から、業界内での知名度は抜群。
安定性だけでなく、前期は過去最高売上を更新するなど、成長性も魅力です!

★6都県38拠点に展開中!

「複数展開している会社」という安心感だけでなく、
遠方へ転勤することもないので、”ちょうど良い規模感”で働くことができます。
また、今後も首都圏に、営業所を続々と新設する予定。
それに伴いポストも増えるため、自身の可能性も広がります!

★将来キャリアはあなた次第!

「自分の課題はなにか」「どうスキルアップを図るか」など、
目標を上司と共有し、周りの理解も得ながら着実にステップアップを図れます。
また、将来的には内勤業務や物流職、管理部門などへの道も。
実際に、過去に他の仕事に興味を持った人が異動した例も多数ありますよ!
杉本電機産業は「創業70年の歴史」「自己資本比率約70%」という確かな土台を持ち、神奈川No.1(※)の売上を誇る安定優良企業。コロナ禍でも無借金経営を続け、業績は好調。そうした好調に伴い、昨年は賞与4.5ヶ月分に加え、業績賞与も支給している。さらに、休日休暇や福利厚生も充実しているため、不安なく働き続けることができるだろう。長く勤められる環境が整っているため、ぜひ同社にチャレンジしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード