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東日本旅客鉄道株式会社

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【総合職(財務)】 東日本旅客鉄道株式会社 JR東日本

  • 正社員
  • 500万~800万円
  • 上場
掲載終了日:2023/10/12

この求人のポイント

【大きな変革と新たな挑戦】「ヒトを起点とした価値・サービスの創造」をめざす!
くらしの豊かさと社会インフラを支える役目 経験・スキルを活かして専門性を磨ける環境 ヒト・社会に貢献できるやりがいのある仕事 充実した人材育成・成長に応じたキャリアパス

【財務から経営を支える】

「私たちは『究極の安全』を第一に行動し、グループ一体でお客さまの信頼に応えます。技術と情報を中心にネットワークの力を高め、すべての人の心豊かな生活を実現します。」というグループ理念のもと、お客さまのご期待に応えるとともに、地域社会の発展に貢献していきます。

財務業務を通じて、経営企画や当社グループが展開するさまざまなプロジェクトを支えてくださる方を募集します。

仕事内容

財務会計、税務、資金管理、資金調達、予算管理・投資計画、資材調達など幅広い業務の中から、あなたの財務経験・スキルに合わせて業務をお任せします

具体的には

財務会計、税務、資金管理、資金調達、予算管理・投資計画、資材調達など。
担当する分野によっては、社内の各事業部との連携や、取引先・金融機関・官公庁といった社外との交渉などもお任せします。

当社の実現したいこと

鉄道中心のビジネスモデルからの変革に取り組んでいる当社。
それに伴い、幅広い分野で「財務のスペシャリスト」が求められています。
モビリティ事業と生活ソリューション事業の収益比率を5:5にすることを目指して、新たなビジネスモデル確立を実現していきます。

将来のキャリアパス

1~3年目
本社もしくはグループにて、財務に関する実務を経験

4~6年目
より専門性の高い実務を担当するほか、チームマネジメントなどにも従事

7年目~
財務のスペシャリストとして、経営企画や新規事業のプロジェクト立ち上げなどに参画

※上記は一例です。経験・スキルによって異なります。

対象となる方

◎大卒・大学院修了の方
【必須条件】
◎4年制大学卒業または大学院修了の方

【あれば尚歓迎】
◎財務業務に関して概ね5年以上の実務経験を有する方
◎日商簿記2級以上の資格を有する方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「財務の経験やスキルを活かしたい」「社会インフラを支える仕事がしたい」など、意欲がある方や、人々の生活を支えるという『社会的に意義のある仕事』に興味がある方に向いています。

この仕事に向いていない人

業務によって当部署以外の方と協力して業務に取り組んだり、社外の方とコミュニケーションを取る機会があります。そのため、コツコツと一人で目の前の業務だけに取り組みたいという方には向かないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間・始終業時刻、休憩時間は事業場、仕事により異なります。
日勤勤務の場合、実働7時間30分。
(8時30分~17時00分/休憩1時間を含む など)
※夜勤・一昼夜交代勤務・フレックスタイム制がある事業場や仕事があります。
※2022年度の平均的な時間外勤務実績は年間175時間程度
勤務地
当社の事業エリア内

関東・甲信越エリア
東京、神奈川、静岡、山梨、埼玉、栃木、群馬、茨城、千葉、新潟、長野

東北エリア
宮城、福島、山形、岩手、秋田、青森

※ゆくゆくは、必要によりグループ会社などへ出向する場合があります。
※業務の都合上、上記日本国内に加え、海外駐在する場合があります。
※屋内の受動喫煙対策あり(喫煙専用室設置)

マイナビ転職の勤務地区分では…


青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、静岡県
給与
月給20万4200円以上
月給23万3630円以上(※東京23区内勤務の場合)
想定年収500万円~800万円
※ご経験を考慮し、当社規定に基づいて決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~800万円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回 ※2022年度実績4.7カ月
諸手当
職務手当、技能手当、時間外勤務手当、扶養手当、通勤手当など
休日・休暇
年間114日の休日(曜日に関わらず指定します)
月8日以上(2月は月7日以上)、年次有給休暇(入社時15日、最大20日)、慶弔休暇など
※2022年度の平均的な有給取得日数は年間18.5日
福利厚生
【制度】各種保険完備、財形貯蓄、グループ共済会、住宅援助金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)など
【施設】寮、社宅、病院など
この求人の特徴
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢30代
  • えるぼし認定企業
  • くるみん認定企業
  • 新・ダイバーシティ経営企業
設立
1987年4月1日
代表者
代表取締役社長 深澤 祐二
従業員数
46,050名(2023年4月1日現在)
資本金
2,000億円
事業内容
輸送サービス/生活サービス/IT・Suicaサービスなど
本社所在地
東京都渋谷区代々木2-2-2
売上高
2兆4,055億円(2023年3月期 連結)
企業ホームページ https://www.jreast.co.jp/recruit/career/

応募方法

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応募受付後の連絡
書類選考の結果については合否にかかわらず、弊社の経験者採用マイページにてお知らせします。

※応募の秘密は厳守します。
※個人情報については、採用選考以外の目的には使用いたしません。
採用プロセス
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応募

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書類選考の結果のご案内

エントリー完了から1カ月以内を目途に経験者採用マイページにてお知らせします。
  1. STEP
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選考

面接などを実施します。
問い合わせ
東日本旅客鉄道株式会社

住所
〒 151-8578 東京都渋谷区代々木2-2-2
地図を見る

採用担当
東日本旅客鉄道株式会社 経験者採用事務局

備考
TEL 03-5334-1332 営業時間:10:00~17:00
※土・日・祝日を除く

会社・仕事の魅力

財務を通じて、当社グループ全体を変革

鉄道中心のビジネスモデルからの変革にグループ全体で取り組んでいる今、財務人材への期待、活躍フィールドはますます広がっています。

財務・投資計画、経営企画、新規事業プロジェクトなど、幅広い分野で財務のスキルを活かしながら、スキルアップすることができます。将来的にはグループ全体の経営に貢献する活躍を期待しています。
JR東日本グループの強みは、社会インフラを支える重層的でリアルなネットワークと、駅等の資産を有していること。これらの強みを活かして「鉄道を起点としたサービス提供」から「ヒトを起点とした価値・サービスの創造」に転換し、新たな成長戦略の推進に力を入れています。「輸送サービス」「生活サービス」「IT・Suicaサービス」の3事業を軸に展開し、グループ一体となって持続的な成長をめざしています。

マイナビ転職
編集部より

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