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東日本旅客鉄道株式会社

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【総合職(建設プロジェクトマネジメント(土木))】 東日本旅客鉄道株式会社 JR東日本

  • 正社員
  • 500万~800万円
  • 上場
掲載終了日:2024/02/08

この求人のポイント

【大きな変革と新たな挑戦】「ヒトを起点とした価値・サービスの創造」をめざす!
くらしの豊かさと社会インフラを支える役目 経験・スキルを活かして専門性を磨ける環境 ヒト・社会に貢献できるやりがいのある仕事 充実した人材育成・成長に応じたキャリアパス

【駅や鉄道の「未来」を創る】

「私たちは『究極の安全』を第一に行動し、グループ一体でお客さまの信頼に応えます。技術と情報を中心にネットワークの力を高め、すべての人の心豊かな生活を実現します。」というグループ理念のもと、お客さまのご期待に応えるとともに、地域社会の発展に貢献していきます。

駅や鉄道が持つポテンシャルや当社が持つ技術を活かし、駅改良・大規模開発などに携わってくださる方を募集します。

仕事内容

駅改良・大規模開発・輸送改善といった大規模なプロジェクトの企画・設計・施工監理などのマネジメント業務

具体的には

魅力的な駅や鉄道などを創るため、多くの関係者を取りまとめるプロジェクトリーダーとしての業務

[主な業務]
プロジェクトの企画・調査、各行政機関、コンサルタントや建設会社との連携業務のほか、工事の設計・積算・発注・予算・施工監理など。
構造設計・施工計画等のスペシャリストとして設計や積算、技術指導、新技術導入、研究開発業務や、海外鉄道プロジェクト支援業務などに携わる機会もあります。

[事例]
・羽田空港への新たなアクセス線整備
・品川駅・渋谷駅などの駅改良プロジェクト
・新潟駅・十条駅付近などの連続立体交差化 など

将来のキャリアパス

1~2年目
駅改良プロジェクトの設計監理、工事発注、施工監理などに従事

3~4年目
新駅・駅改良プロジェクトの企画、調査、施設計画策定などに従事

5~6年目
戦略的新駅の企画・構想・部外協議、駅を中心とした街の将来構想策定などに従事

※上記は一例です。経験・スキルによって異なります。

対象となる方

◎土木系大卒・大学院修了の方 ◎土木に関する業務経験を有する方
【必須条件】
◎4年制大学卒業または大学院修了の方

【求める人物像】
◎協調性がある方
◎社内外の人と円滑なコミュニケーションが図れる方
◎好奇心旺盛な方
◎建設会社、コンサルタント等において、土木工事の計画、設計、施工監督等の経験を有する方
◎行政機関等において、都市計画策定及び推進の経験を有する方
◎大学・研究機関等で土木、ICT分野に関する研究開発業務の経験と実績を有する方

【あれば尚歓迎】
◎PM・CMに関する技術に精通し、プロジェクトを主導するリーダーシップのある方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「鉄道事業を通じて、地域の未来に貢献したい」「新たな価値を生み出す仕事がしたい」など、チャレンジ精神が旺盛な方や、地域貢献をしたい方などに向いています。

この仕事に向いていない人

プロジェクトには、多くの事業者や関係者がいます。業務にはそういった方々を取りまとめるマネジメント力は欠かすことができません。積極的なコミュニケーションが取れない方には、難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間・始終業時刻、休憩時間は事業場、仕事により異なります。
日勤勤務の場合、実働7時間30分。
(8時30分~17時00分/休憩1時間を含む など)
※夜勤・一昼夜交代勤務・フレックスタイム制がある事業場や仕事があります。
※2022年度の平均的な時間外勤務実績は年間175時間程度
勤務地
当社の事業エリア内

関東・甲信越エリア
東京、神奈川、静岡、山梨、埼玉、栃木、群馬、茨城、千葉、新潟、長野

東北エリア
宮城、福島、山形、岩手、秋田、青森

※ゆくゆくは、必要によりグループ会社などへ出向する場合があります。
※業務の都合上、上記日本国内に加え、海外駐在する場合があります。
※屋内の受動喫煙対策あり(喫煙専用室設置)

マイナビ転職の勤務地区分では…


青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、静岡県
給与
月給20万4200円以上
月給23万3630円以上(※東京23区内勤務の場合)
想定年収500万円~800万円
※ご経験を考慮し、当社規定に基づいて決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~800万円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回 ※2022年度実績4.7カ月
諸手当
職務手当、技能手当、時間外勤務手当、扶養手当、通勤手当など
休日・休暇
年間114日の休日(曜日に関わらず指定します)
月8日以上(2月は月7日以上)、年次有給休暇(入社時15日、最大20日)、慶弔休暇など
※2022年度の平均的な有給取得日数は年間18.5日
福利厚生
【制度】各種保険完備、財形貯蓄、グループ共済会、住宅援助金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)など
【施設】寮、社宅、病院など
この求人の特徴
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢30代
  • えるぼし認定企業
  • くるみん認定企業
  • 新・ダイバーシティ経営企業
設立
1987年4月1日
代表者
代表取締役社長 深澤 祐二
従業員数
46,050名(2023年4月1日現在)
資本金
2,000億円
事業内容
輸送サービス/生活サービス/IT・Suicaサービスなど
本社所在地
東京都渋谷区代々木2-2-2
売上高
2兆4,055億円(2023年3月期 連結)
企業ホームページ https://www.jreast.co.jp/recruit/career/

応募方法

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応募受付後の連絡
書類選考の結果については合否にかかわらず、弊社の経験者採用マイページにてお知らせします。

※応募の秘密は厳守します。
※個人情報については、採用選考以外の目的には使用いたしません。
採用プロセス
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応募

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書類選考の結果のご案内

エントリー完了から1カ月以内を目途に経験者採用マイページにてお知らせします。
  1. STEP
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選考

面接などを実施します。
問い合わせ
東日本旅客鉄道株式会社

住所
〒 151-8578 東京都渋谷区代々木2-2-2
地図を見る

採用担当
東日本旅客鉄道株式会社 経験者採用事務局

備考
TEL 03-5334-1332 営業時間:10:00~17:00
※土・日・祝日を除く

会社・仕事の魅力

人々の生活をより便利に

新たな価値の創造に挑戦する当社。

生活サービスのさらなる充実に向けた駅施設改良などの実現や、インド高速鉄道プロジェクトへの協力・支援など海外鉄道プロジェクトについても積極的に進めていきます。多彩なプロジェクトが進行中のため、経験やスキルをフルに活用できる環境です。

また、将来的にはチームのマネジメントや部門全体にかかわる方針の策定などでの活躍も期待しています。
JR東日本グループの強みは、社会インフラを支える重層的でリアルなネットワークと、駅等の資産を有していること。これらの強みを活かして「鉄道を起点としたサービス提供」から「ヒトを起点とした価値・サービスの創造」に転換し、新たな成長戦略の推進に力を入れています。「輸送サービス」「生活サービス」「IT・Suicaサービス」の3事業を軸に展開し、グループ一体となって持続的な成長をめざしています。

マイナビ転職
編集部より

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