◆業界トップクラスの成長率！全国で新店舗が続々OPEN ◆東証プライム上場企業！盤石な経営基盤が強み！ ◆地域限定職！希望エリアで安定収入を叶えられる ◆平均年齢29歳3ヶ月！高収入の若手人材が多数活躍中 ◆地域格差無し！全国統一待遇で安定収入を実現 ◆月2日土日祝休みが可能でワークライフバランス充実

全国各地で、“ご当地採用”を実施中！未経験に選ばれやすいお仕事として、注目を浴びているお仕事です。

今期は約25店舗の新店オープンを計画中！

常に大規模な増員採用活動を継続しています。

今回求人にご登場いただいた野口さんは、元事務でしたが【仕入担当(検査・査定)】へのジョブチェンジに大成功！結果が出やすいこともあり、未経験者でもチャレンジしやすいお仕事。

＊人と接することが好き
＊大手（上場企業）で働きたい

そんな方への新しいキャリアにぜひおすすめしたいお仕事です。

仕事内容

◆愛車を売りたいお客様から車両を買い取るための検査・査定（タブレットを用いた訪問査定業務）※未経験者の査定デビュー多数！充実した研修をご用意

具体的には

▼専任アポインターがアポを取得
▼情報を引き継いでお客様宅に訪問
▼クルマ（年式や傷・異常など）をチェック
▼内容を専用アプリ（iPad）に入力
▼査定終了
※1日3～4件、各1～2時間程度

専門知識は必要ありません。
お客様のご要望を聞き、
正確な情報をアプリに入力しましょう！

TOPICS

半導体や自動車部品の調達不安のため、
新車納品に見通しが立たない状況もあり、
中古車市場の拡大が進んでいます。
価値が高い内に所有車を売却し、
新たな車の購入を
検討されるお客様も多いため、
問い合わせの件数も後を絶ちません。
結果を出しやすいお仕事です。

教育研修制度

入社2日目から研修スタート。
導入研修でビジネスマナーや
職場のルールを学びます。
6つの項目を設け、
現場で必要な知識を身につけていただきます。

その後は、業務フローや
お客様への説明方法など、
現場で必要なスキル・ノウハウを
学ぶ研修を実施します。
マニュアルもありますので
ご安心くださいね！

WORK POINT

高級外車もあれば、
値段がつけられない古い車も査定します。
どのクルマの未来も査定次第。
あなたの使命はクルマの未来を
描く役割を担うことです。

CAREER

まずは既存の店舗で経験を積み、
徐々に成果を上げてください。
その後、希望や適性に応じ、
キャリアアップを支援します！

対象となる方

◆未経験歓迎！トークスプリクトを用意しているから、早い段階で成果を出しやすい！（平均年齢29歳3ヶ月・転居を伴う転勤なし／エリア限定職）

▽応募資格

高卒以上
普通自動車運転免許をお持ちの方

▽求める人物像

上場企業で安定して働きたい方
自身のキャリアアップを図りたい方
未経験から新しい仕事に挑戦したい方

＼車の知識、興味が無くても、仕事が好きになる！／

実際に店舗の事務として入社した女性社員が、
仕入担当にジョブチェンジし、安定収入を実現。
年齢や経験、性別に制限されることなく
確かなキャリアを築けます。
車の知識が元々無くても
始められるお仕事です。

慣れ親しんだ場所で、あなたなりに活躍できる

平均年齢29歳3ヶ月という
若手の活躍が目立つ環境です。
年齢や中途などのハンデは一切なく、
実力主義の環境なので、
「やる気」がある方の
エントリーを楽しみにしています！

月2日、土日祝に休みを取れる
無理のない労働環境も魅力。
地域限定職でエリアをまたぐ転勤もありません。

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎コツコツと継続ができる方

仕入れ担当は、一般的な“売る営業”とは違い、【訪問⇒査定】を繰り返すお仕事になります。自分で考えながらも、何度も確認する仕事が好きな方にはピッタリのお仕事です。

この仕事に向いていない人

▲自己判断のみで進めてしまう方

お客様の愛車を買い取るという点から、誠実・正確な対応が求められます。自身で判断が出来ない際に、正しく相談・報告が出来ることも、重要なスキルだと考えています。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態	正社員
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:30～19:00（休憩時間1時間30分）＼過度な残業をさせないための管理を徹底！／ ★正社員平均残業時間：月19時間程度 ★20時に完全退社（土日祝は21時完全退社）また業界では珍しく、土日祝の中で月2日、お休みを取得することができます。
勤務地	【各地域限定で採用＊転居を伴う転勤なし】《東海／関東／関西／北海道／東北／甲信越／中国／四国／九州エリアの各店舗》 ※勤務地は希望を考慮 ★2024年4月～2024年7月オープン予定★ NX江南：愛知県江南市　※2024年4月6日 NX仙台宮城野：宮城県仙台市　※2024年4月27日 NX延岡：宮崎県延岡市　※2024年5月11日 NX高松：香川県高松市　※2024年5月11日 NX鶴岡：山形県鶴岡市　※2024年6月1日 NX野々市：石川県野々市市　※2024年6月15日 NX戸塚：神奈川県横浜市　※2024年7月13日積極採用中愛知、岐阜、三重、静岡、大阪、兵庫、滋賀、新潟、熊本、鹿児島、和歌山＜詳細＞ ○東海愛知県／岐阜県／三重県／静岡県 ○関東東京都／千葉県／埼玉県／栃木県／神奈川県／茨城県 ○関西大阪府／兵庫県／滋賀県／和歌山県／奈良県 ○北海道北海道 ○東北青森県／宮城県／山形県／秋田県／岩手県／福島県 ○甲信越新潟県／山梨県／石川県／富山県／福井県／長野県〇中国広島県／山口県／岡山県／鳥取県 ○四国香川県 ○九州福岡県／熊本県／長崎県／佐賀県／大分県／鹿児島県／沖縄県 ▼店舗所在地 http://nextagestore.com/shop/ ※稼働人員により受け入れ状況の変動有マイナビ転職の勤務地区分では… 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、岡山県、広島県、山口県、香川県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県、沖縄県
給与	月給243,000円～583,000円 ※前職・経験等を考慮し決定します。 ※試用期間3か月（この期間中に労働条件・待遇の変更はありません） ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、30時間分のみなし残業代（43,000円～）を含む。　超過分は別途支給します。【年収例】・ブロック長／最高年収：2000万円・店長／最高年収：1400万円・副店長／最高年収：816万円・チーフ／最高年収：737万円・一般職／最高年収：470万円【賞与支給実績】※2023年夏店長平均：515,862円最大：1,280,000円副店長平均：391,804円最大：541,000円チーフ平均：322,376円最大：533,000円一般平均：240,351円最大：456,000円初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 340万円～816万円
昇給・賞与	昇給タイミング／年1回 └成績だけでなく業務能力を加味した評価をしています！賞与／年2回支給（7月、12月） └コロナ禍の2020年度も夏冬ともに満額支給しています！
諸手当	残業手当（1分単位）通勤手当（上限月5万円）家族手当（配偶者：月1万円、お子さん1人につき：月3000円※社内規定あり）住宅手当（月5000円～2万円※社内規定あり）資格手当（整備職・本社職のみ対象）転勤一時金（規定あり、7万円～※家族帯同の場合20万円） ※個人ノルマなし店舗ごとに目標を設けスタッフで一致団結し達成を目指します。店舗目標を達成すると達成手当が支給されます。
休日・休暇	【年間休日106日＋計画年休5日＝111日以上】【業界高水準の休日日数】 ◆休日シフト制（月7～12日） ※繁忙期などの影響で休暇数は前後します。 ※月に2日、土日祝に休み取得可能です！ ◆休暇年末年始（一部シフト制）有給休暇 └有給休暇の内5日分（40時間）は1時間単位で使用可能慶弔休暇子の看護休暇生理休暇母性健康管理の為の休暇産前産後休暇（産前休暇8週間・産後休暇8週間）※産前特別有給休暇14日間含む育児休暇※最長2歳まで（男女共に育休制度の取得・復帰実績あり）
福利厚生	社会保険完備確定拠出年金退職金社員割引購入制度社員紹介報奨金制度結婚祝い金（3～5万円）出産祝い金（3万円）赴任補助（単身赴任手当：2万円、住宅補助3万円～※社内規定あり）引越補助（引越し代会社全額負担）賃貸契約費用補助各種表彰制度社用車定年後再雇用（65歳まで）社員研修社員紹介制度社員持株会制度（月6％の奨励金あり） └E-ship制度導入中！　※2025年10月終了予定 └持株会で積み立てすることで、株価上昇に応じて分配金が受け取れます。給与だけではない資産形成を「自社で」「気軽に」できます！
働き方	ライフスタイルに合わせて下記3つの雇用形態を導入しています。 ■全国職様々な店舗で経験が積めます。全国転勤があります。 ■中域職関東圏や関西圏など、特定のエリア内での勤務となります。県を跨ぐ転勤はあります。 ■地域限定職転居を伴う転勤はなく、通勤が可能な範囲の転勤のみです。

この求人の特徴

急募
募集人数10名以上
第二新卒歓迎
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
転勤なし
残業月30時間以内
マイカー通勤可
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度

マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴

上場
中途入社5割以上
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中

マークの説明を見る

設立	1998年12月
代表者	代表取締役会長兼社長　広田靖治
従業員数	8,064名 ( ※2023年11月末現在連結、平均臨時雇用人員1,313名を含む)
資本金	80億8,415万5,735円（2023年11月末現在）
売上高	4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期）
事業内容	■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業
本社所在地	愛知県名古屋市中区新栄町1丁目1　明治安田生命ビル12階
新業態の展開	SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ・ジャガー・ランドローバーなどの新車正規ディーラーへの参入など新業態を続々と展開しています。
企業ホームページ	http://www.nextage.jp/recruit

応募方法

選考の特徴

土日面接OK
面接日程応相談
入社時期応相談
応募から内定まで1カ月以内

応募方法	「応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※すぐの応募が難しい方は『気になる』登録を頂けると、再度弊社の求人を探して頂く際に便利です。 ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
応募受付後の連絡	書類選考を通過した方に、面接のご案内のお電話をさせて頂きます。 ※ご応募頂いた当日～翌日を目安にご連絡致します。 ※発信番号：0120-795-018
採用プロセス	書類選考 ↓ 面接 ※オンライン実施、または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定・ご応募から7日以内に面接実施、内定までは2週間以内が目安になります。・入社日は毎月1日・16日となります。 ※面接日・入社日に関しては気軽にご相談ください。
面接回数	1～2回
面接地	オンライン実施、または最寄りの店舗にて対面で実施
問い合わせ	株式会社ネクステージホームページを見る住所〒 460-0004 愛知県名古屋市中区新栄町1-1　明治安田生命名古屋ビル12階地図を見る採用担当株式会社ネクステージ　　採用担当宛 E-mail recruitment@nextage.jp 電話番号 0120-795-018（直通）備考 ★本募集のほか、職種・地域・転勤の有無…などを様々お選びいただけます。募集詳細は原稿最下部の「その他の募集情報」よりご確認ください！

会社・仕事の魅力

＊＊＊先輩社員の検査デビューをご紹介＊＊＊

▼もともと事務だったのですが…

店舗事務として活躍していた野口さん。社内でも“人と話すことが上手”と好評な彼女に、たくさんの人が「せっかくだから査定に挑戦しない？」と後押し。仕入れ担当の仕事へのジョブチェンジを決意しました。

▼意外と奥深い…？たくさんの車と向き合う日々

高級外車から値段がつけられないくらい古い車まで様々な査定を担当した野口さん。「どのクルマの未来も私次第なんだ」という想いで、クルマと向き会いクルマの未来を描き続けます。その丁寧な姿勢も功を成し、買取台数はトップクラスの成績へに！

▼働き方も、無理がないのが嬉しい！

過度な残業はなく、月2日土日祝に休みを取れるため、プライベートも充実しているそう。そんな彼女は地域限定職。エリアをまたぐ転勤は無く、近くの新店オープンの際にキャリアアップしたいという強いポテンシャルをもって仕事に向き合っています。

1998年、外車を2台並べただけの小さな中古車販売店からスタートした同社。今では全国に300店舗以上を展開し、売上高4,634億円を記録するほどの企業へと成長を遂げた。SUV専門店「SUV LAND」や輸入車正規ディーラーを続々とオープンし、近年も着実に事業を拡大中だ。しかし、利益ばかりを追求しているのではない。お客様はもちろん、社員にも満足を届けられる会社へ成長したいという。社員満足度とともに上を目指す同社に注目してほしい。

マイナビ転職
編集部より

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職種	企画・経営から探す > 企画・経営 > MD・バイヤー・店舗開発 > 仕入れ・バイヤー
勤務地	茨城県北海道富山県千葉県埼玉県
業種	輸送用機器（自動車含む）
特徴	第二新卒歓迎募集人数10名以上急募産休・育休取得実績あり 20代の管理職登用実績あり

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株式会社ネクステージ

その他の募集要項

＼未経験歓迎！人気車を見つける／【仕入担当】★平均残業19時間 株式会社ネクステージ ■東証プライム上場 ■男女ともに活躍中 ■転居を伴う転勤ナシ

この求人のポイント

今期は約25店舗の新店オープンを計画中！

仕事内容

具体的には

TOPICS

教育研修制度

WORK POINT

CAREER

対象となる方

▽応募資格

▽求める人物像

＼車の知識、興味が無くても、仕事が好きになる！／

慣れ親しんだ場所で、あなたなりに活躍できる

この仕事に向いている人

◎コツコツと継続ができる方

この仕事に向いていない人

▲自己判断のみで進めてしまう方

マイナビ転職編集部より

募集要項

＼ 過度な残業をさせないための管理を徹底！／

★2024年4月～2024年7月オープン予定★

積極採用中

マイナビ転職の勤務地区分では…

初年度の年収

昇給タイミング／年1回

賞与／年2回支給 （7月、12月）

【 年間休日106日＋計画年休5日＝111日以上 】

【 業界高水準の休日日数 】

◆休日

◆休暇

■全国職

■中域職

■地域限定職

会社情報

応募方法

「応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

書類選考

面接

内定

会社・仕事の魅力

＊＊＊先輩社員の検査デビューをご紹介＊＊＊

▼もともと事務だったのですが…

▼意外と奥深い…？たくさんの車と向き合う日々

▼働き方も、無理がないのが嬉しい！

マイナビ転職編集部より

＼未経験歓迎！人気車を見つける／【仕入担当】★平均残業19時間株式会社ネクステージ ■東証プライム上場 ■男女ともに活躍中 ■転居を伴う転勤ナシ

マイナビ転職
編集部より

＼過度な残業をさせないための管理を徹底！／

賞与／年2回支給（7月、12月）

【年間休日106日＋計画年休5日＝111日以上】

【業界高水準の休日日数】

マイナビ転職
編集部より