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鉄道関連の製品などを手がける【設計職】★残業月15h★年休124日 東光産業株式会社 ★東京メトロやJR東日本が取引先★フレックスタイム★土日祝休み

  • 正社員
  • 300万～600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2024/03/12
掲載終了予定日：2024/05/13

この求人のポイント

実務未経験OK！実績豊富な安定企業で、将来を見据えた設計を。早期の昇格や、開発案件の担当も目指せる！
◆設立66年。JR東日本や東京メトロが取引先！ ◆社会インフラを支える、ダイナミックな設計が叶う。 ◆ゆくゆくは製品の企画や開発も手がけるチャンス！ ◆早期の昇格可能。入社1年後に課長になった社員も！ ◆残業月平均15h/完全週休2日制/年休124日◎ ◆少数精鋭ならではの、柔軟で穏やかな社風が強み！
鉄道用機器の設計・製造を通じて社会インフラを支え、66年。渋谷駅の大規模改修にも製品が使用されました。
東光産業株式会社 のPRイメージ
鉄道用機器の開発設計・製造をトータルで手がけている当社。取引先に東京メトロやJR東日本を持ち、1957年の設立から66年にわたり、確かな技術力と開発力で多くのお客様からの支持を得てきました。

今回募集するのは、電車やレール関連製品の設計職。自分の仕事が社会インフラを支え、人々の安心・安全や豊かな生活に繋がっていく──。そんなやりがいも存分に味わえる、スケールの大きな設計を始めませんか？

仕事内容

【スケール大！インフラを支える設計】電車・レール関連を中心とした製品の機械設計や、お客様との打ち合わせをお任せ。★設計に集中できる環境です！

具体的には

＜何を設計する？＞
保線関連機器をはじめ、電車・レール関連の製品が7～8割。金属を使った車部品の設計を行うこともあります。

＜依頼はどう来る？＞
主に鉄道会社や鉄道関連会社から直接依頼をいただきます。当社の工場内で金属加工ができるので、アルミステンレスや鉄を使った車パーツの設計依頼が来ることも！
＜職場の環境は？＞
お客様や工場との打ち合わせもありますが、頻度は少なめ。じっくり設計に取り組める落ち着いた環境です。

＜可能性は無限大＞
鉄道関連の保守点検の知見を活かし、渋谷駅の大改修や有名大型デパートの通路改良に力を貸してほしいと依頼をいただいたことも。多様な場面で当社製品が使われています！

入社後の流れ

まずはCAD操作を覚えていただきます。もちろん先輩社員もレクチャーしますが、先輩が忙しいときにはご自身でも調べながら覚えていただけると非常に助かります！だいたい1週間ほど操作方法を学んだら、いよいよ実務へ。まずは先輩の案件をお手伝いしながら流れを学び、慣れてきたら徐々に独り立ちになります。

将来のキャリアパス

2つの軸で将来を描けます！
▼キャリアアップを目指す！
「役職者になりたい」という意欲をお持ちの方は、やる気と実力次第で早期のキャリアアップが可能。実際に、中途入社1年後に課長になった社員もいます。

▼より高度な業務を手がけたい！
スキルが評価されれば、開発や企画案件を一人で手がけることも可能です。

腰を据えて、ムリなく長く働ける好環境です！

■残業は月平均15hほど
⇒オンオフのメリハリをつけて働ける
■完全週休2日制の土日祝休み
⇒年間休日124日でプライベートも充実
■有休取得を会社で推進
⇒リフレッシュ休暇制度もあり
■フレックスタイム制
⇒コアタイムは、10:00～15:00
■設計スキルだけじゃない
⇒ビジネススキルが身につく研修もご用意

対象となる方

【実務経験がなくてもOK！】■高卒以上（機械科系学科、または工学部やそれに準ずる学部卒の方）■CADの操作経験または基礎知識 ★完全週休2日(土日)
【必須条件】
■高校の機械科系学科、または大学の工学部やそれに準ずる学部を卒業された方
■CADに触ったことがある、またはCADの基本的な知識をお持ちの方

【こんな方はなお歓迎！】※必須ではありません
・3DCAD（Autodesk Inventor）の使用経験がある方
・鉄道や自動車、飛行機、船舶などの機械設計経験をお持ちの方

＜経験者の方も、未経験の方も歓迎します！＞

もちろん経験豊富な方は即戦力として活躍いただけますが、実務経験がなくてもOK！先輩のもとで設計の基礎から学べるので、焦らず着実に成長してください。
将来的には、設計職の中核を担う存在としてご活躍いただけることを期待しています！

職場の構成は？雰囲気は？働く環境をチェック！

設計職は計4名。年代は60代1名、40代1名、20代2名です。全員が中途入社で、意見も出しやすい柔軟な雰囲気！業務以外のことでも気軽に意見を出せます。実際に最近ではある社員が「オフィスにコーヒーマシンが欲しい！」とリクエストし、見事導入されました（笑）。無料でコーヒーが飲めるので、お好きな人はぜひ！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎裁量を大きく持って働きたい方

構想を練る段階から図面の作成まで、すべて自分自身で手がけられるポジションです。指示を待つばかりではなく、主体的に業務に取り組める人に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

▲自分のやり方に固執してしまう方

裁量のある働き方ができるものの、独りよがりになってしまうのはNG。こだわりを持つことは大事ですが、周囲の意見に耳を傾けてください。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
・コアタイム／10:00～15:00
・標準的な勤務例／9:00～18:00（標準労働時間：8時間）

★例えば、こんな働き方も！
◎8:30に出社して17:30で早めに帰る社員。
◎月の終わりは15時ピッタリで帰宅する社員。
など、スケジュールを自分で組み立てながら働けます！

★年間数回ほど夜間作業あり
終電後の駅構内などで現地調査を行う場合があります。
勤務時間例/22:00～翌5:00
勤務地
★転勤なし
★U・Iターン歓迎
★新木場駅が最寄り駅

東京都江東区新木場1-14-5

※自社ビル／2018年10月に新築したキレイなオフィスです！
※ご希望があればリモートワークも可能です！

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
各線「新木場」駅より徒歩14分
給与
【未経験者】
月給22～30万円

【経験者】
月給30～40万円

※経験を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヵ月（試用期間中は本採用時と給与が異なります。試用期間中は、未経験者：月給20～27万円、経験者：月給25～35万円となります。試用期間中の業務内容を考慮して本採用時に再度条件提示を行います。）

【モデル年収】
課長相当：年収700万円
主任相当：年収460万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円～600万円
昇給・賞与
◆昇給／年1回
◆賞与／年2回
諸手当
◆通勤交通費支給（規定支給：月額支給上限50000円）
◆管理職手当
◆家族手当
◆残業手当
◆リフレッシュ手当
休日・休暇
《年間休日124日》
◆完全週休二日制（土日休み、祝日）
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇（取得しやすい環境です！）
◆産前産後・育児休暇（取得実績あり！）
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆資格取得支援制度…入社後資格を取得した先輩も多数！
◆社内に無料のコーヒーマシンあり
◆作業着・安全靴・ヘルメットなど支給
◆リフレッシュ休暇制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • リモートワーク可
  • 17時までに退社可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
マークの説明を見る
設立
2021年（令和3年)4月1日／創業:1957年(昭和32年)5月1日
代表者
代表取締役社長　前田 美香子
従業員数
18名（令和3年4月1日現在）
資本金
10,000,000円
事業内容
◎鉄道用機器の開発設計及び製造販売
◎機械器具の設計製作ならびに販売

▼1957年5月1日
東光機器株式会社を創立

▼2021年4月1日
東光産業株式会社に社名変更（東光ホールディングス株式会社の100％子会社）※(旧)東光産業株式会社より機械製造・設計部門を引き継ぐ
本社所在地
東京都江東区新木場1-14-5
企業ホームページ https://www.to-ko-sangyo.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

＊応募の秘密は厳守いたします。
＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB・書類選考

お送りいただいた応募データをもとに選考をさせていただきます。追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

一次面接（WEBor対面）

※面接はお互いの理解を深める場所です。
　飾らずにお話しましょう！
  1. STEP
    3

最終面接（対面）
  1. STEP
    4

内定

おめでとうございます！ようこそ東光産業へ！
問い合わせ
東光産業株式会社

住所
〒 136-0082 東京都江東区新木場1-14-5
地図を見る

会社・仕事の魅力

東光産業株式会社 の魅力イメージ1
東光産業株式会社 の魅力イメージ2

規模も裁量も、やりがいも大。設計を楽しみ尽くせる！

─◆スケール大！刺激的な設計を。

電車・レール関連製品の設計が中心になります。社会インフラを支える製品を手がけるから、やりがいもひとしお。手がけられる製品は幅広く、駅の工事改修やデパートの通路改良のために、当社のレール技術を使いたいとお客様からご相談いただくことも！実際に、渋谷駅の大規模改修では当社の製品が多く使われました。鉄道関連以外にもさまざまな製品を設計できる刺激的な環境です。

─◆カタチになるまでを見られる。

当社は自社工場を持っているため、自分の図面が製造現場でどうカタチになっていくかを目の当たりにできます。「前の職場では図面を描いたらそれで終わりだったけど、東光産業では製造工程まで確認できるから、設計冥利に尽きる」と語る社員も！

─◆設計に専念！集中できる環境。

「設計は業務に専念してほしい」そんな思いから、設計の外出頻度を少なめにしている当社。必要最低限の打ち合わせは発生しますが、基本的にはデスクで設計に専念できます。社内には無料のコーヒーマシンもあるので、リフレッシュしながら働いてください！

─◆メリハリあり。プライベート充実！

残業は月平均15h程度と少なめ。繁忙期には多少増える場合もありますが、そのぶん別の日に15：00で退勤するなどフレックスならではの調整もできます。休日は土日祝で、年間休日は124日！オンオフの切り替えができるから、ムリなく長く働けます。
実績豊富な企業ながら堅苦しさがなく、穏やかな雰囲気の同社。「社内にコーヒーマシンがほしい！」という社員さんの声に応じてくれたりと、少数精鋭だからこその柔軟性が魅力です。キャリアアップに関しても柔軟で、頑張り次第で早期の昇格や、大型案件を担うことも可能だそう！鉄道関連という社会に不可欠な製品を手がけるから、安定性も折り紙付き。長く腰を据えられる設計職をお探しの方は、ぜひ同社に仲間入りしてください！

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

役員　前田のプロフィールフォト
役員　前田 さん
Q

職場の雰囲気はどうですか？
少数精鋭なのでお互いのことをよく知っていて、コミュニケーションが取りやすいです。いい意味でふんわりとした、和やかな職場ですね。時には社員同士で飲み会をしたり、希望者が集まりサッカーをしたりしています。
Q

どんな働き方ができますか？
残業が少なく休日が多いので、オンオフの切り替えもしやすく、プライベートを大切にした働き方ができています。有給取得も会社で推進しているので、取りづらいなんてことはナシ。むしろ取らないと怒られます（笑）。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。
社歴や年齢にかかわらず、やる気と実力次第でいくらでも上を目指せます。係長や課長への昇格や、開発案件の担当など、やりたいことに柔軟に挑戦できるので、やってみたいことがあればぜひ臆せず手を挙げてください！
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

末吉のプロフィールフォト
末吉 さん（中途入社8年目）
設計
前職の経験 携帯、家電などの設計
Q

何故この仕事を選んだのですか？
元々は携帯や家電などの設計に携わっていましたが、将来に不安を感じていて…。より安定的に働きたいと転職先を探していたとき、当社を見つけました。鉄道関係という安定性や、会社の希少性に惹かれて選びました。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。
製品のスケールが大きいので、手法はもちろん、物の見方や考え方も前職の設計とは異なりました。その意味で最初は衝撃を受けましたが、社会インフラを支えている実感を味わえ、意義ある設計ができていると感じます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか？
楽しく働いてほしいというのがまず第一です。また新入社員だからこそ気づける点もあるかと思うので、気軽に意見を発信してほしいですね。新たなアイデアを求めているので、ぜひ社内に新たな風を吹かせてください！
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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職種

電気・電子・機械・半導体から探す >  電気・電子・機械・半導体 >  機械・機構設計・金型設計・解析 >  機械・機構設計（自動車・輸送用機器系）

勤務地

東京都  江東区

業種

建設・土木

特徴

第二新卒歓迎  業界経験者優遇  「女性のおしごと」掲載中  急募  固定給25万円以上

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