関西／人事・労務・採用の求人・転職・中途採用情報(10ページ目)
関西／人事・労務・採用の求人 785 件 451～500件目を表示中
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| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 給与 | 年収600万円～1200万円 |
| 仕事内容 | ご入社後は、担当する大手企業のお客様の採用代行業務をお任せいたします。 RPOプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、 社内外のステークホルダーを巻き込みながら プロジェクトを成功へと導… |
| 対象となる方 | 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での採用業務経験（3年以上） ・人材紹介会社でのCAorRA経験（3年以上） |
- 学歴不問
面談時にお伝えさせていただきます！
| 勤務地 | ■勤務地： 本社 住所：大阪府大阪市都島区東野田町4丁目 勤務… |
|---|---|
| 給与 | 600万円～1000万円 ※あくまで目安であり選考内容によって上下有り |
| 仕事内容 | 仕事概要 コンプライアンスを遵守を意識しながら、グループ全体の総務・人事業務をお任せします！ 仕事内容 ■業務詳細： ・採用業務については中途採用における書類選考から一次面接での選考まで担当… |
| 対象となる方 | 応募資格の概要■必須条件： ・人事総務業務経験3年以上 歓迎される資格 ■歓迎条件： ・社会保険労務士、衛生管理者をお持ちの方 フィットする人物像 |
- 上場
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
東証プライム上場／福利厚生充実／世界トップクラスメーカー
| 勤務地 | 本社 大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 OsakaMetro中央線「コ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:640万～900万程度 月給制：月額370000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 事業遂行に必要な人材の確保 【職務詳細】 ・経営戦略と連動した採用戦略の策定・推進 ・採用ブランディング戦略の立案・推進 ・採用（新卒・経験者）の企画・運営および社内調… |
| 対象となる方 | 【必須】以下のいずれか必修 ・従業員1,000人以上の企業または上場企業における人事・採用部門での5年以上の業務経験 ・採用業務の経験5年以上 ・人事コンサルタントの業務経験 【尚可】… |
- 上場
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
東証プライム上場／福利厚生充実／世界トップクラスメーカー
| 勤務地 | 本社 大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 OsakaMetro中央線「コ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:640万～900万程度 月給制：月額370000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 事業遂行に必要な人材の確保 【職務詳細】 ・経営戦略と連動した採用戦略の策定・推進 ・採用ブランディング戦略の立案・推進 ・採用（新卒・経験者）の企画・運営および社内調… |
| 対象となる方 | 【必須】以下のいずれか必修 ・従業員1,000人以上の企業または上場企業における人事・採用部門での5年以上の業務経験 ・採用業務の経験5年以上 ・人事コンサルタントの業務経験 【尚可】… |
- 学歴不問
人事(採用・研修)
| 勤務地 | 大阪市中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収600万円～750万円 |
| 仕事内容 | 人事(採用・研修) 人事企画部にて、研修制度の立案、研修の企画・運用と、新卒・中途採用に関わる業務全般をお任せします。 具体的な担当業務は適性や希望に応じて決定し、在籍メンバーがしっかりフォロ… |
| 対象となる方 | ＜必須＞研修制度の企画立案・運用の経験・新卒・中途採用に関する業務の経験 ※500人以上の規模の事業会社での就業が望ましい ＜歓迎＞Excel中級以上（関数を使用したデータ分析や資料作成など）… |
- 学歴不問
おすすめ求人
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区徳井町 勤務地最寄駅： 大阪メトロ谷町線・… |
|---|---|
| 給与 | 年収：350万円～550万円（経験、能力により決定） |
| 仕事内容 | ・新卒及び中途の採用活動 ・人事評価制度の運用 ・社内システム等の導入検討、実施 ・不動産業に関わる事業計画、社内資料の作成 ・HP、SNSの管理運営 |
| 対象となる方 | ＜応募に必須な条件＞ ・不動産業界の経験1年以上又は営業経験3年以上 ＜歓迎される資格・経験＞ ・宅地建物取引士 ・他、不動産系の資格保有者 |
☆ヤンマーホールディング株式会社100％出資の子会社！ ☆非常用発電機のシェアは全国NO.1！ガスヒートポンプエアコンのシェアもトップクラス！ ☆年間休日127日／完全週休2日制（土日祝）全国勤務と地域限定勤務…
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市常光寺一丁目1番4号 YANMAR SYNERGY SQUARE ■アク… |
|---|---|
| 給与 | 想定年収450万円～600万円 月給：23.8万円～29.9万円 ※知識・… |
| 仕事内容 | 当社の管理部門にて、人事労務業務に従事いただきます。 |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・事業会社にて労務の実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・人事評価制度などに携わったことがある方 |
- 上場
◇あらゆる業界の舞台裏（工場や物流センター、空港など）を事業フィールドとし、“縁の下の力持ち”として、世界中の産業界・社会の発展に貢献しています。 ◇大卒・院卒採用／高卒採用／留学生採用／海外大生採…
| 勤務地 | ◆勤務地:大阪府大阪市西淀川区御幣島 ◆最寄り駅:JR東西線 御… |
|---|---|
| 給与 | ◆年収:551～665万円※年齢・経験を考慮し、面接にて決定 <入社… |
| 仕事内容 | 【担当業務】 人事・採用をお任せします。 |
| 対象となる方 | ◆応募に必要な経験 採用経験2年以上 |
- 学歴不問
☆完全週休二日制！土日祝休み！ ☆残業ほぼなし！ワークライフバランスの整った環境です。 ☆準大手税理士法人グループ！2023年7月より日本クレアスグループの一員となりました。
| 勤務地 | 大阪府茨木市西駅前町5番1号 京都銀行茨木ビル4F JR「茨木駅」… |
|---|---|
| 給与 | 想定年収350万～480万円 月給23万～30万円 固定残業代10～20時… |
| 仕事内容 | 2023年７月に準大手税理士法人である日本クレアスグループに参入し、経理・労務アウトソーシングで企業を支える当社にて、労務実務を行って頂きます。 |
| 対象となる方 | 【必須要件】 企業および社会保険労務士事務所において、労務実務経験を2年以上お持ちの方 |
<育成環境> 社員育成にも力をいれており、資格取得における受験料の負担や報奨金等の支援や、希望があれば、海外赴任や開発に携わることも可能であるため、スキルアップができる環境です。 <組織構成> 20～30代中…
| 勤務地 | ◆勤務地:兵庫県尼崎市常光寺 ◆最寄り駅:JR福知山線 尼崎駅 … |
|---|---|
| 給与 | ◆年収:406万～600万円/月給:238,500～299,000円 ※年齢・経験… |
| 仕事内容 | 【担当業務】 人事労務 |
| 対象となる方 | ◆応募に必要な経験・資格 人事もしくは労務経験2年以上＋普通自動車免許（AT可） |
1978年設立、インフラに携わる関西資本の建設コンサルタントで安定
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 給与 | ＜予定年収＞600万円～700万円 ＜月給＞283,200円～343,200円 |
| 仕事内容 | 【大阪府大阪市】人事（次世代の管理職候補）転勤なし／賞与実績7か月 |
| 対象となる方 | ■必須条件： ・採用業務経験 ・PCスキル（Word、Excelによる文章・表の作成） |
- 学歴不問
- High Class
経理（財務会計）Mgr候補 連結決算業務管理を担当・開示業務管理を担当
| 勤務地 | 大阪 天満 |
|---|---|
| 給与 | 年収800万円～1000万円 |
| 仕事内容 | 人材教育部（管理職） 当グループは人的資本経営の強化に注力しており、人材の成長を企業価値の源泉と捉えています。 経営環境が大きく変化する今、変革期における人と組織の進化をリードし持続的な企業成長… |
| 対象となる方 | ＜必須＞・人材開発、組織開発領域における5年以上の実務経験（特に中長期的な人材育成プログラムの設計・実施経験を重視） ・部門または複数チームのマネジメント経験（5年以上）・多様なステークホルダーと… |
◇パナソニックファシリティーズ株式会社はパナソニックグループの建物総合管理会社です。都市部を中心に全国で約90カ所の常駐拠点を有し、パナソニックグループの工場やオフィスの管理を担当しています。 ◇グル…
| 勤務地 | ◆勤務地:大阪府門真市大字門真 ◆最寄り駅:京阪本線 西三荘駅… |
|---|---|
| 給与 | ◆年収:378～504万円～/月給: 22.9～30.6万円～ ※年齢・経験… |
| 仕事内容 | 【担当業務】 人事労務 ※当社の人事部として、主に労務（給与計算、社会保険、福利厚生など）をお任せいたします。 |
| 対象となる方 | ◆応募に必要な経験・資格 労務経験（給与計算や社会保険手続き）のご経験 ◆歓迎 社会保険労務士の資格をお持ちの方 |
- 学歴不問
年間休日125日／10期以上連続黒字の安定経営／世界トップクラスメーカーとも提携
| 勤務地 | 滋賀県大津市山百合の丘3-1 JR湖西線「堅田」駅より車で10分 ※… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～800万程度 月給制：月額300000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒・高専・実習生・中途など、採用業務全体をお任せします。 母集団形成から入社後の受け入れ（オンボーディング）までを現場主導で対応し、学校訪問やエージェントとのやり取りなど、対外… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事、総務、労務いずれかでの業務経験 |
- 学歴不問
- High Class
年間休日125日／10期以上連続黒字の安定経営／世界トップクラスメーカーとも提携
| 勤務地 | 滋賀県大津市山百合の丘3-1 JR湖西線「堅田」駅より車で10分 ※… |
|---|---|
| 給与 | 年収:900万～1000万程度 月給制：月額400000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、採用担当者様を中心とした人事業務をお任せします。 ※東京本社への出張が発生します。 【職務詳細】 現場に密着しながら、採用・育成・労務の実務を着実に回していく“… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事、総務、労務いずれかにおけるマネジメント経験 ・採用業務経験 【尚可】 ・人事領域に関して幅広い業務経験 ・人事制度（採用・育成）の設計から導入、運用までの一連の実務… |
将来的には人事課全体に携わり、管理職として幅広くキャリアアップできる環境です。
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル7階 |
|---|---|
| 給与 | 入社時想定年収 518 万円～668 万円 賃金制度 （記入なし） 月給… |
| 仕事内容 | 人事課業務のうち、まずは採用業務（新卒・中途）の管理・運営を中心にお任せします。 社内各部署と密に連携をとり、業務を推進していきます。 ◇採用業務（新卒・中途採用） ・採用計画の立案、実施（採… |
| 対象となる方 | 必須要件 以下3つのすべての要件を満たす方 ・課長職以上の役職経験がある方 ・マネジメント経験がある方（年数・人数規模不問） ・新卒・中途採用の実務、管理経験がある方 歓迎/尚可 管… |
- 女性のおしごと掲載中
★国内外で事業を拡大中の伝統あるメーカーで、安定した成長を実現しています。 ★基本土日祝休み！充実したワークライフバランスを実現できます◎
| 勤務地 | 大阪府堺市中区毛穴町 ◆最寄り駅 ・JR阪和線 津久野駅 送迎… |
|---|---|
| 給与 | 350万円～／月給：250,000円～ ※年齢・経験を考慮し、面接に… |
| 仕事内容 | ・人事業務 創業から約70年、日本の文化である「おつまみ」を作り続けてきた老舗メーカーです。 主力商品は「いか天大王」「恋するめ」などで、ほとんどのコンビニで当社の商品を目にすることができます… |
| 対象となる方 | ▼必要な条件 ・人事業務経験1年以上 |
- 女性のおしごと掲載中
全国展開で専門性の高い車両を扱っていますので、収益は安定しています。 本社の管理部門で事務全般に携わっていただきます。 当社のバックオフィスを支えて下さる方を求めています。
| 勤務地 | 大阪府北摂地域（大阪モノレール沿線） マイカー通勤可 屋内禁煙 |
|---|---|
| 給与 | 年収400万円～500万円 |
| 仕事内容 | 人事総務業務を中心に一部経理も含めた全般業務 ・労務管理、勤怠管理 ・給与計算（全国の拠点も合わせた100名の給与計算） ※最終計算は社労士に委託。 給与データをまとめて社労士に渡… |
| 対象となる方 | ・事業会社で総務、労務管理の実務経験必須。 経理経験があれば尚良し。 ・正確性、スピード感を持ち合わせ、コミュニケーション能力に長けた方 ・常に問題意識を持ち、業務改善に積極的な方。 |
◇語学活かせる職場◎ ◇残業なしでWLB充実★土日祝休♪
| 勤務地 | ・大阪府守口市大日東町 大阪メトロ谷町線 大日駅 徒歩7分 |
|---|---|
| 給与 | ◆年収:397万円～/月給:250,000円～ ※年齢・経験を考慮し、面… |
| 仕事内容 | 人事事務をお任せします。 ◆具体的には… ・入国、在留手続き ・技能実習生の生活サポート ・TEL対応 ・メール対応 ・訪問面談(受入企業、就労外国人) ・海外出張(2～3泊もあり)… |
| 対象となる方 | ▼必要な条件 ・インドネシア語が話せる方 |
- 学歴不問
契約社員として雇用、6ヶ月間の習熟度、職務遂行状況をみて正社員登用（退職金制度適用も正社員登用
| 勤務地 | 大阪市阿倍野区 |
|---|---|
| 給与 | 年収300万円～390万円 |
| 仕事内容 | グループの労務各種事務推進（家族扶養申請対応、家族状況申請対応、通勤手当申請対応、各種証明書発行申請対応） ・上記以外に退職者対応(手続き）、財形手続、給与計算対応など、知識・スキルに応じて職域の… |
| 対象となる方 | ・パソコン操作(エクセル[各種関数]、ワード、パワーポイント、アウトルック、専用ソフト/システムでの業務有り） ・給与計算(経理処理、会社間振替等の処理など含む）の実務経験 （給与計算の実務自体… |
- 学歴不問
入社後は新卒採用をメインでご担当いただき、将来的には適性を踏まえ、研修育成・労務・制度設計など、幅広く人事領域をご担当いただく予定です。各業務の専任ではなく、いくつかの業務を兼務していただきます（…
| 勤務地 | 大阪市淀川区 ＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可 |
|---|---|
| 給与 | 年収400万円～60万円 |
| 仕事内容 | 人事＜新卒採用担当＞ 業務概要： ご入社後は新卒採用をメインでご担当いただき、将来的には適性を踏まえ、研修育成・労務・制度設計など、幅広く人事領域をご担当いただく予定です。各業務の専任ではなく、… |
| 対象となる方 | ■必須：いずれも ・企業での3年以上の人事業務（採用、労務、研修）経験 ・Excelスキル（基礎レベルの関数の知識／スキルがある） ・関係者と協力して業務を遂行するためのコミュニケーション力お… |
- 学歴不問
事業部における採用業務全般。 母集団形成から入社までの一連に関わることができ、将来的には採用方針や施策の検討にも携わっていただきます。中途・新卒どちらにも深く携われることができ、ゆくゆくリーダー・マ…
| 勤務地 | 大阪市西区 |
|---|---|
| 給与 | 年収300万円～580万円 |
| 仕事内容 | 事業部における採用業務全般をお任せいたします。母集団形成から入社までの一連に関わることができ、将来的には採用方針や施策の検討にも携わっていただきます。中途・新卒どちらにも深く携われることができ、ゆく… |
| 対象となる方 | ＜必須＞Excel中級レベル・幅広い業務を担うことに抵抗がない方 ※上記に加え以下いずれかの経験をお持ちの方 ・採用経験（中途）：1年以上 ・人材業界でのCAもしくはRAのリーダー経験：1年以… |
- 学歴不問
<特徴・魅力> ■幅広いキャリアパス 人事・労務のスペシャリストを目指すだけでなく、経営企画や経理など管理部門へのキャリアチェンジも可能。 さらに、グループ内の施設や人材派遣会社での経験を積むこともでき…
| 勤務地 | 大阪市北区 <最寄り駅> 大阪メトロ谷町線：中崎町駅 |
|---|---|
| 給与 | 年収500万円～750万円 ＜予定年収＞ ・5,000,000万円～7,500,00… |
| 仕事内容 | グループ全体で運営する病院・介護施設・福祉施設における労務を除く人事業務全般、特に人事制度運用及び採用企画及び実業務をお任せします。 ※経験に応じて業務範囲をお任せします。 <主な業務内容> … |
| 対象となる方 | 【必須】 ・中途採用実務または人事業務の経験(目安5年以上) ・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール等） ・民間企業人事で管理監督経験(目安3年以上) 【歓迎】 ・人事制度改定… |
- 上場
- 女性のおしごと掲載中
◆業務用空調機器の国内ニッチトップクラス企業! ◆様々な施設に外調機や空調機、省エネ空調システムを提供 ◆有名な大型テーマパークや、高層ビル、大手製造業の工場などにも多数採用 ◆完全週休二日制!年休126日…
| 勤務地 | ◆勤務地:大阪府大阪市中央区上本町西 ◆最寄り駅: 近鉄大阪線… |
|---|---|
| 給与 | ◆年収:506万～564万円 ※年齢・経験を考慮し、面接にて決定 … |
| 仕事内容 | 【担当業務】 人事業務をお任せします。 主に勤怠管理や新卒採用業務、研修の企画・運営をお任せします。 業務の一部はアウトソーシングを進めており、ITスキルを活かしながら 効率的な業務運営を目… |
| 対象となる方 | ・人事業務(中途採用)+労務(給与計算・勤怠)のご経験2年以上 |
- High Class
◇国内生産量No.1のアルミ合金業界で活躍していただきます。 ◇大手自動車メーカーや電気メーカーを中心に、グループ企業との強力なネットワークがあります。 ◇私たちの事業は『環境省カーボンニュートラル技術…
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区新町 ◆最寄り駅 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 … |
|---|---|
| 給与 | ◆年収:800万～900万円/月給:48万円～ ※年齢・経験を考慮し、… |
| 仕事内容 | 【担当業務】 人事企画(管理職候補及び管理職採用) |
| 対象となる方 | ◆応募に必要な経験 人事企画経験、仕組みづくりの実務経験5年以上+マネジメント経験 |
◇創業100年以上の伝統を誇り、プロフェッショナル向けの作業工具や特殊クレーンなど多彩な製品を展開しています。 ◇国内外での豊富な販売実績を持ち、アジアやヨーロッパなど多様な市場で活躍しています。 ◇経…
| 勤務地 | 大阪府堺市中区見野山 ◆最寄り駅 泉北高速鉄道 泉ヶ丘駅・南… |
|---|---|
| 給与 | ◆年収:500万～700万円/月給:416,666～583,333円 ※年齢・経験… |
| 仕事内容 | 【担当業務】 人事総務(係長～管理職候補) |
| 対象となる方 | ◆応募に必要な経験 人事(採用業務は必須)の経験3年+リーダーかマネージャーの経験 |
エクステリア商品・外構工事のオンラインショップ大手企業/年商195億円
| 勤務地 | ・勤務地：(雇入れ直後) 兵庫県神戸市東灘区向洋町6丁目9番 神… |
|---|---|
| 給与 | ・年収：700万円～1000万円 ・給与：58.3万円～83.3万円 ・賞与… |
| 仕事内容 | ■仕事内容 人事部長としてホールディングスのポジションから、グループ全体の主軸となる人事戦略に基づき、人事労務業務・マネジメント全般を担っていただきます。人事戦略立案、労務管理、新卒・中途採用活動… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ①人事部マネジメント経験、人事部業務経験（5年以上）がある方 ②労務関連の対応ができる方 ③チャレンジ精神がある方 ④自立的に考え、提案できる方 【求める人物像】 -組織の… |
- 学歴不問
1946年設立/年商77億円/運搬・搬送を極めたエンジニアリング商社
| 勤務地 | ・勤務地：(雇入れ直後) 神戸市中央区神戸空港３番地12/(変更の… |
|---|---|
| 給与 | ・年収：616万円～733万円 ・給与：44万円～52.4万円 ・賞与：年… |
| 仕事内容 | ・人事部門のマネージメント 人事（人事、採用･育成、評価、制度設計、労務管理など）、並びに、総務（インフラの管理全般、オフィス環境整備など）業務のマネージメント。現行では人事総務 全般に関わってい… |
| 対象となる方 | ・人事部門のマネージメントスキル・経験をお持ちであることが必須でございます。 (但し ﾏﾈｰｼﾞﾒﾝﾄ経験が浅くても人事部門のﾏﾈｰｼﾞﾒﾝﾄを任せることができる 或いは 期待できると判断できる方… |
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
★年間休日126日★パナソニック出資会社／フルフレックス勤務／定着率95％以上
| 勤務地 | 大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会… |
|---|---|
| 給与 | 年収:630万～780万程度 月給制：月額339600円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 毎年2桁に近い成長が続く同社では、事業の成長を支えるために採用を強化しています。 本ポジションでは採用部・キャリア採用課にて、技術系職種および管理系職種、営業系職種の採用をお任せ… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社でのキャリア採用経験（3年以上） 【尚可】 ・エンジニア採用経験 ・採用マーケティングに携わった経験 |
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
★年間休日126日★パナソニック出資会社／フルフレックス勤務／定着率95％以上
| 勤務地 | 大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会… |
|---|---|
| 給与 | 年収:630万～780万程度 月給制：月額339600円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 毎年2桁に近い成長が続く同社では、事業の成長を支えるために採用を強化しています。 本ポジションでは採用部・キャリア採用課にて、技術系職種および管理系職種、営業系職種の採用をお任せ… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社でのキャリア採用経験（3年以上） 【尚可】 ・エンジニア採用経験 ・採用マーケティングに携わった経験 |
＜当社について＞ 海外人材の派遣事業を展開している当社。ベトナム人をメインとした人材派遣は年々ニーズが高まっており、業績は右肩上がりに伸びています。2024年度の売上は前年比200％UPを記録。2025年1月には…
| 勤務地 | 大阪市中央区内本町2-4-12中央内本町ビル4階 |
|---|---|
| 給与 | 入社時想定年収 400 万円～800 万円 賃金制度 日給月給制 月給 4… |
| 仕事内容 | 新入社員から管理職まで、“人の成長と組織づくり”を仕組みで支えるポジションです。 現場OJTではなく、研修・制度・教育設計を担う“育成の中枢”をお任せします。 【1｜◆ 新入社員研修の企画… |
| 対象となる方 | 必須要件 ＜必須スキル＞ ・50億～100億円規模、またはそれ以上の企業での人材育成経験 ・人材育成戦略の企画・実行をリードした実務経験 ・経営層・他部署との折衝経験 歓迎/尚可 ＜… |
- 業種未経験OK
- 学歴不問
☆設立から70年超！摂津市を中心に保育園、介護施設を運営している社会福祉法人です ☆残業少なめ！転勤無し！車通勤可能！ ☆業界経験不問！業界経験が無い方もしっかりとサポートする環境が整っております
| 勤務地 | 本社 大阪府摂津市鳥飼中1-19-8 ※転勤：無 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収350万円～450万円 月給21万円～28.1万円 ※知識・経験… |
| 仕事内容 | 当法人の保育事業部門における業務を担って頂きます。 |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・人事、採用実務経験に携わったことのある方 【歓迎要件】 ・学内説明会、合同企業説明会の経験をお持ちの方 |
- 学歴不問
<法人について> 私たちは、「すべての人の日常にプラスの価値を提供する」という理念のもと、医療・看護・介護の分野で社会に貢献しています。 現場では、目の前の一人に対して何ができるかを真剣に考え、試行錯…
| 勤務地 | 大阪市平野区 <最寄駅より徒歩1分> |
|---|---|
| 給与 | 年収400万円～450万円 ※スキルやご経験により、加給・優遇しま… |
| 仕事内容 | ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社手続き、社会保険手続き ・年末調整 ・従業員からの相談対応、労務問題対応 等 |
| 対象となる方 | 【必須】 人事労務業務全般の経験（給与・勤怠・社会保険・年末調整など） |
- 学歴不問
私たちは、「すべての人の日常にプラスの価値を提供する」という理念のもと、医療・看護・介護の分野で社会に貢献しています。 現場では、目の前の一人に対して何ができるかを真剣に考え、試行錯誤を重ねながらサ…
| 勤務地 | 大阪市平野区 |
|---|---|
| 給与 | 年収400万円～450万円 ＜賃金形態＞ ・年俸制 ＜昇給有無＞ ・有… |
| 仕事内容 | 人事全般に関する業務をお任せします。 採用活動に注力し、医療分野での新しい挑戦ができます。 <具体的には・・> ・採用活動の計画立案と実行 ・新規事業所での人員確保 ・職業説明会の実施およ… |
| 対象となる方 | 【必須】 下記いずれかの経験がある方 ・人材営業経験者 ・新卒・中途採用経験者 |
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
【保険×テクノロジー】アジアを代表するInsurtech100社に選出！
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ 大阪メトロ各線… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～800万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務詳細】 ■ 社内営業職（ライフコンサルタント）向けの研修企画・資料作成・実施 ■ お客様向けセミナーの企画・講演資料作成・セミナーの実施 ■ セミナー講師の育成・講師として登壇する従業… |
| 対象となる方 | 【必須】 ■ 保険営業経験 5年以上の方 ■ セミナー講師としての経験（生命保険、FP領域など） ■ 保険取扱い上の処分・違反が無いこと ■ 保険営業組織におけるリーダー・マネジメント経験… |
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
【保険×テクノロジー】アジアを代表するInsurtech100社に選出！
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ 大阪メトロ各線… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～800万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務詳細】 ■ 社内営業職（ライフコンサルタント）向けの研修企画・資料作成・実施 ■ お客様向けセミナーの企画・講演資料作成・セミナーの実施 ■ セミナー講師の育成・講師として登壇する従業… |
| 対象となる方 | 【必須】 ■ 保険営業経験 5年以上の方 ■ セミナー講師としての経験（生命保険、FP領域など） ■ 保険取扱い上の処分・違反が無いこと ■ 保険営業組織におけるリーダー・マネジメント経験… |
- 学歴不問
採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。
| 勤務地 | 大阪 |
|---|---|
| 給与 | 年収400万円～600万円 |
| 仕事内容 | キャリア採用 （メンバー） 採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。 選考（カジュアル面談／採用面接など）、人材紹介会社とのリレーション構築 経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進、… |
| 対象となる方 | ＜必須＞・社会人経験が3年以上ある方 ・当事者意識を持って仕事をやり抜いた経験がある方 ・対人コミュニケーションに自信のある方 ・弊社の企業カルチャーに共感いただき、熱い思いで業務に取り組める… |
- 学歴不問
グループ会社の採用や研修制度など幅広くお任せ
| 勤務地 | 大阪市中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収450万円～600万円 |
| 仕事内容 | 人事（採用～研修制度企画） グループ会社の採用や研修制度など幅広くお任せ／年休124日／福利厚生多数～ 人事部においてご経験に応じて研修制度の構築や、新卒・中途採用業務を幅広くご担当いただきます… |
| 対象となる方 | ■必須要件： 研修制度の構築など、人事分野における企画経験をお持ちの方 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜勤務地詳細＞大阪本社：大阪府中央区 |
- 学歴不問
現在「事業成長」「組織拡大」フェーズにあります。 「伝統」と「革新」を生み出し続けるために、そこで働く人にとって働きやすく、働きがいを持てる職場を、人事（労務）面から作り出すリーダーとして業務を推進…
| 勤務地 | 京都府 |
|---|---|
| 給与 | 年収600万円～700万円 |
| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ・全社労務関連業務 ・勤怠管理及び給与計算のオペレーション整備と運用 ・各種人事制度の改善・企画・運用 ・労働環境や福利厚生制度の企画・運用 ・外部連携（社労士との連… |
| 対象となる方 | ・社内外問わず、丁寧なコミュニケーションを取りながら働くことができる方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・対応が多岐に渡るため、業務により臨機応変な対応ができる方 |
◇100年以上の歴史を誇る安定企業で、物流業界の変革に挑む成長戦略を展開中です。 ◇採用業務を一貫して担当できる自由度があり、多様な分野に挑戦できる環境が整っています。 ◇明確な評価制度があり、実績に基…
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区本町 ◆最寄り駅:大阪メトロ御堂筋線・中央… |
|---|---|
| 給与 | ◆年収:500万～700万円/月給:290,000～415,000円 ※年齢・経験… |
| 仕事内容 | 【担当業務】 人事・採用業務 |
| 対象となる方 | ◆応募に必要な経験・資格 新卒か中途採用実務経験 |
- 学歴不問
産業機械のグローバル商社でのエンゲージメント推進・人材育成の企画運用など
| 勤務地 | 大阪市中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収440万円～650万円 |
| 仕事内容 | 人事企画◆エンゲージメント推進・人材育成の企画運用など ホールディングス化・経営統合・評価制度統一などの変革フェーズで、人事戦力の強化が急務である同社にて、組織強化のため人事総合職の仲間を募集しま… |
| 対象となる方 | 下記のいずれかを満たす方 ・人事職のご経験 ・人材業界でのご経験 ・研修、育成、社員採用面接のいずれかのご経験があり、HR領域への関心が高い方 ・マーケティング等のご経験がある方 ◇HR領… |
- 学歴不問
採用、育成、評価、報酬、配置などの各領域から、 ご経験ややりたいことに合わせたお仕事お任せし、 新たな領域へもチャレンジいただけるようなステップを想定しています。
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
|---|---|
| 給与 | 【年収】 500－700万円 |
| 仕事内容 | 現在は、採用面の強化だけでなく、教育研修体制の設計、評価制度の見直し、 新しい働き方の推進など、積極的に様々な対応を進めています。 数人のグループのため、志向や能力に応じて担当分野などを都度相談し、… |
| 対象となる方 | ＜応募に必須な条件＞ ・人事経験5年以上、あるいはそれに準ずる経験がある 【いずれかの経験がMAST】 ・人事制度の構築や運用の経験がある方（特に評価、報酬制度など） ・新卒・キャリア採用の計画… |
- High Class
日本最大級！ 同社は2,000社以上の人材エージェントと繋がれるプラットフォームを使い、 「採用成功」にコミットして中途採用マーケットに新しい価値を提案しています。
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区 |
|---|---|
| 給与 | 【年収】 800 万円～1200 万円 【賃金備考】 賞与年2回（業績に… |
| 仕事内容 | □戦略 リクルート出身で、採用に関しても知見を持つCEOとともに、人事戦略を立てていただきます。 □採用 待ちの採用ではアプローチできない優秀な人材を発掘すべく、SNS等を活用した採用広報や採用ブラ… |
| 対象となる方 | ＜応募に必須な条件＞ 採用経験3年以上 ＜歓迎される資格・経験＞ ・CHROのご経験 ・採用コンサルティングの経験がある方 ・大きく飛躍した組織をもつスタートアップで人事経験がある方 ・SNS… |
おすすめの求人です。
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 給与 | 400万～800万円 |
| 仕事内容 | 新卒採用／中途採用／業務委託採用／グループ会社採用業務全般をお任せいたします。各社の経営陣・部長陣と連携しながら、最適な人材採用戦略の設計～運用実務をご担当いただきます。 ■採用計画や要件定義など… |
| 対象となる方 | ＜応募に必須な条件＞ 人事としての実務経験1年以上 ＜歓迎される資格・経験＞ ・採用業務の実務経験がある方 ※採用業務全般のご経験がある方を想定しています （企画、戦略立案から面接、入社まで… |
- High Class
日本最大級！ 同社は2,000社以上の人材エージェントと繋がれるプラットフォームを使い、 「採用成功」にコミットして中途採用マーケットに新しい価値を提案しています。
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区 |
|---|---|
| 給与 | 【年収】 800 万円～1200 万円 【賃金備考】 賞与年2回（業績に… |
| 仕事内容 | □戦略 リクルート出身で、採用に関しても知見を持つCEOとともに、人事戦略を立てていただきます。 □採用 待ちの採用ではアプローチできない優秀な人材を発掘すべく、SNS等を活用した採用広報や採用ブラ… |
| 対象となる方 | ＜応募に必須な条件＞ 採用経験3年以上 ＜歓迎される資格・経験＞ ・CHROのご経験 ・採用コンサルティングの経験がある方 ・大きく飛躍した組織をもつスタートアップで人事経験がある方 ・SNS… |
- 学歴不問
採用、育成、評価、報酬、配置などの各領域から、 ご経験ややりたいことに合わせたお仕事お任せし、 新たな領域へもチャレンジいただけるようなステップを想定しています。
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
|---|---|
| 給与 | 【年収】 500－700万円 |
| 仕事内容 | 現在は、採用面の強化だけでなく、教育研修体制の設計、評価制度の見直し、 新しい働き方の推進など、積極的に様々な対応を進めています。 数人のグループのため、志向や能力に応じて担当分野などを都度相談し、… |
| 対象となる方 | ＜応募に必須な条件＞ ・人事経験5年以上、あるいはそれに準ずる経験がある 【いずれかの経験がMAST】 ・人事制度の構築や運用の経験がある方（特に評価、報酬制度など） ・新卒・キャリア採用の計画… |
- 学歴不問
飲食チェーンでの日本一を目指している企業です。
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 給与 | 年収600万円～800万円 |
| 仕事内容 | 中途採用担当として、下記業務をご担当いただきます。 実業務だけでなく、メンバーのマネジメントも想定しています。 ※課長～次長クラスでの採用を想定 ・中途採用戦略立案及び実行 ・採用における課… |
| 対象となる方 | ・中途採用業務のご経験 ・中途採用目標に対してコミットし続けてきた方 →目安となる年間採用人数：50名以上程度 →飲食業の採用業務経験者であればこの限りではありません ・同領域でのマネジ… |
- 学歴不問
京都の有名ホテル！ 残業代全額支給！
| 勤務地 | 京都府京都市 |
|---|---|
| 給与 | 年収350万円～550万円 |
| 仕事内容 | 【確保】 求めるスキルのまとめを作成 広く知らせる（英語もあわせて） 希望した方とのお話のスケジュール決め お話を聞く側との連絡やスケジュールの管理 候補の記録（リストやどこまで進んだかな… |
| 対象となる方 | コミュニケーション能力の高い方 |
- 職種・業種未経験OK
- 上場
おすすめポイント
| 勤務地 | ■大阪本社：大阪市北区天神橋4-6-39 将来幹部候補生となった場… |
|---|---|
| 給与 | ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績により… |
| 仕事内容 | グループ全体に対する労務管理全般 【具体的には】 ①勤怠管理・給与計算 ②労働契約（有期契約社員との雇用契約、契約更改面談等）に関すること ③安全衛生（労災手続、健康診断、ストレスチェック等… |
| 対象となる方 | ■必須要件 ■Excelを使った表計算ができる方（VLOOKUP、ピポット 集計） ■歓迎要件 ■上記業務内容に記載しているような人事労務経験 ■勤怠管理、給与計算に携わった経験をお持ちの方 |
- 上場
- High Class
プライム市場上場／中途採用者が多数在籍／土日祝休み！
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区天神橋4-6-39 堺筋線「扇町」駅徒歩3分 大阪環… |
|---|---|
| 給与 | 年収:820万～1100万程度 月給制：月額470000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は人的資本経営の強化に注力しており、人材の成長を企業価値の源泉と捉えています。 経営環境が大きく変化する今、変革期における人と組織の進化をリードし、持続的な企業成長を支える人… |
| 対象となる方 | 【必須】 ■人材開発、組織開発領域における5年以上の実務経験 （特に中長期的な人材育成プログラムの設計・実施経験を重視） ■部門または複数チームのマネジメント経験（5年以上） ■タレント… |
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