東京都／人事・労務・採用の求人・転職・中途採用情報(63ページ目)
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マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 480～720万円 |
| 仕事内容 | 【未経験・第二新卒歓迎】労務／総務 |
| 対象となる方 | 【必須（MUST）】 ■PCスキル問題無い方(最低タッチタイピングが出来る等) 【歓迎（WANT）】 ■総務経験 ■労務経験 ■簿記2級資格取得者 ■ITパスポート取得者 ■社労士資格… |
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- 学歴不問
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- 女性のおしごと掲載中
【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-6 JR各線「東京」駅より徒歩1分 勤務… |
|---|---|
| 給与 | 年収:830万～1080万程度 月給制：月額486000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 タレントを可視化し、育成し、適材適所に配置することで、 同社の持続的な成長を最大化します。 【職務詳細】 ・中長期のタレントマネジメント戦略立案、実行 ・主要ポジション… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・戦略企画人事経験、CoE HR経験（特にタレントマネジメントや人財育成） ・粘り強く、最後まで業務をやり抜く力 ・論理的思考能力、企画立案能力、データ分析能力 ・オープンマイン… |
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マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 700～900万円 |
| 仕事内容 | 人材開発 マネージャー候補 |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・人事領域（人材開発・組織開発、または関連分野）での実務経験 ・組織マネジメント経験 ・事業会社において、複数のステークホルダーを巻き込みながら施策を推進した経験（プロジェクトマ… |
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マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 450～530万円 |
| 仕事内容 | 【労務（リーダー候補）】時差出勤制度あり／年間休日125日 ／幅広い経験◎ |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ■労務経験5年以上 【歓迎経験・スキル】 ■マネーフォワード使用経験 ■SmartHR使用経験 ■ベンチャー企業での労務経験 ■社会保険労務士資格 ■システム導入… |
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- 上場
- 学歴不問
従業員数約6,000名へと成長を遂げ、更なる事業拡大を目指しています。 この成長を支え、加速させるためには、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境、そして組織全体の成長に繋がる人事制度の構築が必要…
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
|---|---|
| 給与 | 年収 7,000,000 円 - 10,000,000円 月給45万円以上＋賞与（年2… |
| 仕事内容 | 職務内容 人事企画担当として、人事制度の企画等に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。経営陣との距離が近く、スピー… |
| 対象となる方 | 必須】 ・人事関連業務経験3年以上 ・ビジネスレベルのPCスキル 【歓迎】 ・労務管理、給与計算等の幅広い人事実務経験 ・データ分析に基づいた人事施策の立案・実行経験 ・人事制度企画、評… |
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おすすめ求人 ＊グループガバナンス＊/役員の指名・報酬制度の整備・運用（部長クラス）/田町駅/東証PRM上場
| 勤務地 | 東京本社：東京都港区芝 JR 山手線 田町駅 徒歩10分 都営地下鉄… |
|---|---|
| 給与 | ■想定年収 900万円～1,100万円 ■月給 500,000円～600,000円 … |
| 仕事内容 | 高松コンストラクショングループには、傘下の事業会社を含めると約150名の取締役会・執行役員が在籍しています。この全役員の指名・報酬制度を整備し、運用、取り纏めをしていただきます。 ご担当頂く具体的… |
| 対象となる方 | ＜応募に必須な条件＞ ・1000名規模以上の企業での人事部門または役員指名報酬担当部門で、報酬計算や研修企画の経験やコーポレートガバナンス等の経験がある方 ・MS Officeスキル（Excel… |
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- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
成長中の総合型会計事務所である同社において、クライアント企業の 給与計算業務、社会保険・労働保険手続き、労務相談などをご担当いただきます。 女性社員比率50%以上、働きやすい環境が整っています。
| 勤務地 | 新本社 東京都千代田区霞が関 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線… |
|---|---|
| 給与 | 予定年収：600万円～700万円 ■昇給：有 ■賞与：年3回 ※記載… |
| 仕事内容 | 同社は2002年に設立され、東京都千代田区に本社を置く総合型の会計事務所です。 会計・税務・人事労務・給与計算・労務相談・M&A・事業承継など幅広い領域を カバーし、ベンチャー企業から東証上場企… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・社労士事務所で給与計算業務、社会保険・労働保険手続きのご経験5年以上 ・マネジメントの経験 |
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経験を活かし、当社の中途採用をリードいただくポジションです。 採用戦略の立案から面接実施、選考プロセスの管理、候補者とのやりとりまでを通じて、優秀な人材の確保に貢献していただきます。 さらに、採用活…
| 勤務地 | 〈最寄り駅〉 JR線：浅草橋駅 JR線：秋葉原駅 都営大江戸線：新… |
|---|---|
| 給与 | 年収440万円～1150万円 〈モデル年収〉 550万円／27歳 ※残業30… |
| 仕事内容 | 新設の人事部で、経験者採用を中心とした採用業務を担当。 将来的にはキャリアビジョンに応じて人事領域全般に幅広く携わっていただくことを期待しています。 〈業務内容〉 人事に関わる以下の業務を担当… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・人事業務経験が１社で5年以上ある方 ・社員数500～5000名程度の企業で経験者採用業務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・建設業界での人事経験がある方 ・経験者採用を年間で… |
- 人材紹介
- 学歴不問
人事マネージャーとして、研修・人事制度・採用などの業務から、エンゲージメント向上施策の企画・立案まで、幅広く携わることが可能です。 まずはこれまでのご経験、活かせる業務をメインミッションにしつつ、直…
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:630万円～800万円 ※経験・能力・年齢・前職での給与… |
| 仕事内容 | 【人事マネージャー】組織拡大に伴う戦略立案及び組織構築をお任せします！ |
| 対象となる方 | ・事業会社での人事マネージャーの経験 ・事業会社での研修の企画・運営、人事制度の企画・立案などの実務経験 |
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- High Class
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】世界有数のビッグファームの一つデロイトトウシュトーマツの税理士法人
| 勤務地 | 東京都 千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング |
|---|---|
| 給与 | 年収 1038 ～ 1290 万円 月給：マネジャー：711,000円～、シニ… |
| 仕事内容 | 給与計算代行・コンサルティング_シニアマネージャーのポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・給与計算業務10年以上の経験（外部委託せず、自社で行った経験） ・社会保険事務の経験（第三者に委託せず、自分で行った経験） ・マネジメント経験 |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 360～720万円 |
| 仕事内容 | 【新卒採用リーダー候補】年休123日／フレックス有／リモート可／生成AI利活用パイオニア |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ▽以下のいずれかに当てはまる方 ■新卒採用実務のご経験3年以上 ■新卒領域キャリアアドバイザー（CA）のご経験3年以上 【歓迎経験・スキル】 ■採用における戦略を上流… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600～957万円 |
| 仕事内容 | 【データオペレーション担当】未経験OK／人事に挑戦したい方歓迎！／東京・渋谷 |
| 対象となる方 | 【必須条件・スキル】 ■複数のデータソースを突合し、リレーションを前提にデータの整合性担保と加工を行った経験（Excel、Google スプレッドシート、Looker Studioなど） ■期限… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 470～720万円 |
| 仕事内容 | 【本社】人事（給与・社保・労務） |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ■給与・勤怠に関わる実務経験 ■データ入力、加工が得意 【歓迎経験・スキル】 ■同社程度規模会社のご経験（従業員400人規模） ■海外グループ会社を保有する企業での人… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 500～700万円 |
| 仕事内容 | 【未経験歓迎】人事・労務リーダー候補 [ コーポレート ] |
| 対象となる方 | 【必須スキル】 ■上場企業での管理部門・間接部門（営業管理等）のご経験 ■組織マネジメントのご経験 ▽下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社における人事制度設計もしくは業務プロセス設計… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600～800万円 |
| 仕事内容 | 【人事企画 ※管理職・リーダー(マネージャー)候補】 |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ・マネジメント経験(チーム規模の大小問わず) ・従業員300人以上の企業で、給与計算・社会保険の実務経験5年以上 【歓迎経験・スキル】 ・衛生管理者の資格を保有している… |
- 人材紹介
経営層直下で、事業成長の基盤となる重要度の高い採用の仕組みづくりに挑戦できます。
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町3-2-3 Daiwa神保町3丁目ビル 各線「神… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万～1000万程度 月給制：月額583333円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の中途採用をメインとしたビジネス／エンジニアサイドの採用活動における全体の戦略立案から実行、採用チームのマネジメントを担当していただきます。 【職務詳細】 ・事業計画に沿っ… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・中途採用の経験（3年以上） ・採用活動におけるマネジメントの経験（2年以上） 【尚可】 ・エンジニア採用の経験・知見をお持ちの方 ・人事領域全般の知見をお持ちの方 ・… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 500～600万円 |
| 仕事内容 | 【東京】人事総務（業務整理・標準化・運用定着担当） |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ■100～1000人程度の規模の会社での人事労務実務経験（5年以上） ■業務の課題抽出、改善経験 ■一通りの労務業務（給与計算/勤怠管理/社保手続き）を経験していること … |
- 人材紹介
- 業種未経験OK
- 上場
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■周辺市場も含めると50兆円の市場規模（GDPの10％）、年5％の成長率が見込まれるヘルスケア市場に挑むメガベンチャー！ ■国内医師の約9割（30万人以上）・世界約10ヵ国60…
| 勤務地 | 東京都 港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階 |
|---|---|
| 給与 | 年収 600 ～ 1200 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があ… |
| 仕事内容 | ビジネスグループパートナー（HRBP）【東証プライム上場】のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験（2年以上） ・事業会社での採用関連業務のご経験（人事職以外としての経験も可） ・人材紹介会社でのリクルーター・スカウト・キャリアアドバイザー業務経験 … |
- 人材紹介
株式会社 TWOSTONE&Sons は、IT人材領域で急成長を続ける企業であり、エンジニア支援やDX推進など将来性の高い事業を展開しています。労務ポジションでは、社員の働きやすさを支える基盤づくりに直接関われる点が…
| 勤務地 | ◆本社オフィス 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル６F ◆… |
|---|---|
| 給与 | 入社時想定年収 450 万円～550 万円 賃金制度 （記入なし） 月給… |
| 仕事内容 | これまでのご経験や適性に応じて 以下のような業務をお任せいたします。 急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と 変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、 労務のスキルアッ… |
| 対象となる方 | 必須要件 ・事業会社での労務の実務経験1年以上 歓迎/尚可 ◆歓迎要件 ・IT、Web系企業など変化の速い組織、業界での就業経験 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 ・200人以上規模の… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 450～600万円 |
| 仕事内容 | 【池袋・労務】残業10h程度／転勤なし／☆創業50年以上☆プライム上場企業の労務担当！ |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・給与処理実務経験（対象300人以上の事業所） 【歓迎条件】 ・労務領域の就業経験（5年以上） ・法令対応の実務経験（5年以上） ・人事労務系システム導入経験あり （その他… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 315～315万円 |
| 仕事内容 | 【渋谷／人事・採用】完全週休2日制☆年休125日 |
| 対象となる方 | 【歓迎】 幅広く、人事に関わる経験をお持ちの方は大歓迎です！ ■新卒や中途問わず採用経験 ■研修企画・運営 ■人事企画・運用 ■評価制度 など （その他詳細は面談でお伝えします） |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 400～600万円 |
| 仕事内容 | 給与計算・社会保険アウトソーシング業務【東京】 |
| 対象となる方 | 【必須条件・スキル】 (1)基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） (2)社会保険労務士の資格取得を目指している方 (3)人事労務管理業務（特に給与計算・社会保険事務）に２年間以上… |
- 人材紹介
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 360～590万円 |
| 仕事内容 | 【人事労務コンサルタント】 |
| 対象となる方 | 【必須スキル・経験】 ■会計事務所、社会保険労務士事務所または給与計算アウトソーシング会社での給与計算や社会保険実務のご経験（目安3年以上） 【歓迎スキル・経験】 ■多くの人とのコミュニケーシ… |
- 人材紹介
- 業種未経験OK
【ポジションの将来性】 ◆HR→ リーダー → マネージャーへの昇格 ◆HR → 経営企画 → 執行役員 ◆HR → マネージャー → CHRO 事業拡大フェーズであるとともに、プロダクトも多数展開予定の幅広いキャリアの可…
| 勤務地 | ＜東京オフィス＞ 東京都渋谷区恵比寿南3-1-1 いちご恵比寿グ… |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：420万円~1,000万円 月給：35万円~83.3万円 賞与回数… |
| 仕事内容 | 【業務フロー・範囲】 ▼【1】採用計画策定 ▼【2】媒体・エージェント選定 ▼【3】面接プロセス設計・実行 ▼【4】オンボーディング／入社後フォロー ▼【5】評価・フィードバック |
| 対象となる方 | ＜下記いずれか必須＞ ・事業会社での人事マネージャー経験（2年以上） ・スタートアップにおけるビジネス／コーポレート職採用マネージャー経験（3年以上） |
- 人材紹介
企業のアピールポイント ＜関連資料＞ ・ 会社紹介資料 ( https://speakerdeck.com/spiderplus_cb/supaidapurasuzhu-shi-hui-she-hui-she-shao-jie-zi-liao ) ・ ビジネスグループ採用関連資料 ( https://jobs.spi…
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-2-1号住友不動産虎ノ門タワー27階 |
|---|---|
| 給与 | 入社時想定年収 504 万円～780 万円 賃金制度 （記入なし） 裁… |
| 仕事内容 | 組織開発から事業の飛躍を支える、強固な組織基盤の構築。 スパイダープラスは現在、一人一人の生産性を向上させる「第二創業期」にあります。2025年に策定した新Vision/Valueや「人材マネジメ… |
| 対象となる方 | 必須要件 ・ 制度設計・運用能力 ・ 人事制度（評価・報酬等）の設計・改善・導入・運用、または人材開発施策の企画から導入・定着までを主導した経験。 ・ 経営層・利害関係者との折衝能力 ・ … |
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- High Class
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 1000～1200万円 |
| 仕事内容 | 【HR】新卒採用リクルーター（PwCアドバイザリー合同会社担当/マネージャー） |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ■採用関連経験（新卒・中途・リクルーター活動・採用エージェントでの勤務経験など） ■様々なコミュニケーション戦略/施策の立案及び実行経験 ■マーケティングの観点を踏まえた… |
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- 学歴不問
事業の安定性を持ちながらも、スピード感をもって組織・事業拡大を進めている当社では、 現在、人事部の体制強化に取り組んでいます。 今回はその中核を担う人事マネージャー候補として、 組織づくりや制度設計な…
| 勤務地 | 東京都千代田区 <最寄り駅> 勤務地最寄駅：各線 飯田橋駅 |
|---|---|
| 給与 | 年収600万円～800万円 ＜賃金内訳＞ ・月給：360,000円～520,00… |
| 仕事内容 | ・給与、社会保険、労務対応、規程管理 ・新規制度企画、提案、導入 |
| 対象となる方 | 【必須】 人事部門として下記いずれかの分野での実務経験をお持ちの方 ・給与計算、勤怠管理、社会保険に関する経験 ・衛生管理、従業員相談、労務対応に関する経験 |
- 人材紹介
- 上場
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 900 ～ 1200 万円 ※残業代は1分単位で支給 なお、経験・… |
| 仕事内容 | 【人事総務部長（将来の役員候補）】グロース上場/高待遇企業のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・中途採用のご経験 ・マネジメント経験 ※総務経験は必須ではございません。 【歓迎要件】 ・不動産業界でのご経験 ・人事制度領域のご経験 ・営業経験 |
- 人材紹介
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 370～450万円 |
| 仕事内容 | 【東京】新卒採用業務◆未経験歓迎／営業からのキャリアチェンジ歓迎／残業月20h／土日祝休／品川勤務 |
| 対象となる方 | 【必須経験】 ■下記いずれかの経験（3年程度） ・採用経験（学校訪問など主体的な採用経験のある方） ・営業経験（法人・個人不問） ※書類提出は完成書類で提出をお願いします（顔写真の添付必須）… |
- 人材紹介
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
ペルソナ等自社IP多数。老舗ゲーム会社の経営を支える人事制度企画。
| 勤務地 | 【本社】〒141-0033 東京都品川区西品川一丁目1番1号住友不動… |
|---|---|
| 給与 | 年収:509万～940万程度 月給制：月額330000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の管理部労務チームにて、人事制度の設計および運用業務に携わっていただきます。人事労務の観点から経営推進を担う重要なポジションです。 【職務詳細】 ・人事関連規程、人事制… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・Word、Excel、PowerPointなどのオフィス系ソフトが問題なく使用できる方 ・人事制度設計、評価制度運用に3年以上関わった経験がある方（支援側としての経験も可） … |
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- 学歴不問
事業が急拡大する中で、人事戦略を主導し、組織の成長にダイレクトに貢献できます。経営陣と密に連携しながら、制度設計や組織開発を推進する経験が積めます。 まだ発展途上の領域も多く、自らのアイデアを活かし…
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:600万円～800万円 |
| 仕事内容 | 人事グループ【マネージャー候補】 |
| 対象となる方 | 【必須要件】 - 人事制度（評価・報酬・育成等）の企画・運用・改善に関する実務経験（目安：3年以上） - 組織マネジメント、またはプロジェクトを主体的にリードした経験 【歓迎要件】 - キャ… |
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- High Class
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 800～1000万円 |
| 仕事内容 | 人事企画担当（人事戦略企画・制度改革/運用）（スペシャリスト) |
| 対象となる方 | ＜必須要件（MUST）＞ ・人員計画策定や人件費予算管理に関する業務経験 ・人事制度(評価、報酬、等級等)の企画・運用の業務経験2年程度 ・人事のあるべき姿を定義しながらチャレンジングな環境や… |
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当ポジションの魅力 ・採用に特化したポジションで裁量大 現状の採用プロセスを分析し、自由な発想で改善・改革を推進できます。 ・成長中の企業ならではの面白さ 変化が激しい環境で、組織の成長に直接的に貢献…
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:750万円～950万円 月給：535,714円?678,571円 (基本給… |
| 仕事内容 | 【リクルーティングマネージャー】採用に特化したポジションで裁量大◆IPO準備中／業績好調◎ |
| 対象となる方 | 【必須】 ・１、２、いずれかを満たす方 １、事業会社において中途・新卒採用の豊富な採用経験と実績がある方 ２、人材紹介エージェントでのクライアント支援経験がある方 ・チームマネジメン… |
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- 学歴不問
事業が急拡大する中で、人事戦略を主導し、組織の成長にダイレクトに貢献できます。経営陣と密に連携しながら、制度設計や組織開発を推進する経験が積めます。
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:600万円～800万円 |
| 仕事内容 | 人事グループ【マネジメント候補】 |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・人事業務経験（5年以上） ・評価制度の運営・改善経験 ・組織マネジメントの経験（2名以上） 【歓迎要件】 ・スタートアップまたは成長企業での人事経験 ・規程管理の経験 … |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 630～1000万円 |
| 仕事内容 | 【東京/KOKUYO】人事企画・HRBP（国内外 人事）｜組織課題の解決と人事施策の企画・推進を担う |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ■制度企画、採用、育成、タレントマネジメントなど、いずれかの人事領域での主担当の実務経験 ■事業会社の人事部門における実務経験（3年以上） ■関係部門と連携しながら施策を… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 500～750万円 |
| 仕事内容 | 【人事】経験者歓迎！｜時差出勤可◎｜年間休日120日以上｜日本最大級の事務所｜東京駅 |
| 対象となる方 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方： ■ 事業会社での採用経験（リクルーター活動のみは対象外） ■企業の企画部門（経営企画・人事企画など）やコンサル業界において、課題解決を行った経… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 450～550万円 |
| 仕事内容 | 【東京】人事担当（採用・労務・組織活性化施策） |
| 対象となる方 | ■必須条件： ・人事の実務経験 ※採用（新卒or中途）、給与社保、労務など、いずれか1つのご経験でも可（その他詳細は面談でお伝えします） |
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 800 ～ 1400 万円 ■残業手当：時間に応じて別途支給 ■月… |
| 仕事内容 | 【グループ組織開発本部】社内教育部門／社内大学運営担当のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■従業員数1000名以上の社格希望において、下記2点のご経験 ・人材開発・組織開発領域において自ら設計・推進した経験を有する方 ・経営層・上級管理職層との業務経験を有する方 【… |
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- High Class
PwCグループの安定した経営基盤！離職率3%！最先端の人事施策に携われます
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結… |
|---|---|
| 給与 | 年収:1000万～1500万程度 月給制：月額710000円 給与:■経験、… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 担当部門のパートナーと短期、中期の戦略につき、HRビジネスパートナーとして付加価値のある提案を行い、合意事項を遂行していただきます。 【職務詳細】 ・人件費等の予算策定と中… |
| 対象となる方 | 【必須】 ■以下のいずれかの経験が３年以上ある方 ・300名以上の規模の会社での人事ジェネラリストもしくはHRBPとしての5年以上の勤務経験 ・300名以上の規模の会社での人事制度の新規構築… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 450～660万円 |
| 仕事内容 | 東京【RPOプロジェクト責任者】★キャリアに寄り添う体制/転勤無/年休126★ |
| 対象となる方 | 【必須】 ■RPOサービス又は中途採用領域での実務経験2年以上（人材紹介・派遣、事業会社採用など、職種不問） ■採用活動における一連のプロセス（ソーシング、選考、クロージング）に関する深い理解 … |
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マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 500～800万円 |
| 仕事内容 | 【人事労務（マネージャー候補）】事務所・BPO出身OK！／フレックス勤務可！／年間休日125日 |
| 対象となる方 | 【必須】▽いずれか必須（目安5年以上） ■会計税務事務所、社会保険労務士事務所での労務経験 ■給与計算アウトソーシング会社での労務経験 ※上記イメージとしては以下のご経験がある方が対象となりま… |
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マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 700～1000万円 |
| 仕事内容 | 【東京】人事総務マネージャー（IPO準備・採用戦略の全領域リード） |
| 対象となる方 | ＜必須条件＞ ・事業会社での人事経験（採用／労務／制度／組織開発など） ・チームやプロジェクトのマネジメント経験 ＜歓迎条件＞ ・人事評価制度の策定や運用の実務経験 ・教育制度の立案および… |
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週3日出社を基本とした環境／攻めの戦略労務を推進し組織の拡大を支える
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目5‐2 汐留シティセンター35階 株式会社タ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万～1060万程度 月給制：月額666667円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部労務総務グループにて、事業の拡大スピードを落とさずにリスクをコントロールする戦略労務の推進、および10～15名程度のメンバーマネジメントを担当します。 【職務詳細】 … |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事企画実務経験（目安：5年以上） ・ピープルマネジメント経験（目安：3名以上） ・業務フローの構築・改善（BPR）の経験 ・人事制度導入や改定などのプロジェクトマネジメント（… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 390～513万円 |
| 仕事内容 | 【東京】人事課／東京営業所勤務【インフラを支えるリーディングカンパニー】 |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・人事制度（評価・報酬制度）の運用経験 ※採用業務経験のみは不可 ・データの集計・分析経験（ExcelスキルはMOSエキスパートレベル） ・人事・労務に関する知識 ・東京市場で… |
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- High Class
・採用・育成・組織開発・タレントマネジメントを統括するポジションで裁量大 -採用プロセスや人材開発施策を自由な発想で改善・改革できる ・成長フェーズの企業ならではの面白さ -変化が激しい環境で、組織の成…
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収:1000万円～1300万円 年俸制833,333円?1,083,333円 (基… |
| 仕事内容 | 【人事 部長】採用企画・人事制度の構築、運用のマネジメント◆年収1,000万?/IPO準備中／業績好調◎ |
| 対象となる方 | 事業会社にて、人事責任者として業務に携わったご経験 （人事実務、組織開発、人事制度、タレントマネジメント、エンゲージメント強化の領域における人事経験） 経営戦略・事業戦略と連動した人事戦略の… |
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マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 360～600万円 |
| 仕事内容 | 【不動産事業部】プロパティマネジメント（東京） |
| 対象となる方 | 【応募資格（必須）】 ・大卒以上 ・自発的に行動し、責任感を持って業務に取り組める方 ・コミュニケーション能力がある方 【応募資格（歓迎）】 ・不動産管理または不動産業界での実務経験 ・… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 700～1100万円 |
| 仕事内容 | 【人事】人事 採用リーダー［中途/新卒/グローバル］ |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ■採用経験5年以上（うち、中途採用の経験が２年以上あること） 【求める保有スキル】 ■高いコミュニケーション能力 ■社内外問わず積極的に情報を収集し、その情報を活用した… |
- 人材紹介
- 学歴不問
【成長性の高い事業で毎年1000人規模で急成長中の企業】 全国300ホーム以上（2025年4月時点）、「日中サービス支援型」と呼ばれる 障がい者グループホームの運営を行っている企業です。
| 勤務地 | 本社 東京都品川区（最寄：大森駅） ＜転勤＞ 無 【変更の範囲… |
|---|---|
| 給与 | 予定年収：500万円～600万円 ■昇給：あり（不定期／個人の評価… |
| 仕事内容 | ■人事採用マネージャー 全国280ヶ所に障がい者グループホームを展開し、 日中サービス型ではNo.１である同社。 非常に高い成長性があり、毎年130％UPの成長を続けています。 そんな同社に… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ＊下記いずれか ・人事として採用経験3年以上のある方 ・人材業界で営業経験5年以上のある方 【歓迎条件】 ・マネジメントの経験がある方 ・大規模な採用に携わったことがある方… |
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- 上場
- 学歴不問
- High Class
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東証グロース上場／200名から数千名へ！採用・制度・組織開発などの戦略策定実行
| 勤務地 | 東京都港区浜松町1丁目30-5 浜松町スクエア11階 JR山手線「浜… |
|---|---|
| 給与 | 年収:1000万～1800万程度 月給制：月額714000円 給与:■経験、… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の成長の鍵となる「組織」を経営と共に構築していただきます。現在200名規模のスタートアップから、中長期ビジョン実現に向けた組織の急拡大を人事戦略の側面から先導・推進する重要なポ… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事の経験5年以上（今後特に新卒採用やエンジニア採用に力を入れていくため採用領域のご経験に長けている方が理想） ・組織拡大期のベンチャー企業での人事責任者のご経験（例：数百人→数千… |
- 人材紹介
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 500～800万円 |
| 仕事内容 | 【中途採用リクルーター】未経験歓迎！！フレックス有／リモート可／東京・大崎 |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 デジタル関連職種の中途採用経験（人材紹介等の支援側も含む）？ 論理的かつ平易な文章作成能力？ 成果創出や目標達成への強い意欲 【歓迎経験・スキル】 エンジニア採用経験… |
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