東京都／人事・労務・採用の求人・転職・中途採用情報(68ページ目)
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ITのチカラで医療現場を支える！【導入サポート】未経験OK 正社員
【医療サービス向上・業務効率化を加速】 システム導入により医療現場の可能性を広げます。
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京王グループの一員として活躍【総合職】★未経験・第二新卒歓迎 正社員
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＼未経験大歓迎！成長中の企業を支える／【一般事務】土日休 正社員
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- 人材紹介
- 上場
- High Class
当社は2026年4月より大手グループへ参画し、独立経営を行いながら1,500名体制へのスケールアップを目指す「第二創業期」に突入します。これまでは親会社へ委託していた内部監査機能を内製化し、グループ内でも「…
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 給与 | ■想定年収 年収 10,004,400 円 － 12,004,800円 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 1,100名規模のITエンジニア組織を擁する当社の「戦略人事責任者」として、組織の健全な成長を支えるマネジメント全般を担っていただきます。 2026年4月より大手グループへ参画し、… |
| 対象となる方 | 必須（MUST） ・四大卒以上 ・事業会社での内部監査、またはコンプライアンス窓口の運用経験 ・マネジメントのご経験 歓迎（WANT） ・IT業界、もしくは人材業界で業務ご経験 ・上場企… |
- 人材紹介
- 学歴不問
健康診断専門クリニックを運営する同社において、 給与・労務担当（主任候補）の募集です。
| 勤務地 | 人事総務部 給与課 東京都港区新橋 受動喫煙対策：敷地内喫煙… |
|---|---|
| 給与 | 予定年収：400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※月給=年棒÷1… |
| 仕事内容 | ■給与・労務担当 企業向け健康診断や人間ドック等幅広く対応している 医療法人社団の運営サポートを行う同社。 東証プライム上場グループで安定性のある企業において 給与・労務担当の募集です。 … |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・専修・各種学校卒以上 ・給与計算・社保手続き・年末調整等の実務経験がある方※目安3年以上 【求める人物像】 ・協調性があり、周囲と柔軟に対応できる方 ・自己研鑚の出来る方 … |
- 人材紹介
- 業種未経験OK
- 上場
- High Class
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★★★住友グループの源流企業!! 世界トップクラスの優良鉱山を保有、日本屈指の総合非鉄素材メーカー★★★ 【プライム上場】【非鉄金属業界の代表企業】【安定性◎】【…
| 勤務地 | 東京都 港区新橋5-11-3 【本社】 |
|---|---|
| 給与 | 年収 1100 ～ 1400 万円 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を… |
| 仕事内容 | 人事オープンポジション（管理職級）※ポジティブアクションのポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 以下全てを満たす方 ■学士以上 ■人事経験or人事コンサル経験（5年以上目安） ■部下（5人以上目安）のマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼製造業での人事経験 ▼労… |
- 人材紹介
- 学歴不問
「制度を守る」から「事業を仕掛ける」人事へ。
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田7-1-9 五反田HSビル 5F JR山手線「五反… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～800万程度 月給制：月額428571円 給与:■経験・能… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 IPOを見据えた組織拡大フェーズにおいて、人事チーム（メンバー3名）のマネジメントを担い、人事機能の高度化と組織基盤の強化を牽引していただきます。経営と一体になり、人事戦略の構想か… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社での人事実務経験3年以上（採用、制度運用、労務のうち2領域以上） ・2名以上のチームマネジメント経験 ・人事制度（等級、評価、報酬）の運用を主導した経験 【尚可】 … |
- 人材紹介
- 学歴不問
親会社100％出資子会社／事業拡大中／賞与約4.3か月分／年休120日以上
| 勤務地 | 東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5階 東京メトロ銀座線… |
|---|---|
| 給与 | 年収:730万～810万程度 月給制：月額460320円 給与:■前職、経… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 給与社保ラインの管理職として参画し、給与社保に関する実務をリードいただきつつ、安定的な給与社保業務の実現に向けた体制構築・業務推進をお任せします。 【職務詳細】 ▼メインで… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社人事部での労務業務（給与・社保）の実務経験（5年以上） ・管理職経験（育成・人事評価） ・社内関連部署および外部ベンダーとの調整・折衝経験 【尚可】 ・業務立ち上… |
- 人材紹介
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 487～800万円 |
| 仕事内容 | キャリア採用リクルーター（アシスタントマネージャー～担当課長） |
| 対象となる方 | ≪必須・応募要件≫ ▽スキル ■大卒以上 ■ビジネス職の中途採用経験（3～5年以上） ■IT、人材、コンサル等の業界理解を有する方 ■採用実績を定量で語れる方 ▽マインド ■採用を通じ… |
- 人材紹介
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 380～550万円 |
| 仕事内容 | 【労務担当者(人事課)】東証スタンダード上場/創業50年以上/フレックス制/年休124日/離職率3％ |
| 対象となる方 | 【必須スキル・経験】 人事労務業務経験 1年以上(目安) ※入社後は労務業務歴10年以上のベテラン社員が業務習得をフォロー致します。（その他詳細は面談でお伝えします） |
- 人材紹介
半導体装置メーカー向けのバルブシェア8割以上のトップクラスメーカー
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田1-18-13秋葉原ダイビル JR各線「秋葉原」… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～750万程度 月給制：月額300000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 管理本部において、人材の育成および活性化を目的とした人事ローテーションルールの制度構築、および実際の運用業務を幅広く担当します。 【職務詳細】 ・人事ローテーションルールの… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事ローテーション制度に携わった経験 【尚可】 ・管理職の経験（人事部署での管理職経験） |
- 人材紹介
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 500～600万円 |
| 仕事内容 | 【採用人事/総務】TOPPANグループ/年間休日127日 |
| 対象となる方 | 【必須要件】 下記業務経験が3年以上ある方 ・市場の動向を把握し採用ブランディングも含め、採用計画の立案から実行・管理までの業務 （メイン担当として採用業務の経験・採用計画の立案から実行まで主… |
- 人材紹介
- 職種・業種未経験OK
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 670 ～ 820 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があり… |
| 仕事内容 | 労務管理担当（リーダー候補）のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■労務領域における実務経験（目安：2年以上） 【歓迎要件】 ■個別労務対応、法改正対応（規程改訂・運用変更）、プロジェクト推進経験（人事給与システム等）のいずれかで、主担当として… |
- 人材紹介
- 学歴不問
【資金調達約150億円】全自動資産運用ロボアドバイザー企業
| 勤務地 | 【関東】東京都品川区(西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F) … |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～900万程度 年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考… |
| 仕事内容 | これまでのご経験や強みに応じて、技術広報を軸に下記業務のいずれか複数の役割を担っていただく想定です。 ■技術広報活動の推進：社内外に向けて技術情報発信を推進・強化するための計画立案、施策の検… |
| 対象となる方 | 【必須】 ■企画業務から実施、運用までプロジェクトをリードされた経験 ■上記に加え、以下いずれかの経験 中途エンジニア採用経験3年以上 採用広報または技術広報の実務経験3年以上 ■所… |
- 人材紹介
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600～800万円 |
| 仕事内容 | 【人事（管理職候補）】テレワーク可 |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ▽以下のいずれかの経験をお持ちの方 ■事業会社での中途採用経験（母集団形成からクロージングまでの一貫した経験） ■人材紹介エージェントでの採用支援経験（RA/CA両面） … |
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- 業種未経験OK
- 上場
- 女性のおしごと掲載中
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 700 ～ 1000 万円 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、… |
| 仕事内容 | 【プライム上場】人事部 人事企画担当《リーダー候補》のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 下記いずれか3年以上 ■人事制度の企画・運用経験 ■労務管理、給与計算、社会保険手続きの実務経験 ■福利厚生・就業規則の改定等の人事業務経験 |
- 人材紹介
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 700 ～ 810 万円 ※住宅手当・家族手当・残業代は別途支給… |
| 仕事内容 | 【人事戦略企画】フレックス・リモート/プライム上場のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 人事領域での企画経験があり、人事戦略に関わるご経験をお持ちの方 |
- 人材紹介
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 445～600万円 |
| 仕事内容 | 【銀座】総務人事部（将来の管理職候補）★残業15時間程度 |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ■総務もしくは人事業務経験5年以上 《具体的には次の業務、いずれかの経験》 社会保険手続き、給与計算、採用、教育、規程の整備、社内イベントの企画・運営、オフィスの環境整備… |
- 人材紹介
- 上場
- 学歴不問
【HR室長候補】事業成長を加速させるHRBPの基盤構築をお任せします！
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門4-3-13ヒューリック神谷町ビル3階 東京メトロ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:720万～1320万程度 年俸制 給与:※上記金額を12分割し毎月… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 HR室発足3年目になる今期は、人事領域を担当する部門から、会社の事業成長・社員の活躍を加速させるHRBPを推進するという大きなミッションを掲げました。 採用や評価に関わる方で… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・年間を通じての採用戦略の立案、予算管理、各プロセスにおけるKPIの設定・運用のご経験 ・採用、育成、評価の一貫したプロセスを主導されてきたご経験 ・部下のマネジメントのご経験 … |
- 人材紹介
- 学歴不問
経験を活かし、当社の中途採用をリードいただくポジションです。 採用戦略の立案から面接実施、選考プロセスの管理、候補者とのやりとりまでを通じて、優秀な人材の確保に貢献していただきます。 さらに、採用活…
| 勤務地 | 〈最寄り駅〉 JR線：浅草橋駅 JR線：秋葉原駅 都営大江戸線：新… |
|---|---|
| 給与 | 年収440万円～1150万円 〈モデル年収〉 550万円／27歳 ※残業30… |
| 仕事内容 | 新設の人事部で、経験者採用を中心とした採用業務を担当。 将来的にはキャリアビジョンに応じて人事領域全般に幅広く携わっていただくことを期待しています。 〈業務内容〉 人事に関わる以下の業務を担当… |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・人事業務経験が１社で5年以上ある方 ・社員数500～5000名程度の企業で経験者採用業務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・建設業界での人事経験がある方 ・経験者採用を年間で… |
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- 上場
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★プライム市場上場★自社開発のクラウドサービス導入企業数は95,000社以上★設立以来25期連続増収★年平均成長率30％ ★企業理念：ITサービスで企業の成長を継続的に支援…
| 勤務地 | 東京都 渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 |
|---|---|
| 給与 | 年収 1000 ～ 1300 万円 （例）年収549万の場合 月額344,563円… |
| 仕事内容 | 人事課長【プライム上場/No.1 SaaS】のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■管理職経験3年以上 ■社員数300名規模以上の企業で人事評価の運用に関わったご経験 ■人事コンサルまたは事業会社での人事業務経験5年以上 【歓迎要件】 ■AIを用いて制… |
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マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 446～861万円 |
| 仕事内容 | 海外拠点人事（人事企画・制度設計・税務・社会保険等） |
| 対象となる方 | 【学歴条件】 ■大学/大学院 【専攻】 ■専攻不問 【必須条件】 ■人事・労務領域での実務経験（3年以上が望ましい） ■海外の人事、給与・税務、社会保険に関する基礎知識 ■英語でのコミ… |
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