東京都／人事・労務・採用の求人・転職・中途採用情報(46ページ目)
東京都／人事・労務・採用の求人 3,732 件 2,251～2,300件目を表示中
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 450～620万円 |
| 仕事内容 | 【東京】人事企画課（労務系）マネージャ―候補（プライム上場企業） |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ・事業会社での人事（労務系）経験をお持ちの方（２～3年程度以上） ※給与計算、社会保険関連業務は必須 ・PCスキル初級～中級程度（基礎関数が使用できる程度） ・社内外の… |
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 420～500万円 |
| 仕事内容 | 【人事】採用・勤怠管理｜広報・企画まで◎年休125日/育休取得実績◎/WLB◎ |
| 対象となる方 | 【必須要件】▽下記いずれかに該当する方 ■人事・採用業務経験者 ■RPOやRA等の人材業界の経験者 ★入社後は秘書・人事・採用・企画・広報等、幅広く経験可能なので、マルチに活躍していくことがで… |
- High Class
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 800～1200万円 |
| 仕事内容 | HRBPマネージャークラス |
| 対象となる方 | ■Qualifications(資格要件) ・人事業務における5年以上の実務経験（特にHRBPとしての経験があると望ましい）。 ・労働法規に関する知識と実務経験。ビジネス英語中級（現状は毎週1時… |
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 384～550万円 |
| 仕事内容 | 人事～教育担当～ |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ■人事として教育の業務に携わった経験４年以上 ■Excelスキルがある方（vlookupなどのデータ参照レベル） 【歓迎スキル・経験】 ■事業会社での人事経験1年以上（… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 324～450万円 |
| 仕事内容 | 採用担当 |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ■採用担当としての経験1年以上 【歓迎スキル・経験】 ■IT人材の採用経験（その他詳細は面談でお伝えします） |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 312～450万円 |
| 仕事内容 | 【人事（採用/一般クラス）】年間休日124日／WLB◎／グロース上場 |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ■採用責任者としての経験1年以上（その他詳細は面談でお伝えします） |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 510～930万円 |
| 仕事内容 | 【中途採用担当スタッフ】エージェント出身歓迎/リモート・フレックスあり |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ■社会人経験3年以上 ■中途採用業務経験3年～5年以上（事業会社、エージェントいずれも可） 【歓迎経験・スキル】 ■採用戦略の立案、採用フロー設計・実行の経験 ■採用… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 504～800万円 |
| 仕事内容 | 【人事】プライム上場※マーキュリー人事 |
| 対象となる方 | 【必須要件】 下記双方のご経験必須 ・中途採用実務経験3年以上 ・労務・総務・研修など人事周辺業務の実務に関わったご経験 【歓迎要件】 ・コーポレートや事業管理など広範なバックグラウンドを… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 402～800万円 |
| 仕事内容 | 【人事担当者】プライム上場／未経験歓迎 |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ▽どちらか、以下に該当する方 ■事業会社での1年以上の人事職種のご経験 ■2年以上の人材営業のご経験(人材紹介/人材派遣/求人広告など）（その他詳細は面談でお伝えします） |
- High Class
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 920～1530万円 |
| 仕事内容 | 【HRオペレーション企画マネジャー（Corp）】リモート・フレックスあり！/年間休日120日以上 |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ▽下記、いずれかを有すること ■人事労務、給与社保における業務経験（目安：5年以上） ■プロジェクト（社内・社外）のリード経験 ■業務プロセス・ルール整備による業務改善… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 660～1530万円 |
| 仕事内容 | 【HR CoE（人事企画）マネジャー】リモート・フレックスあり！/年間休日120日以上 |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ▽下記、いずれかを有すること ■コンサルタントとして人事領域の課題解決に関与した経験 ■人事制度構築・改定プロジェクトに携わった経験 ■プロジェクト業務の推進経験または… |
- High Class
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 1150～1830万円 |
| 仕事内容 | 【グループ研修企画 チームリーダー（Corp）】リモート・フレックスあり！/年休120日以上 |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ▽下記、すべてを有すること ■一定規模の企業にて大規模研修の新規企画～導入の豊富な実績 ■コンサルティングファームでの就労経験またはコンサルティング経験（2年以上） ■… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 504～708万円 |
| 仕事内容 | ◆◇人事労務マネージャー候補 |
| 対象となる方 | 必須スキル ・上場企業もしくはベンチャー企業での労務業務の経験（目安として5年以上） ・自ら手を動かして業務を推進できること（データ集計スキル） ・高い熱量・意欲と優れたコミュニケーションスキ… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 660～1530万円 |
| 仕事内容 | 【HRBPチーム リーダー候補（Corp）】リモート・フレックスあり！/年間休日120日以上 |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ▽下記、すべてを有すること ■人事複数領域での実務経験（3年以上） ■人事制度構築、改定プロジェクトなどに携わった経験（コンサルタントでの経験も可） ■主体的に自らが動… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 660～1530万円 |
| 仕事内容 | 【HR Consultative 人事（人事全般、企画・運営）マネジャー】リモート・フレックスあり！ |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ▽下記いずれか2つ以上の経験を有すること（例：各々3年以上、合計6年以上） ■コンサルタントとして人事領域の課題解決に関与した経験 ■人事制度構築・改定プロジェクトまたは… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 510～780万円 |
| 仕事内容 | 【HR Opex企画 兼 人事労務シニアスタッフ】リモート・フレックスあり！/年間休日120日以上 |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ▽下記、すべてを有すること ■企業における、3年以上の人事労務経験（労務管理、給与計算業務、社会保険業務、勤怠管理業務のいずれか） ■自発的に他部署などの関係者との調整や… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 460～930万円 |
| 仕事内容 | 【報酬・評価担当スタッフ（Consultative）】リモート・フレックスあり/年休120日以上 |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ▽下記、いずれかを有すること ■人事業務（特に数字を扱う業務）経験3年以上 ■人事領域以外、会計など数字を扱う業務経験3年以上 ■MS-Excel：中～上級レベル（関数… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 650～800万円 |
| 仕事内容 | 25092【東京/人事部】経験者採用（キャリア採用）担当（リーダークラス） |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ■企業での経験者採用の業務経験を3年以上お持ちの方 【歓迎経験・スキル】 ■IT企業での経験者採用経験 ■エンジニアの経験者採用経験 ■HRTech活用による採用業… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 400～600万円 |
| 仕事内容 | 【東京】採用・人事制度構築 ～東証スタンダード上場／月平均残業10時間／在宅月5回～ |
| 対象となる方 | 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ■新卒採用の実務経験が3年以上ある方（会社説明会運営、面接対応などのご経験） ■中途採用で3年程度のご経験があり新卒採用領域に挑戦したい方 【当社につ… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 510～930万円 |
| 仕事内容 | 【社内外イベント/セミナー企画・運営業務スタッフ】リモート・フレックスあり！/年間休日120日以上 |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ■MS：Word・PowerPoint・Excelの操作（中級以上） ■ロジカルな思考力、プロジェクトマネジメント、タイムマネジメント、調整力 ■口頭及び文書による円滑高… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 510～930万円 |
| 仕事内容 | 【HR Consultative 人事（人事全般、企画・運営）担当者】リモート・フレックスあり！ |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ▽下記いずれかの経験を有すること（例：合計3年以上） ■人事業務（評価、給与・報酬）のオペレーション経験 ■人事領域以外、会計など数字を扱う業務経験 ■人事制度構築・改… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 350～660万円 |
| 仕事内容 | 【HRBP若手スタッフ】「採用」「評価/報酬」「人材開発」など～未経験OK！リモート・フレックスあり |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ▽下記、いずれかを有すること ■人事経験があり、今後のキャリアとして人事を志向する方 ■フロント経験があり、今後のキャリアとして人事を志向する方 ※若手スタッフの募集と… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 660～1220万円 |
| 仕事内容 | 【HRBP 評価・報酬担当（Consultative）】リモート・フレックスあり！/年休120日以上 |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ■Excel（中～上級） ▽下記、いずれかを有すること ■事業会社における人事業務経験5年以上 ■プロジェクトリーダーもしくは組織リーダー業務経験 【歓迎経験・スキル… |
- High Class
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 920～1530万円 |
| 仕事内容 | 【HRBP マネジャー/シニアマネジャー候補（Consultative）】リモート・フレックスあり！ |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ■Excel（中～上級） ▽下記、いずれかを有すること ■事業会社における人事業務経験5年以上 ■マネジメント経験 【歓迎経験・スキル】 ■コンサルティング業界経験… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 460～930万円 |
| 仕事内容 | 【HR 人材開発 集合研修運営スタッフ（グループ共通）】リモート・フレックスあり！ |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ▽下記、すべてを有すること ■社会人としてチームで何か成果を成し遂げた経験（リード経験があれば尚可） ■企業研修、教育プログラムの運営や企画に携わった経験 ■多くの人と… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 660～1530万円 |
| 仕事内容 | 【HR オペレーション企画、シェアードサービスにおける人事業務マネジャー】リモート・フレックスあり！ |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ▽下記、すべてを有すること ■社会保険労務士資格 ■人事・労務・社労士業務の実務経験（目安：5年以上） ■部門マネジメント経験（目安：3年以上） ▽下記、すべてを有す… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 460～780万円 |
| 仕事内容 | 【労務対応スタッフ（Consultative）】リモート・フレックスあり！/年間休日120日以上 |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ▽下記、すべてを有すること ■面談やヒアリングなど従業員対応の経験 ■人事オペレーションの経験 【歓迎経験・スキル】 ■シェアード会社、またはアウトソース会社での大量… |
- High Class
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 800～1000万円 |
| 仕事内容 | 25102【東京/人事部】全社人材育成・開発に関する業務（MGRクラス） |
| 対象となる方 | 【必須スキル・経験】 ■人材育成・研修プログラムの企画・実施経験（戦略・企画立案のほか、事務局対応等の運営） ■部下のマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎スキル・経験】 ■Excel（関数）… |
- High Class
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 1000～1200万円 |
| 仕事内容 | 25103【東京/人事部】採用責任者／採用戦略・組織構築／タレントアクイジションヘッド（部長クラス） |
| 対象となる方 | 【必須スキル・経験】 ■事業会社または人材会社における採用戦略の立案・実行経験（管理職経験含む） ■人事組織や採用部門の統括・マネジメント経験（部門長・責任者レイヤー） ■経営層との合意形成・… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600～850万円 |
| 仕事内容 | 【労務グループマネージャー候補】東証グロース市場上場/フレックス×服装自由で働きやすい環境 |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・事業会社での労務実務経験5年以上（給与計算、社会保険、勤怠管理など一連の業務経験） ・労働基準法をはじめとする労働関連法規に関する深い知識 ・就業規則や人事関連規程の作成・改定… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 650～850万円 |
| 仕事内容 | 【人事】マネージャー候補 |
| 対象となる方 | 【必須条件・スキル】 ▽以下の全ての経験・スキルのある方 ■事業会社もしくは人事コンサルティング会社にて採用・制度企画のうち一つでも主担当経験がある方（目安：各人事領域経験3年以上） ■チーム… |
- High Class
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 850～1100万円 |
| 仕事内容 | 【人事】部長候補 |
| 対象となる方 | 【必須条件・スキル】 ■事業会社もしくは人事コンサルティング会社にて採用・労務・制度企画の人事領域いずれかを主担当として深く関わった経験、そして全領域業務について携わった経験・知見がある方（目安人… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 400～600万円 |
| 仕事内容 | 【HR】人員計画立案・プロジェクトアサイン担当（DM） |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ■社会人年数5年程度以上 ■社内での円滑なコミュニケーションスキル ■主体性を持って業務を進められる ■Vlookや関数などのExcel使用経験 ■データ分析力 【… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 500～900万円 |
| 仕事内容 | 【HR】中途採用リクルーター |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ■社会人経験3年以上 ■KPIを設定し達成するようなタイプの業務のご経験 ■社内外多種多様なステークホルダーと協働してものごとを進めたご経験 ■現状の分析から課題を特定… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 510～650万円 |
| 仕事内容 | 【港区 / 労務】※マネージャー候補 |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■リーディングマークのミッション、バリューへの共感 ■ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 ■労務業務の実務経験5年以上 ■労務業務全般(給与計算、勤怠管理、社会保険… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 420～550万円 |
| 仕事内容 | 【港区 / 労務】※リーダー候補 |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■リーディングマークのミッション、バリューへの共感 ■ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 ■労務業務の実務経験(給与計算、社会保険手続きなど) 【歓迎要件】 ■社… |
- High Class
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 1000～1200万円 |
| 仕事内容 | 【コーポレート責任者】CxO、CxO候補 |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■リーディングマークのミッション、バリューへの共感 ■ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 ■何らかの領域での10年以上の実務経験 ■以下のいずれかの経験 ・一定以… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 550～750万円 |
| 仕事内容 | 【人事業務全般】SBI新生銀行Gの安定性／HRBPへのキャリアアップ |
| 対象となる方 | ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 （１）事業会社（100名～300名程度の規模）において、人事業務経験1年以上 （２）中途採用・導入教育の経験1年以上 ■歓迎条件 ・実務経験を通じて労務… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 550～900万円 |
| 仕事内容 | 【HR CoE】戦略人事企画/人材獲得・戦略的人員計画に関わる各種施策の企画・運用（グループ全体） |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ■論理的思考力（分析、仮説・課題設定） ■対人関係・コミュニケーション・折衝能力 ■Powerpointを用いた効果的な資料作成能力 ■Excelを使用したデータ分析能… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 550～900万円 |
| 仕事内容 | 【HR CoE】報酬制度の戦略企画（グループ全体） |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ■人事業務経験3年以上 ■人事制度（報酬・等級・評価を中心とした各種人事制度）の企画 あるいは 運用経験 ■論理的思考力（分析、仮説・課題設定） ■対人関係・コミュニケ… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 550～900万円 |
| 仕事内容 | 【HR】L&D（組織/人材開発・育成）企画・運営 ディールアドバイザリー部門担当 |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ■Windows/Google Workspace全般の基本的なPC操作スキル ■ステークホルダーと円滑かつ有効に物事を進められるコミュニケーション能力（Must） ■組… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 400～850万円 |
| 仕事内容 | 【HR】L&D（組織/人材開発・育成）税理士法人部門担当 |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ■研修プログラムの企画/運営/実行/ファシリテーションスキル ■プロジェクトマネジメントスキル（研修プログラムの設計および運営に関する能力） ■デジタルツールリテラシーが… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 450～800万円 |
| 仕事内容 | 【HR】新卒採用リクルーター（PwCコンサルティング担当/PwC Japan有限責任監査法人担当） |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ■採用関連経験（新卒・中途・リクルーター活動・採用エージェントでの勤務経験など） ■様々なコミュニケーション戦略/施策の立案及び実行経験 ■マーケティングの観点を踏まえた… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 450～800万円 |
| 仕事内容 | 【HC-OPE】社内規程、勤怠管理チームメンバー ★人事労務経験者 |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ▽以下の経験をお持ちの方 ■500名以上の規模での人事労務の経験（規程・勤怠・給与・社保・労務トラブルなど）2年以上 ■労働法令に対する基礎的な理解があること、学習意欲を… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 412～585万円 |
| 仕事内容 | 【人事部（企画・採用）】人事微経験歓迎／リモートあり／東京・神保町 |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ・業界・職種問わず、人事の業務いずれかに関わるご経験を1年以上有する方 ・部署・社員面談や採用面談で相手の話を傾聴できる方及び相手のニーズを引き出せる方、人に興味がある方 … |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 412～585万円 |
| 仕事内容 | 【人事部（給与労務）】学歴不問／人事微経験歓迎／リモートあり／東京・神保町 |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ・給与計算または労務管理の実務経験(目安：2年以上) 【歓迎する人物タイプ】 ◎給与アウトソーシング会社様で給与業務を経験されている方 ◎基本的なPC操作が出来る方（E… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 500～650万円 |
| 仕事内容 | 【東京/採用】フレックス制度◎Nikonグループ／再生医療用細胞の受託生産事業 |
| 対象となる方 | 【必須条件】以下いずれかに当てはまる方 ■事業会社で採用実務のご経験が2年以上ある方（業界業種不問/採用規模不問）※日程調整のみのご経験は不可 ■人材紹介会社でのRAまたは派遣会社での営業のご経… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 404～600万円 |
| 仕事内容 | 【東京本社（六本木）】教育研修企画 ★年休122日★フレックス有 |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ※いずれか必須 ■IT系エンジニアとして就業の経験がある ■Excel、Word、PowerPointの基本スキル ■企画力とリサーチ能力 【歓迎経験・スキル】 ■… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 369～500万円 |
| 仕事内容 | 【東京/神奈川】新卒採用リクルーター★未経験OK★リモート中心（週1~2出社）★フレックス有 |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ※未経験OK※ ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ■高いプレゼンテーションスキル 【歓迎経験・スキル】 ■製造業における業務経験（採用担当、営業、エンジニア） 【フ… |
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600～900万円 |
| 仕事内容 | 【役員直下／管理本部長】IPO準備企業で経験を積みたい方募集！ |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ■IT/web業界での経験（人事or経理）3年以上 ■チームマネジメント経験（5名以上） 【歓迎要件・スキル】 ■管理本部全体のマネジメント経験 ■IPO準備企業… |
東京都／人事・労務・採用の求人 3,732 件 2,251～2,300件目を表示中
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