東京都／人事・労務・採用の求人・転職・中途採用情報(75ページ目)
東京都／人事・労務・採用の求人 3,727 件 3,701～3,727件目を表示中
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１００年以上の歴史を誇る日本有数の特許事務所として日本の企業に知られているだけでなく、海外の顧客、代理人からも日本を代表する特許事務所として広く認識されています。
| 勤務地 | 東京都港区（JR 田町、三田線 三田あるいは芝公園、浅草線 三… |
|---|---|
| 給与 | 年収：340万～468万円（月給制） 月給：26万～29万円 賞与：年2回 |
| 仕事内容 | ○給与：給与計算は外部に委託、基本データの作成及び社員からの問い合わせ対応。 ○社保：手続きは外部に委託、社員からの問い合わせ対応、提出書類の確認。産休・育休・介護休暇・傷病休職している社員の対応… |
| 対象となる方 | ・労務管理経験（給与計算・社保事務・勤怠管理）３年以上 ・新卒及び中途採用の経験（歓迎、なくても可） （いずれでも、幅広く挑戦したいという方、歓迎） ・ＰＣの基本操作（所内システムへの入力、Ｗ… |
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 400～600万円 |
| 仕事内容 | 【Salesforce研修担当】プライム上場 |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ・業務系システムの開発経験が3年以上あり、 その中でSalesforceの開発経験が1年以上ある方 【歓迎経験・スキル】 ・教育や育成のご経験（その他詳細は面談でお伝え… |
企業のアピールポイント 【ココナラグループについて】 ●VisionVision 一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる ●Mission スキル・知識・経験の可視化とマッチングを通じて、あらゆる人に…
| 勤務地 | 勤務地 東京都 リモートワーク 一部リモート リモートワークに… |
|---|---|
| 給与 | 入社時想定年収 750 万円～1200 万円 賃金制度 （記入なし） 裁… |
| 仕事内容 | 【職務内容】 ●人事制度の企画・運用・改善 ・事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善 など ●ハイレイヤーと密にコミュニケーションを取りながら、組織課題の特定と解決に向けた… |
| 対象となる方 | 必須要件 ・人事企画、組織開発、HRBP等の業務経験3年以上 歓迎/尚可 ・組織拡大・事業多角化フェーズの事業会社での人事経験 ・定量・定性データを課題・施策に落とし込む力 |
- 女性のおしごと掲載中
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 600 ～ 1100 万円 【ご参考】大学卒 新卒初任給 なお、経… |
| 仕事内容 | ＜金融×IT＞HRビジネスパートナー（システム部門）のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・人事業務（領域不問）3年以上 ・ビジネス課題への洞察力および問題解決力、コミュニケーションスキル 【歓迎要件】 ■HRBPの業務経験 ■IT業界で… |
- 業種未経験OK
- 上場
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 650 ～ 900 万円 月給例:33万（月給265,000円＋管理職手当6… |
| 仕事内容 | 採用MGR/HD全体の採用戦略立案～実行/スタンダード上場のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■事業会社人事またはRPO企業などで、採用領域での業務設計、採用計画立案など、自身がオーナーとなって推進した経験（中途・新卒問わず／目安5年以上） ■ 部下の育成・指導に熱意を持ち… |
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 500～900万円 |
| 仕事内容 | 【グループ人事統括部 グローバルタレントアクイジション部：中途採用担当】 |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ■中途採用業務経験3年以上、または人材紹介会社におけるリクルーティング経験3年以上（ビジネス職種もしくは開発職種のいずれか） ■コミュニケーション能力： 社内外の多様なス… |
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 450～600万円 |
| 仕事内容 | 【人事制度企画（運用担当）】 |
| 対象となる方 | 【必須経験・スキル】 ■コーポレート部門（人事、総務、経理、法務、営業事務など）での実務経験 3年以上 ■基本的なPCスキル（Excel・スプレッドシートの関数を使用した集計、Word・Powe… |
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 420～490万円 |
| 仕事内容 | 【人事労務】完全週休二日制／成長フェーズ上場グループの労務担当！ |
| 対象となる方 | 【必須】 ■人事労務業務の実務経験のある方（その他詳細は面談でお伝えします） |
- 女性のおしごと掲載中
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 700 ～ 1100 万円 【ご参考】大学卒 新卒初任給 なお、経… |
| 仕事内容 | 採用戦略・企画・推進【社内注力部門/在宅可】のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■下記両方のご経験 ・コンサルファームでの経験1年以上 ・キャリア採用領域の限らずHR領域の経験 【歓迎要件】 ■1000名規模以上の企業での採用業務経験 |
- 学歴不問
【在宅勤務導入率90％/業界唯一のスタンダード市場上場】人事職（中途採用メイン）
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | ・年収 600万円 ～ 1000万円（残業手当：有） ・月収 320,000円… |
| 仕事内容 | 現在は紹介会社、自社HP、社員紹介にて母集団形成を行っています。今回お迎えする方には、これ以外の手法においても積極的に取り組み、更なる母集団形成を実現していただきます。 |
| 対象となる方 | 下記すべて ・人材紹介会社を広く活用した中途採用経験 ・人材紹介会社以外のチャネルを活用した中途採用経験（ダイレクト・ソーシング、アルムナイ採用 等） |
- 学歴不問
年間休日120日以上／フレックスタイム制あり／土日祝日休み
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F JR山手線「渋谷」駅… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～800万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 全社の人材マネジメントポリシーに準じた人事基盤構築 【職務詳細】 ・制度：人事制度の立案と運用構築 ・文化：MVVの見直しと浸透施策の検討／全社イベント設計及び実行 ・… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事業務の経験3年以上 【尚可】 ・3年以上のマネジメント経験 ・Bizサイドで高い成果を残された経験 ・ティーチング／コーチング／フィードバックを体系立てて組織内に装着… |
- 業種未経験OK
- 上場
- 女性のおしごと掲載中
【会社の特徴】 同社は、インターネットを通じて社会をエンパワーメントすることで社会を変革し 世界を豊かにしていくことをミッションとして掲げています。 その実現のために、同社では「Value」「Mission」「Pra…
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川 |
|---|---|
| 給与 | 600万円～1200万円 ◆経験、スキル、年齢を考慮の上 同社規定に… |
| 仕事内容 | ・ジョブローテーションおよび戦略的な人事異動の設計と運用 ・キャリア開発の推進、および必要なシステムとプログラムの設計と運用 ・リーダーシップ開発プログラムの設計と運用 |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・事業会社での人事部門における企画・実施・運用経験 （タレントマネジメント領域は尚可） または、人事コンサルティング会社または人材育成サービス会社での同等の経験 ・日常会話レ… |
【社長・役員直轄チーム】事業拡大フェーズ／採用戦略推進ポジション！
| 勤務地 | 東京都 港区港南 2-15-2 品川インターシティＢ棟 JR山手線「品… |
|---|---|
| 給与 | 年収:620万～1050万程度 年俸制：月額430000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用担当として、採用活動に従事していただきます。 採用戦略にも深く関わっていただき、採用方針に基づいて、採用戦略設計、採用業務全般、応募データ・採用データの分析・効果検証ま… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・新卒採用・中途採用など、採用業務をリードした経験 ・事業会社におけるHRBPの経験 ・採用メディアや組織人事コンサルタント、もしくはHRテック企業でクライアントの組織課題を解… |
【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎同社は、人々の生活基盤を支える『医・食・住』（眼科医療、IT農業、インフラ）それぞれの分野における社会的課題を、同社のコア技術である精密光学、衛星測位、3次元計…
| 勤務地 | 東京都 板橋区蓮沼町75-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収 700 ～ 1000 万円 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を… |
| 仕事内容 | 【東京】グローバル人材育成・教育 ※主任～管理職クラスのポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■英語力（TOEIC730または実務での使用経験） ■人事（教育・育成・研修）領域での経験（5年以上） |
- 学歴不問
- High Class
HR部門のマネージャーとして、中長期的な経営方針と経営戦略に沿った組織デザインを担って頂きます。
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | ～1,100万円程度 ※前職年収および経験を最大限考慮します。 |
| 仕事内容 | 中長期的な方針と戦略に沿って、組織を柔軟にデザインすることするために、採用戦略やカルチャーの浸透、研修・育成及び評価の枠組みを構成し、継続的に改善を施しながら運用を行って頂きます。 CEOの良き伴… |
| 対象となる方 | 以下いずれか必須： ・人事制度企画、リニューアルに携わった経験 ・定量的な採用プロセスの構築経験 ・HRシステムの導入と運用経験 ・幹部人材を含む社内の人材育成やキャリア形成に関するプロジェ… |
- 業種未経験OK
- 上場
【東証プライム】売上高7年連続2桁成長/経常利益前年比率平均145％/無借金経営/自己資本比率75% 市場成長が著しい「Web監視サービス」業界No.1/各業界の超大手企業～中小企業を、ネット上のトラブルから守るトー…
| 勤務地 | 東京都 港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平タワー8F |
|---|---|
| 給与 | 年収 600 ～ 800 万円 ■昇給（10月）：人事評価に基づく給与改… |
| 仕事内容 | 人事企画担当（アシスタントマネージャ候補）／プライム上場のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■人事制度（等級・評価・報酬）の制度企画・運用に関する実務経験（3年以上） ※設計が中心の方も、運用を通じて制度を使える形に仕上げたいという方も歓迎 【歓迎要件】 ▼制度… |
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
★☆労務管理クラウド領域でシェアNo.1を獲得！”日本企業の新しい働き方”を実現する国内最大規模のSaaSベンダー☆★ 【働きやすい環境：フルフレックス勤務、リモート勤務推奨、ワーケーション制度】
| 勤務地 | 東京都 港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー17F |
|---|---|
| 給与 | 年収 700 ～ 1400 万円 ■別途成果給の支払い有 なお、経験・ス… |
| 仕事内容 | 人事制度企画【SaaS/HRTech】のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■事業会社での人事制度（等級/評価/報酬）に関する企画および運用経験3年以上 |
【年間休日122日】双日・日本航空グループ／安定した基盤があります！
| 勤務地 | 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 各線「品川」駅より… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万～800万程度 月給制：月額300000円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 総務人事部人財戦略課の一員として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 人事制度等の企画立案と実行、給与や労務対応業務 ・人事制度改定案の立案、改定後の適切な運用対応 … |
| 対象となる方 | 【必須】 ■企業における企業における給与計算と労務管理業務の経験3年以上 ■基礎的な労基法などの法律知識 【尚可】 ・人事制度の設計・改定や運用を行った経験 ・人材育成体系の設計… |
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 400～600万円 |
| 仕事内容 | 【東京】採用・人事制度構築 ～東証スタンダード上場／月平均残業10時間／在宅月5回～ |
| 対象となる方 | 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ■新卒採用の実務経験が3年以上ある方（会社説明会運営、面接対応などのご経験） ■中途採用で3年程度のご経験があり新卒採用領域に挑戦したい方 【当社につ… |
- 上場
- 学歴不問
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
【東証プライム上場】日本を代表するグローバル企業／福利厚生充実／リモートワーク◎
| 勤務地 | 東京都 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:1160万～1490万程度 月給制：月額640000円 給与:■経験、… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションは、人財統括本部本社勤労部部長代理としてコーポレート部門におけるHR COE／OPE業務のリードを行います。特にCoEとしての専門性と、オペレーションエクセレンスの視点… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事各機能(人事・労務等)に関する基本的な知識 ・人事・労務全般に関する幅広い業務経験 10年程度 ・自社の変革を推し進める人事施策を企画し実現させた経験 ・ビジネスレベルの英… |
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 350～550万円 |
| 仕事内容 | 【東京】人事BPO担当者／リーダー、マネージャー候補 |
| 対象となる方 | 【必須スキル・経験】 ■人事給与の実務経験または社会保険実務経験（3年以上） 【歓迎スキル・経験】 ■Excelのスキル（Access、マクロができれば歓迎） ■業務システム（人事給与、経理… |
- 業種未経験OK
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 750 ～ 1200 万円 業績により決算賞与別途支給の可能性あり… |
| 仕事内容 | CARTA HOLDINGS HR本部 HRBPのポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・組織の成果責任を持ちつつ、自ら意思決定をしてきた経験 ・HR知見を用いた組織開発（採用、指導、育成、評価、報酬決定など）の経験3年以上 ・H… |
- 業種未経験OK
- 女性のおしごと掲載中
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 給与 | 年収 650 ～ 900 万円 ■賞与：年2回（6月・12月） 理論月数：4… |
| 仕事内容 | 人事制度運用・企画担当◆事業成長を支える人事制度の運用・企画をお任せ／年間休日127日のポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ■人事制度（評価・等級・報酬など）の運用経験 ■何らかの人事経験（目安：5年以上） 【歓迎要件】 ▼人事系システム（勤怠、タレントマネジメント等）の導入… |
マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 500～800万円 |
| 仕事内容 | 人事総務担当（人事総務マネージャー候補） |
| 対象となる方 | ＜必須要件＞ ・人事業務の実務経験2年以上（業務内容不問） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、メールソフト） ＜歓迎要件＞ ・人事制度の企画・立案経験 ・上場企業での管理部門経験… |
- 業種未経験OK
- 上場
- High Class
- 女性のおしごと掲載中
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有 日立製作所は総合電機メーカーからIoT企…
| 勤務地 | 東京都 千代田区丸の内一丁目6番6号 日本生命丸ノ内ビル（一部… |
|---|---|
| 給与 | 年収 1450 ～ 2010 万円 ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、… |
| 仕事内容 | 【東京】コーポレート部門/シニアHRビジネスパートナーのポジションの求人です |
| 対象となる方 | 【必須要件】 1.事業戦略実現のための人財・組織面での課題発見や打ち手の創造ができるレベルの人財マネジメントの知見 2.幹部やラインマネージャに趣旨や狙いを説明できるレベルのHR施策・プログ… |
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
フレックスタイム制度有り！自由な発想で裁量をもって業務に取り組めます！
| 勤務地 | 東京都 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
|---|---|
| 給与 | 年収:750万～900万程度 月給制：月額468750円 給与:■経験、ス… |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社人事には「制度・教育」を主に担当するチーム、 「採用活動全般」を担当するチームに分かれております。 そのなかで、採用活動を担うチームの責任者として、 タスクマネジメント及… |
| 対象となる方 | 【必須】 ・採用業務経験5年以上 ・採用責任者経験 （プレイングMGRとして採用チームを引いた経験）3年以上 ・組織又はチームマネジメントの経験 ・採用成功のための様々な施策を推進した経… |
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経営層とも近い距離でやりとりができ、意思決定に関われる点以外にも、志向に応じて以下のような経験を積むことができます。 ■成長を続ける2000名規模の企業内で、さまざまな組織・事業に伴走することで、個人の…
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 給与 | 年収：7,632,000円～9,135,000円 （例）年収763.2万の場合 月額5… |
| 仕事内容 | 【具体的な業務】 戦略人事部門（CHRO室）の中で、制度設計（等級・評価・報酬）の業務を中心に担当します。 ＜等級・評価・報酬制度担当＞ ▼人事評価 ■評価スケジュールの策定、および全社・評… |
| 対象となる方 | 下記いずれかの経験 ■コンサルティングファームにて人事基幹制度（等級・評価・報酬）設計～運用設計に関与した経験（３年以上） または ■500名以上の事業会社にて、以下の経験（３年以上） L人… |
東京都／人事・労務・採用の求人 3,727 件 3,701～3,727件目を表示中
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