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シェアTOPクラスの医療専門商社【物流管理】賞与年3回|年休124日 株式会社アステム 残業月平均5時間|マイナビ転職フェア福岡(2023/10/1開催)に参画

  • 正社員
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
情報更新日:2024/03/29
掲載終了予定日:2024/05/16

この求人のポイント

\ 創業140年以上の歴史と実績を誇る老舗商社で活躍 / 地域医療と社会を支えるやりがいある仕事です!
◆|UIターン歓迎!地域に根ざして医療分野に貢献 ◆|快適環境で活躍!倉庫内は清潔&温度管理を徹底 ◆|年間休日123日!仕事とオフ時間の両立もOK ◆|基本定時退社!残業は月平均5時間と少なめ
\ ロジスティクス部門の将来を担う存在へ成長 / 経験を活かしながら、医療業界に大きく貢献できる!
株式会社アステムのPRイメージ

▼会社について

私たち「アステム」は、医薬品や医療機器等を扱う専門商社です。アイテム数は13万6,500以上!仕入先メーカーは約1,500社と、創業から140年以上にわたり地域密着の事業展開で発展を遂げてきました。売上高は3805億円(2023年3月期)を誇り、経営基盤は盤石です。

▼募集の背景

会社のさらなる飛躍を見据えて新しい方を募集します!経験を活かしてキャリアアップを目指しませんか?

仕事内容

【 倉庫内は清潔+温度管理の徹底=快適に働ける 】鳥栖物流センターまたは各物流拠点にて医薬品や医療機器などの安定供給を支える物流管理をお任せ

具体的には

■庫内の業務運用

物流センターの庫内運営業務(入庫~出庫)
エリアリーダー、スタッフへの業務指示、エリア運用管理など
※まずは庫内の業務を覚えて頂きながら、エリアリーダーとしての業務を覚えて頂きます。

■在庫管理

メガ倉庫および各拠点倉庫の在庫管理、メーカーへの発注業務など
商品流通の企画管理(発注数量決定)品質管理
適正流通の維持管理、在庫分析業務

■マスター管理

取扱い商材(医薬品、医療機器)の社内商品マスター作成に関わる業務
商品情報の収集(メール、電話、FAX)
パソコン操作(弊社メンテナンスツール、Excel)
※Excelは基本操作でOK
※コミュニケーション能力、PCスキル、電話対応のスキルが活かせます

★物流戦略の企画・立案する部署への配属もあります!(福岡本社勤務)

配属先の編成

当社は従業員数約1600名を超える
規模の大きな組織です。
そのうち、600名が物流部門で活躍中!

教育体制も万全に整えており、入社後は
OJT研修をメインに業務を覚えましょう。

そのほか、スキルUPを応援する通信教育や
資格取得のサポート制度も完備しています♪

対象となる方

【 UIターン歓迎/第二新卒OK 】〇物流倉庫での勤務経験、物流管理の経験(業界/年数不問) ★経験が豊富な方は“管理職候補”として優遇します

\ スキルや経験を活かし、やりがい&働きやすさをGET /

  • 物流倉庫での勤務経験、物流管理の経験
上記経験があれば、業界や年数は不問!

【清潔&温度管理された倉庫・ほぼ定時退社OK・年休124日】と
いろんな面で“働きやすい”環境です♪

★ あれば歓迎する経験 ※必須ではありません

◎企画立案から実行までの業務経験(業界不問)
◎マテハンまたはコードリーダ「SR-5000シリーズ」の使用経験
◎5年以上の本社企画職経験
◎3年以上のマネジメント経験
◎5年以上の物流業界経験、
 物流コンサル/物流企画/サプライチェーン設計など
◎医薬品/医療機器業界での経験
◎1000人以上の会社規模での勤務経験

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
< 定時退社OK/残業は月平均5時間ほど >

【九州LISセンター/OWLセンター】

※配属エリアによって勤務時間が異なります(シフト制)
  • 8:30~17:30(休憩60分)
  • 7:00~16:00(休憩60分)
  • 15:00~24:00(休憩60分)

【各拠点の物流倉庫(福岡県、佐賀県、大分県、熊本県、宮崎県、鹿児島県、山口県、広島県)】

  • 8:30~17:30(休憩60分)
勤務地
< “鳥栖の物流センター” または “各拠点の物流倉庫(福岡県・佐賀県、大分県、熊本県、宮崎県、鹿児島県、山口県、広島県)”へ配属/希望を考慮し決定します>

【九州LISセンター/OWLセンター】

佐賀県鳥栖市
★福岡県、佐賀県内での異動あり

【各拠点の物流倉庫(福岡県、佐賀県、大分県、熊本県、宮崎県、鹿児島県、山口県、広島県)】



※勤務地の詳細はこちら
https://www.astemf.jp/company/officelist.php

★UIターン歓迎(転居費用の負担・家賃補助あり)

マイナビ転職の勤務地区分では…


広島県、山口県、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
交通アクセス
■九州LISセンター/OWLセンターの場合
鹿児島本線「弥生が丘駅」から車で6分
※マイカー通勤OK
給与
月給 187,300円 ~ + 諸手当
※経験年齢を考慮の上当社規定により優遇します
※試用期間3ヶ月あり(その間、賞与・子ども手当・持ち家サポート等は対象外となります)

<給与例>

月収 229,000円
※借上げ社宅含む42000円
会社負担/役職等により、借上社宅の会社負担額は異なります
昇給・賞与
  • 昇給 年1回/4月
  • 賞与 年3回/7、12、3月
諸手当
  • 通勤交通費(上限月5万円)
  • 資格手当
  • 住宅手当
  • 子ども手当(1人あたり月/5,000円)
※管理職は対象外
休日・休暇
< 年休124日 >
  • 週休2日制(シフト制)

  • GW休暇
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • 年次有給休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇 など
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 団体生命保険
  • 退職金制度
  • 借上社宅・寮完備
  • すこやか学びプラン
  • 契約保養所
  • フォレストグループ社員持株会制度
  • 各種クラブ活動
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • マイナビ転職だけで募集
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 社用車貸与
  • 退職金制度あり

会社情報

設立
1948年5月27日(昭和23年)/創業1879年7月1日(明治12年)
代表者
代表取締役社長 吉村次生
従業員数
1504人(2023年3月末)
資本金
33億5,500万円
売上高
3805億円(2023年3月期)
事業内容
■医療用医薬品、衛生材料、病医院設備全般、診療診断機器、理科学機器、放射線機器、治療機器、リハビリ機器、病棟機器、福祉機器、薬科機器、ディスポーザブル用品全般、医療用コンピュータ、検査試薬、検査機器、介護消耗品、介護機器、その他医療関連機器

■主要得意先 官公立病院、病院、医院、診療所、調剤薬局、福祉施設、他

■事業の進め方や社員一人ひとりの行動には共通して、【生活者の健康に関わる〈不〉の打開】という明確な基本理念が流れています。
本社所在地
福岡本社/福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター10階
大分本社/大分市西大道2-3-8
関連会社
(株)リードヘルスケア
(株)サン・ダイコー
(株)ダイコー沖縄
藤村薬品(株)
(株)フォレストホールディングス
企業ホームページ http://www.astemf.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募をお願いします。

※前回のご応募から1年以内の方からのご応募はご遠慮ください。

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡
合否通知については応募者全員に、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください。
※入社日はご相談に応じます。
※遠方にお住まいの方はWEB面接も対応可能です。お気軽にお問い合わせください!
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいた内容で、書類選考をさせていただきます。選考の結果は、追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

1次選考

面接、適性検査 ※会社説明会も同時に実施します。
  1. STEP
    3

2次選考

面接
※3次選考を行う可能性もございます。
問い合わせ
株式会社アステム

住所
〒 812-0007 福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター11F
地図を見る

採用担当
フォレストホールディングス(アステム採用窓口)人事部/森下・上田

電話番号
092-477-5500

備考
※応募受付窓口業務をグループ統轄のフォレストホールディングスにて行っています。

会社・仕事の魅力

株式会社アステムの魅力イメージ1

あなたの活躍が、流通ネットワークをアップデート!

■地域医療に貢献できる「誇り」

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
アステムの基本理念は
不安、不快、不足、不便など
人々の健康に関わる様々な「不」を打開すること。

【すべての目線は患者さん】を合言葉に
「モノ売り」でなく「コト売り」として
疾患啓発や患者さまに繋がる
地域医療への貢献を目指し、
幅広い取り組みを行っています。

安心・安全を届ける当社で
医薬品、医療機器、医療材料等の
安定供給を支えてください!

■業界屈指の「働きやすさ」

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
商品ラインナップは13万点以上&
各物流拠点における徹底した管理体制で
スムーズな供給を実現しており、
温度管理された倉庫内は
クリーンで快適に働ける環境です。

また年間休日は123日&定時退社もOK。
仕事終わりや休日の時間も大切にしながら
メリハリをつけて働くことができます!
医療総合商社として140年以上の歴史とトップクラスのシェアを誇る同社。医療分野における様々なサービスを通じて地域医療の未来に大きく寄与している会社だ。日々変化と進化を続ける医療現場を支えるためにも、異業種やアカデミアと積極的にオープンイノベーションを進めており、多方面から期待の声が寄せられている。今後の大きな飛躍が期待される同社だからこそ、良い刺激と医療を支えるやりがいを得ながら腰を据えて働き続ける価値がある。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

衛藤のプロフィールフォト
衛藤 さん(新卒入社11年目)
物流部 物流企画室
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

厳格に管理しなければいけない医薬品・医療機器だからこそルールも多く、覚えるのに苦労しました。でもそのルールには理由や意味があり、ストーリーが自分の中で理解できた時には面白いと感じることができました!
Q

職場環境について教えてください。

物流の仕事はチームワークが必要です。チームで課題を乗り越えた時には達成感を感じますし、周りの方々の優しさや心遣いに日々助けられています。受け継がれてきたチームワークの良さが当社の魅力でもあります。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

ロジスティクス職の業務には必ず理由と結果が結びつきます。日々の業務・業務改善にあたって論理的思考ができる方には特に向いていると思います。心強い仲間がたくさんいますので一緒にチャレンジしましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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