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ボルボ専門店の【営業職】年間休日120日・有給休暇取得率70% コクスン株式会社 ボルボ専門店を愛知・千葉・茨城に3店舗展開 / 平均年齢39歳

  • 正社員
  • 264万~1068万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/07/30
掲載終了予定日:2025/01/27

この求人のポイント

ボルボに関わる事業(車両販売、整備、部品、保険)を通じて、お客様に心豊かな生活を提案しています。
ボルボ専門店として愛知、茨城、千葉に3拠点を展開 年間休日120日・完全週休2日制・有給取得率70%以上 十六銀行と共に2030年度を期限としたSDGs目標を策定 定期昇給とともに、頑張った人を特別評価する人事制度
ボルボに関わる事業(車両販売、整備、部品、保険)を通じて、お客様に心豊かな生活を提案しています。
コクスン株式会社のPRイメージ
当社の事業目的は、働く社員が物心両面で幸せを感じられ、事業を通じてお客様に心豊かな生活をお届けする事です。

特に心の幸せがとても大事だと思っています。
社員一人ひとりが活き活きと働け、楽しく感じていただける職場が理想です。

また十六銀行と共に2030年度を期限としたSDGs目標を策定しました。
働く従業員の健康と、環境への積極的な配慮を目標としています。
詳細は募集要項下部をご覧ください。

仕事内容

ボルボにご興味がある方やオーナー様に、専門店としての深い知識をもとに最良なご提案をしています。

具体的には

▼車両購入検討でご来店頂いたお客様への提案営業
▼メンテナンス整備のお客様対応
▼ご契約(入庫)から納車までの進捗管理
▼12ヶ月点検や車検などのご案内
▼車両の内外装クリーニング
▼納車引取

ボルボの点検・車検・一般整備から、ミッション載せ替え、故障診断など専門的な整備を行っています。

入社後の流れ

まずは車両仕上げや商品知識の勉強をして頂き、仕事に慣れていただきます。
その後に接客対応を担当していただきます。

教育研修制度

自動車保険研修を定期的に行っています。
また職務に応じて車両検査員(AIS検定)の資格取得が可能です。

将来のキャリアパス

ボルボ専門店コクスンでは、
北名古屋店、土浦店、野田店の3拠点を運営しています。

ボルボにお乗りのお客様が、お車の事でお困りの際に、最良な対応が出来るプロフェッショナルな専門店作りを進めています。

対象となる方

■思いやりのある優しい方 ■笑顔溢れる職場で働きたい方 ■向上心があり理想を叶えていきたい方 ■健康的に働きたい方 ■ボルボに興味がある方
【優秀な方を求めています】
”優秀”とは、”優しさ”に”秀でた”方です。
相手の気持ちを推し量り、思いやりを持てる優しさ。
そんな優しさに秀でた方と私たちは一緒に仕事をしたいと思っています。
ストレスを極力感じない、笑顔溢れる職場作りの為には
根源的な優しさがとても大事だと考えています。

【向上心のある方】
例えば、店長を目指したい。もっと自分のファン(顧客)を増やしたい。
技術や知識を深めていきたい。
そんな向上心がある方を募集しています。
頑張りを評価する人事制度を用意しています。

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2名
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

月間の平均残業時間(2023年実績)
全社員平均:19時間
営業社員平均:21時間
整備士平均:23時間
事務員平均:10時間
勤務地
■愛知県北名古屋市中之郷天神9

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
給与
月給189,000円~668,000円+家族手当+役職手当+残業手当
※交通費全額支給(当社規程による)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
264万円~1068万円

モデル年収例

年収696万円 / 54歳 営業職 経験8年
年収541万円 / 43歳 営業職 経験7年
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
…年功昇給+職能昇給

賞与/年2回(6月・12月)
…基本賞与(年間2ヶ月分目安)+業績と人事考課に応じた成果連動型賞与
諸手当
家族手当(配偶者1万円、子供一人につき5,000円)
役職手当
残業手当
交通費全額支給(当社規程による)
休日・休暇
【休日】
火曜日定休(他1日休みシフト制)
完全週休二日制
 ※土日もシフト休み取得可能です。

【休暇】
GW休暇(8日程度)
夏季休暇(8日程度)
年末年始休暇(7日程度)
有給休暇(半休・時間単位取得可能)
 ※昨年度全社員有給取得率平均70%以上
年間休日120日
福利厚生
育児休暇制度(女性社員5名取得/男性社員4名取得)
介護休暇制度(社員2名取得)
子育て支援制度
時短勤務制度
資格取得支援制度(業務に関する資格は全額、業務に関わらない資格は年1万円補助)
退職金制度(勤務3年以上の社員が対象)
健康診断のオプション検診補助
インフルエンザ予防接種
感染症特別休暇
飲料補助
2030年度を期限としたSDGs目標
【十六銀行と共に2030年度を期限とした当社独自のSDGs目標を策定】

・販売台数の 10%以上を電気自動車にする。
・販売台数の 40%以上をハイブリッド車にする。
・社用車を 100%電気自動車にする。
・有給休暇消化率を 100%にする。
・一般社員の月間平均残業時間を 10 時間以内にする。
・2週間以上の連続した有給休暇取得を 100%にする。

※一部抜粋
※詳細は https://cocsun.jp/news/p55079/ を御覧ください。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • 退職金制度あり
  • 帰省手当あり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢30代
設立
2006年6月
代表者
平野 真矢
従業員数
29名
資本金
100万円
売上高
売上高12億円(2024年3月期)
事業内容
ボルボの中古車販売
ボルボの車検・修理・板金塗装・部品販売
自動車保険代理店業(東京海上日動火災保険)
本社所在地
愛知県北名古屋市中之郷天神9
企業理念
【全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に心豊かな社会の進歩発展に貢献する】
私たちは目に見える物や金銭で得られる幸せとともに生きがいや働きがいといった心の幸せを得られる事を大事にしています。
どちらか一方だけに偏るのではなく、両面の充実を図る事が従業員の幸福に繋がると考えています。
また、心豊かな社会とは、物にあふれた現代社会において、人との繋がりや、生きがいを誰もが感じられる社会を指します。
行動指針
【当社社員が大切にする6つの行動指針】

・誠実 …一貫した誠実さと、正直さを持って接します。
・お客様視点 …最良なサービスの提供を心がけます。
・プロフェッショナルイズム …自らを磨き続け、常に高い品質のサービスを提供します。
・チームワーク …共通の目標に向かって協力し合います。
・生産性の向上 …絶えず自分の仕事を見直します。
・挑戦 …挑戦することを恐れず成長に繋げます。
企業ホームページ https://cocsun.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇マイナビ転職の応募フォームからエントリー
下記応募フォーム(『この求人に応募する』)よりエントリーしてください。

※応募の秘密は厳守いたします。
またご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。在職中の方も、気兼ねなくご応募ください。
応募受付後の連絡
今回ご応募いただいた皆様につきましては、
お送りいただいた応募データをもとに厳正に選考させていただきます。
選考の結果につきましては、1週間後を目処にご連絡いたしますので、今しばらくお待ちください。
採用プロセス
▼【STEP.1】マイナビ転職からエントリー
マイナビ転職の応募フォームからエントリーして下さい。

▼【STEP.2】書類選考
応募フォームに記載していただいた内容を基に書類選考を行います。

▼【STEP.3】面接
お互いのことを良く知る機会だと思っています。
リラックスして、面接にお越し下さい。2回を予定しています。

▼【STEP.4】内定
お互いが納得したうえで、決めていきたいと思います。
面接回数
【計2回を予定】
店舗での店長面談を1回
店長面談通過後、社長面談を実施。
面接地
コクスン北名古屋:愛知県北名古屋市中之郷天神9
問い合わせ
コクスン株式会社

住所
〒 481-0045 愛知県北名古屋市中之郷天神9
地図を見る

採用担当
平野真矢

E-mail

電話番号
0568-26-7071(代表)

備考
ご応募前に弊社ウェブサイトを御覧ください。
https://cocsun.jp

会社・仕事の魅力

コクスン株式会社の魅力イメージ1

生きがいや、働きがいのある会社をめざしています。

”事業の目的は社員の幸せのため”
それが創業社長である平野の思いです。

当社は創業18年目、社員数30人程の中小企業です。
大企業や中堅企業のような立派なオフィスや会社基盤はありませんが、上下関係の風通しが良く、社員の声が社長まで届きやすい社風です。

事業規模の急拡大は求めていません。毎年少しづつでも成長し、社員が安心して働ける”いい会社”を目指しています。

過去には社長自身が育児休暇を取得。北名古屋店長も20日間の育児休暇を取得しました。
当社には女性社員が多く、子を持つ親が多数在籍しています。
未就学児を持つ社員を支援する制度を用意する等、安心して働ける環境を整備しています。
また親の介護に悩みを持つ40代の社員も多く、介護支援の制度も作りました。

仕事も家庭も充実して欲しい。
そんな当社の価値観に共感していただける方をお待ちしています。
老舗のボルボ専門店として全国のボルボオーナーから高い知名度を誇るコクスン。
取材に伺った際にはスタッフの方々の、丁寧で明るい挨拶がとても好印象であった。

専門店というと敷居が高く、入店に勇気がいり、店主は頑固親父のようなイメージを持つが、コクスンは店員が皆明るく、店内も清潔で開放感があり、気軽に立ち寄れるショップと感じた。

現場で働く従業員にとって居心地の良い環境がそうさせているのだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

整備工場長 星隆由のプロフィールフォト
整備工場長 星隆由 さん(中途入社8年目)
自動車整備士
前職の経験 ボルボ正規ディーラー整備士・サービスマネージャー
ボルボ一筋25年。前職ではボルボ正規ディーラーの整備部門責任者をしていました。
そんな私がコクスンへの転職を決めたのは、
マイナビ転職で読んだ代表平野のコメントがきっかけ。

社員とその家族にとってどういった会社のあり方が一番よいかを常に考え、実践する姿勢に強く共感。
「ここでなら私の経験を120%活かせる」と確信しました。

休日も多く、家族との時間が段違いに増えたのもうれしいポイント。
働き方を変えたい方はぜひ一度会いに来てもらえたらと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

ボルボ専門店の【自動車整備士 】年間休日120日・有休取得率70% 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

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コクスン株式会社 ボルボ専門店を愛知・千葉・茨城に3店舗展開 / 平均年齢39歳

ボルボ専門店の【営業職】年間休日120日・有給休暇取得率70%

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