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【インサイドセールス】未経験OK★基本定時退社★インセン年4回 株式会社エコスマート 札幌~鹿児島まで全国8拠点募集★U・Iターン支援有★転勤なし

情報更新日:2024/07/23
掲載終了予定日:2024/09/23

この求人のポイント

未経験でも安心スタート!入社後手厚い研修教育あり★ノルマなし★成約率70~80%★基本残業ナシ★全国募集
【未経験OK】研修&OJTで育成!長期キャリアアップ 【インサイドセールス】お電話でお客様にご提案~支援 【月給25万円以上】加えて年4回インセンティブ&昇給 【基本定時退社】残業月7h以下/プライベートも充実 【全国募集】引越補助あり/転勤なし勤務も選べる 【将来】リーダーやフィールドセールスも目指せる
★若手未経験出身のメンバーが全国で活躍中★第二創業期を迎えて2025年、上場目指してさらなる事業拡大へ!
株式会社エコスマートのPRイメージ
保険事業を中心に幅広い事業を展開している当社。
社員の人材育成やロジカルな仕組みづくりに注力することによって、お客様の『チャレンジできる人生』を支援するためのサービス提供を大切にしています。
おかげさまで好調な業績を維持。
そして第二創業期を迎えた現在は、前年比130%UP&2025年の上場を目指して飛躍するため、今回新メンバーを全国で募集します!
20代を中心とした若手未経験出身の先輩が活躍しています♪

仕事内容

【入社後の手厚い研修&OJTあり★未経験でも安心】【ノルマなし&年4回インセン支給あり】【内勤業務】保険に興味のあるお客様へのアプローチ~提案

具体的には

【どんなことをするの?】
全国を対象に、保険に興味がある個人のお客様に対して電話でアプローチ
 ▼
お客様のニーズをヒアリング
 ▼
お客様情報を専用システムに入力
 ▼
自動選出された約10種類のお勧め保険プランに関してご説明
 ▼
その後、フィールドセールス部門に引き継ぎます
【営業スタイルの特長は?】
◎ノルマは一切なし!営業目標達成に向けてチャレンジします
◎基本内勤業務!他のメンバーからのサポートを受けやすい環境です
◎成約率70~80%!約1000件の中から理想のプランをご提供できます
◎分業制を採用!お客様先への訪問~ご契約はフィールドセールスが担当します

入社後の流れ

★知識・経験ゼロから安心スタート★
▼1か月間の研修
保険の基礎知識やお客様へのアプローチ方法などについて、じっくり丁寧に教えます。
▼OJT研修(数か月間)
マンツーマンで実際の業務ノウハウを先輩が指導。
▼独り立ち後もフォロー
状況に応じて随時、追加研修や指導を行います。

将来のキャリアパス

★あなたにとってベストなキャリアを目指せます★
一人ひとりのご希望に応じて、最適なキャリアパスをご用意しています。
◎転勤がない勤務スタイルで、地元で長く働く
◎サブリーダー/チームリーダーへとキャリアアップ
◎フィールドセールスへのキャリアチェンジ
など

教育研修制度

成果に応じてしっかり評価し、還元する仕組みが整っています!
★3か月毎のインセンティブあり
└入社1年~3年の平均額5万円~8万円/全社員の平均額10万円
★毎月MVP表彰インセンティブ
└月20万円以上
★年齢給&勤続給制度あり
長く活躍するほど、継続的に給与アップを実現できます!

対象となる方

【専門・大卒以上/第二新卒/未経験歓迎/35歳以下の方】20代を中心に未経験者が続々入社★札幌~鹿児島まで全国募集★引越補助などU・Iターン支援有
※35歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため)

★経験・資格は一切必要ナシ★
◎人と話をすることが好き
◎チームワークを大切にできる
◎コツコツと地道に取り組める
◎頑張りに見合った高収入を得たい
◎お客様に感謝される仕事がしたい
といった方は、気軽にご応募ください♪

【あれば活かせるスキル】※必須ではありません
◆保険/営業/コールセンターでの経験

★8割以上が未経験出身!若手がのびのび活躍中★
様々な業界出身の先輩たちが入社後、丁寧な研修やOJT教育を受けて、1年目から活躍しています♪

★U・Iターン支援★
引っ越し補助等をご用意。
「地域限定職」として、転勤がない働き方も可能!

原則残業ナシが魅力です!

1日の実働時間が7.5hで残業は基本ありません。
どんなにあっても月7時間程度なので、平日夕方以降はしっかりプライベートの時間を持てますよ。
また基本、週末休みで有給取得を推奨。
男女とも育休取得実績があり、復帰率は100%!
自分のペースで無理なく仕事を続けられる環境もバッチリです。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎お客様と話すのが好きな方
基本、電話を通じて全国のお客様とお話しすることになります。内勤業務のため移動時間はなく、効率よくお客様の対応ができます。保険を通じて多くの方のお役に立ちたい方はピッタリ!

この仕事に向いていない人

▲指示待ちタイプの方
入社後の教育支援が充実しているので、特別な知識や経験は必要としません。
ただしわからないことがあれば自分から進んで周りに聞くなど、主体的に考え、動き、学ぶ姿勢は求められます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
札幌~鹿児島の8拠点で10名以上を積極採用!
勤務時間
9:00~18:00または10:00~19:00(※配属部署による)
※いずれも実働7.5時間/休憩90分

★原則定時退社で残業ほぼナシ★
あっても月平均7時間程度と少なめです◎
勤務地
★U・Iターン歓迎/引越し費用補助などあり!※規定による
★転勤なし(地域限定職の場合)
★オフィス内禁煙
★東京本社及び大阪・福岡支社以外を希望する場合、入社後半年間は東京本社または福岡支社にて研修あり
※研修期間の家賃補助などあり(規定による)

東京都、大阪府、福岡県、北海道、宮城県、岩手県、愛知県、鹿児島県のいずれかの拠点に配属されます。
★勤務地の希望考慮
★東京、大阪、福岡を積極採用中!

■東京本社
東京都台東区東上野3-3-3 プラチナビルB1

■大阪支社
大阪府大阪市中央区南船場4-4-10 辰野心斎橋ビル9F

■福岡支社
福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3 リクルート天神ビル3F 7号室

■札幌支社
北海道札幌市中央区北四条西12-1-28 日宝北4条ビル5F

■仙台支社
宮城県仙台市青葉区本町1-13-32 オーロラビル 303号室

■名古屋支社
愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12Kinjiro 名駅 Minami 1F

■岩手支社
岩手県盛岡市菜園1-12-18 盛岡菜園センタービル6F

■鹿児島支社
鹿児島県鹿児島市上之園町4-6 アルベラータ上之園4F

※東京本社及び大阪・福岡支社以外を希望する場合、入社後半年間は東京本社または福岡支社にて研修あり
※研修期間の家賃補助などあり(規定による)

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、岩手県、宮城県、東京都、愛知県、大阪府、福岡県、鹿児島県
交通アクセス
配属先により異なります。
給与
月給25万円~40万円+諸手当+インセンティブ年4回+賞与年2回
★残業代は別途全額支給

※経験・スキル・前給を考慮し、決定します
※試用期間最大6か月あり、期間中は「月給22万円」になります

★インセンティブについて★
◎入社1年~3年の平均額月5万円~8万円
◎全社員の平均額は月10万円
◎3か月毎にまとめて支給!
例えば毎月8万円のインセンティブなら1回で24万円を支給となり、年4回ボーナスがある感覚です!
中には
・入社2か月で月収30万円
・入社3か月で月収43万円
を達成した先輩も。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円

モデル年収例

年収379万円 / 25歳 営業職 経験1年
年収474万円 / 27歳 営業職 経験2年
年収610万円 / 30歳 営業職 経験3年
昇給・賞与
■昇給/年4回(四半期)
■賞与/年2回(6月・12月)※昨年度実績1か月~5か月分
■インセンティブ(3か月毎)
■毎月MVP表彰インセンティブ
諸手当
■交通費(上限:2万円/月)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■資格手当(最大6万6000円/月)
■家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円/月)
■住宅手当・家賃補助(1万2000円/月 ※規定あり)
休日・休暇
■月6日~9日(原則土日休み、月によっては土曜出勤あり※配属先による)
■年末年始休暇(5日間 ※前年度実績)
■GW休暇(3日間 ※前年度実績)
■夏季休暇(4日間 ※前年度実績)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(男女ともに取得実績あり/復職率100%)
■育児休暇(※男女ともに取得実績あり/復職率100%)
■介護休暇
■バースデー休暇(誕生月に1日付与。入社1年後より適用)
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度(座学研修・階層別研修・e-learningなど)
■時短勤務制度
■U・Iターン支援制度(引越し費用補助など)
■個人営業インセンティブ(年4回、四半期に1回支給)
■毎月MVP表彰インセンティブ
■定期健康診断(年1回/毎年10月実施)
■保養施設
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
設立
2010(平成22)年10月
代表者
代表取締役/奈良 秀二
従業員数
170名(2024年2月現在)
資本金
5000万円
売上高
9億円(2023年9月期実績)
事業内容
■生命保険募集代理店事業
■損害保険募集代理店事業
■海外事業
■総合商社事業
■情報通信サービス事業
■法人コンサルティング事業
■Web広告事業

<許認可番号>
・有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-310632
・労働者派遣事業  許可番号:派13-313975
本社所在地
東京都台東区東上野3-3-3 プラチナビルB1
当社のビジョン
『ありがとう』を求めて"ブレ"ないビジネスライフがGrpにはあります。割引や内容の質といったブレる不安定要素はありません。真のプロフェッショナルこそお客様・取引先様から支持されます。研修に力を入れ多彩な提案が出来ます。
当社は多角的な事業展開を行うハイブリッド経営で、世界中から必要とされる企業であり続けるため近い将来、上場も視野に入れ、各業界のリーディングカンパニーを目指し進化を続けていきます。
企業ホームページ http://www.es-g.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。追ってご連絡いたします。問い合わせ等も歓迎します。マイナビ転職「質問フォーム」からお気軽にどうぞ。

※まずは説明や話しを聞きたいという方もご相談ください
※応募の秘密は厳守します
※ご応募いただく際の個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません
応募受付後の連絡
応募受付後3日以内に、メールにて面接日についてのご連絡をいたします。
採用プロセス
※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています
※ご応募から1か月以内での入社が可能です
※一次面接はリモートで実施可能です
※面接日や入社日はお気軽にお申し付けください
  1. STEP
    1

【STEP1】WEB応募受付

  1. STEP
    2

【STEP2】面接(2回)

  1. STEP
    3

【STEP3】内定

面接回数
2回
面接地
希望勤務地近くの各拠点で行います。
問い合わせ
株式会社エコスマート

住所
〒 110-0015 東京都台東区東上野3-3-3 プラチナビルB1
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社エコスマートの魅力イメージ1

人と話すのが好きな方こそ、いつもいきいき働けます!

★お客様の「ありがとう」を集め満足いただくやりがい★
会社の経営方針でもある【一つでも多くの「ありがとう」を集める】
に向けて毎日、全国各地の拠点で多くのメンバーが、お客様に対して様々な提案やサポートをしています。

お客様一人ひとりのライフスタイルにマッチしたプランをご提案し、心からご満足いただけることが、この仕事の醍醐味!
「人と話すのが好き!」「誰かの役に立ちたい!」という方にとっては最高の環境です♪

★未経験者8割以上/20代~30代が99%だから安心★
営業経験や保険の知識などは一切必要ありません。
入社後の丁寧な研修と、先輩メンバーの手厚いサポートに加え、ノルマのない環境なので、自分のペースで無理なく、着実に成長できます!

周りからの支援を受けつつ、インセンティブや資格取得に挑戦することで、さらなる昇給&昇進チャンスも。
新たなキャリアを踏み出してみませんか?
取材を通じて感じたのは、若手社員を中心にのびのび働ける環境があること。職場を訪問した際、全員が笑顔で挨拶をしてくれ、取材にご協力いただいた2名の若手社員の方もとても礼儀正しく、誠実に対応していただきました。そしてその2名が口をそろえて話したのは、入社後の手厚い教育の魅力や効果について。必要があれば今も随時研修を受けているそうなので、一人ひとりの成長に合わせて適切なサポートを受けられる魅力があります。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

中村 さん(中途入社3年目)
営業
前職の経験 スーパーの管理
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職はスーパーの販売計画や売り場づくり、パートの管理をしてきました。5年ほどキャリアを積んでそろそろ新しい環境に移りたいと考えた時、たまたま当社の求人を目にして未経験でも挑戦できることで入社しました。
Q

どんな働き方ができますか?

契約手続きは別部門が対応するなど分業制を採用。その結果、効率よく業務を進めることができ、残業もありません。そのため、プライベートもしっかり取れて、オンオフの切り替えがハッキリしているのは魅力です。
Q

今後の目標を教えてください。

入社3年目ながら10名の部下を持つリーダー役を任されています。今後個人だけでなく、チーム全体として売上を伸ばしていけるように、一人ひとりの能力を引き出すマネジメントに力を入れたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

富田 さん(中途入社1年目)
営業
前職の経験 医療メーカーの製造
Q

何故この仕事を選んだのですか?

昔から人と話すのが好きで、前職でそれなりに社会人経験を積んだこともあり、そろそろ営業の仕事にチャレンジしたいと思っていました。当社は無形商材を扱うため、将来性のあるサービスだと思い入社を決めました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

毎日、全国の様々なお客様とお話ができることですね。一人ひとりライフスタイルが異なるので、丁寧にお伺いした上で最適なプランをご提案。その結果、お客様にご満足いただけるのが、この仕事のやりがいです!
Q

スキルアップはできますか?

最初の半年間はなかなか売り上げが出せずに苦労しました。しかしその都度、上司が個別研修を行ってくれたこともあり、少しずつ結果が出るように。それによって自信がつくと共に、日に日に成長を実感しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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