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年131日休み!自社内開発等の【ITエンジニア】★フレックスあり ソフィアテクノ株式会社 \★名古屋本社採用★/◆15時退社できるプレミアムフライデーも

情報更新日:2024/04/26
掲載終了予定日:2024/06/27

この求人のポイント

\名古屋本社採用/★充実した研修制度で着実にスキルUP!!フレックスタイム制などもあり自由度も◎
★大手メーカーと取引を続ける少数精鋭の実力派集団 ★充実した研修をご用意!未経験スタートでも安心! ★完全週休2日制(土日祝)&年休131日! ★残業は月平均13.5h程度!フレックス勤務もOK ★待遇や福利厚生は大手企業にも負けないレベル! ★堅実がイチバン!無借金経営で安定経営を継続中!
年間休日130日以上&フレックス勤務で残業13.5時間!ITエンジニアに本気で優しい会社です。
ソフィアテクノ株式会社のPRイメージ
2001年の創業以来、大手メーカーの品質管理システムや自動倉庫工程管理システムなどの開発を手掛けてきた当社。創業時はわずか7名だったメンバーは気づけば倍以上に増え、新しい仕事の依頼が続々と舞い込んでくるなど着実に成長を続けています。そこで今回は「もっと重要なプロジェクトをお任せしたい」というお客様からの期待に応えるために、名古屋本社で新メンバーを募集することになりました!

仕事内容

【産育休実績あり】自社内開発から大手メーカーでのプロジェクトまで多彩な案件に携われます!★希望やスキルに合わせた業務に携われる環境をご用意!

具体的には

大手メーカーがモノづくりを行う上で不可欠な業務システムの開発を行っています。お客様との打ち合わせや要件定義・設計といった上流工程から、開発(プログラミング)、継続的なメンテナンス業務などを幅広く手掛けているので、あなたのスキルや適性に合った業務を担当していただきます。

配属先の編成

当社では11名の社員が在籍しています。30~50代が活躍中で、社員の大半が中途入社です!トイプードルをこよなく愛する引田社長が愛犬に負けないくらいの愛情を注いで、後方からみんなをサポートしています。

教育研修制度

スキルに合わせて外部スクールの講習(初級・中級プログラミング)を業務時間内に受講することも可能です!経験があっても、職場が違うと不安に感じることがあるはず。未経験者も育てている当社だからこそ、育てていく基盤もできています。スキルアップも叶う職場です!

こんなプロジェクトを手掛けています!

■品質管理システム
■自動倉庫工程管理システム
■半導体生産管理関連システム など
自社内で新しいシステムを開発するプロジェクトやメンテナンス業務を継続的に行う既存プロジェクト、大手半導体メーカーに常駐して開発する大規模プロジェクトなどを手掛けています。

対象となる方

【 経験者歓迎!スキルに応じた案件をお任せします 】◆年齢不問◆言語を問わず何らかのシステム開発経験がある方も歓迎 ◆未経験も活躍中!

< ★こんな方はぜひ! >

■システム開発に携わったことがある方
■スキルアップを目指したい!経験が浅い方も歓迎
■Vb.net / Java / C# / Oracleなどのスキルがある方は活かせます!

< ★こんな働き方が叶います! >

◎上流工程の仕事に挑戦したい
◎設計~製造~テスト~納品まで一貫して手掛けていきたい
◎ワークライフバランスを大切にできる環境で働きたい

自由度が高くてフラットな社風だから定着率は抜群!

フレックスタイムを導入しているので、早めに出勤して明るいうちに退社したり、用事を済ませてからゆっくり出勤したり、働き方は自由!また、気持ちよく仕事ができるようにPCやディスプレイ、キーボードも好きなモノを自由に選んでOK!自分らしく心地よく働ける環境を大切にしているから定着率は抜群です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

上流工程から開発に関わっていくチャンスがたくさんあるので、人とコミュニケーションを取るのが好きな方や、自分のアイデアをどんどん提案したい方はこの仕事に向いていると思います。

この仕事に向いていない人

仕事の進め方など自由度の高い職場でのびのび働ける分、自分でスケジュールを管理していけない方には難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆8:30~17:15(休憩1時間)

※フレックスタイム制あり(標準労働時間 1日7.75時間)
 コアタイム/11:00~14:00

★残業は月平均13.5時間程度。
 もちろん発生した分の残業手当は
 15分単位で全額支給いたします。
勤務地

【名古屋本社|名駅から徒歩12分|住宅手当有】


◆本社

名古屋市中村区名駅5丁目16番17号 花車ビル南館7F 708

★通勤手当全額支給
★定期代全額支給

▼アクセス

各線『名古屋駅』より徒歩12分
地下鉄『国際センター駅』から徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
給与
月給21万3000円~50万円

※上記の下限はあくまで新卒入社の最低ラインです。
 スキルや経験を考慮し、決定します。
※固定残業代(3万~6万7500円/20時間分)は、時間外労働の有無にかかわらず支給します。超過分は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~650万円

モデル年収例

年収420万円 / 31歳 /プログラマ/入社6年
年収480万円 / 35歳 /システムエンジニア/入社8年
年収600万円 / 45歳 /システムエンジニア
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
諸手当
◆通勤手当(全額)
◆技術手当(2,000円~10万円)
◆役職手当(3,000円~10万円)
◆家族手当(配偶者10,000円、子1人につき5,000円)
◆住宅手当(3,000円~10,000円)
休日・休暇

★年の休み131日(年間休日126日+計画年休5日)★


【 休日 】
◆完全週休二日/土日
◆祝日

【 休暇 】
夏季、年末年始、GW ★7~10日間の休み
有給、産休育休、慶弔 ★有給は連休の間に取得してもOK
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆健康診断・人間ドック(6月)
◆健康障害防止対策のための健康診断
◆外部研修制度
…言語や、情報処理についての研修などを会社負担で受講できます
◆資格取得支援制度
◆資格取得・合格祝い金制度(最大2万円)
◆プレミアムフライデー ※本社のみ
…毎月最終金曜日は15時に終業★
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • その他言語・フレームワーク
  • UNIX
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 製造
  • 流通・小売・サービス
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • 制御・組込系プログラム
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 一括受託開発あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
2001年7月23日
代表者
引田 宜志
従業員数
11名
資本金
1,400万円
事業内容
ソフトウェア開発ならびに販売、メンテナンス
本社所在地
名古屋市中村区名駅5丁目16番17号 花車ビル南館7F 708
主要取引先
キオクシアエンジニアリング株式会社
三機工業株式会社
三機産業設備株式会社
加入団体
一般社団法人愛知県情報サービス産業協会
企業ホームページ http://sophiatechno.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
***まずは『この求人に応募する』から応募!***

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
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《 応募書類の取り扱いに関して 》
応募の秘密は厳守致します。
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募フォームに入力していただいた内容の選考結果は、
応募受付後 ” 1週間以内 ” に、〈 応募者全員 〉に
【 メール、もしくはお電話 】にてご連絡差し上げます。
採用プロセス

Step.1【 書類選考 】

応募フォームにご入力いただいた内容をもとに、
書類選考をいたします。
合否に関わらず全員にご連絡いたしますが、
通過者の方には別途面接のご連絡を差し上げます。

 ↓

Step.2【 面接 】

人柄を知るための面接ですので、リラックスしてお話ください。
ご不明点等は、お気軽にご相談ください。

〈 持ち物 〉

◆筆記用具
◆履歴書(写真貼付)
◆職務経歴書(可能であれば)

 ↓

Step.3【 内定 】

合否については、面接から1週間以内に、
こちらからメールかお電話にてご連絡いたします。


◎平日の夜(18:00頃まで受付)・土日の面接にも
 可能な限り対応いたしますので、
 在職中の方もお気軽にご相談ください。
◎面接・入社日等は希望を考慮し決定いたします。
◎ご応募いただいてから、内定までは約1ヶ月を予定しております。
書類選考のポイント
まずは面接でお会いしたいと思っています。
応募フォームには、あなたのことについて可能な限りご記入ください。
ご応募をお待ちしております!
面接回数
1回
面接地
名古屋本社/名古屋市中村区名駅5丁目16番17号 花車ビル南館7F 708
問い合わせ
ソフィアテクノ株式会社

住所
〒 450-0002 名古屋市中村区名駅5丁目16番17号 花車ビル南館7F 708
地図を見る

E-mail

電話番号
052-880-0550

備考
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電話応募も大歓迎!
その際は、「マイナビを見た」と
お伝えいただければ担当者にお繋ぎいたします!

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会社・仕事の魅力

ソフィアテクノ株式会社の魅力イメージ1

ウチを知ったら、もう他の会社では働けないはず!

―★この働きやすさは夢のよう!?

土日祝休みで年間休日は130日以上!もともとのお休みが多いので有給休暇の取得率は52%くらいですが、「休みたい」と思えばどんどん取得してもらって大丈夫。産休・育休の取得もモチロン大歓迎で、育休から復帰した社員も自分のペースで活躍しています。また、残業は月平均13.5h程度で本社では毎月1回、15時退社のプレミアムフライデーも実施中。「夢じゃない!?」と疑いたくなるくらい、働きやすい会社です。

―★大企業レベルの待遇に驚き!

社内・社外での研修に加え、資格取得奨励金など、スキルアップをサポートする制度をさまざまご用意しています。また、賞与は年2回支給しており、技術手当・役職手当・家族手当・住宅手当など各種手当も充実!残業手当もモチロン全額支給しています。さらに以前、家族手当と住宅手当の金額をアップしており、待遇は大企業にも負けないレベルです。
2001年の創業以来、高度な技術力で大手メーカーの品質管理システム等を支え続けてきた同社。長年に渡り無借金経営を続けており、安定性を重視した堅実経営が同社の特徴である。将来的には30名規模まで会社を大きくしたいそうだが、だからといって急激に増員するつもりもないという。一人ひとりにしっかり目を向けられるよう年2~3名のペースで着々と増員していく方針には、やはり同社らしさが表れているように思う。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

先輩社員 さん
創業時からこの会社で働いています。当時と比べると人は増えましたが、それでもまだまだ少人数。上下関係がなく何でも意見が言える環境はずっと変わっていません。今は1つのプロジェクトを丸ごと任せてもらって、お客様との打ち合せから形にして納品するところまで、すべて自分でやっています。難しそうに聞こえるかもしれませんが、「イメージして形にするだけ」なので、人とコミュニケーションが取れれば誰でもできる仕事だと思いますよ。趣味なのか仕事なのか分からないような感覚で本気で楽しんでいるので、生涯現役でやっていきたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

先輩社員 さん(中途入社6年目)
SE
当社は少数精鋭の小さな会社ではありますが、大手メーカーのシステム開発に貢献できることに魅力を感じ、転職をいたしました。現在はユーザインタフェースを作成しており、「これがあれば役立つだろうな」という自分のイメージを形にしながら、結果を目で確認できることがとても楽しいですね。

また、フレックス制度もあり、自由度の高い働き方ができます。お休みの取りやすさやプレミアムフライデーなど私生活の時間をしっかり確保できますので、メリハリのある働き方ができますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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