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些細なアイデア・工夫が反響に繋がる【SV(スーパーバイザー)】 株式会社ローソン南九州 【鹿児島密着企業】★退職金あり/安定収入/年間合計121日休み★

情報更新日:2024/04/01
掲載終了予定日:2024/05/30

この求人のポイント

《鹿児島の地に根ざした安定企業》無理な出店はなく、人を大切にする会社!社員の声を大切にする社風も◎
【地場優良企業】県内に約200店舗のローソンを展開中 【SDGsに貢献】食品ロス削減にも積極的に取り組み中! 【第二新卒歓迎】イチから時間をかけて育てていきます 【キャリア】商品開発、企画・広報部門等の道もアリ! 【年121日休みOK】社用車貸与&直行直帰で効率的! 【県外への転勤なし】家族との時間もしっかり確保!
≪SDGsにも貢献≫「売上向上・安定経営・食品ロス削減」等に、SV、店長、クルー(アルバイト)全員で取り組む
株式会社ローソン南九州のPRイメージ
現在、鹿児島県内で約200店舗をサポートしている(株)ローソン南九州では、各店舗と本部の架け橋となるSVを募集します。

売上を伸ばすには…

商品の配置を変えたり、POPで売れ筋商品をアピール♪

食品ロスを削減するには…

適正な発注に加え、店内で調理する惣菜の数字管理見直し。

など、店舗の課題をSV、店長、クルーみんなで話し合い、安定経営に向けてチーム一丸となって取り組みます!

仕事内容

■ローソン店舗の売上向上、安定経営をサポートするアドバイザリー業務をお任せします。オーナーや店長、クルーと一緒に繁盛店を創っていく仕事です!

具体的には

◆各店舗と本部を繋ぐ『 架け橋 』として―。

「 お客様の単価を上げたい 」
「 売上を伸ばしたい 」
「 食品ロスを削減したい 」
「 スタッフのモチベーションを高めたい 」
「 イベントにはどんな商品を並べる?」など

売上向上、安定経営をサポートする仕事です。
オーナーさん達のよき相談役として、
” 繁盛店 ”を創っていって下さい!

◆改善策はあなた1人で考えるわけではありません。

同僚のSVはもちろん、
現場を知る店長、クルーなど、
役職や年齢に関係なく、
みんなで改善策を考えていきます!

< 業務内容 >

  • 店舗巡回
  • 各店舗への経営アドバイス
  • 本部施策などの共有
  • 店舗からの意見吸い上げ
  • 市場データ・トレンドの分析 など

※1人8店舗程を担当。過度な負担もなく
 一人ひとりのオーナーさんとじっくり向き合えます。

独り立ちまでじっくりサポート!

不安なまま現場に出すのではなく
まずは直営店舗でしっかり教育!

モノの流れ、オーナーさんが
されたら嬉しいことなど
『 アドバイスや指導される側 』の
気持ちを現場で学びながら
SVデビューを目指していきます。
自信を持ってオーナー様と向き合えるよう
時間をかけてサポートしていきます!

「 現場主導 」で店舗を盛り上げる!

本部からの指示を実行するだけの
トップダウン式ではなく、
「 うちのお店も○○がしたい!」という
スーパーバイザーの意見を
取り入れる” 柔軟性 ”があります。

毎週ミーティングで課題を共有し、
全員でお店を作っていける面白さがありますよ!

対象となる方

【 経験不問!ワーキングママも活躍中!】※40歳以下の方 ◎高卒以上 ◎要普免 ★業種問わず、何かしらの接客経験があれば活かせます!

◆『オーナーさんとの信頼関係』が大切だからこそ人柄重視の採用!

  • ” 会話 ”を大切にできる方
  • 悩みに耳を傾けられる方
  • 人と接することが好き方

1つでも該当するものがあれば、
きっと活躍いただけると思います!
直接的な経験やスキルがなくても、
あなたがこれまで培ってきたことが
活かせるシゴトです!

【 あれば活かせる経験・資格 】

◎何かしらの接客経験
◎営業・マネジメント・不動産業界での経験
◎宅地建物取引士
◎販売士2級以上
★入社後に取得することもできます!

※若年層の長期キャリア形成を図るため

鹿児島で働き続けられる” 理由 ”があります!

  • 年間休日116日 + 計画有給5日
  • 「午前中に私用を済ませて午後から出勤」そんな『自由な働き方』もOK!
  • 県外への転勤ナシ
  • 収入の伸びしろ(例:入社4年/年収400万円・入社8年/年収500万円 等)

休み、仕事の自由度、収入など、
何かを諦める必要はありません!
きっとあなたの理想の働き方が叶います♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎素直な気持ちで取り組める方

どんな仕事もそうですが、素直な姿勢に勝るものはありません。一生懸命取り組む姿勢さえあれば、上司や周囲のメンバーがフォローするので、安心して飛び込んでください。

この仕事に向いていない人

×人に興味が持てない方

数値の管理も大切ですが、この仕事に一番必要なものは「人に興味を持つこと」。あなたが一生懸命考えた案にはオーナーさんも心動かされるもの。不器用でも人に興味が持てれば大丈夫です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週平均40時間以内
(例)9:00~18:00(休憩あり)
※FCオーナーと時間調整を行い仕事を進めます。
 直行直帰も可能で、午前中に私用を済ませて
 午後から出勤など『自由な働き方』が可能です!

【 直営店での勤務期間 】
(例)
[1] 9:00~18:00
[2] 11:00~20:00
[3] 13:00~22:00 など
※店舗状況により異なります。
勤務地

< IUターン歓迎/直行直帰可/社用車貸与 >


■本社/鹿児島県鹿児島市東谷山3丁目34番33 2F

★社用車での通勤OK!(社用車貸与)
※規程により社用車貸与者に限る
※入社時は、以下いずれかの店舗にて勤務となります(直行直帰)
鹿児島県鹿児島市、鹿児島県霧島市、鹿児島県出水市、鹿児島県姶良市、鹿児島県鹿屋市、鹿児島県薩摩川内市、鹿児島県指宿市
 
※毎週月曜日がミーティングのため、
 本社へ出社の場合もありますが、
 その他は、担当店舗へ直行直帰となります。

★ 鹿児島でずっと働ける環境です。★

200店舗もサポートしていれば
「 転勤ありそう…」と思われる方も
いるかもしれませんが
鹿児島に根ざした事業展開なので
店舗は鹿児島県内のみ!
県外への転勤は一切ありません。
(但し、県内への異動あり)

マイナビ転職の勤務地区分では…


鹿児島県
交通アクセス
JR指宿枕崎線「谷山駅」より徒歩10分
給与
月給19万円~+諸手当+賞与年2回

【 年収例 】

年収500万円/入社8年目
年収400万円/入社4年目
★収入の伸びしろにも期待できます!

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)
昇給・賞与
◇昇格、昇進にて昇給(但し、40歳迄は、年1回昇給有り)
◇賞与/年2回(7月・12月)
諸手当
◇通勤手当(上限/3万円)
◇住宅手当
◇家族手当
◇深夜割増手当
◇残業手当
◇資格手当
◇役職手当
休日・休暇

★年間合計121日(年間休日116日 + 計画有給5日)★


◇週休2日制
※店舗勤務時は、シフトにより月8日~9日休み
★連休もOK

◇夏季休暇(3日)
◇冬季休暇(3日)
※最大連続5日間も可能
◇有給休暇
◇特別休暇
◇慶弔休暇
福利厚生
◇社会保険完備
◇退職金制度あり(1年以上勤務)
◇インフルエンザ予防接種補助
◇借上社宅あり(規定による)
◇社用車貸与(規定による)
◇携帯電話・PC貸与(規定による)
◇産休・育休制度あり(実績あり)
◇慶弔見舞金

★ ライフスタイルに合わせた働き方が可能!★

産休・育休の実績も多数あり、過去には、
復帰後、時短勤務で活躍していた社員もいます!
SV登用前の研修も充実!
SVは、オーナーと接する機会が増えるので、
より経営に近いことを学んでいきます。

【 ローソン全体研修(東京)】
■オーナーとの面談の仕方
■施策勉強会
■グループワーク など

その他、イーラーニングでの学習も可能です!
■英語
■PL
■ビジネスマナー
■衛生管理 など
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 自社商品・メディアあり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
設立
2013年5月
代表者
中川洋人
資本金
1億円
売上高
287億円(2023年2月期)※全店売上高
事業内容
コンビニエンスストアフランチャイズ事業本部

【 ローソンの特徴 】

「ローソンセレクト」では、ハンバーグやきんぴらごぼうなどの各種惣菜や、ハム・チーズなどの日配品が充実。調理済みの美味しい商品を自分が食べられる分だけ購入できます。

「ウチカフェ」では、有名チョコレートメーカー監修のスイーツや定番のプレミアムロールケーキ、バスチーなど、幅広い年齢層のお客様から支持されており、他コンビニとの差別化に繋がっています。

【 SDGs(持続可能な開発目標)】

  • 圧倒的な美味しさ:商品・サービスにあっと驚くような発見
  • 人への優しさ:キレイなお店づくりと気持ちのよい接客
  • 地球(マチ)への優しさ:CO2排出量や食品ロス、プラスチックの削減

ローソンの事業方針である「3つの約束」をもとに、社会課題・情勢などに鑑み、重点課題を6つに分類。持続可能な社会の実現を目指すべく、同じ方針のもと取り組んでいます。
本社所在地
鹿児島県鹿児島市東谷山3丁目34番33号 2階
自由度の高い働き方
現在の担当店舗は8店舗ほどなので、スケジュールが立てやすく、残業も大幅に削減されました。また、子供の運動会、入学式などは、是非優先してください!仕事だけでなく、家庭も大切に働いてほしいですね。

柔軟な働き方が可能なので、5年後、10年後、さらにその先の自分をイメージしながら働くことができると思います。(採用担当/中馬さん)
多彩なキャリアパスがあります
スーパーバイザーのほかにも、トレーナーや店舗開発、商品開発、企画・広報、総務・人事など、将来的にさまざまなキャリアにチャレンジできます。

今は明確な目標がない方でも、当社でならきっと目指すべき姿が見つかるはず!新しいポストも「人」に合わせて作っていくスタンスなので、積極的に挑戦して下さい。

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】
『この求人に応募する』ボタンより、
必要事項を入力し送信してください。
 
※ご応募いただく個人情報は、
 採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません。
 
※応募に関するお問い合わせ等は
『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
今回、経験不問の募集になるため、これまでの経験よりも「当社で何がしたいのか」「どんな取り組みに興味があるのか」を聞かせていただきます。人柄を重視した採用ですので、是非あなたの意欲・想いを聞かせて下さい!
  1. STEP
    1

応募ページよりエントリー

★条件に合う方は、基本的にお会いします。
  1. STEP
    2

WEB書類選考

マイナビ転職の応募フォームに記入いただいた内容で書類選考をします。
  1. STEP
    3

面接・適性検査

当日は履歴書と筆記用具をお持ちください。
  1. STEP
    4

内定・入社

※面接日・入社日は相談に応じます。
面接地
鹿児島県鹿児島市東谷山三丁目34番33号 2階
問い合わせ
株式会社ローソン南九州

住所
〒 891-0113 鹿児島県鹿児島市東谷山三丁目34番33号 2階
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
099-267-3505

会社・仕事の魅力

株式会社ローソン南九州の魅力イメージ1
株式会社ローソン南九州の魅力イメージ2

同じ職場で働く2人に話を聞きました♪

※新卒1年目 中川さん(写真左)/ 中途2年目 青木さん(写真右)

◆Q. ズバリ!この仕事の面白さは?

< 青木さん >
自分たちが発注した商品が売れた時、自作したPOPのおかげで売上が伸びた時、食品ロス削減ができた時は嬉しいよね!

< 中川さん >
わかります!!店長だけでなくクルーも一緒に「どうしたらいいか?」って意見を出し合いながら施策を考えます。役職とか年齢に関係なくすごく良い関係が築けていますね!

< 青木さん >
実際にみんなで施策を考えて、それがそのまま反響に繋がるのが面白いんですよね~!

< 中川さん >
そうなんです!元々売上や利益など「数字」が全くわからなかったんですけど、青木さんに教えてもらって、理解できるようになってからは、よりこの仕事の面白さを感じています♪

< 青木さん >
ここ半年で食品ロスも半分くらいになったよね!

< 中川さん >
はい!みんなで話し合って、1日に作る惣菜の数や時間などを変えることで、元々の半分くらいに削減できるようになりました!” SDGs ”にも貢献できていると思います♪

< 青木さん >
会社としてもSDGsはすごく意識してるからね!他にも、郊外店舗とオフィスビルなどにある店舗では、平日と土日のお客様の動きが全然違うので、きちんとそのあたりも考慮した上で発注や商品の配置を決めることで、売上もグッと伸びます!
取材を通じ「隠れた優良企業がこんなところにあったのか」と大きな発見があった。コンビニというと、普段私達の生活の中にある“ ハードなサービス業 ”というイメージがあるかもしれない。でも、実際のSVの仕事は、オーナーさん達を支援する業務で、自由度が高くおもしろみのあるお仕事なのだということが印象的だった。

また、採用担当の中馬さんは、かなりフランクな人柄で、キャリアのことや人生設計のことなど、親身に相談に乗ってくれるホスピタリティ溢れる方。元々現場でのSV経験もあるため、面接時に仕事内容を詳しく聞くことも大歓迎とのこと。緊張することなくリラックスしてお話ができるので、臆することなくチャレンジしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

青木のプロフィールフォト
青木 さん(中途入社2年目)
2022年3月中途入社
前職の経験 前職:システム会社/前々職:スーパーのレジ教育担当

やっぱり小売業界で働きたくて転職

前職ではシステム会社で働いていたんですが、お客様と接する機会が少なくて…。前々職のスーパー時代は、お客様から直接感謝の言葉をいただいたり、笑顔をもらったり、人と人の繋がりがすごく楽しくて「やっぱり小売業界がいい!」と戻ってきました!

人に合わせた接客が嬉しくてココに決めました

よく利用するローソンの店員さんが「お疲れ様です!」と言ってくれて、些細なことですがすごく嬉しかったんです!もちろんローソンの接客マニュアルはありますが、「ありがとうございます」と言うだけでなく、” 人に合わせた接客 ”をしてくれることにすごく魅力を感じて、ローソン南九州を選びました♪
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

中川のプロフィールフォト
中川 さん(新卒入社1年目)
2023年4月新卒入社

ちょっとした工夫が面白さに繋がる

高校から大学まで5年間ローソンでクルーをしていて、人と話すこと、売り場を考えることが好きだったので、この仕事に向いていると思っていました。商品の配置をちょっと変えたりするだけで売上が大きく変わったりするのが面白いですね!

頼る立場から頼られる存在へ

あたり前なんですがクルーの時と比べると責任が大きくなりました(笑)。今まではSVや店長を頼っていましたが、社員として頼られる存在になって、色んな質問に答えられる知識が必要だと実感。売上や利益等の数字面も最初はわかりませんでしたが、青木さんに教えてもらいながらイチから学ぶことができています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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