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経験者歓迎!サポート業務からスタート【企画調整スタッフ】 GSホーム株式会社 業績好調!安定基盤あり!◎年間休日125日(土日祝休み)

  • 正社員
  • 300万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/05/10
掲載終了予定日:2024/08/01

この求人のポイント

ワークライフバランス重視派も必見の働きやすさあり♪日々の頑張りや成果はしっかりと収入に還元します!
【安定基盤】不動産会社と連携した家づくりで成長中! 【経験者歓迎】即戦力として活躍&更なるキャリアも! 【働きやすさ】年休125日(土日祝休み)!転勤なし! 【メリハリ】残業は個人の裁量にお任せ!定時退社可 【好待遇】納得のインセンティブで収入アップも実現 【やりがい】土地から宮城の街づくりを担う面白さあり
「土地を活用したい・売りたい」そんな不動産会社様と一緒に宮城の街づくりを企画・提案しましょう!
GSホーム株式会社のPRイメージ

\住宅を通して宮城の街づくりを!/

私たち『GSホーム』は設立8年目の若い会社ですが、不動産会社と連携した家づくりに特化し、依頼にスピーディに応えられる柔軟な対応から、確かな信頼関係を築いてきました。最近では、土地の活用に悩む不動産会社からの相談も増加傾向にあります。そこで、お客様のニーズに対応するべく、人員体制強化のための増員募集を行うことになりました!興味のある方はお気軽にご応募ください!

仕事内容

【経験者は即戦力として活躍!未経験者は先輩スタッフのサポート業務からスタート】不動産会社から土地を仕入れ、建売やアパート建設の企画を行います

具体的には

仙台市・仙台市近郊エリアを中心に『土地の活用と街づくり』をご提案!
  • 経験者の方は、できるところからお任せします!
  • 未経験の方は、先輩スタッフのアシスタントとして基本的な業務から担当!

●不動産会社の情報から土地を仕入れて企画する自社建物企画
⇒自社で土地を購入し、戸建やアパート建設など自由な企画を行います

【主な仕事の流れ】

(1)土地の情報収集
地域の不動産会社へ、売り出したい土地や活用したい土地がないかを確認!担当者との関係づくりからはじめましょう。

(2)土地の調査や住宅のプランニング
投資向けまたは、実需向けに土地を活用できるよう建物を企画します。

(3)土地の購入やコーディネート
建物の設計の現実性とコストを考え、土地の購入を進めます。

(4)土地の決裁、着工

経験に応じたキャリアを築く!

\無理な仕事はお任せしません!/

  • 不動産の経験がある方…即戦力として活躍し、事業を引っ張っていっていただきたいと考えています。その後のキャリアもご用意しています!
  • 未経験の方…先輩スタッフのサポート業務からスタート。焦らず、少しずつ知識と経験を積みながら仕事を覚えていきましょう!

不動産会社から頼られる!BtoBだから仕事がしやすい!

土地を販売したくても、なかなか買い手がつかずに困っている不動産会社は多く、たくさんの相談をいただいています。そんなお悩みを解決することが私たちの役割です!街づくりの一端を担う面白さがありますよ♪
★住宅を一般のお客様に販売するわけではないため、営業力よりも情報収集力や不動産会社との関係性が重要です!

対象となる方

【不動産の経験がある方も未経験の方も歓迎!】◎宮城の街づくりの関わろう♪◎成果に合った報酬で収入もアップ!■要普免(AT限定可)

\ まずは一度お会いしませんか? /

ご経験がある方は、得意分野を活かして即戦力としてご活躍いただきたいと考えています。全くの未経験者の方も、イチからプロに育てますのでご安心ください。
まずはサポート業務から、無理のないペースで仕事を教えていきます!少しでも、不動産や住宅に興味がある方は、まずは一度お会いしましょう!

<こんな方は優遇します!>

◆宅建や建築士の有資格者(実務経験は不問です)
◆用地仕入れ・不動産売買・住宅販売いずれかの経験
◆裁量を持って自由度高く働きたい方
◆実力・成果にふさわしい報酬を得たい方
◆柔軟に対応できる方
◆フットワークが軽い方
◆仙台に腰を据えて働きたい方

<少数精鋭> 思いやりを持ったチームワークが強み!

営業、設計、工務で仕事は分業制ですが、各部門の連携を図りながら一つのチームとして助け合い、仕事を進めています。オフィスはワンフロアなので、打ち合わせや相談事はもちろん、日々の情報交換なども気軽に話せる明るくフラットな社風。社員同士はもちろん社長との距離も近く、意見も言いやすい環境です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎裁量を持って働きたい方

業務スタイルやスケジュール管理など、会社に縛られずに自分で考えて行動したい方はもちろん、設計・工務とは分業制なのでご提案に集中したい方も向いています。

この仕事に向いていない人

△指示待ちタイプの方

同社では失敗しても良いから、まずは自分の力で"挑戦していこう"というスタンス。指示がないと行動できない方は、難しいと感じるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
10:00~18:00(実働7時間)
※残業は個人の裁量に任せています。案件にもよりますが、定時退社しているスタッフもいます!
勤務地
【転勤なし/UIターン歓迎】
宮城県仙台市青葉区木町通1-8-10 木町通総合ビル3F

※マイカー通勤OK
※訪問場所や時間帯によっては直行直帰もOKです!

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県
交通アクセス
市営地下鉄南北線「北四番丁駅」から徒歩15分
給与
月給230,000円~430,000円 + インセンティブ

※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間6ヶ月(同条件)

★インセンティブ
建売販売の場合は、物件の売上の1%がインセンティブとして還元されます!

★次年度以降は1,000万円以上稼ぐことも可能!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~600万円
昇給・賞与
昇給/年1回
報奨金制度/年4回
諸手当
通勤手当(実費支給)
宅建士(5万円)
建築士(5万円)
休日・休暇

【年間休日125日】

週休2日制(土日祝)
GW、夏季、年末年始、有給休暇
※会社カレンダーによる
福利厚生
各種社会保険完備
定年60歳(再雇用65歳)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 業務時間7時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 年間休日125日以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
2015年5月15日
代表者
代表取締役 渡邉 潔
従業員数
22名
資本金
2,000万円
事業内容
住宅の請負エ事業
不動産売買
本社所在地
宮城県仙台市青葉区木町通1-8-10 木町通総合ビル3F
企業ホームページ http://gshome.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆

(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は応募受付後、1週間前後で応募者全員にご連絡いたします。
採用プロセス
※面接日・入社日はご相談に応じます。現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接

  1. STEP
    3

内定

選考は可能な限り、スピーディに行います。
問い合わせ
GSホーム株式会社

住所
〒 980-0801 宮城県仙台市青葉区木町通1-8-10 木町通総合ビル3F
地図を見る

備考
※今回の採用の一部事務業務を「株式会社マイナビ」へ委託しております。
尚、マイナビ GSホーム株式会社 採用事務局より
電話にてご連絡をさせていただくこともございますので、その際はご対応いただきますようお願いいたします。

【重複応募につきまして】
本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、
最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。

会社・仕事の魅力

GSホーム株式会社の魅力イメージ1

自分のスタイルで仕事ができる裁量が魅力です!

\価値を生み出す"大きなやりがい"/

まだ眠っている土地に、当社がアパートや戸建をプランニングする。例えばそれが限られた坪数で厳しい条件の中でも、今まで培ってきた実績やノウハウを駆使し、価値を生み出すことで『全員の"Win-Win"を実現させる』そんなお仕事です!

\スピード感と裁量の大きさ/

当社では細かい稟議手続きなどはなく、代表自身がスピーディに決裁。そのためチャンスを逃さずに、実力を存分に発揮できる体制を整えています。また、業務スタイルに縛りがないので、スケジュールの調整もある程度裁量をもって進めることが可能です。

\ワークライフバランスも重視/

年間休日125日、週休2日制(土日祝)、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。日頃から部署間を越えたコミュニケーションも活発で、お互いに助け合う社風も根付いています。社員一人ひとりを大切にする当社で、あなたもイキイキと力を発揮しませんか?
土地を購入して自社での建売商品を企画するセクションの募集です。即戦力の方はポジションや好待遇を用意。先入観のない未経験者の方であれば、まっさらだからこその素直な姿勢や吸収力が、大きな強みになると考えています。また、社内にはプランニングや設計・工務を得意とするプロ達が集結しているので、相談もしやすい体制です。
あなたの成果は、しっかり評価し給与やインセンティブに反映しているので、納得のいく報酬が得られることも魅力の一つ。今後、体制の強化を進め、チームの拡大も視野に入れていることから、自らの成長が会社の成長と直結していく醍醐味を、ぜひこの機会に味わいませんか?

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

渡邉のプロフィールフォト
渡邉 さん(中途入社4年目)
不動産業界は未経験でしたが、前職も営業だったので、個々に裁量があり自身で考えて行動できる社風が自分に合っていると感じます。不動産のルールや専門用語など覚えることも多いですが、社内には知識が豊富な先輩、設計や工務のプロもいるので、分からないことをすぐに聞き、アドバイスをもらえる環境は心強いです。

営業スタイルやスケジュール管理なども自分次第ですし、外回りは基本日中なので残業もコントロールしやすく、ワークライフバランスも大切にできる環境。今回、新たなセクションの募集になるので、不動産業界の経験者であればご自身の強みを活かしていただき、新しい風として当社を刺激してくださることに期待しています!

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 渡邉 潔 さん

<設立のきっかけは?>

長年不動産業界で働いてきた実績や人脈を活かして、2011年の震災を機に大手ハウスメーカーの代理店をスタート。時代の変化に合わせて7年前に独立し『GSホーム』を設立しました。若い会社ですが業績も安定して成長中です。

<社名の由来は?>

依頼してくださる不動産会社の黒子として貢献したい、という意味からgrand shadow(グラン シャドー)の頭文字を取って"GSホーム"と名付けました。当初はG頑張ろう・S仙台なんて話してましたね(笑)

<メッセージをお願いします!>

実務をこなすことで成長していくと考えているので、失敗を恐れずチャレンジしてみる。もちろんサポートやフォローもしていくので安心して下さい!
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経験者歓迎!サポート業務からスタート【企画調整スタッフ】