キープしました。
辞退しました。
株式会社クラウドスミスの企業ロゴ

【SE/PG】◆育成体制充実◆PM/PL候補◆新拠点立上メンバー募集 株式会社クラウドスミス \6月15日(土)マイナビ転職フェア仙台に出展します/

  • 正社員
  • 420万~900万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/04/23
掲載終了予定日:2024/06/24

この求人のポイント

新しい技術や上流工程の機会多数!サポート体制も充実で早期キャリアアップを目指していけます。
【育成体制◎】育成カリキュラム、チーム体制充実 【新拠点候補】立ち上げメンバー、マネージャー募集! 【若手が輝く職場環境】充実支援でスピード成長!♪ 【新築オフィスで快適勤務】仙台本社年内移転予定♪
新しい技術やポジションステップアップしたい方歓迎!正社員定着率100%☆新拠点候補メンバーも募集!
株式会社クラウドスミスのPRイメージ
設立して7期目となり、毎年200%前後の成長率となっており、正社員定着100%です。平均31歳の若手が中心に活躍しており、
2024年内には本社増床のため、新築オフィスに移転予定です。

新しい技術に挑戦したい、上流工程やマネージメントに幅を広げたいなど、キャリアアップしたいかた歓迎します。

また、新拠点候補の立ち上げも予定しており、立ち上げフェーズにも関わりたい方も募集中です。

仕事内容

システム開発の提案~設計・開発・運用まで一貫実施/経験・スキルに応じて、希望するキャリアプランに合わせた業務をお任せします!

具体的には

請負開発事業

お客様の課題に要件定義から開発、運用保守までを一貫して提供。提案や企画、開発技術選定から携わることができます。

ラボ型開発

既存や新規サービス開発のプロジェクトにチームで参画します。
グローバル展開する大規模サービスや、新規サービス開発などアジャイル開発で進めていきます。

将来のキャリアパス

1on1面談や個人目標などをもとに、ご希望や個人にあったプロジェクトとチームを考慮のうえ、中長期でキャリアアップできることに重点をおいています。
ご自身に合っているキャリアプランを考えていきましょう!

新拠点の立ち上げメンバーも募集しています。
その後、拠点リーダーとしてお任せします。

ステップアップしたいメンバー募集!

具体的には以下のようなステップアップ環境を提供します。

何かしらのPG経験者

react, vue.js, python, goなどモダンな開発へのスキルチェンジしたい方

SE経験者

PM/PMO/PLとして、マネージメントを経験したい方

PM/PMO/PL経験者

PMとしての更なるステップアップや、顧客提案やチーム創りなど

教育研修制度

スキルアップだけでなく社内環境の改善などに活かせる場として週に1回、自社内研修を実施しています!

・技術ブログへのアウトプット
↓以下をチェック
https://cloudsmith.co.jp/blog/
■最近のテーマ
・競技プログラミングなどの問題実施
・AWS基本スキルのレクチャー
・外部専門家からの確定拠出、NISA勉強会

対象となる方

◇何かしらの開発経験があり学習意欲の高いかた(react,python,aws,デザインスキル等) ◇3年以上経験者で新拠点立ち上げに関わりたい方

SE/PL/PM候補

開発経験1年以上でステップアップを目指したい方

リーダー採用 / 新拠点立ち上げメンバー

PL経験1年以上ある方。
または、開発経験3年以上で上流工程や顧客折衝の経験があり、コニュニケーション能力が高い方。

マネージャー採用 / 新拠点立ち上げメンバー

PM経験1年以上ある方。
または、上記記載のリーダー経験3年以上で、上流工程ご経験がある方。

◆歓迎する経験やスキル

・React, Vue.js等のフロント開発経験
・php, python等のWEB系開発経験
・AWS等のクラウドサーバー知見
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎向上意欲を持って仕事に取り組める方

スキルアップし技術を突き詰めるか、PM・PLとしてマネージメントや人材育成、チームづくりに興味があり意欲的な方だと向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

△コミュニケーションを取るのが苦手な方

業務はプログラミングだけではなく、社内での共有やお客様と打ち合わせ等もあるため、コミュニケーションが苦手な方は克服する努力が必要です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5名
勤務時間
9:30~18:30(休憩1時間)

・リモートワークあり(1-3日程度
※上記の内容はプロジェクトにより変動する可能性があります
勤務地
【転勤なし/UIターン歓迎!】
宮城県仙台市青葉区一番町一丁目1-31 山口ビル9F
※新拠点候補の場合は初期フルリモートとなります。

リモートワークはハイブリッドで週数日実施しております。


《一人ひとりに合ったプロジェクト》

ご希望のキャリアプランや適正を見て、仕事をお任せしていきます。

・マネージメント業務
・スペシャリスト系
・提案やコンサルティング業務
・品質管理業務
・セキュリティ管理など

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、東京都、愛知県、大阪府、福岡県
交通アクセス
JR「仙台駅」より徒歩10分
地下鉄「青葉通一番町駅」より徒歩4分
給与
【SE/PL/PM候補】
月給 28万円~+賞与年2回+業績・決算賞与
※月給は、固定残業代(2万円/10時間分)を含む。超過分は1分単位で別途支給

【リーダー採用】
月給 32.1万円~+賞与年2回+業績・決算賞与
※月給には役職手当一律2万円、固定残業代(4.1万円/20時間分)を含む。超過分は1分単位で別途支


【マネージャー採用】
月給 41.7万円~+賞与年2回+業績・決算賞与
※月給には役職手当一律4万円、固定残業代(5.7万円/20時間分)を含む。超過分は1分単位で別途支給。

※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定します。
※試用期間:3カ月(条件変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円~900万円

モデル年収例

年収450万円 / 28歳 プログラマー職 経験3年 /月給28万円+賞与+業績・決算賞与/リーダー職2年
年収600万円 / 30歳 リーダー職 経験6年 /月給35万円+賞与+業績・決算賞与/マネージャー職3年
年収900万円 / 45歳 マネージャー職 経験25年 /月給55万円+賞与+業績・決算賞与/マネージャー職5年
昇給・賞与
昇給/年1回(7月)※2023.6 実績 6.7%
賞与/年2回(6月、12月)※2ヶ月分
決算賞与/年1回(6月)※2023.6実績1.0 - 5.0ヶ月
諸手当
交通費(上限15,000まで
役職手当(10,000 - 100,000
休日・休暇

【年間休日120日】

完全週休2日制(土日祝)
年次有給休暇(入社後3日付与、6ヶ月経過後/7日付与)
年末年始休暇
福利厚生
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■三大疾病保険加入
■定期健康診断(年1回)
■定期歯科検診(年1回)
■資格取得一時金制度
■e-Lerningアカウント※学びのサポート!
■社内ドリンク補助
■社員旅行(2023年度ディズニーリゾート
主要言語

【開発で使う言語】

  • Vue.js、React
  • PHP/Laravel
  • python/Django
  • Go
  • Java、C#、C+等
  • JavaScript、TypeScript

【以下の経験、理解がある方は業務にも活かせます!】

Git,Vagrant,Docker,Backlog,
Wordpress,Movable Type,
AngularJS,React,Vue,TypeScript
AWS,GCP,Azure,Ansible,Kubernetes
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 応募者全員と面接
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 書籍購入補助あり
  • 退職金制度あり
  • 賞与5ヶ月以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • その他言語・フレームワーク
  • その他パッケージ
  • Linux
  • Windows
  • その他OS
  • クラウド
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢30代
  • 健康経営優良法人
  • 未経験入社5割以上
設立
2017年10月19日
代表者
代表取締役 下村 暁
従業員数
36名
資本金
1000万円
事業内容
・各種システムの提案、開発、運用保守
・ITソリューション事業
・クラウドサーバー構築(AWS,Azure,GCP)

▼認定資格
・プライバシーマーク 登録番号:17003891
・一般労働者派遣事業許可 許可番号:派 04-300550
・ISO9001品質マネジメントシステム 認証番号:QIJP-0741-QC
・健康経営優良法人2024
本社所在地
宮城県仙台市青葉区一番町一丁目1-31 山口ビル9F
入社してよかったことベスト3
第1位:成長・挑戦できる環境
勉強会や技術交流も活発で、成長できるにはとても良い環境です。教育やサポートも体制が整っています。

第2位:働きやすい環境
オフィスも移転したばかりで集中できる環境が揃っています。リモートワークもあり、自身のペースで切り替えて作業ができます。

第3位:チーム体制
規模にかかわらず、必ずチームで仕事を行いコミュニケーションを大事にしています。
代表メッセージ
弊社は7期目の会社で成長期を迎えております。
現メンバーの成長もあり、会社も同じく成長できてきており、地元企業から大手企業まで幅広い取引先が増えてきました。

みなさんがやりがいを持てる仕事、
楽しく過ごせる環境を目指しています。

今や将来的に安心して働ける会社になるよう福利厚生充実も力をいれており、まずは話しを聞いてみたいなどお気軽にご応募ください。
企業ホームページ https://cloudsmith.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

★「この求人に応募する」からご応募ください★

※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点はお気軽にお問い合わせください。

≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、3営業日以内に応募者全員の方へメールでご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

いただいた応募情報をもとに選考を行います。選考通過者の方には面接にお越しいただきます。
  1. STEP
    2

面接

来社が難しい場合はWEB面接も可能です。
  1. STEP
    3

オンライン試験

書類選考次第では不要です。
簡単なオンラインでの試験を約1時間実施いたします。
※省略する場合あり。
  1. STEP
    4

内定

入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーして下さい!
書類選考のポイント
  • 業務経歴書を詳しく(経験言語など
  • 自己学習しているスキル
  • 将来のキャリアプラン
面接地
仙台本社またはオンライン面談
問い合わせ
株式会社クラウドスミス

住所
〒 980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町一丁目1-31 山口ビル9F
地図を見る

備考

\マイナビ転職フェア仙台に出展します!/

■日時:6月15日(土)11:00~17:00
■場所:仙台国際センター 展示棟(展示室2・3)

直接お会いできるので、気になることもすぐに聞けますよ!事前の参加登録で、特典プレゼントも♪ ぜひお気軽にお立ち寄りください。

会社・仕事の魅力

株式会社クラウドスミスの魅力イメージ1

バックアップ体制も抜群!働きやすい環境づくりに注力

年間休日120日(土日祝)でオンオフのメリハリをつけて働けます。
残業は担当プロジェクト、ポジションや時期によりますが、月平均0~20時間程度です。
全体で年間平均で10程度となります。
エンジニアとして長く安心して活躍できる環境を整えています。
WEB系案件を中心に提案~開発~保守運用までを手掛ける『クラウドスミス』。培ってきた実績や技術力が高く評価され、受託案件なども増えてきていることから新しいメンバーを募集することに。今回は、新しい言語挑戦やエンジニアとしてステップアップしたい方を募集します!あなたの成長フェーズに合わせて、会社内でもサポート体制を整えているので、安心して挑戦できる環境です!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

R.Bのプロフィールフォト
R.B さん(中途入社2年目)
プログラマー(フロントエンド/バックエンド)
前職の経験 プログラマー(バックエンド)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

機能実装で自分で一から処理を考えるのが面白いです。
ソースコードレビューを通して実装箇所についてアドバイスをいただけますし、工夫して上手くできた所は褒めてもらえるので日々成長できている実感があります。
Q

どんな働き方ができますか?

私はフロントエンドとバックエンドの両方を担当しています。
覚えることは多いですが、自主的に勉強して出来ることを増やしています。
未経験の分野も社内メンバーがサポートしてくれるので安心して挑戦できます。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

社内勉強会では、各メンバーが実務や学習で得たノウハウ・技術を発表します。
自分の知らないことばかりで、新しい発見を得られますし、スキルアップにも繋がります。
また、頼れる先輩方がいるのも魅力です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

株式会社クラウドスミス \6月15日(土)マイナビ転職フェア仙台に出展します/

【SE/PG】◆育成体制充実◆PM/PL候補◆新拠点立上メンバー募集