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安定の三井住友グループで働く【生産技術】★福利厚生・手当充実 三井住友金属鉱山伸銅株式会社 伸銅品製造のリーディングカンパニー|賞与実績5.8か月|土日休

  • 正社員
  • 400万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2024/05/21
掲載終了予定日:2024/11/04

この求人のポイント

《三井住友グループの安定性が魅力》ワークライフバランス充実の環境で、長期的なキャリアを築きませんか?
三井住友金属鉱山伸銅株式会社のPRイメージ
伸銅品や圧延銅箔の製造・販売を手掛けている三井住友金属鉱山伸銅株式会社。当社の製品は、ハイブリッド車やスマートフォンなどの精密電子部品の材料であり、日用品など生活のあらゆるシーンで活用されています。
今回は業績好調のため、生産技術スタッフの増員募集を行うことになりました。誰もが知っている「三井住友グループ」の一員として、安定したキャリアを築きませんか?ご応募お待ちしています。

仕事内容

製造部門にて改善業務や操業について製造現場への技術的な指示・フォロー業務を行います。※入社後、半年程度を目安に独り立ちしていただきます

具体的には

年間スケジュールに基づく装置改造、客先要望に応じるための製造条件変更等に対し、工程知識・製品知識・設備知識を発揮して、製造現場や保全部門、企業関係者と協力して課題解決を行います。

★先輩社員から技術指導を受けながら知識・技術を習得し、出来る範囲の業務からスタートして徐々に独り立ちを目指します

お仕事のやりがい

伸銅業は成熟した産業のため、全く新しい機構の装置が今後世に出てくる可能性はほぼありません。競合優位を保つために、既存装置を改善して品質・高効率・安全化を目指すことが重要で、その技術・ノウハウが差別化の要因となります。正しい改善を行うことが、そのまま会社の強みとなるため、大きなやりがいを感じられます。

対象となる方

◎機械・電気・材料の知識(機械・電気・材料系のいずれかの学部出身者等)※社内方針により、禁煙を推進しています。
〈必須条件〉
  • 機械・電気・材料の知識がある方(機械系、電気系、材料系のいずれかの学部出身の方など)

〈歓迎条件〉
  • 製造業で生産設備の改善業務を担ってきた経験

当社について

当社は黄銅条の分野では国内トップクラスのシェアを誇ります。製品は車載用の端子や制御盤に多く使用され、大手自動車部品メーカーに多数採用されています。将来的に普及が期待される電気自動車への活用も見込まれ、増産体制を構築中です。今後もお客様や社会から信頼される優れた品質の製品を提供したいと考えています。

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名
勤務時間
8:00~16:50(所定労働時間8時間)

※休憩50分
※残業月20時間程度
勤務地

三重工場

三重県いなべ市員弁町上笠田2426

※マイカー通勤可(駐車場完備)
※転勤は当面なし
※三重県北部より通勤している社員が多く在籍しています
※2027年度の敷地内全面禁煙に向けて禁煙推進中

配属先について

配属となる製造本部・製造部・三重製造課には、30代の課長、40代の社員2名、30代の社員4名が在籍しています。
※三重工場全体では160名が在籍

マイナビ転職の勤務地区分では…


三重県
交通アクセス
  • JR・近鉄「桑名駅」から車で30分
  • 三重交通バス「上笠田」より徒歩7分
給与
月給215,000円~300,000円

※試用期間3か月(待遇に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回(過去実績は計5.8か月分)
諸手当
  • 交通費
  • 時間外手当
  • 家族手当(扶養家族1人目:月7,500円/2人目以降は1人当たり:月3,000円)
  • 住宅手当(持ち家:月10,000円/借家:月15,700円~28,100円)
  • 資格手当
  • 役職手当 など
休日・休暇

年間休日123日

  • 週休2日制(土日休み)
  • 有給休暇(10~20日)
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 永年勤続旅特別休暇
  • 健康管理休暇制度(人間ドック休暇)
  • 育児、介護休暇
  • 結婚休暇
  • 忌引休暇
  • 出産看護休暇

※有給休暇消化日数は平均15.6日 (91.5%)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • グループ保険
  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • 退職記念品(金地金)贈呈
  • 財形貯蓄(一般財形・財形住宅・財形年金)
  • 資格取得支援制度
  • 借り上げ社宅制度(一定条件あり)
  • 持ち家支援制度(銀行提携融資制度)
  • 社員持株会
  • 企業年金
  • 結婚祝金
  • 永年勤続旅行制度(10年5万円、20年10万円、30年40万円分の旅行券)
  • 作業服・安全靴無償貸与
  • 作業着のクリーニング
  • 夏季期間スポーツドリンク支給
  • 食堂
  • 大浴場(24h)※清掃時間帯は入浴不可
  • 保養施設
  • 屋内禁煙

当社の禁煙推進方針

社員一人ひとりの健康を促進し、生産性の向上と企業価値の向上を目指します。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • 有給消化率8割以上
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • 退職金制度あり
  • 賞与5ヶ月以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 上場企業のグループ会社
設立
2010年7月
代表者
代表取締役 大山正紀
従業員数
468名
資本金
42億5,000万円
事業内容
  • ハイブリッド車・スマートフォンなどの精密電子部品の材料であり、日用品など、生活のあらゆるシーンで活用されている「伸銅品」「圧延銅箔」の製造・販売。
  • 自動車用ヒューズ材料、亜鉛防食材料ZAPシリーズの製造・販売。

※伸銅品とは
伸銅品とは、銅及び銅に亜鉛を加えた黄銅(真鍮)などを、板、条、管、棒、線などの形状に加工した製品の総称で、基幹素材として自動車・精密電子機器・日用品・建材など幅広い分野で用いられております。

伸銅品は産業と暮らしに欠かせない素材であり、景気変動等で供給量に変動はあっても長期的な視点で需要がゼロになるものではありません。
AI(人工知能)化・IoT(モノのインターネット)化が進む近未来においても伸銅品が果たす役割は大きなものです。
本社所在地
埼玉県上尾市二ツ宮656-1
企業ホームページ https://www.msmmbc.co.jp/

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面接+WEB適性検査

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  1. STEP
    3

内定・入社

最終面接を通過された方は内定となります。面接後、速やかに結果をご連絡いたします。
面接回数
2回
問い合わせ
三井住友金属鉱山伸銅株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
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採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 三井住友金属鉱山伸銅株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/三井住友金属鉱山伸銅株式会社採用事務局の所在地です。
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