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鹿児島募集/上流工程に特化したチームで活躍!【ITエンジニア】 京セラコミュニケーションシステム株式会社 【KCCS】連結売上1,300億超/年間休日125日以上/土日祝休み

情報更新日:2024/04/23
掲載終了予定日:2024/07/22

この求人のポイント

連結売上1,300億円超のKCCSグループ!U・J・Iターンも歓迎!結婚を機に鹿児島で働く先輩も活躍中!
【京セラグループの安定性】京セラの工場がお客様 【上流工程のみに特化】要件定義~基本設計までを担当 【チームでサポート】上流工程の経験が浅い方も応募可 【モノづくりにITで貢献】DXで工数削減等を実現! 【年間休日125日】土日祝日休み/週3回リモート可 【長く働ける待遇】退職金制度、在宅手当、家族手当有
\京セラグループのDXにITで貢献!/要件定義~基本設計など上流特化の部署で、さらにスキルアップ!
京セラコミュニケーションシステム株式会社のPRイメージ

◆京セラグループの安定性

京セラの社内ベンチャーとして発足したシステム部門が分離・独立しスタートした当社。現在は国内5社、海外5社を展開し連結売上1,300億円超へと成長を遂げています!

◆鹿児島募集!上流工程に特化したチーム

今回、モノづくりのDXに貢献するITエンジニアを増員募集します。上流工程に特化したチームで提案力を発揮するチャンスです!

仕事内容

【京セラグループの工場がお客様!モノづくりをDXで支援】要求整理・要件定義~基本設計など上流工程に特化したチームでスキル・キャリアアップ!

具体的には

同じ京セラグループの工場がお客様。生産管理システムを中心にモノづくりのDXを支援します。

【業務内容】
  • お客様との打ち合わせ
  • 要求整理・要件定義
  • 基本設計
  • システム導入後のサポート 等

※上流工程に特化した業務をお任せします。1年目から上流の仕事に携われます。(開発工程は別チームが担当)

提案力を活かし工場のDXを支援する醍醐味

◆身近な製品を扱う京セラのモノづくりを支える!

工場ではアナログな作業もあり、デジタル化を進めることによって数時間の作業が数十分に削減されるなど、DXを実現していくために提案力を発揮できます!

トップクラスのメーカーである京セラのモノづくりに貢献できるのは、大きなモチベーションになります!

将来のキャリアパス

◆上流を極めることもチャレンジ制度を活用した異動も可能

将来は高い専門性を活かしたスペシャリストコースと、組織運営を担うマネジメントコースのいずれにも進めます。

また、希望があれば社内公募となるチャレンジ制度を利用可能!例えば、開発中心なキャリアパスにチェンジしたいということも可能です。

「鹿児島勤務」×「大手グループ」の安心待遇!

鹿児島で働きながら大手グループならではの『好待遇』のもと安心して長く働けます!

◎年間休日125日(土日休み+祝日休み)
◎有給休暇取得平均日数17.1日(該当部門 2022年実績)
◎時間単位有給休暇OK
◎リモートワーク時の在宅手当支給(週3回)
◎退職金制度を完備
◎家族手当支給
◎昨年賞与支給実績 5.6ヶ月分

対象となる方

★★昨年賞与支給実績 5.6ヶ月分★★ ◎20代・30代活躍中 ◎客先常駐からの転身も可 ◎システム開発経験者(言語は不問)

下記の1つ以上に該当する方、もしくは同等レベルのスキル保持者

【学歴不問】
(1)上流工程経験者(要求確認~基本設計)
  • 業務系システム(基幹系、生産管理系)の上流設計経験者
(2)プロジェクトリーダー経験者
(3)製造業の業務知識を有した方
  • 生産管理(製造業)の業務経験者
  • 製造業向けへシステム案件の経験者
  • Java、C言語、VisualBasic等について開発経験者
  • RDBMS、SQLの開発経験者

【あれば尚歓迎します】

  • 製造業に関する知見をお持ちの方
  • GCP、AWS等のクラウドプラットフォームを用いたシステム構築経験者
  • AI関連、Python、ruby、GCP、データ分析の実務経験者
  • 外国語語学力(英語、中国語)のある方

こんな方の転身にも最適です!

  • 親しみある地域にいながら京セラグループでキャリアを築きたい
  • 上流工程に携わりステップアップしたい
  • ワークライフバランスが整った環境を探している

▼U・J・Iターンも歓迎▼

  • 20代・30代活躍中
  • 鹿児島にUターンしたいという方も大歓迎!
  • 引越費用などの補助もあり(当社規定に準ずる)
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

工場のお客様や社内のメンバーと密にコミュニケーションをとるなど、しっかり連携していくことが必要になる仕事です。会話・コミュニケーションを大切にできる方、報連相を大切にできる方は馴染むのも早いでしょう。

この仕事に向いていない人

仕様通りに作っていくだけではなく、私たちからお客様に提案することやわからないことは確認する機会も多くあります。自分から発信する姿勢も大切になるので、黙々とと1人で作業がしたい人には難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~16:45(休憩あり)

※テレワークは最大週3日まで(週2回以上の出社)
勤務地

【UJIターン大歓迎!】


鹿児島県薩摩川内市または鹿児島県霧島市いずれかの拠点に配属。


【新川内事業所】

鹿児島県薩摩川内市若松町2-2(Wビル4F)

【隼人事業所】

鹿児島県霧島市隼人町内999-3(京セラ鹿児島隼人工場内)

マイナビ転職の勤務地区分では…


鹿児島県
交通アクセス
【新川内事業所】
JR「川内駅」から徒歩10分、車で5分

【隼人事業所】
JR「隼人駅」から車で10分
給与
月給30万円~50万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~900万円
昇給・賞与
◇昇給/年1回
◇賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
◇役職手当
◇時間外手当
◇在宅手当(300円/日)
◇家族手当(子ども1人当たり16,000円/月)
◇通勤手当(当社規定による)
休日・休暇
《休日》
◇完全週休2日制(土日祝)

《休暇》
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇リフレッシュ休暇
◇慶弔休暇 など

※年間休日125日

※有休取得年間17.1日(該当部門 2022年実績)

福利厚生
◇社会保険完備
◇退職金制度あり
◇副業:可(個人事業主型に限る・時間制限あり)
◇資格支援制度
◇自社株投資会
◇グループ保険
◇福利厚生カード(リロクラブ、エクスプレスカード) 
◇企業型確定拠出年金(DC)
◇転居費用会社負担(当社規定により転居が認められる方)

◆育児支援制度
  • 時短勤務
  • シフト勤務
  • フレックス勤務あり
  • ベビーシッター利用補助
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • Linux
  • Windows
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 製造
  • 情報・通信
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1995年9月22日
代表者
代表取締役社長  黒瀬 善仁
従業員数
4,291名(2023年3月末現在)
資本金
29億8,594万6,900円
売上高
1,379億63百万円(2023年3月期)
事業内容
京セラ独自の経営管理手法、アメーバ経営を根幹に、「ICT」「通信エンジニアリング」「環境エネルギーエンジニアリング」「経営コンサルティング」の4つの事業フィールドを持つKCCSグループ。各事業とグループ各社のシナジーを活かしたコミュニケーションの仕組み創りで、企業の課題解決と社会の成長・発展に貢献します。
本社所在地
〒612-8450
京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6(京セラ本社ビル内)
グループ会社
〈 国内 〉
  • エムオーテックス株式会社(MOTEX)
  • 京セラみらいエンビジョン株式会社(KCME)
  • 株式会社AltX(AltX)
  • 株式会社Rist(Rist)
  • KCCSコネクトエンジニアリング株式会社(KCCE)


〈 中国 〉
  • 京瓷信息系統(上海)有限公司(KCSS)
グループ会社
〈 ベトナム 〉
  • KYOCERA Communication Systems Vietnam Co., Ltd.(KCVN)

〈 ミャンマー 〉
  • KYOCERA Communication Systems Kinetic Myanmar Co., Ltd. (KCKM)

〈 マレーシア 〉
  • KYOCERA PROPEL NETWORK SDN. BHD.(KCPN)

〈 シンガポール 〉
  • KYOCERA Communication Systems Singapore Pte. Ltd.(KCSG)
企業ホームページ https://www.kccs.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接(2回)

※オンラインにて実施いたします。(場合によりWEBテストを実施します。)
  1. STEP
    3

内定

※入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
オンラインにて実施いたします。
問い合わせ
京セラコミュニケーションシステム株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職CP内 京セラコミュニケーションシステム株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/京セラコミュニケーションシステム株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

京セラコミュニケーションシステム株式会社の魅力イメージ1

資格取得支援制度やアメーバ経営の文化のもと成長!

【アメーバ経営の文化のもと目標をもって成長】

アメーバ経営の文化のもと、エンジニアチームでも「このくらいの予算・工数で運用する」など目標を明確に仕事に取り組んでいます。目的意識をもって成長ができる環境です!

【資格取得支援制度でさらにスキルアップ】

受験料補助や奨励金の支給を通した資格取得支援制度やセミナー受講を通したスキルアップが可能です。実際に資格支援制度を使って資格を取得された先輩も多くいます。社員の中にはビジネス・キャリア検定などにチャレンジする人もいます!

【U・J・Iターンで活躍するメンバーも多数】

結婚をきっかけにUターンで入社したエンジニアも在籍。家庭と仕事を両立するメンバーが多いことも特徴。親しみある地域でこれまでのエンジニア経験を活かし、さらに京セラグループのモノづくりに貢献できる貴重な環境です。
ICT事業に加えて通信エンジニアリング、環境エネルギーエンジニアリング、経営コンサルティングと計4つの事業を展開し、海外展開も踏まえて発展を続けるKCCSグループ。

今回はお客様となる京セラの工場と隣接したオフィスとなり、工場の社員食堂も利用できるなど嬉しい福利厚生もあります(新川内・隼人事業所)。引越し費用などのサポート面も充実しており、鹿児島で腰を据えて働きたいと考えている方に是非おすすめしたい求人です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

岩田のプロフィールフォト
岩田 さん(中途入社8年目)
ITエンジニア・副課長
前職の経験 ITエンジニア

入社の理由を教えてください

待遇面に加えて、大手企業の経営再建にも取り組んだ京セラグループ創業者の実績や独自のアメーバ経営にも、大きな興味をもっていたのが当社に入社した理由です。私が所属している部署もアメーバ経営を実践。難しさもありますが、安定性が高い組織運営をしていく魅力も体感しています。

仕事のやりがいを教えてください

上流工程でお客様とのフロントに立つ仕事になるため、お客様との距離が近いのが特徴です。お客様に直接お褒めの言葉をいただけるのは仕事の励みになりますね。時には改善点などの率直な意見をいただくこともありますが、次も頑張ろうというモチベーションに繋がっています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

川畑のプロフィールフォト
川畑 さん(中途入社2年目)
ITエンジニア
前職の経験 住宅メーカーの営業事務

入社の理由を教えてください

専門学校ではシステム系を学んでいて、ちょうど転職を考えていた時にKCCSの募集を見て応募しました。京セラグループで、給与面や福利厚生が充実していたことが決め手でしたね!

チームのメンバーについて教えてください

20~50代まで在籍していますが、同世代の20代・30代のメンバーも多くいます。先輩方も話しやすい人柄で、チームで仕事を進めることが多く、コミュニケーションもとりやすいですね。

プライベートと両立はできますか?

有給休暇が取得しやすく、長期連休もとることができます。当社に入社してから趣味の旅行も楽しめるようになったり、以前よりプライベートの時間が充実しています♪
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

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鹿児島募集/上流工程に特化したチームで活躍!【ITエンジニア】