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事業成長を加速させる【営業】売上成長率昨年158%/年間休日120日 株式会社RITAマーケティングパートナーズ RITAグループ/年商20億円規模|『Google、Yahoo!』の正規代理店

情報更新日:2024/05/17
掲載終了予定日:2024/06/27

この求人のポイント

次の事業成長を見据え、営業部門の立ち上げメンバーを募集!社歴・年齢に関係なく中心メンバーとして活躍!
【圧倒的成長】売上成長率昨年158%のベンチャー企業! 【綺麗なオフィス】新築ビルのオシャレな空間で働く♪ 【20、30代活躍中】年齢に関係なく活躍できる会社 【年間休日120日】土日祝休みでオフの時間も充実!
「権限」と「役割」を社員へどんどん委譲!だから、裁量とやりがいを感じながら充実した日々をおくれます!
株式会社RITAマーケティングパートナーズ のPRイメージ

◆売上は毎年”過去最高”を更新中!

EC運営のノウハウとデジタルマーケティング、広告運用ノウハウを活かし、中小企業のマーケティング支援事業、ふるさと納税支援事業など、地域経済貢献度の高いビジネスを展開している当社。

会社の売上成長率は昨年158%!RITAグループとして、馬刺しの通販売上”日本一”を獲得したり、パーソナルトレーニングジムを全国に展開したり、グループ全体で成長しています!

仕事内容

【次の事業成長のため、営業部門の立ち上げメンバーを募集!】◎アライアンス営業、営業企画、webマーケティングを活用したオンライン商談などを担当

具体的には

  • アライアンス提携先企業の営業
  • 営業提案資料作成・営業企画
  • オンライン商談(紹介企業や問い合わせ企業)

<商談相手>

【8割】
食品関係等のメーカーの経営者

【2割】
パートナー企業になっていただけそうな
BtoBビジネスを展開する企業経営者

<今後注力していくこと>

(1)アライアンス営業
新たな企業とパートナー制度を築き、
見込み顧客を紹介してもらうことで、
事業成長のスピードアップを図っていきます!

(2)webマーケティングを活用した営業(オンライン商談)
集客や売上に繋がる”仕組みづくり”を
企業と二人三脚で構築していきます。

(導入例)
▼webセミナー等を企画
▼ネット広告で集客
▼申込み獲得
▼オンライン商談へ繋げる

地域経済を私たちが牽引していきます!

コロナ渦、店舗販売からネット販売に
切り替える動きが加速しましたが、
マーケティング戦略や
特殊なビジネスモデルを理解せず
運営する地方企業が増え、
うまく運営できていないことが
多くの企業の現状です。

当社では10年以上ネット販売を主体とした
実績とノウハウを活かし地方企業を支援しています。

対象となる方

【業界経験不問】◎学歴・性別不問 ◎営業経験が1年以上ある方 ◎PCスキル(Word/Excel)★ECやマーケティングの知識は入社後でOK!

業界問わず、営業経験を活かしませんか?

入社時に、業界経験や知識は必要ありませんが、
立ち上げ部門の営業募集となるため、
以下のスキルをお持ちの方に期待しています。

  • 複数の企業と関係性を構築していくための「コミュニケーション力」
  • 企業間での意見の相違を円滑に調整するための「交渉力」

ECやマーケティングの知識はなくても大丈夫

ECやマーケティングに携わるのは
”初”という方も活躍しています!
入社後、一緒に学んでいきましょう!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎裁量ある仕事をしたい方

「権限」と「役割」を適切に社員へ委譲しており、裁量とやりがいを感じながら働ける環境です。自分で考えて行動できる方だと成長も早いでしょう。

この仕事に向いていない人

▲成長意欲の低い方

社歴、年齢、役職に関係なく、全員が同じ熱量で仕事に取り組んでいる同社。ECやWEBマーケティングの知識は後からでも大丈夫ですが、成長への意欲は欠かせません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
※残業は月平均15hを想定しています。
勤務地

《 転勤なし!マイカー通勤可!UIターン歓迎!》


【 本社 】

熊本県熊本市中央区坪井2-1-42 SDK熊本ビル 5階


★★ 熊本の中心 坪井・上通り・上乃裏エリア!★★

<POINT1>藤崎宮前駅近くで通勤ラクラク♪
<POINT2>市街地にも近く、公共交通機関で通いやすい!
<POINT3>新築ビルだから綺麗な環境で働ける!
―――――――――――――――――――――――――

★大阪、久留米、宮崎からのIターン者も活躍中です!

マイナビ転職の勤務地区分では…


熊本県
交通アクセス
熊本電鉄藤崎線「藤崎宮前駅」よりすぐ
JR「上熊本駅」より車で6分
給与
月給23万円~30万円 + 諸手当
※残業代は1分単位で支給
※10以上の福利厚生制度あり
※諸手当(資格手当、その他諸手当)
※経験、スキルなどを考慮の上、優遇致します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
※試用期間3ヵ月(待遇に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~400万円

モデル年収例

年収400万円 / 経験1年 /※給与については、経験や能力により決定 ※スキル・経験に応じて、諸手当(交通費規定支給)をプラス
昇給・賞与
◇昇給/年2回(4月・10月)
◇賞与/年3回(6月・12月・決算賞与)
諸手当
◇交通費(上限あり)
◇残業手当(1分単位で残業代支給)
 ※定時に帰ることが推奨されています。
◇役職手当
◇皆勤手当
◇資格手当
・Google AdWords認定資格(3種類)
・Yahoo!プロモーション広告認定資格
・Google アナリティクス個人認定資格(GAIQ)
休日・休暇

★年間休日120日★


≪休日≫
◇完全週休2日制(土、日、祝日)

≪休暇≫
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇(年間5日は取得必須)
◇慶弔休暇
◇産前産後・育児休暇
福利厚生
◇各種社会保険完備
◇社内図書制度
◇全社員デュアルモニター
◇パーソナルトレーニングジム半額利用制度
◇健康診断
◇インフルエンザ予防接種負担金制度
◇外部セミナー参加制度
◇資格取得費用の支給制度
◇無料ドリンクあり
◇オフィスカジュアル
◇動画学習制度
  • 動画学習スクー(年間3000本程度が見放題)
  • マーケティング特化の動画学習アプリ など
社内ベンチャー制度
◇グループ会社独立支援制度
対象:社内ビジネスコンテストで決定されたビジネス。
対象社員:新卒社員、既存社員、インターン生など全スタッフが対象。
選考方法:マーケティング調査後、経営計画のプレゼンを行い、認定されること。
投資額:100万円~1000万円
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 書籍購入補助あり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
設立
2010年1月
代表者
代表取締役社長 林 麻貴
従業員数
グループ 57名
資本金
2億5,250万円(資本準備金含む)※グループ全体
事業内容
広告運用代理店など、地域企業のデジタルマーケティング支援

《事業理念》
デジタルマーケティングで明日を変える挑戦を

すべての企業とともに日本全国、
どこを見ても、大きな社会変化を背景に、
企業自身が変わることを余儀なくされてきました。
これからの変化にデジタルマーケティングはどこの
どのような企業にとっても
明日を変える大きな武器になります。

デジタルマーケティングのプロとして、
リスクを承知で挑戦する
企業のパートナーであり続け、
企業の挑戦と変化にコミットでき、
地域経済に追い風を吹かす会社になります。


〈グループ会社〉
■RITAグループホールディングス株式会社
D2C型WEBデベロップメント事業

■株式会社利他フーズ
馬刺しを中心とした九州の特産品を、EC展開

■株式会社RITA-STYLE
ダイエット専門のパーソナルトレーニングジムを全国に店舗展開
本社所在地
熊本県熊本市中央区坪井2-1-42 SDK熊本ビル 5階
出典

「馬刺し」の通販売上” 日本一 ”を獲得(2020年度)

(※東京商工リサーチ調べ 2021年11月)
採用ページ

RITAグループの採用ページも公開中!

是非一度ご覧ください!

▼ ▼ ▼ ▼ ▼
https://ritagroup.co.jp

メディアサイト

▼ ▼ ▼ ▼ ▼
https://ritagroup.co.jp/freshers
企業ホームページ https://rita-marketing.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】
必要事項を入力し送信してください。
 
※ご応募いただく個人情報は、
 採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません。
 
※応募に関するお問い合わせ等は
『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。※24時間以内にご連絡致します。(土日祝除く)
採用プロセス

【応募ページよりエントリー】

  ▼

【面 接】

一次(カジュアル面談): 林社長
最終:配属部署の責任者
  ▼

【内定・入社】


※内定までは1ヶ月かかりません!
 すぐに働きたいという方も大歓迎です!
※面接日、入社日は相談に応じます。

★★ 一次面接(カジュアル面談)について ★★

「一次面接(カジュアル面談)で社長と話すの?」と思われる方もいるかもしれませんが、フランクな人柄ですので、リラックスしてお越しください♪
会社のこと、お任せする業務のことなどを、しっかり説明させていただき、質問にもお答えさせていただきます。カジュアル面談後に、選考に進むか決めていただいても大丈夫です。
面接回数
基本2回
面接地
本社での対面面接または、Web面接にて実施します。

【 本社 】
熊本県熊本市中央区坪井2-1-42 SDK熊本ビル 5階

※Web面接は、Google Meetなどを利用します。
 柔軟に対応できますので、ご相談ください。
問い合わせ
株式会社RITAマーケティングパートナーズ

住所
〒 860-0863 熊本県熊本市中央区坪井2-1-42 SDK熊本ビル 5階
地図を見る

電話番号
096-274-1001

会社・仕事の魅力

株式会社RITAマーケティングパートナーズ の魅力イメージ1

ココでなら、ぎゅっと凝縮した時間を過ごせます。

◆ワンフロアに「グループ4社」が集結!

本社内にはグループ4社が入っており
会社、部署関係なく
業務の相談をすることも!

また、デザイン制作、広告運用など、
全て自社で対応しているからこそ
何かあればすぐにFace to Faceで
話すことができるので業務がスピーディー!

一気通貫で事業を展開している
RITAグループならではのメリットです♪

◆熱量が同じ。だから楽しめる。

1年目もベテランもみんな自分ごととして
仕事を捉えているからこそ、
RITAグループ全体で熱量が高いんです!

裁量ある仕事を任せてもらえる環境で、
1年目でも権限を持たせて
色々とチャレンジできる文化があります。

だからこそ働いていて楽しいですし、
「学ぶ意欲のある人」
「前向きな人」が集まっています!

成長へと繋がる「機会」を得られる場所

メンバーに成長できる機会を適切に与え、権限と役割をどんどん渡していくことを大切にしている同社。実務と周りのフォローを通して、着実にスキルアップしていくことのできる環境です。

時代の流れと共に、マーケティング戦略やEC、web広告の運用などは年々需要が増しています。同社でなら、生涯活かせるようなスキルを身につけ、あなた自身の市場価値を高めることができるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

T さん(4年目)
企画運営

どのようなスキルが活かせますか?

RITAグループは、未経験者が9割と多く、様々な経歴の人が活躍しています。スキルというよりは、新しいシステムの導入やデジタル化に抵抗なく、素直に受け入れられる方だと早く馴染めると思います!

どんな時にやりがいを感じますか?

自分が考えた企画や商品が数字として見えることですかね。ふるさと納税事業に関しては、事業所さんがやる気になってくれたり、たくさん売れて喜んでくれたり、地域の役に立っていると感じられます。

会社の好きなところは?

プロフェッショナルが社内にたくさんいることです。また裁量の大きさ、任せてもらえる仕事の充実さが成長に繋がっていると思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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