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今期賞与6ヵ月!会社をウラから支える【経理・財務】★年休124日 株式会社エース電研 ★完休2日制★残業月10h程度★退職金制度★産育休実績◎

情報更新日:2024/04/26
掲載終了予定日:2024/06/27

この求人のポイント

<古い考え方や必要のないことは一新>フレッシュなメンバーだからこそできる環境&業務改革を推進!
【安定性】業界トップクラスの知名度と実績を誇る 【やりがい】幅広い知識が習得できる&経営に近い仕事 【充実の教育制度】無料の社内研修&資格支援制度あり 【働きやすさ】年間休日124日&定時退社&有給も◎
「原則定時退社・休みもタップリ!?」 安定の働きやすさを入社してからもずっと感じられる職場です♪
株式会社エース電研のPRイメージ
1965年の創業以来、遊技場の補給設備および周辺機器メーカーとして全国の娯楽を支えてきた当社。開発から販売、設置、メンテナンスに至るまで一貫して手がけており、業界シェアはトップクラスを誇ります。遊技業界もスマート遊技機の導入など新時代を迎えており、さらなる発展が見込まれています。そこで将来に向けた体制強化を行う運びとなりました。今回は次代のコアメンバーとして活躍いただける「経理・財務」を募集します。

仕事内容

【オンオフのメリハリを大切に♪有給も取りやすい】業界トップクラスを誇る遊技場向け設備メーカーにて経理、財務業務をお任せします。

具体的には

<経理>
お金の流れを管理し帳簿に記録します!
・預金管理
・債権、債務管理
・領収証、請求書の作成
・各支社から提出されるデータの取りまとめ
・決算業務

<財務>
財産を管理し会社の未来の家計簿を創っていきます!
・予算実績の管理
・資金繰り
・キャッシュフロー表作成

入社後の流れ

\1人1人に合ったキャリアを形成/

▼まずはOJTで税務や給与についての業務、
各支社から上がってくる資料のチェックからお任せ。

▼経理と財務をどちらも経験していくので、
幅広い知識を身につけることができます。
その中で自分の得意とする分野が見つかれば
専任でやっていくことも可能です。

教育研修制度

【社内研修】

社内の人材育成を担う部署がパソコンや
経理にまつわる研修を開催。
任意で参加が可能です。

【資格支援制度】

資格を取得すると、受験にかかった費用が
賄えるほどの一時金が支給されます。
簿記やMOSなど、
知識や経験を形にしていきましょう!

プライベート重視派も納得の働きやすさ!

◎原則定時退社(残業なし)
◎年間休日124日
◎有給も取りやすい

期限が決められた仕事が少ないため、
「今日できなければ明日やればいい」と
比較的自由にスケジュールをコントロールできます。

現在活躍中の社員も有給はきちんと取得しています!
ワークライフバランスがしっかり整った環境です♪

対象となる方

【学歴不問・第二新卒歓迎!】◆なにかしらの経理経験★「経理の経験は浅いけれど、安定の環境でスキルを磨いていきたい!」そんな方は大歓迎!
【応募条件】
◆学歴不問
◆何かしらの経理経験

【活かせる経験・知識】※必須ではありません
◇Excel操作の経験
◇バックオフィス業務経験
(財務、人事、総務、その他管理業務など)
◇経理、財務システムに関する知識
◇日商簿記2級、3級

★「ゆくゆくは経営も学びたい…」そんな方にもピッタリ!

全体の経理財務状況を把握し、将来の見通しが立てられるようになれば、上層部への報告などもお任せします。社長と直接やりとりする機会があるなど、経営に近いポジションで仕事ができますよ!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎柔軟に対応できる方

経理処理は何通りも方法があります。今まで習ってきた、経験してきたやり方だけに頼るのではなく、新しい方法でも素直に受け入れ、柔軟に対応できる方は向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

▲コミュニケーションを取るのが苦手な人

デスクワークですが、本社の経理・財務なので各支社や他部署とのやりとりが頻繁に発生します。会話のキャッチボールができない方は向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30(休憩1時間)

※残業は月10時間程度
※繁忙期などで若干増えることもあります
勤務地
【転勤なし・本社勤務で活躍!】
●本社/東京都台東区東上野3-12-9

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
■「上野駅」から徒歩4分
■「稲荷町駅」から徒歩5分
給与
月給22万円~28.9万円

※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※残業代は別途全額支給いたします。
※試用期間3か月あり(待遇等の変更なし)
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
諸手当
■交通費全額支給
■役職手当
■時間外手当
休日・休暇

《年間休日124日》

■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■GW
■年末年始
■産前産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※男女共に取得実績あり
■介護休暇 ※取得実績あり
■特別休暇
福利厚生
■社会保険完備
■財形貯蓄制度
■退職金制度(入社3年以降)
■資格取得一時金制度
■健保組合提携保養所利用可能
■子供入学祝(小・中学校入学時)
■ウォーターサーバー設置
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 賞与5ヶ月以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 健康経営優良法人
  • 未経験入社5割以上
設立
1966年3月
代表者
代表取締役社長 秋田 光勇
従業員数
190名
資本金
9580万円
事業内容
・パチンコ補給設備/周辺機器の開発、製造販売
・パチンコ補給設備/周辺機器の施工、保守メンテナンス
・パチンコ機の開発、販売
建設業 機械器具設置工事業(般-3 第145788号)
    内装仕上工事業(般-3 第145788号)
本社所在地
東京都台東区東上野三丁目12番9号
上場企業のグループ会社
東証プライム上場企業である円谷フィールズホールディングスのグループ会社です。
創業60周年を迎える安定企業
創業60周年を迎える業界トップクラスのシェアを誇る遊技場補給設備メーカーです。
企業ホームページ http://www.ace-denken.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆ここまでお読みいただきありがとうございます◆◇

興味をお持ちいただいた方は、下記『この求人に応募する』ボタンよりご応募ください。

〈応募情報について〉
  • 応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
  • 応募書類はご返却いたしかねます。当社規定に基づき、責任を持って処理いたします。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に応募者全員にメールにてご連絡いたします。
本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。
採用プロセス
採用の一部業務を「株式会社マイナビ」に委託しております。
「マイナビ採用事務局」よりお電話で
ご連絡させていただくこともございますので、
その際はご対応いただきますようお願いいたします。
  1. STEP
    1

▼Web書類選考

マイナビ転職に登録されているWEB履歴書にて書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

▼面接(1~2回)

あなたの人物面を評価します。当日はざっくばらんにお話ください。
  1. STEP
    3

▼内定

採用決定まで、出来る限りスピーディな対応を予定しております。
面接回数
1~2回
問い合わせ
株式会社エース電研

住所
〒 110-0015 東京都台東区東上野三丁目12番9号
地図を見る

採用担当
管理本部人事課 

会社・仕事の魅力

株式会社エース電研の魅力イメージ1

<条件だけじゃない>本当に働きやすい環境を作る

【業務効率化を次のステージへ】

コロナの影響や法改正によって、
ここ数年でほぼすべての業務が電子化されました。

▼一例
・会計業務→Super Stream 400
・経費精算→クラウド経費
・銀行関係→ネットバンキング、EBサービス
・税金関係→e-Tax、eLTAX、奉行シリーズ
・請求書→BtoBプラットフォーム請求書

よって日々の業務が少なくなってきたので、
より利便性を求めるべくマスター管理なども
進めていきたいと考えています。

もちろん社歴関係なくチャレンジできるので、
興味のある方は大歓迎です!

【新体制が変革を後押し】

直近10年以上働いた社員が退職し、
新たに1名のパート社員が加わりました。
来年には新卒も入る予定なので、
人員は大きく入れ替わるタイミングです。

新体制では今までの古い考え方や
必要のないことは全て壊していこうという方針なので
風通しの良い、フレッシュな環境が期待できます!
「島補給」という分野において業界でも指折りの知名度、高い技術力、信頼を誇る「エース電研」。あまり聞き馴染みのない言葉ですが、遊技場を運営するためには欠かせない、なくてはならない製品なのです。そんな島補給を作り続けて今年で創立58年目を迎えます。今回は将来の体制強化に向けた「経理・財務」募集。経験をさらに活かして輝けるチャンスです。これを機にぜひ積極的な応募をおすすめします。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

新井のプロフィールフォト
新井 さん(新卒入社20年目)
経理
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

入社当初は人事教育課に配属されたので、採用や教育について携わり、経理に配属してからは経理、財務、経営にも携わっています。本当にいろいろなことが経験できる会社なので、それが楽しくて20年働いています。
Q

今後の展望をお願いします。

「これはこうだ!」という古いやり方は全部壊していきたいと思っています。人員が入れ替わる転換期だからこそ、「これは無駄」など言いたいことは言い合える、風通し良い環境にしていきたいです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

私は他の部署も兼務しているので、ゆくゆくは経理業務を全て任せられるような、次代を担ってくれる指導者へと成長いただけたら嬉しいです。知識欲求が高い方は楽しめると思います。まずはお気軽にご応募ください!
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その他の募集要項

経験を活かしてスキルUP!【総務経理スタッフ】★年休124日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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今期賞与6ヵ月!会社をウラから支える【経理・財務】★年休124日