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大手グループの【管理部門スタッフ】★土日祝お休み★年休125日 京成電設工業株式会社 東証プライム上場◇京成電鉄グループ★賞与実績5.1カ月分

  • 正社員
  • 350万~510万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/03/29
掲載終了予定日:2024/05/30

この求人のポイント

鉄道という社会インフラを支える事務職。年休125日、残業少なく、好待遇も嬉しい大手グループ
【安定性抜群】京成グループの電気設備工事 【未経験歓迎】ベテラン陣がノウハウを伝授 【待遇も充実】昨年賞与実績年5.1ヵ月分/福利厚生◎ 【有休消化率82%】完休2日(土日祝休)/残業10~20h
「現場管理に集中したい!」そんな施工チームをサポートする事務として活躍しませんか?
京成電設工業株式会社のPRイメージ
私たちは京成グループの一員として、鉄道という社会インフラに対して、電力の安定供給を維持する「鉄道電気設備工事」という重要な役割を担っています。

今回は日々、大勢の技術員が活躍する工事本部のバックオフィスで、事務サポートを行う管理部門スタッフを募集します。

鉄道電設工事のプロ集団が安心して本来業務で力を発揮できるように、裏方として支える大事なポジションで、自分自身の新たな価値を見つけませんか。

仕事内容

《男性活躍中★着実にキャリアUPできる》鉄道電気設備工事に関わる事務をお任せします。丁寧な指導があるから安心してスタートできます!

具体的には

工事本部の事務を一手に担っている部署です。
*見積・契約書類の確認業務
*請求書の作成・発行
*備品管理(発注・在庫の管理)
*予算管理(月次・四半期・年次の集計報告)補助(資料作成など)
*資格試験受験者のとりまとめ・受験申請・補助金申請等
*ISO管理(環境・品質)の補助業務

配属先の編成

工事本部 工事管理部 工事管理課に配属します。
課長を含め5名体制で、課員は女性3名、男性1名。幅広い年齢層が活躍中。今回は工事管理課の次代を担う方を新たに増員します。
知識やノウハウをしっかり引き継いでください。親切に指導してもらえます!

入社後の流れ

少数精鋭で進めているため、ゆくゆくは全般的に業務を網羅できるようになることが目標です。
まずはOJTで、先輩方が日々のルーティン業務(請求処理の入力・確認等)から順番に教えていきます。1年に1回しか発生しない業務もありますので、数年かけてじっくり身につけていけば大丈夫です。

「ありがとう!助かった」と頼られるポジションです

工事部の技術員の皆さんは事務が苦手な方も多く、現場が忙しいと “事務処理は後回し”にもなりがちです。
そんな中で忘れないようサポートすることや、「あの契約って前回はどうだっけ?」「この申請はいつまで?」など細かなことまでフォローするのが私たちの役目。ベテラン陣は工事本部の“知恵袋”と呼ばれています。

対象となる方

【業界・職種とも未経験歓迎!】業界経験、事務経験があれば活かせます!技術系職種から事務職へのキャリアチェンジも歓迎!本社勤務&転勤ナシ
【応募条件】
◆高卒以上
◆基本的なPCスキル
◆普通自動車免許があれば尚可

【歓迎する経験・スキル】
◇事務経験
◇設備関連業界での事務経験
◇建設・電気設備業界の経験
など、一つでも当てはまる方はぜひ!

【歓迎します】
*人の役に立つ仕事がしたい方
*プラス思考でポジティブに動ける方
*社会インフラに携わる仕事がしたい方

【このポジションのキャリアパス】
将来は工事管理部の課長補佐、課長、部長といったキャリアパスもあり、経験を積みながらキャリアアップを目指せます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

これからの工事管理部は社内のシステム化に伴い、電子請求などデジタル化の対応なども順次進めていくフェーズだそうです。単に引き継ぐだけでなく新たなことにもチャレンジしようという方だとより活躍できそうです。

この仕事に向いていない人

重要な書類の中には期限を厳守するものも多くあります。自身が作成期日を守るのはもちろん、技術員に作成してもらう際のスケジュール管理の徹底など、遠慮していては仕事にならない場面もあり注意が必要です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆8:00~17:00(休憩1時間)

※残業は月10~20時間程度。
もちろん残業せずに帰れる日もあります!
勤務地
◆転勤なし
◆U・Iターン歓迎
◆マイカー通勤OK(※条件あり)

【本社】
千葉県八千代市八千代台東1-45-3

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
交通アクセス
京成本線「八千代台駅」より徒歩6分
給与
月給20万円~30万円+ 諸手当 + 賞与年2回(昨年実績5.1ヵ月分)+期末手当支給1.3カ月分(昨年度実績)

《モデル年収》※2023年実績

400万円/23歳/4年目
440万円/24歳/5年目
600万円/33歳/10年目 ※主任
700万円/38歳/15年目 ※課長補佐
750万円/42歳/18年目 ※課長補佐
820万円/40歳/20年目 ※課長

※経験・スキルを考慮して優遇します。
※当初1年間は嘱託契約(契約社員)。その期間も給与額は同額。契約期間満了後、正社員として雇用します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~510万円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(7月、12月)※昨年度実績計5.1ヵ月分
※期末手当支給1.3カ月分(昨年度実績)
諸手当
  • 通勤手当(月5万円迄)
  • 資格手当
  • 役職手当
  • 時間外手当(全額支給)
  • 住宅手当
  • 家族手当
  • 家賃補助制度
休日・休暇

《年間休日125日》

  • 完全週休2日(土、日)
  • 祝日
  • GW→5/3~5/6(2024年度)
  • 夏季→8/10~8/15(2024年度)
  • 年末年始休暇→12/28~1/5(2024年度)
  • 有給休暇→【社員有給取得率82%】(2022年度実績)
  • 慶弔休暇
  • 介護休暇※
  • 産前産後休暇※
  • 育児休暇※
※取得実績あり
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金
  • 資格取得支援(受験費用を会社が負担)
  • 資格取得報奨金
  • 社員旅行
  • 保養所
  • 共済会制度
  • マイカー通勤可(条件あり)
  • 定年制あり(60歳)
  • 再雇用制度あり(65歳まで)
⇒その後も継続して、働くことができます。70代も在籍中。
  • 受動喫煙対策※屋内禁煙(喫煙場所あり)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • 有給消化率8割以上
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 退職金制度あり
  • 賞与5ヶ月以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 未経験入社5割以上
設立
1980年5月
代表者
代表取締役社長 小林 大祐
従業員数
90名
資本金
5000万円
売上高
28億円(令和3年)、32億円(令和4年)
事業内容
鉄道電気設備工事、鉄道信号、通信設備工事、一般電気・通信設備他工事

【株主】
京成電鉄株式会社 持株比率 81.4%
新京成電鉄株式会社 持株比率 18.6%

【主要取引先】
京成電鉄株式会社・新京成電鉄株式会社・関東鉄道株式会社・北総鉄道株式会社・東葉高速鉄道株式会社・芝山鉄道株式会社・東武鉄道株式会社・京成建設株式会社・京成電鉄グループ各社・千葉県・八千代市 他
本社所在地
千葉県八千代市八千代台東1-45-3
企業ホームページ https://www.keidenko.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

※面接日程・入社日は相談に応じます。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員にメールにてご連絡します。
採用プロセス
※※面接に関して※※
土日祝や夜間をご希望の場合はご相談ください。
遠方にお住まいの方はWEB面接も応相談。
  1. STEP
    1

【書類選考】

お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

【試験】1~2回

当社にて適性検査・面接を実施いたします。※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
  1. STEP
    3

【内定】

面接後、速やかに結果のご連絡をいたします。※入社時期などにつきましては相談の上、決定しましょう。
面接回数
1~2回
面接地
千葉県八千代市八千代台東1-45-3
問い合わせ
京成電設工業株式会社

住所
〒 276-0032 千葉県八千代市八千代台東1-45-3
地図を見る

会社・仕事の魅力

京成電設工業株式会社の魅力イメージ1

働き甲斐も働きやすさも手にできる工事管理部!

\技術員を支え、認め合う関係です/

工事本部はワンフロアで工事部ともふだんから交流は盛んです。
「これ、大至急処理したい!」
「この書類、どうやって書くの?」と問い合わせが来たり、
「この数字、間違ってますよ?」
「先日話していた申請、忘れてませんか?」とこちらから確認をしたり、そんなやりとりが日常。ふだんから冗談を言い合ったり、フランクな雰囲気で人間関係も良好です。

\厳しい上下関係はなし/

ベテラン事務の2名は業界のことも事務処理のことも、聞けばなんでも知っている“知恵袋”。
「知っていることは全て教えてから退職したい」と新メンバーの入社を心待ちにしていますので、安心してなんでも質問して、しっかり吸収してくださいね。

\ワークライフバランスも充実/

*年間休日125日
*残業月10~20時間程度。
*有休消化率は82%で、その取得のしやすさも魅力です!
東証プライム上場企業である京成電鉄グループという安定基盤をベースに、電車の安定稼働に欠かせない電気設備工事を担う同社。今回は現場監督と施工管理の事務部分をサポートする専門性もあり、現職ベテラン陣のように重用される重要なポジションです。とくに経験やスキルを求められない未経験歓迎求人ですのでこの機会に、鉄道インフラを支えるバックオフィスでキャリアを磨きたい方はぜひチャレンジしてください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

国分のプロフィールフォト
国分 さん(中途入社16年目)
課長
前職の経験 電設工事会社・施工管理
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

私は途中から事務部門に異動。現場の方々はどうしても工事が優先で事務処理は後回しになりがちです。自分もその気持ちや事情はよくわかりますので、その大変な部分を事務方としてサポートできる点はやりがいです。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

私たちの課では、各々で担当業務は任されますが、個の責任でやり切るというより、チームで共有して助け合うことを意識しています。ですから、悩みは溜め込まずに積極的に話して早く解決してしまうといいですよ。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

ベテラン陣から全てを教えてもらえるほか、課内でもみんな放って置かないだろうと思います。未経験で知識もスキルもないことに躊躇しなくて大丈夫。やる気、吸収力があれば、きっと一段飛ばしで成長していけますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

鉄道を支える【技術職】東証プライム上場企業グループの一員に! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

京成電設工業株式会社 東証プライム上場◇京成電鉄グループ★賞与実績5.1カ月分

大手グループの【管理部門スタッフ】★土日祝お休み★年休125日