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都立学校の修繕工事（土木分野の発注・計画）を担う【技術職員】 公益財団法人 東京都教育支援機構 ■契約社員 ■完全週休2日（土日祝） ■正職員登用あり

  • 契約社員
  • 360万～510万円
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2024/05/17
掲載終了予定日：2024/06/06

この求人のポイント

都立学校における学校設備の修繕工事は、教育現場の安心安全に繋がる貢献度の高いお仕事です！
【2019年設立】東京都教育委員会が設立した法人 【ミッション】都立学校施設の安心・安全を守る 【役割】土木分野工事の発注～改修計画策定まで幅広く 【働く環境】リモートワーク可／残業月平均20h程度
“学校における働き方改革”を推進するため、東京都教育委員会が設立した公共性の高い法人です。
公益財団法人 東京都教育支援機構のPRイメージ
東京都教育支援機構は東京都教育委員会が2019年7月に設立した法人です。
都立学校の校庭やテニスコートの整備、フェンスの修繕などの学校敷地内の土木工事に関する修繕工事の進行管理などを行います。
児童・生徒が安全な教育環境の中で学べるように、あなたの経験を生かしてみませんか。
職員のライフ・ワーク・バランスにも配慮し、完全週休2日制等の働きやすい職場環境を整えています。

仕事内容

都立学校における学校設備の修繕工事の進行管理などをお任せします！

具体的には

◎都立学校における土木分野の工事の発注・監督業務
◎学校からの土木工事関係の改修要望に対するヒアリング及び現場調査
◎土木工事関係の改修計画案の策定など

※発注業務は、契約関係資料を作成し、契約締結後、設計は設計事務所が、工事は施工業者が担当。進行管理を含めた上記業務をメインに進めていただきます。
◎改修計画案の策定は、以下のスケジュールで対応していきます。

▼5月：全学校から改修要望を挙げてもらう
▼6～10月：ヒアリング・現場調査
▼11月：計画案を策定
▼12月：教育庁に計画案を説明
▼3月：計画の決定

◎夏休み中に実施したいという要望が多いため、それに合わせて進めることも多くなります。

配属先の編成

◆チームワーク抜群！
メンバー同士の席も近いため、意見交換もしやすいのが特徴。課長代理もメンバーの案件を適宜確認しており、業務の進捗状況もこまめに報告しているので、フォローも受けやすい環境です。

将来のキャリアパス

採用の翌年度から正規職員への登用選考を受験することができます。（※条件あり）
設立から5年目の組織ですが、意欲のある契約職員が登用選考に合格後、正規職員に登用されている実績あり。
正規職員に登用された後にもキャリアアップの道はあり、昇任選考に合格することで主任級職員としてステップアップも可能です。

対象となる方

【経験年数・年齢不問】◆土木工事の発注・監督業務の経験を持つ方大歓迎
【応募要件】
＜以下のいずれかに該当する方が対象です＞
■公共団体や公営企業職員として土木工事の発注・監督業務の経験のある方
■民間企業で、公共土木工事の積算や監督業務の経験のある方
■大学等で、土木工事に関する教育を受けた方
■土木工事に関する資格（土木施工管理技士等）を有する方

【こんな方を求めています】
◎協調性と行動力のある方
◎Word及びExcel等のソフトウェア（業務用システムを含む。）を利用したパソコンによる事務処理が正確に実行できる方
◎タスクコントロールやスケジュール管理が得意な方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

時には設計通りに工事が進まないなどイレギュラーな事態に直面します。そんな時にも、施設の機能を十分に発揮できるような代替案を考えるなど、臨機応変な対応ができる方であれば、求められる活躍ができるでしょう。

この仕事に向いていない人

複数の案件を並行して進めつつ、別の事業会社などとの連携を取っていくため、「何を優先すべきか」「いつまでに取り組むか」などの自己管理やタスク管理に苦手意識がある方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
■1日7時間45分勤務

※勤務時間は原則下記いずれかを職場状況に応じて割り振ります
（いずれも休憩1時間）
07:30～16:15
08:00～16:45
08:30～17:15
09:00～17:45
09:30～18:15
10:00～18:45
10:30～19:15
勤務地
■転勤なし

【住所】
東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル11階

＜交通アクセス＞
東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上駅」から徒歩1分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給219,840円～312,360円
※経験に応じて給与を決定します
※手当は別途支給します

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円～510万円

モデル年収例

年収360万円 ／ 23歳 技術職 経験1年 ／超勤月20時間で算定　※通勤手当含まず
年収510万円 ／ 45歳 技術職 経験23年 ／超勤月20時間で算定　※通勤手当含まず
昇給・賞与
■勤務成績に応じ、更新時昇給あり（上限あり）
■賞与：年2回（6月・12月）※一定の要件を満たす場合
※令和６年度６月の賞与はありません。
諸手当
■時間外勤務手当
■休日出勤手当
■通勤手当
休日・休暇
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（12/29～1/3）
※その他特別休暇あり
※令和６年７月１日採用の場合：年次有給休暇（初年度９日）
※令和６年８月１日採用の場合：年次有給休暇（初年度８日）
福利厚生
■社会保険完備
■各種福利厚生制度
■資格取得支援制度
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
マークの説明を見る
設立
令和元年7月1日
代表者
理事長　坂東 眞理子
資本金
ー
事業内容
■学校教育の支援に関する事業
■教職員に対する支援事業
■学校における事務及び施設の管理に関する事業
■埋蔵文化財の調査研究、保存、公開活用及び知識の普及に関する事業
本社所在地
東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル11階
企業ホームページ https://www.tepro.or.jp/

応募方法

応募方法
マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください
※応募の秘密は厳守します。

【応募書類について】
応募の際に提出いただいた書類等、個人情報については、本選考に必要な範囲内で利用させていただきます。
本選考により不採用となった方の提出書類については、当法人において確実に廃棄処分いたします 。

【応募受付期間】
令和6年5月10日（金）から令和6年5月24日（金）午後5時まで ※厳守
応募受付後の連絡
令和6年5月31日（金）までに、一次選考合格者にのみ「マイナビ転職からのメッセージ」にて通知します。
採用プロセス
二次選考合格者とはならず、補欠合格者となった方には、補欠合格通知書を通知します。二次選考合格者の辞退や雇用期間途中の退職等による欠員が出た場合、令和7年3月末までご連絡させていただくことがあります。
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

エントリー前に記載内容をご確認ください。
有している資格は必ずご記載ください。
  1. STEP
    2

面接

令和6年6月7日（金）から6月14日（金）実施予定です。
※履歴書等の提出を依頼する場合があります。
  1. STEP
    3

内定

雇用期間は令和6年7月1日又は8月1日から令和7年3月31日までとなります。
面接回数
1回
面接地
東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル11階
問い合わせ
公益財団法人 東京都教育支援機構

住所
〒 164-0011 東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル11階
地図を見る

会社・仕事の魅力

公益財団法人 東京都教育支援機構の魅力イメージ1

公共性・貢献度の高い領域で、経験を発揮しませんか？

■当法人の役割

教員の長時間労働などの実態がメディア等で取り上げられ、
また教員志望者数の減少なども懸念されていることを背景に
教職員の負担軽減と教育の質の向上のために、公立学校を多角的に支援する団体として設立されました。

■専門性を活かし、現場の安心・安全を支えるやりがい

工期の長い工事となるケースもあり、学校の教育活動に配慮しながら進める必要があります。
学校に出向き、工事に立ち会うほか、学校と施工業者間の調整を行うこともあります。
あなたの活躍で学校施設が安心して学べる環境に変わります。
未来の日本を支える子供たちの学ぶ“学校”を支えるため、
あなたの経験と知識を活かしませんか？

■ライフ・ワーク・バランスを重視した働き方

有給休暇の取得推進やノー残業デーの設定など、職場全体で取り組んでおり、メリハリをつけた働き方ができます。
「子どもにとっても、教職員にとっても、学校をもっと魅力ある学びの場へ。そのための専門的なサポートを行う機関なので、どんな職域であっても一般企業では感じられない貢献・満足感を得られるはず」と取材でお話を聞いたように、ここで描き出せるキャリアは非常に魅力的。これまで培った経験やスキルを発揮しながら取り組むキャリアを新たな活躍の場に選んでいただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

M さん
Q

残業について教えてください。
年間を通じて自分の担当業務の割り当てがあり、自分で計画立てて実施していくことができるため、仕事に慣れれば残業はほぼありません。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか？
工事を行う上で調整業務が多いので、状況を的確に把握して相手と対話できる方と仕事ができると心強いです。
工事のプロセスで細かい書類の確認も多いので、コツコツ取組むことが得意な方も向いていると思います。
Q

仕事のおもしろさはなんですか？
現場ごとに改修が必要な状況は違うので、設計や工事を担当するたびに技術職として勉強になることが多く、面白みを感じます。
また、工事が完成した時は達成感を感じることができます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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仕事内容 対象となる方 募集要項 会社情報 応募方法
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その他の募集要項

公益財団法人の【事務職員】■常勤職員／正職員登用あり 契約社員

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学校と外部人材をつなぎ”教員”を支える【コーディネーター】 契約社員

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  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

公益財団法人の【事務職員】※非常勤職員／月16日勤務 契約社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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職種

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勤務地

東京都  中野区

業種

公益・特殊・独立行政法人

特徴

第二新卒歓迎  地域限定社員  業界経験者優遇  年間休日120日以上  中途入社5割以上

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