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\未経験入社⇒平均月収50万円!/ 人と企業をつなぐ【営業】 株式会社ホットスタッフ名古屋 【名古屋市密着の人材派遣会社】*転勤無*土日祝休*残業月平均20h

情報更新日:2024/04/09
掲載終了予定日:2024/06/10

この求人のポイント

\テレビCMでお馴染み!業界大手グループ/名古屋の街に根差して”稼げる自分”へ!年2回の昇給チャンス!
【CMで知名度↑】安定企業『ホットスタッフグループ』 【未経験OK】“稼げる営業”へ育てる手厚い育成体制 【固定給+α】好歩合!利益の最大“8%”を給与に還元 【キャリア】プレイヤーとして成長後、リーダーへ! 【人間関係◎】20~30代活躍中!良い仲間と出会える! 【メリハリ◎】残業少/土日祝休/年休125日/有休消化OK
\90%以上が未経験スタート⇒平均月収50万円/「人を育てる社風×稼げる仕組み」が成長をバックアップ!
株式会社ホットスタッフ名古屋のPRイメージ

せっかく営業職にチャレンジするなら、頑張りが評価される会社を選びませんか?


★手厚い教育体制
└研修&サポート体制がグレードUP

★明確な歩合制度
└利益の“8%”をインセンティブ支給
└平均月収50万円

★20~30代の若手活躍中
└仲間から良い刺激を受けられる

知識&経験ゼロでも安心して取り組める環境を用意しています。もちろん、CMでもお馴染みの業界大手だから、労務環境や福利厚生も抜群です!

仕事内容

【座学+OJTあり/万全のフォロー体制】人手がほしい企業(お客様)と、働く場所を探している派遣スタッフをつなぐ営業職です★成果はインセンで毎月還元

具体的には

【お客様は?】

製造業・事務系・販売系などさまざまです。

【業務の流れは?】

▼お客様にアプローチ
▼訪問・ヒアリング
└「○日までに○人を採用したい」など
▼スタッフの紹介
└スタッフと企業(お客様)をマッチング
▼派遣先の現場巡回
└スタッフと企業(お客様)の課題を確認

入社後の流れ

▼座学研修

会社概要・業務の流れなどを学べる約25のカリキュラムを受講します。

▼OJT

先輩から教わりながら、企業の方々やスタッフさんとの向き合い方を理解しましょう。

▼独り立ちへ

先輩との定期的な面談でフォロー

新支社長の就任により、より手厚い育成体制に!安心のスタートダッシュを約束します!

【評価体制】成果に応じたインセンを毎月支給

★企業開拓+スタッフ対応を担当
└利益の8%を毎月インセンとして支給
└スタッフの継続勤務でインセン率はどんどんUP
⇒既存+新規のインセン分で毎月右肩上がりになる仕組み!

★上記いずれかのみ担当の場合
└利益の4%が毎月インセンに!役職が上がるごとに5%、6%…とUP!

⇒その結果、平均月収は50万円!

将来のキャリアパス

数字をメインにチームへの貢献度などが総合的に評価され、昇給・昇格へ。現在は、理想のキャリアの実現をバックアップする仕組みを構築中です。

\自分らしくキャリアアップ!/

★プレイヤーとして年収UPを目指す
★主任⇒係長…などのリーダー職へ
└入社1年・20代で支社長になった先輩も在籍中!

【将来も安心】プライベートも大切にできます

【働き方】

★残業月平均20時間
★完全土日祝休み
★年間休日125日+有給休暇
└有休は年6日以上を自由に取得可能
★産休・育休取得実績あり
└仕事と家庭の両立が可能

【営業スタイル】

★スケジュールは自己調整
└「今日は複数の企業先へ」「今日は内勤業務だけ」など、自身で予定を組めます。

対象となる方

【20~40代活躍中/未経験・第二新卒歓迎】◆要普免(AT限定可) ◆学歴不問!「成長したい」「変わりたい」「稼ぎたい」など、意欲重視の採用です!

\学歴・経験不問!正社員デビューの方も歓迎します/

「大学を中退した」「フリーター」「1つの職場で長く働いた経験がない」…といった先輩たちも、当社に未経験入社し、活躍しています!

◎応募条件は「普通自動車運転免許」(AT限定可)だけ!

★90%以上が未経験⇒ほぼ全員が給与UP★

先輩たちの前職は、元・飲食店勤務や建築業界、派遣の事務スタッフ、有形商材の営業職など、異業種出身者ばかり。

「未経験だったけれど、成長を実感できた」
「毎月のインセンティブ制度で稼げるように」
…など、”入社して変わった”“自分に自信を持てるようになった”という先輩多数!あなたもぜひ、その後に続いてください!

~名古屋エリア限定募集!新生活のスタートも応援!~

\名古屋市勤務&転勤なし!U・Iターン歓迎♪!/

「名古屋に住みたい」という方に向け、引越にかかる費用を一部負担(規定あり)。ライフステージに左右されず、好きな街で働けます。

\名古屋にいながら、“業界大手グループ”で活躍/

諸手当&福利厚生も充実!だから、働く満足度も高くなります◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チャレンジ精神がある人

未経験から学ぶことができ、コツコツと努力を重ねればしっかりと成果を出せる仕事です。そのため「稼ぎたい」という意欲や向上心があり、その“想い”をキープできる人に向いています。

この仕事に向いていない人

▲あきらめるのが早い人

最初は思うような成果を出せずに焦ってしまったり、落ち込んでしまうことも…。そんな時でも、積極的に動くことがとても大切。気持ちを切り替えて、粘り強くアプローチしていきましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名以上
勤務時間
8:00~17:30(実働8時間)

\残業について/

残業は月平均20時間程度。
帰りづらい雰囲気も全くないので、安心してください◎
勤務地
本社に配属となります
★マイカー通勤可(規定あり)
★転勤なし

【本社】
愛知県名古屋市南区菊住1-4-10 2F

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
交通アクセス
各線「新瑞橋駅」より 徒歩4分
給与
月給23万6,250円~47万2,500円+諸手当+歩合給

※経験・スキル・年齢などを考慮して、決定いたします。
※上記月給には、固定残業代(42時間分/5万6,250円~11万2500円)を含みます。超過分は別途支給いたします。
※試用期間/3ヶ月(試用期間中は月給30万1,875円~となります)。
※試用期間中の給与には一律研修手当5万円+固定残業代(42時間分/7万1,875円~)を含みます。超過分は別途支給いたします。

【毎月インセンティブ支給あり】

★企業開拓+スタッフ対応を担当
└利益の8%を毎月インセンとして支給!
└スタッフの継続勤務でインセン率はどんどんUP
⇒既存+新規のインセン分で毎月右肩上がりになる仕組みです。

★上記いずれかのみ担当の場合
利益の4%が毎月インセンに!役職UPにつれて、インセン率もUP!

\中途入社社員の9割が前職よりも収入UPしています/

中途入社で活躍している社員ほとんどがまったくの異業種からの入社になっていますが、1年後には見事に前職の給与を上回っています!

【月収UP事例】

◎前職時:月収20万円⇒転職後:月収60万円(3倍UP)
◎前職時:月収23万円⇒転職後:月収30万円(1.3倍UP)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~550万円

モデル年収例

年収420万円 / 33歳 /入社1年目
年収765万円 / 26歳 /入社3年目
年収1020万円 / 31歳 /入社5年目
昇給・賞与
  • 昇給/年2回(人事考課あり)
諸手当
  • 通勤手当(月5万円まで)
  • 残業手当(超過分を支給) など
休日・休暇
★年間休日125日

【休日】
  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日

【休暇】
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
└ 2ヶ月に1回必ず有給消化=年6日以上有給消化OK!会社として有給消化を推進する取り組みを行っています。
  • 産前産後・育児休暇 ★取得・復職実績あり
  • 介護休暇
  • 看護休暇
  • 生理休暇
  • 弔慰休暇 など

【有給休暇の100%取得を目指して…】

当社では、全社員を対象に有給休暇の100%取得を目指しており、最低でも2ヶ月に1回の取得を推奨しています。自身の都合に合わせて自由に取得できるので、メリハリつけて働けます。
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
  • 退職金制度
  • 各種研修制度(入社後のオンライン研修や、ビジネスマナー研修など)
  • 資格取得制度
  • 社用携帯貸与
  • 社用車貸与
  • テレワーク実績あり
  • 社員旅行(海外・国内)
  • 提携施設の割引利用可能
  • 独立支援制度
  • 引越し費用一部負担(規定あり)
  • マイカー通勤OK(無料の駐車場完備)
  • クールビズ対応
  • 出産・育児支援制度
  • 定期健康診断 など
派遣スタッフさんに感謝を込めて
ホットスタッフグループは、派遣スタッフさん1人ひとりと一緒に成長し、助け合える信頼関係の上に成り立っていると考えています。

そこで、感謝の気持ちをお伝えする機会として、2009年に「スタッフ表彰制度」を設立しました。

1年に1度、毎年2月に最優秀スタッフ賞(各社1名)、優秀スタッフ賞(複数名)を選考し表彰しています!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2005年11月
代表者
代表取締役 田上 彰
資本金
2,000万円
事業内容
労働者派遣事業

※(派)23-300648/有料職業紹介事業 23-ユ-300775

<ホットスタッフグループは全国に118拠点を展開しています>

事業規模は業界でもトップクラス。無限の笑顔を生み出す企業となるために、お客様の満足・スタッフ全員の満足・地域社会の満足すべての満足を得ることをモットーに人材サービス事業者が求められる物事を、多様な視点で捉えながら歩み続けております。
本社所在地
愛知県名古屋市南区菊住1-4-10 2F
企業ホームページ https://www.hotstaff.co.jp/branch/detail/0907

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

こちらの求人の「この求人に応募する」ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。


【個人情報の取り扱いについて】
ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用・管理・保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、応募から1週間程度を目安に、メールまたはお電話にてご連絡いたします。

※複数回ご応募いただいた方につきましては、初回の応募を、正式応募として取り扱わせていただきます。
採用プロセス

◎WEB面接(1次面接のみ)も可能です。

◎希望される方は、お気軽にお問い合わせください!


※面接日・入社日なども、ご相談に応じます。
※すぐに転職できない方も、お気軽にご応募ください。
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募フォームの内容をもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

お互いのことをよく知る機会だと思いますので、リラックスして面接にお越しください。
  1. STEP
    3

内定・入社

お互いが納得した上で、決定したいと思います。あなたと一緒に働けるのを、とても楽しみにしています!
面接回数
1~2回を予定しています。
面接地
【本社】
愛知県名古屋市南区菊住1-4-10 2F

<アクセス>
各線「新瑞橋駅」より 徒歩4分
問い合わせ
株式会社ホットスタッフ名古屋

住所
〒 457-0012 本社/愛知県名古屋市南区菊住1-4-10 2F
地図を見る

採用担当
採用担当 服部

電話番号
052-602-4330

備考
メールでのお問い合わせは、最下部にある「企業に質問する」ボタンより、ご連絡ください。

会社・仕事の魅力

株式会社ホットスタッフ名古屋の魅力イメージ1

ずっと前向きに働けて、収入UPが叶う理由をご紹介!

\「月収50万円」を目指してステップアップ!/

未経験スタートの場合、「平均月収50万円」「月収100万円の先輩も」と聞くと、“自分にはムリかも…”“ホントの話?”と思ってしまう方も少なくないはず。

でも、当社なら「月収50万円」を目指せる実現できる環境が整っているので大丈夫!

たとえば…
★企業との初契約は先輩がサポート
└“成功体験”をその後の仕事に活かせます!

★いつでも質問&相談できる環境
└伸び悩んだ時にも、的確にアドバイス!
 一番大切なのは行動量です◎

決してあなたを“ひとり”にさせません。

\“人が良い”から、長く楽しく働ける!/

『ホットスタッフ名古屋』の特徴は”社内の人間関係”がとても良いこと。社内イベントも盛んで、飲み会やBBQ、行先をみんなで選ぶ社員旅行(国内or海外)など、仕事以外の楽しさ、面白さを共有できる“良い仲間”と出会える職場です!
「あなたに近い派遣会社」をキーワードに、地域密着型で事業を展開する『ホットスタッフ』。全国118拠点以上のグループ基盤や、名古屋市内のグループと連携したノウハウの共有も同社の強み。地域での信頼&知名度が、営業活動を後押ししてくれることも魅力です。

今年4月からは同社で営業経験がある服部氏が本社の支社長に就任し、新体制に。より働きやすくなった環境でキャリアを築けるこの機会を見逃がさず、ご応募ください!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Sのプロフィールフォト
S さん(中途入社2年目)
営業
前職の経験 ナイトレジャー店のマネージャー
Q

何故この仕事を選んだのですか?

現在は28歳。自分の年齢を考えて「次は長く続けていける仕事&会社にしよう」と思い、当社へ。もともと人と関わることが好きですし、「ここなら今よりも成長できそう」と感じたことも、入社の決め手になりました。
Q

どんな働き方ができますか?

支社毎に担当エリアが分かれており、より密度の濃い営業活動が可能。企業には「人の退職や人材ニーズがないか」、派遣スタッフには「悩みはないか」などをこまめに聞いて、スピード感のある対応を心がけています。
Q

今後の目標を教えてください。

社会人としての人の接し方を学び、入社当時に比べると収入も増えました。でも、今の自分に満足するつもりはなくて。ヒアリング力や提案力をもっと磨いて、お客様や派遣スタッフから信頼される存在になりたいですね。

先輩社員にお話を伺いました

Wのプロフィールフォト
W さん(中途入社1年目)
営業
前職の経験 事務スタッフ(派遣社員)
Q

未経験でも本当に大丈夫?

必要な知識を教えるだけでなく、メンタル面でもフォローしてくださる先輩ばかり。わからないことや困ったことを自分だけで抱え込む心配がないですし、仕事に対して前向きなメンバーが多いので良い刺激になります!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

「良い人を紹介してくれてありがとう」とお客様に喜んでいただいたり、マッチングした派遣スタッフが活躍していることが耳に届いたり…。企業と人をつなぐ仕事に、日々やりがいを感じながら働けることが嬉しいです!
Q

今後の目標を教えてください。

「2年以内に支社No.1のトップセールスへ」「5年以内に支社長に」など、自分なりの目標を掲げています。グループ内には女性の支社長もたくさんいるので、“自分も頑張ろう!”と高いモチベーションで働けています。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

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\未経験入社⇒平均月収50万円!/ 人と企業をつなぐ【営業】