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未経験歓迎!【介護施設の提案営業】※土日祝休/残業月20h以下 ベストリハ株式会社 【店舗拡大中】売上高右肩上がりの成長企業!長期休暇も取得可能

情報更新日:2024/03/19
掲載終了予定日:2024/05/20

この求人のポイント

★将来もなくならない介護事業に、未経験からチャレンジ! ★働き方を変えたい業界経験者も大歓迎!
【成長中】デイサービス・訪問看護などを幅広く展開 【続々新規オープン】ナーシングホーム事業で活躍! 【未経験歓迎】成長性抜群の業界にチャレンジできる 【福利厚生充実】年2回の5連休を奨励+奨励金も支給 【多彩なキャリアパス】フリーエージェント制度あり 【環境◎】土日祝休/残業月20h以下/有休消化率80%
★介護の未来を変える成長企業 ★働きやすい環境の中、無くならない業界でイチからキャリアを築きませんか
ベストリハ株式会社のPRイメージ
★「不自由な世界を変える」というビジョンを掲げ、「最新のテクノロジー」と「人にしかできない温かみのあるケア」の両面から福祉事業を進化させている当社。
★デイサービスや訪問看護、ホスピスなど幅広い事業を展開し、右肩上がりの成長を続けています。
★24時間看護師が常駐するホスピス型の有料老人ホーム(ナーシングホーム)のオープンが続くため、施設への新規入居を提案する営業メンバーを募集します!

仕事内容

【完全週休2日/5連休×年2回奨励】★当社が運営するホスピス型有料老人ホームを中心に、新規入居についての相談対応、入居の提案を行います

具体的には

【どんな施設?】

◆当社が運営するホスピス型の有料老人ホーム(ナーシングホーム)に入居いただくための相談対応・提案業務をお任せします。
◆ナーシングホームは看護師が24時間常駐し、手厚い医療体制を整えているのが特徴の施設です。
◆他社の施設も含め、利用者様に最適な施設探しをお手伝いします。

【仕事内容】

◆病院や在宅診療所等からの、入居検討者についての問合せへの対応
◆ケアマネージャー、ソーシャルワーカー等への入居の提案
◆入居検討者・ご家族からの相談への対応、ニーズに合った施設の紹介、見学対応
◆自社で受け入れが難しい場合は、他社施設をご紹介 など

【営業スタイル】

地域のケアマネージャーやソーシャルワーカー等との信頼関係が大切です。定例会や勉強会への参加を通じてネットワークと人脈を広げ、施設を探されている利用者様にアプローチしていきます。

入社後の流れ

\未経験スタートでも安心/

まずは先輩と一緒に業務に取り組むOJTからスタート。1カ月ほどかけて、当社の事業の概要や仕事の流れを理解していただきます。

OJTの後、担当するナーシングホームの相談対応・提案業務をお任せします。

必要とされている施設を紹介するため、決して難しい仕事ではありません!

配属先の編成

\続々新規オープン/

ナーシングホームは現在5施設(東京・埼玉・千葉・神奈川)。2025年度にかけてさらに5施設の増設を計画しています。

\自分らしいキャリアを実現/

社員自ら希望のポジションに立候補する「フリーエージェント制度」を導入。将来的には多彩なキャリアにチャレンジできます!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】【男女とも育休取得実績多数】◆必要なのは運転免許だけ! ◇介護・医療・福祉業界の経験者は尚歓迎 ※ブランク不問

【応募条件】

◆普通自動車免許(AT限定可)
◆学歴不問
※営業経験、業界経験は問いません!

【歓迎・優遇する経験・知識】※必須ではありません

◇介護・医療・福祉業界の経験・知識
⇒お持ちの知見を活かして早期に活躍できます!

\こんなあなたにピッタリ!/

◎ワークライフバランスを大切にしたい方
◎将来もなくならない職に就きたい方
◎社会に貢献できる仕事をしたい方
◎人の役に立てることにやりがいを感じる方

ワークライフバランス抜群!安心して長く働けます

完全週休2日制(土日・祝日休み)で年間休日は120日以上。半期に1度、5連休の取得を推奨する「休んでファイブ制度」があり、奨励金も支給されます。残業は月20時間以下。産休・育休の取得実績も多く、男性の取得実績も多数あります。プライベートを大切に、安心して長期的なキャリアを描ける環境が整っています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人と関わるのが好きな方

地域の医療・福祉関係者と信頼関係を築き、利用者様・ご家族とも深く関わる仕事です。色々な立場・価値観の相手と、状況に応じて柔軟にコミュニケーションを図れる方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲自己中心的な方

ケアマネージャーやソーシャルワーカー等との連携・協力、利用者様・ご家族への心のこもった対応が欠かせません。相手の立場で考えられない方、周りを思いやれない方には向かないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間、休憩1時間)

※残業は月20時間以下です。
※提案先となる病院などは、17:00前後に受付が終了するので、遅い時間まで稼働することはありません。今後は直行直帰による働き方も推進していく予定です◎
勤務地

\転勤無し◎上野駅から徒歩2分!/

【本社】東京都台東区上野6-16-17 朝日生命上野昭和通ビル6階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
JR線・東京メトロ「上野駅」より徒歩2分
給与
月給23万円以上+各種手当

※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※固定残業代(15時間分/2万3800円以上)含む。超過分は別途支給。

※試用期間6ヶ月間は契約社員となります。(期間中の待遇に変動はありません)試用期間終了後正社員として雇用します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収390万円 / 一般職 経験1年 /月給+インセンティブ
年収438万円 / 係長職 経験2年 /月給+インセンティブ
年収510万円 / 課長職 経験4年 /月給+インセンティブ
昇給・賞与
  • 給与改定:年2回(2月・8月)※人事評価による
諸手当
  • 交通費支給(上限月24,500円)
  • 役職手当(1~7万円)
  • 時間外手当(超過分)
  • 勤続年数手当
休日・休暇
【年間休日121日】※2022年実績
  • 完全週休2日制(土日)
※月末月初は、土日祝に出勤の可能性もあります。その場合は、同月内に代休取得可能です。
  • 祝日
  • 年末年始休暇(5日)
  • 有給休暇(10日~20日 ※下限日数は入社半年後の付与日数)
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
  • 介護休暇
  • 産休・育児制度(男女共に取得実績)
  • ボランティア休暇制度(有給休暇を使って地域ボランティアに参加した社員へ報奨金として1万円を支給)

【休んでファイブ制度】

5日間連続休暇(有休4日+公休1日)を半年に一度(年2回)取得が可能。
休日を取得することにより、奨励金を支給します。
※昨年度取得率(75%)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 持株会制度
  • 社内研修
  • OJT研修
  • 私服勤務可
  • 各種表彰制度
  • 社内フリーエージェント制度
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 未経験入社5割以上
設立
2011年9月1日(創業2008年2月)
代表者
代表取締役 渡邉 仁
従業員数
690名(2023年3月時点)
資本金
1,500万円(準備金を含む)
売上高
42億円(2023年2月期実績)/35億円(2022年2月期実績)/28億円(2021年2月期実績)
事業内容

【ヘルスケアソリューション事業】

  • 通所サービス(デイサービス/ジュニア/てへぺろレストラン)
  • 訪問サービス(訪問看護/訪問介護/訪問鍼灸/居宅介護支援/福祉用具)
  • 施設サービス(ナーシングホーム)

【LMCAプラットフォーム事業】

  • Systemプラットフォーム(はやまる/はやまる送迎/ヘルプケア)
  • Foodプラットフォーム(メディミール/メディミールPRO/メディミール配食)
本社所在地
東京都台東区上野6-16-17 朝日生命上野昭和通ビル6階
企業ホームページ https://bestreha.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。
(書類選考には1週間程度お時間をいただきます)
採用プロセス
※ご応募から内定までは2週間以内を予定です。
※ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
※18時以降の面接も対応可能です。
※希望により職場見学も承ります。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

※マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

Web面接(1回)

※面接日等ご相談に応じます。
※オンライン面接はスマートフォンでも可能。
  1. STEP
    3

内定

※入社日等ご相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
1回
面接地
【対面の場合】
本社/東京都台東区上野6-16-17 朝日生命上野昭和通ビル6階
問い合わせ
ベストリハ株式会社

住所
〒 110-0005 東京都台東区上野6-16-17 朝日生命上野昭和通ビル6階
地図を見る

会社・仕事の魅力

ベストリハ株式会社の魅力イメージ1
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安定と安心が叶う「将来もなくならない仕事」!

【介護×ITで「不自由な世界を変える」成長企業】

★「不自由な世界を変える」というビジョンを掲げている当社。温かみのある「Real」と最先端の「Technology」の両面から、時代を先取りした福祉サービスを開発しています。
★デイサービス、訪問看護、ジュニア教育支援、ホスピス、配食サービスなど幅広い事業を展開。右肩上がりで事業を拡大し、従業員数750名以上へと成長を遂げています。

【未経験から「将来も必要とされる人材」に】

★2022年には、24時間看護師が常駐するホスピス型のナーシングホームをオープンし、これまでに5施設を展開。今後も地域包括ケアシステムの構築に向けて、事業拡大を進めていきます。
★あなたにお任せしたいのは、ナーシングホームに入居していただくための相談対応や提案業務。今後もニーズの拡大していく事業を舞台に、未経験から知識を身につけて成長できます!

【プライベートもキャリアも充実できる】

★完全週休2日制(土日祝休み)
★年間休日120日以上
★有休消化率80%
★残業は月平均20時間以下
★「休んでファイブ」制度が大好評!
└半年に一度、5連休(有休4日+公休1日)を取得すると奨励金が支給されます。旅行を楽しむ社員も多数!
★産休・育休の取得実績多数
└育休は男女を問わず取得しています
オン・オフのメリハリをしっかりつけた働き方で、腰を据えてキャリアを描けます!
介護・医療・福祉の仕事に魅力を感じていても、「働く環境が過酷」「体力的に長くは続けられない」というイメージを持っている方は多いだろう。そんな既成概念を打ち破ってくれるのが、今回ベストリハが募集する営業職。「完全週休2日制・土日祝休み・残業月20h以下」という圧倒的に働きやすい環境が整っている。将来性のある仕事に就きたい未経験者はもちろん、働き方を変えたい業界経験者にもぜひオススメしたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A さん(中途入社)
営業スタッフ
前職の経験 介護職
Q

何故この仕事を選んだのですか?

介護スタッフとして施設で働いていましたが、体力的な負担が大きく、将来を考えると不安でした。そんな中で出会ったのがベストリハ。「介護に関わる仕事」と「ワークライフバランス」を両立できるのが魅力でした。
Q

どんな働き方ができますか?

土日・祝日は完全にお休み。休日出勤があっても、代休を取得できます。もちろん日勤のみで、残業もほとんどありません。ワークライフバランスが大幅に改善され、自分の時間をたっぷり楽しめるようになりました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

介護の現場に直接携わるわけではありませんが、最適な施設をご紹介することで、利用者様やご家族が笑顔になれるようサポートできます。ベストリハの一員として、介護業界の進化に貢献できるのもやりがいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

B さん(中途入社)
営業スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

将来も必要とされる仕事に就きたくて、ニーズのなくならない介護業界に転職しました。中でも当社を選んだ決め手は、業界を変えるチャレンジを続けていること、そして働きやすい環境が整っていることです。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

年齢や社歴、性別に関係なく、実力がしっかり評価される体制です。組織が拡大中のため、リーダーなどのポストに就くチャンスも豊富です。意欲と実力次第で、早期に責任ある仕事を任され、スピード昇進も可能です。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

営業といっても、ムリに売り込むわけではありません。当社の施設を必要としている方が相手なので、自信をもって提案できます。面倒見の良い先輩たちばかりなので、安心して飛び込んできてください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

【人事採用】※土日祝休/年休120日以上/5連休×年2回 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

ベストリハ株式会社 【店舗拡大中】売上高右肩上がりの成長企業!長期休暇も取得可能

未経験歓迎!【介護施設の提案営業】※土日祝休/残業月20h以下