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月収31万スタート可！業界トップクラス運営数【店舗社員】 株式会社サンズ 【ファミリーマートのFC運営】東京・神奈川・埼玉に41店舗展開

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日：2024/03/29
掲載終了予定日：2024/05/30

この求人のポイント

【休日と収入あなたはどっち？】入社後にも変更OK⇒休日＆給与が選べるから、プライベートも充実できます
【FC運営のプロ】コンビニ経営事業により創業35年以上 【安定成長中】2025年に新店舗OPEN予定⇒活躍の場増！ 【収入も満足】月収31万円も可能！頑張り次第で給与UP 【未経験歓迎】マンツーマン指導で基礎から学べます◎ 【子育て応援】男女共に産育休の取得実績があります！ 【ここが違う】ゆとりのある人員配置⇒休日取得し易い
【週休2日制または完全週休2日制どちらかを選べます】幅広い年齢層が活躍中！福利厚生充実！
株式会社サンズのPRイメージ
当社はファミリーマートの店舗運営を行っているフランチャイジー企業です。東京・神奈川・埼玉に41店舗を展開しており、国内トップクラスの規模を誇ります。

各店舗には十分な数の人員が配置されているため、業務量はもちろん、急な欠勤もカバーすることができ、希望日に休める環境を整えています。勤続10年以上の社員も多数活躍中で、業績も好調です。そこで今回は、当社のさらなる成長を支えてくれる新しい人材を募集します。

仕事内容

【ファミリーマートの店舗社員・店長候補・幹部候補】接客・レジ打ちから始めていただき、その後は売上管理やシフト作成などもお任せします！

具体的には

ファミリーマートの店長候補として、
店舗運営に関わる業務全般をお任せします。
スキルに合わせてできる仕事から始めてもらうので、
未経験の方でも無理なく成長できる環境です。
少しずつできる仕事の幅を広げていってください。

【業務内容】

■接客・レジ操作
■商品の品出し
■発注作業
■店内清掃
■売上管理
■アルバイト採用・育成
■シフト作成
■販売促進　など

【将来のキャリアパス】

培ってきたコンビニ運営ノウハウを活かして、
会社運営により深く携わる事もできます。
▼2～3店舗を管理する『統括リーダー』
▼10店舗を管理『エリア統括リーダー』

入社後の流れ

約3ヶ月間の研修期間に加えて、
ファミリーマート本部による研修プログラムが用意されており、
座学・実践バランスよく学ぶことができます。

実店舗で作業時には、先輩社員がマンツーマンで指導に入ります。
店内PCでオンライン受講ができる研修プログラムもあるため、
移動に時間を取られることはありません。

配属先の編成

子育てと仕事を両立させている社員も多く、
中には、子ども5人を育てている社員もいます。

また、当社では家族手当や子ども手当はもちろん、
お子さんのお祝い金制度もあります。
資格手当もあり、さらなる収入UPを目指すことも可能です。
ちなみに、入社1年目で月収30万円を達成した社員もいます。
また、『週休2日制』または『完全週休2日制』
どちらかを選択することができる勤務体系のため、
プライベートに合わせた働き方もできます。

【こんな働き方ができます】

★シフトをうまく調整して⇒子どもの授業参観の時間だけ中抜けOK！
★最寄り駅だから⇒昼には一度帰宅して、家族と一緒にお昼ごはん　など

対象となる方

【未経験OK！必須条件はありません】『先輩のマンツーマン指導』×『ファミマ本部の研修制度』⇒ゼロからスタートできます※経験者は優遇

【第二新卒・ブランク・社会人未経験OK】

必須条件はありません！
現在活躍している先輩も未経験スタートが多く、
★元・フリーター
★元・設備工事スタッフ
★元・落語家…etc。
など、さまざまな経歴を持つ社員が、
当社で新しい一歩を踏み出しています！

さらに、店長にキャリアアップした後には、
売上UPを目指した店舗運営はもちろん、
経営会議などにも参加するチャンスがあるため、
意欲的な方を歓迎します！

【こんなスキルがあれば活かせます】※必須ではありません。

□何らかの接客・販売経験
□コンビニ店長経験(給与面で優遇)

★未経験で入社後、約4カ月で店長になった方もいます★

一つでも当てはまる方はぜひご応募ください

◎人と話すのが好き
◎慣れ親しんだ街で腰を据えて長く働きたい
◎明確な評価制度でキャリアアップができる職場で働きたい
◎正社員デビューして、家族や恋人、友人など大切な人を安心させたい
◎自分の意見・アイデアが活かせる、裁量が大きい働き方をしたい
◎安定した基盤の会社で、店舗運営や経営を学びたい
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎アイデアをカタチにしたい方

店舗それぞれの特徴を活かした店づくりができるように、店長には大きな裁量が与えられています。売上増に向けて試したいアイデアがあり、それを実行できる方にはピッタリでしょう。

この仕事に向いていない人

▲不規則な勤務が苦手な人

社員、アルバイトスタッフの急な欠勤時には、どうしても出勤する必要があります。ただ、余裕をもった人員配置がされており、応援体制も整えられているのでサポートは得られる環境です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【夜勤はほぼありません】

7：00～22：00（シフト制）

（1）実働7時間
（2）実働8時間
※時間帯は各店舗により異なります。
※残業月平均20時間程度

《シフト例》
08：00～17：00
09：00～18：00
※社員の希望を考慮して決定します。
※働く時間帯や曜日を固定することも可能です。
勤務地
【転勤なし】

東京/神奈川内のご自宅から通いやすい下記いずれかの店舗に配属されます。


※勤務地は希望を考慮します。
※研修は基本的にお住まいの最寄り店舗、および該当エリアの研修店舗で実施する予定です。

【東京都（19店）】
新宿区、大田区、世田谷区、品川区、北区、港区、三鷹市、東久留米市、小金井市、町田市、府中市
★来年度東京に1店舗出店が決定しました！

【神奈川県（21店）】
横浜市（区：戸塚、港北、青葉、中、瀬谷、港南、磯子、都筑）、相模原市（南区、緑区）、川崎市、厚木市、藤沢市、足柄上郡

■本社／神奈川県横浜市都筑区すみれが丘13-6

※新店舗も年明けにはオープンが決定しています！新店をお任せする場合もあります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県
交通アクセス
【本社】東急田園都市線・横浜市営地下鉄ブルーライン「中川駅」より徒歩11分
給与
（1）
月給26万円以上+諸手当
店長経験者:月給26万円+一律店長手当5万円
※手当は経験や能力によって判断します。
※いずれの給与にも固定残業代40時間/58,240円含む。超過分は別途支給
★週休二日制（月5日以上の休日）

店長経験者給与モデル：月収31万円～

（2）
月給22万円以上+諸手当
店長経験者:月給22万円+一律店長手当5万円
※手当は経験や能力によって判断します。
※いずれの給与にも固定残業代20時間27,920円含む。超過分は別途支給
★完全週休二日制

店長経験者給与モデル：月収27万円～

★収入重視か!休日重視か!
ライフスタイルの変化に合わせて自由に切り替えられます。
~働き方はあなた次第~

モデル年収例

年収400万円 ／ 店長職 経験3年 ／月給30万円＋賞与
年収450万円 ／ エリアマネージャー職 経験2年 ／月給35万円＋賞与
年収630万円 ／ エリアマネージャー職 経験18年 ／月給44万円＋賞与
年収500万円 ／ 店長職 経験20年 ／月給34万円＋賞与
昇給・賞与
  • 昇給：年1回（4月）
  • 賞与：年2回（7月・12月）
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当
  • 配偶者手当※扶養（月1万円）
  • 子ども手当（月3,000円／人）
  • 店長手当（月3万円～9万円）
  • 役職手当（月5,000円～10万円）
  • 社内資格（SSTマスター）手当（月5,000円）
  • 結婚お祝い金（3万円）
  • 出産お祝い金（実子：3万円／孫：1万円）
  • 入学・進学お祝い金（小学校／中学校／高校／大学／専門学校など、入学進学につき1万円／回）
*インフルエンザワクチン補助金(2,000円)
休日・休暇

★週休2日制または、完全週休2日制を選ぶことができます★


【休日】
（１）週休2日制（月5日以上／シフト制）
（２）完全週休2日制（シフト制）

【休暇】
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 冬季休暇
  • 有給休暇
  • 忌引休暇
  • 出産休暇（配偶者の出産）
  • 結婚休暇（本人と自身の子供）
  • 育児休暇（男女共に取得実績があります！）
  • 産前産後休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • インフルエンザワクチン接種補助（2,000円）
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 17時までに退社可
  • 業務時間7時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 未経験入社5割以上
マークの説明を見る
設立
1986年12月
代表者
代表取締役　河西 佑規子
従業員数
800（アルバイト含む）
資本金
1,000万円
売上高
80億円（2022年11月期）
事業内容
ファミリーマートのFC店運営
本社所在地
神奈川県横浜市都筑区すみれが丘13-6
関連会社
  • 有限会社三河屋酒店
  • 株式会社ビッグサン
  • 株式会社薬陽堂
企業ホームページ https://www.suns-co.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
（下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック）

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。
（書類選考には1週間程度お時間をいただきます）
採用プロセス
※応募から内定までは1～2週間以内を予定。
※ご応募から1カ月以内の入社も可能です。
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

※マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

▼面接（1回）※WEB面接OK

※面接日等ご相談に応じます。
※面接地は居住地を考慮します。
  1. STEP
    3

▼内定

※入社日等ご相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
1回
面接地
基本的には、ご希望の店舗で面接を行います。
問い合わせ
株式会社サンズ

住所
〒 224-0013 神奈川県横浜市都筑区すみれが丘13-6
地図を見る

採用担当
採用担当まで

会社・仕事の魅力

株式会社サンズの魅力イメージ1
株式会社サンズの魅力イメージ2

マニュアル通りじゃなくてもOK！あなただけの店づくり

【あなたのアイデアが成果として見える！評価される！】
今回募集するポジションは店長候補・店舗社員。
季節ごとに売れる商品を考えて、発注や陳列をおこなったり、
ついお客様が手に取りたくなるように、魅力的なPOPを作ったり、
アイデア一つで店舗全体の売上UPに貢献できます。
店長職はその進捗や実績、検証等を把握しなあら店舗運営管理を行っていただきます。
《これまでにあった店づくり例》
★コロナ禍で家でお酒を飲む人が増えた⇒地ビールを発注の店舗売上UP
★子どもも楽しめる似顔絵イベントを開催⇒家族連れのお客様UP
★近くにスーパーが無いけど、主婦の方が多い⇒地元の八百屋さんの野菜を販売

…このように、当社では店長一人ひとりの裁量が大きいこともあり、
さまざまな工夫を試すチャンスに溢れています。
また近年では、大手ドラッグストアとの併設店舗もあり、
「一般用医療品も購入できる」という強みをどう活かすか…など
あなたの配属された店舗ならではの特徴を活かしてください！

もちろん、仕事の頑張りは給与に反映させていただきます。
当社では、ファミリーマート本部の評価基準と、
当社の評価基準の両方を導入しています。
また、月1回ほど販促コンクールを実施しており、
結果は賞与にしっかりと反映されます。
コンビニ運営一筋で35年という実績のフランチャイジー企業である当社。ファミリーマート本部研修制度だけではなく、同社のノウハウを体系的に学べます。
また、単に休日数を増やすのではなく選択制にしたことで、休日数が多いか、1日の勤務時間を短くするか、選択できるためよりライフスタイルに合わせた働き方ができる。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

弊社では、在籍年数や年齢にかかわらず実積のある人なら、どんどんキャリアアップできる体制が整えられています。これまでだと、未経験で入社した社員が約4ヶ月程度の下積みを経て店長に昇進したり、とても早い場合では、入社1週間というケースもありました。やはり店長職になると、店長手当として月3万円～10万円ほどが支給されることもあり、転職された方であれば前職以上を目指すことも可能です。

また、先ほどもお話しした通り、キャリアアップできるチャンスが多いため、将来的にエリアマネージャーなどを目指して、コンビニ勤務経験者が弊社に転職してくる場合も多いですね。ぜひ積極的に挑戦して欲しいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

完全週休2日制と週休2日制の切り替えは入社後にもできるので、「仕事を始めた時は収入重視だったけど、子どもができたから休日がとれるようにしたい」という要望にもお応えすることができます。実際、勤務体系だけではなくシフトの早番・遅番などの割り振りも、社員一人ひとりの要望をできるだけ反映させるようにしています。

今回の採用には実務経験も大切ですが、それと同じくらい応募者の人柄・やる気などを見させていただきます。毎日コツコツと真面目に勤務できる方と一緒に働きたいですし、将来的には店長やエリアマネージャーといったポジションを目指していただきたいと思います。ぜひ面接時にじっくりとお話しさせてください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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職種

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勤務地

東京都  神奈川県  横浜市  厚木市  川崎市

業種

コンビニエンスストア

特徴

第二新卒歓迎  オフィス内禁煙・分煙  電話問い合わせOK  ガソリン代支給  育児中の社員在籍中

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