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前給UP保証【ITエンジニア】フルリモ勤務可/年収150万円UPも! 株式会社こだわり *選べる給与体系*引越し手当20万円支給*面接1回*昨年比160%成長

  • 正社員
  • 450万~1200万円
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/05/10
掲載終了予定日:2024/06/20

この求人のポイント

適正年収をもらえていないかも?そんなお悩み、解決します!エンジニアの大半が年収150万円以上のUPを実現
\◆微経験~ベテランまで。弊社が選ばれる理由!◆/ 1:選べる給与体系!希望とスキルに合わせて選択! 2:前給UP保証!年収が150万円UPしたエンジニアも! 3:社員定着率85%/平均年齢31歳!女性リーダー活躍中 4:資格取得支援&毎月の社内勉強会でスキルを磨ける 5:チーム体制で案件に参画!安心して働けます♪
自分の人生、とことん「KODAWARI」たい方はぜひ◆この先、数十年困ることのない人材へと成長する第一歩です
株式会社こだわりのPRイメージ
【"カチ”にこだわる】という理念に基づき、「選べる給与体系」で自身のスキルや働き方に合った選択ができることや、「前給保証」「案件選択制」「フルリモ」「副業自由」などエンジニアのこだわりを叶えられる体制を整えております。また、スキルに固執せず人間的な成長もできるような環境を大切にしております。

そんな当社の理念に共感して入社した200名以上が希望を実現。あなたも当社でこだわりを実現してみませんか?

仕事内容

【前給UP保証★案件選択制★副業OK】年収150万円UPしたメンバーも◆得意を伸ばしたいエンジニアから最先端技術に触れたいスペシャリストまで

具体的には

\◆プロジェクトの一例◆/


《オープン系》
◎大手ホテルの予約管理画面開発
◎人材プラットフォームの管理画面開発
◎官公庁大規模開発
◎ECサイト開発 など

《インフラ系》
◎AWSシステム構築
◎VMware仮想構築
◎ネットワーク構築
◎医療系ネットワーク構築 など

※プライム案件が80%

◆前職から収入を上げている先輩が多い理由は──

自分に合った給与体系を選べるので、微経験者もベテランも納得の給与!

★年俸制

入社1年目に150万円UP、さらに2年目に70万~100万円UPを実現している先輩も。

★単価連動制

基本給+調整手当を合わせると、月50万~90万円も狙えます。エンジニア経験3年以上の方のほとんどがこちらを選んでいます。

◆Aさん(30歳) 年収400万→550万円へUP!

前職:詳細設計~製造~テスト
現在:オンプレからWebシステムへのマイグレ案件に参画

◆Bさん(45歳) 年収600万円→780万円へUP!

前職:要件定義~結合テストなどの上流工程
現在:金融系システムのリプレイスに要件定義から参画

入社後の流れ

まずは、希望のプロジェクト先を確認するための面談の席を用意。
基本的にはスキルや希望年収に沿った案件を提示します!
「年収●●●万円を稼ぎたい」「この年収を目指すために、こんなスキルを身に付けたい」などの希望も正直にお答えください。
マネジメント経験を積み上げられる環境もあるので収入UPも目指せます。

将来のキャリアパス

約3000社の企業様と情報交換を行っているため、希望を叶えるプロジェクトを選択することができます。
加えて、営業が将来のキャリアなどを踏まえた上で、徹底サポートします!
「スキルアップしたいけれど環境を大きく変えたくない」という場合は、同じお客さま内で異なる領域のプロジェクトを担当する事もできます!

対象となる方

ITエンジニア経験のある方(開発・インフラ系などジャンルや経験年数不問) ★転職で実現したいキャリア・働き方・待遇などこだわりを教えてください!

◆ITエンジニアとして何かしらのご経験がある方(経験年数、学歴不問)

└第二新卒の方~ベテランエンジニアまで幅広く募集!
└得意な言語・フェーズ・領域を教えてください♪

\ブランクがある方もOK/

Webアプリ、システム開発、インフラ設計・開発・構築などの経験がある方は高待遇でお迎えします!

\あれば活かせるスキル/

◇Java,.NET系(VB,C#,ASP),PHP,Python,Ruby,C#,C++,Perl,Shell,VBA,VB,JavaScript,SQL など
◇Spring,SpringBoot,Struts,Laravel,CakePHP,Ruby on Rails,React,Vue.js,Node.js など
◇AWS,Azure,VMware,Cisco,GCP,Linux,CentOS,iOS など
◇SAP、ServiceNow、Salesforce、Tableau など

\コミュニティを大切にする風土が整っています!/

▼自由な参画体制

案件参画はチーム体制を基本として、案件選択が可能。
他社員が活躍する案件に参画することで、常駐先でもメンバーと帰属意識をもって業務ができます!

▼1on1ミーティング

月に1度、上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています!
現場状況やキャリアについて気軽に相談できますよ♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎挑戦を始め続けられる方

常に新たなチャレンジの場を探している方は成長スピードも早いですし、会社も全力でサポートします。挑戦を受け入れる文化が根づいていますのでご安心を!

この仕事に向いていない人

×自己認識が甘い方

案件の希望にはもちろん応えたいと考えていますが、「経験は足らないけど高単価案件に」など、理想と現実に乖離がある場合は正直にお伝えします。自分本位が過ぎる方は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)

※プロジェクト先によって異なります
※残業は月平均13.29時間です。
勤務地

【品川本社勤務もしくは、首都圏のプロジェクト先】

★リモートワーク可

★転勤なし

★案件希望考慮


【プロジェクト先の勤務地】
・関東|東京、埼玉、千葉、神奈川
・関西|2024年秋に開設予定

■オフィス
・本社:東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル2F


――*リモートワークOK!

全体の4割ほどが週3日以上の在宅勤務が可能なプロジェクトです。
また、全体の1割ほどがフルリモート案件で、希望すればフルリモートも可能!
ライフスタイルに応じてテレワーク案件を選択するなど、
前職では実現できなかった理想の働き方を叶えている社員もいます!


――*人数構成へのこだわり

こだわりは、従業員のうち”9割がエンジニア”という技術者集団です。
メンバーには、技術だけでなく、提案をして価値発揮できるプロのSEへと成長してもらいたいと思っているため、現場で活躍するエンジニアから直接技術を学べる環境を整えています。


――*プロジェクト例(一部抜粋)

  • 不動産業界のフロントシステム/基本-詳細設計~テスト(Python)
  • 販売管理・店舗システム/基本-詳細設計~テスト(C#)
  • 配送システムの大規模改修/基本-詳細設計~テスト(java)
  • 大手コンビ二向けのストアコンピュータ開発案件/製造~ テスト(C#)
  • 某商社社内DX化推進PJ/企画・検討・要件定義(C#) など


――*メンバー構成へのこだわり

技術領域:開発エンジニア65.3%・インフラエンジニア34.7%
プロジェクトメンバーの構成:PM10%・PL30%・SE33%・PG27%
年齢:20代45%・30代30%・40代15%・50代10%

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
交通アクセス

本社/各線「五反田」駅から徒歩約5分



――*本社オフィスへのこだわり

五反田駅から徒歩5分のWeWork TK 池田山にオフィスを構えております。
WeWork の中でも規模の小さい拠点ならではの、アットホームさ・落ち着きがあり、社内のメンバーからも「居心地が良い」「リラックスして仕事ができる」と好評です♪
給与
【前職給与保障】

<選べる!給与体系>

【単価連動制】
月給30万円+調整手当
【年俸制】
450万円~1,200万円

【単価連動制】

月給30万円+調整手当
※前職の給与を保証いたします
※上記には固定残業代(45時間分/7万8,075円)を含みます
※超過分は別途支給します

<モデル月収例>
  • 月収78万円/契約単価120万円(PM)/月給30万円+調整手当48万円
  • 月収62万4,000円/契約単価96万円(PL)/月給30万円+調整手当32万4,000円
  • 月収55万9,000円/契約単価86万円(SE)/月給30万円+調整手当25万9,000円

【年俸制】

450万円~1,200万円
※1/14を分割して支給します(4・10月に2ヶ月分支給)
※前職の給与を保証いたします
※上記には固定残業代(20時間分/47,300円~)を含みます
※超過分は別途支給します

※いずれの場合も試用期間6ヶ月あり(待遇の変化無し)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~1200万円

モデル年収例

年収580万円 / 30歳 /(月収46万円+各種手当)
年収800万円 / 45歳 /(月収65万円+各種手当)※PL
年収1200万円 / 48歳 /(月収90万円+各種手当)※PM
昇給・賞与

昇給/随時(案件先変更時)※単価連動制

昇給/年2回(4月・10月)※年俸制

賞与/年2回(4月・10月)

諸手当
■通勤交通費支給(規定あり)
■時間外手当(固定残業代の超過分を支給)
■役職手当
■住宅手当(規定あり)
■引越し費用支援制度手当(20万円支給)
休日・休暇

【年間休日125日以上】

■ 完全週休2日制(土日)
■祝日
■年次有給休暇(初年度10日間付与)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■誕生日休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(男女ともに取得実績あり)
福利厚生
■社会保険完備
■確定拠出年金(401k)
■副業/フリーランス受け入れ制度
■家賃負担制度(規定あり)
■引越し費用支援制度
■私服勤務OK(自社オフィス内)
■社内部活(補助あり)
■社員交流会費負担
■出産・育児支援制度
■結婚出産祝い金
■スポーツクラブ、スポーツ施設利用補助
■健康診断無料
■ワクチン接種費用補助(インフルエンザ、新型コロナ 等)
■保養施設
└健康維持を図るための施設。宿泊やレクレーションを楽しめます。

《教育制度・資格補助補足》

■スキルアップ支援制度
・書籍購入費負担有
・KODAWARI資格取得お祝い金制度
・社外勉強会参加可能
・社内勉強会(毎月第3金曜日の帰社日)
当社の取り組み

★育業応援企業 認定

男女を問わず、望む人誰もが「育業」しやすい環境づくりを進め、無理なく子育てと仕事が両立できる社会を推奨する企業として認定されました。

★ホワイト企業ナビ 掲載 

働きやすさの基盤となる、残業時間・休日休暇・離職率が日 本の企業の平均値以上である、働きやすさを誇る企業のみが掲載されます。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 時短勤務OK
  • 直行直帰可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 在宅勤務手当あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • 大規模開発(100人月以上)
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 副業OK
  • 平均年齢30代
設立
2017年
代表者
代表取締役 小島 一仁
従業員数
213名
資本金
5,000万円
売上高
15億円
事業内容
  • SES(システムエンジニアリング)事業
  • システムインテグレーション事業
  • クラウドサービス事業
  • エンンジニア教育事業
  • 人材採用支援事業
  • 経営コンサルティング など

労働者派遣事業:派 13-314661
プライバシーマーク認証取得:第17004034号
本社所在地
東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル2F
★入社後の流れ

◎経験豊富な方は

即戦力としてプロジェクトに参画!上流工程(2割)、SE(4割)、PG(4割)など、スキルにマッチしたアサインが可能です。

◎万全なフォロー体制

入社1カ月後に面談をして、初期段階のギャップを是正します。全体ミーティングの場も設けているので、案件単価の不明点などをクリアにできますよ。
★無理のない働き方が出来る!

◎土日祝お休み

◎残業月平均13hほど

◎有休取得を推奨(全取得するメンバーも!)

◎産休・育休取得実績あり(男女どちらも)


子どもの誕生日に休暇をとったり、社内メンバーとクラブ活動(ゲーム・アニメ・スポーツ部etc...)を楽しむなど、それぞれ充実した時間を過ごしています。
企業ホームページ https://kodawari-japan.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
●選考日・入社日など、貴方の希望を考慮します!
●応募から内定までは、約1~2週間を予定しています。
●土日、祝日、夜間の面談も対応いたします。
●入社日の相談可能。柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
書類選考結果につきましては応募者全員を対象に、合否に関わらず応募受付後、1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡いたします。書類選考を通過された方には面接日時・実施方法などをご相談させていただきます。
採用プロセス

▼選考に進むか悩んでいる方へ

選考に進む勇気がないな、不安だな…という方は、是非 「気になるボタン」を押してください。
当社からアプローチさせていただきますので、自身を持ってご応募ください!
  1. STEP
    1

Web書類選考

ご応募いただいたデータをもとに書類選考を実施します。ご経験だけでなく、意欲・熱意なども重視しています
  1. STEP
    2

面接(1回)※オンライン面接

基本的にオンラインでの面接となります。対面をご希望の方はご相談ください。社内見学も可能です!
  1. STEP
    3

内定

応募から内定までは、約1~2週間を予定しています。入社日はご希望を踏まえた上で決定させていただきます。
  1. STEP
    4

入社


社後の成長を後押しする研修体制も整えていますので、安心してご入社ください。
書類選考のポイント
これまでのあなたの頑張りを知るために、ご応募いただいたWeb履歴書にはしっかりと目を通していきます。キャリアやテクニカルスキルだけでなく、モチベーションやスタンス、ポテンシャルなどのマインド面も重視する方針です。前職から期間の空いているブランクのある方、もう一度この仕事にチャレンジしてみたい方はもちろん、ご経験が浅い方、自分のスキルセットに自信がない方も、まずはお気軽にご応募ください。
面接回数

1回

※面接日時は、夜間・土日祝含め調整いたします。
※面接時の服装は私服・ビジネスカジュアルでも結構です。
面接地
対面での面接をご希望の場合:

本社/東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル2F

<交通アクセス>各線「五反田」駅から徒歩約5分
問い合わせ
株式会社こだわり

住所
〒 141-0022 東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル2F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-6277-4925(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社こだわりの魅力イメージ1

「カチにこだわる人を、一人でも多くお迎えしたい」

代表の小島さんにお話を伺いました──


ミッションをともにする仲間と
想いをカタチに昇華したい

私の仕事は、事象成長に必要な資金を集めること、新しい仲間を迎え入れること、将来のマーケットを予想し、会社の舵取りを明確にすることだと考えています。

それでいうと卓越した技術力よりも、まずはこうしたカルチャーに共感してくれる人、理念や行動指針に共鳴してくれる人を応援したいですね。同じビジョンを共有するために、マネジメントレイヤーの強化がすごく重要だと思っているので、リーダーとしての素養がある方を積極的に迎え入れたいです。

とにかく「カチ」にこだわってほしい。社員、お客様、協力会社というステークホルダーとともに、「価値」を提供することで、業界において「勝ち」をつかみとる──そこにこだわりを持って、正面から戦える方からの応募をお待ちしています。
小島代表によれば、「年内に大阪支社を新たに設立、資本金の増資やさらなる人員強化に注力していくフェーズ」とのこと。また、外国人エンジニア比率を高めることで海外の高単価プロジェクトを獲得し、チームの技術クオリティを一つ上のステージに引き上げるなど、その視線は先の先に向いています。時代に先駆けた挑戦をし続ける同社にジョインするのは、今を逃して他になさそうです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

勝沼のプロフィールフォト
勝沼 さん(中途入社2年目)
エンジニア
前職の経験 官公庁向けシステムの設計構築
Q

何故この仕事を選んだのですか?

以前は官公庁向けシステムの設計構築を担っていました。10年間同じ案件を牽引していたのですが市場価値を高めたいと感じて当社へ。「成果、絆、進化にこだわる」という理念に共感できたことが大きな要因です。
Q

ずばり職場の魅力は?

採用選考ではスキルを充分評価してもらいましたし、組織改善の提案もできると知ったのでイチ社員としてのスキルや帰属意識を高められそうだとも感じました。ちなみにその日のうちに合否が出たことも嬉しかったです!
Q

どんな働き方ができますか?

経験を積むほどに感じるのは、傾聴力・調整力・突破力…といったヒューマンスキルが大事になってくる仕事だということ。なので現時点での技術スキルは高くなくても問題なし。意欲や人柄も活かして働けます!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

柏木のプロフィールフォト
柏木 さん(中途入社3年目)
エンジニア部門の技術教育部 部長
前職の経験 エンジニア
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

上司に対して、フラットな立ち位置で気軽に相談できる体制があるところです。
業務中も、上司自ら「サポートに入るよ」と提案をいただく場合が多いので、他社と比較しても相談できる機会は圧倒的に多いと思います。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

教育したエンジニアの方が、実際に現場で評価されていることを聞いた時ですね。「この仕事をやってて良かったな」と思います。
あとは、個人的に仕事終わりのメンバーとの飲み会も1つのやりがいです(笑)
Q

今後の目標を教えてください。

将来的には、ITスクールのような「エンジニア育成の為の学校」を作れたら良いですね。どんなにメンバーが増えたとしても、全員と力を合わせて、これからも未知の領域に沢山チャレンジしていきたいです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

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前給UP保証【ITエンジニア】フルリモ勤務可/年収150万円UPも!