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【ホテルフロント】未経験◎面接1度だけ!◆年間休日169日以上! 株式会社東横イン 東横INN博多駅前祇園/11連休可/インセンティブあり

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2024/09/24
掲載終了予定日:2024/11/18

この求人のポイント

年間休日169日以上+残業もほぼなし!インセンティブ制度ありでプライベートも仕事も充実◎
◆安心・安定の大手グループ「東横INN」で働く! ◆年間休日169日以上!有給休暇の取得率は100%◎ ◆未経験歓迎!20~40代活躍中!ブランクありも歓迎♪ ◆各種手当・インセンティブ充実で高収入が目指せる!
株式会社東横インのPRイメージ
創立35年以上、国内外に350店舗を展開する『東横INN』
「清潔・安心・値ごろ感」をコンセプトにビジネスホテルのスタンダードを築いてまいりました。

コロナ禍もようやく落ち着き、国内以外問わず客数は増加傾向にあります。この度は売り上げ好調のため増員募集します!
異業種からの転職も多いですが、しっかりキャリアを築けます。
まずは笑顔でいらっしゃいませ!だけでOK!
新しいチャレンジをしてみませんか?

仕事内容

【フロントスタッフ】入社後研修ありで未経験でも安心♪フロントでの接客や手続きなどをお任せ!

具体的には

◆チェックイン・アウト
◆簡単なPCでのデータ入力
◆客室のチェック、備品管理
◆自販機の補充
◆ロビー周りの清掃
◆宅配便等の手配
◆電話対応 など

☆業界・職種未経験も歓迎!
☆フロント業務は2人1組で行うので安心です◎

入社後の流れ

入社後はビデオ研修や座学研修があります!
未経験で入社されて知識がなくても心配ありません◎
きちんと知識をつけてからフロントに立つので安心です!

配属先の編成

異業種から転職してきた社員活躍中!
アパレル販売員や飲食店のホール、営業職など前職は様々!
20~40代の男女が在籍中。特別な知識がなくても活躍できます◎

対象となる方

【経験・スキル・資格一切不問】ブランクがある方も歓迎!20~40代の男女が活躍中!人と話すことが好きな方大歓迎♪

<必須条件>

・高卒以上

\こんな方歓迎します!!/

◆人と話すことが好きな方
◆人のために力を尽くすことにやりがいを感じる方
◆新しいことにチャレンジしたい方
◆英語や中国語など語学力を活かして働きたい方
◆安定した企業で腰を据えて働きたい方

\女性活躍中!/

産前・産後休暇の取得実績もあり、産休・育休から復帰する女性多数 !
ライフスタイルの変化にも対応でき、長く働ける環境です◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

人に喜んでもらうことが好きな方

お客様が何を求めていて、どうすれば喜んでいただけるかを考える仕事です。相手の立場になって物事を考え、行動できる方が向いている仕事です。

この仕事に向いていない人

受動的な仕事をしたい方

突発的に発生する業務や要望にも柔軟に対応しなければなりません。受け身で仕事をする方は適切な対応ができず、お客様にご満足いただけない可能性があるので、難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
3
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

<シフト例>

10:30~翌11:30/休憩4時間15分・仮眠含む

★1ヶ月に出勤7~9回
★残業ほぼ無し!

【プライベートも充実♪】

◆シフトにより土日休みも取得可能!
勤務地
【転勤なし】東横INN 博多駅前祇園
福岡県福岡市博多区祇園町1-38

◎地下鉄空港線「祇園駅」から徒歩1分という好立地で通勤ラクラク♪
 ※博多駅からは徒歩7分!

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県
給与
月給:22万8500円~+残業手当+深夜割増手当+他手当
※試用期間6か月(労働条件に変更なし)

【深夜割増手当】
◆月7勤務35時間分の場合/1万1200円~
◆月8勤務40時間分の場合/1万2800円~
※深夜割増は月給に他手当を含めた金額で計算
※超過勤務手当及び各種手当は別途支給


《モデル月収例》

26万円以上/20代・未経験・入社5ヶ月
※月給22万8500円+深夜割増手当+奨励金+資格手当+各種手当

モデル年収例

年収420万円 / 経験5年 /月給26万円+諸手当+賞与
年収360万円 / 経験1年 /月給22万8500円+諸手当+賞与
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
諸手当

《充実の手当・インセンティブあり!》

◆稼働率連動奨励金(1~2万円/月)
◆売上達成奨励金
◆会員獲得奨励金(1件単位)
◆特別手当
◆深夜手当

◆資格手当1500~3000円
入社後取得した資格に応じて、毎月支給
・英検2級:3000円
・TOEIC540点以上:3000円
・簿記2級:3000円
・パソコン検定3級:2000円
・秘書検定2級:1500円
・MOS Word/Excel上級:2000円

◆その他手当等
・交通費規定支給(月5万円迄)
・慶弔見舞金
・退職金(勤続3年以上)
・確定給付企業年金基金(本人負担なし)
・社員宿泊割引制度あり
└宿泊30%OFF(本人・家族・知人)
休日・休暇

《年間休日169日以上!》

有給休暇1日の利用で7連休も可能!
海外旅行も楽しめる大型連休が取得できます◎
仕事もプライベートも充実できる環境です♪

◆月14日以上休み+明け休み7日以上(シフト制)
◆有給休暇10日(取得率100%!)
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
 ※産休・育休から復帰する女性多数 !
◆育児休暇(取得実績あり)
◆介護休暇

【有給休暇1日消費でなんと1週間のお休み!】
明け休み<1>→休み<2>→休み<3>→有給<4>
→明け休み<5>→休み<6>→休み<7>
福利厚生
◆社会保険完備
◆健康診断
◆定年後再雇用制度
◆転勤なし
◆ベネフィットステーション
◆交通費規定支給(月5万円迄)
◆慶弔見舞金
◆退職金(勤続3年以上)
◆確定給付企業年金基金(本人負担なし)
◆社員宿泊割引制度あり
└宿泊30%OFF(本人・家族・知人)
チャレンジ制度でキャリアアップ
まずは現場スタッフとして活躍していただきますが、
ひとり1人のスキルや将来の希望に合わせて、
更なるキャリアアップを目指せる制度があります。
チャレンジ制度を利用して支配人や本社部門へ挑戦できる環境です◎
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 年間休日125日以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 未経験入社5割以上
設立
1986年
代表者
代表執行役社長 黒田 麻衣子
従業員数
15,878人(パートタイム従業員含む)
資本金
5千万円
売上高
807億円(2023年3月期)
事業内容

【ホテル運営事業】 

45都道府県と海外15店舗で展開するホテル
(店舗数:350店舗/客室数:76757室)
お客様が「どの町」の「どの東横INN」に泊まっても、我が家に帰ってきたような「ホッ」と安心してご利用いただけるアットホームな接客と、キレイ・清潔なお部屋をリーズナブルな料金で提供する日常型ビジネスホテルチェーン。
本社所在地
東京都大田区新蒲田1-7-4
企業ホームページ https://www.toyoko-inn.com/

応募方法

応募方法
最後までお読みいただき、ありがとうございました。

まずはマイナビ転職の「応募フォーム」からエントリーをお願いします。
出来るだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に“少し”でも興味をお持ちの方は、是非ご応募下さい。

※ご不明な点等ございましたら、お気軽にお問い合わせください
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
採用プロセス
本求人からのエントリー後、面接は1回のみ実施となります。

面接時は以下2点を必ず伺いますので、予めご確認ください。
・応募動機
・職歴

面接は1対1の会話形式にしており、柔らかい雰囲気の中で行っております。
ぜひご安心してお越しください。
  1. STEP
    1

WEB応募

  1. STEP
    2

面接(1回)

※店舗にて行います
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます
書類選考のポイント
「未経験で心配、、」「職場の雰囲気が知りたい!」など
分からないことや知りたいことたくさんあると思います!
まずは面接でざっくばらんにお話しましょう!

あなたにお会いできることを楽しみにしています。
まずはお気軽にご応募ください。
問い合わせ
株式会社東横イン

会社・仕事の魅力

100年続く会社をめざす---

1986年に京蒲田に第一号店を開業しました。
創業以来、「清潔・安心・値ごろ感」をコンセプトにビジネスホテルのスタンダードを築き上げ、おかげさまで東横INNは日本でもトップクラスの客室数を有するホテルチェーンになりました。
今後もさらに成長していくべく、「東横INN体験を感動レベルへ」を合言葉に、これまで培ってきた現場力をより一層高めてまいります。
国内外に計350店舗を展開する東横INN。お客様へのホスピタリティはもちろん、従業員の働きやすさも重視した職場。年間休日169日以上、有給休暇消化100%、産休・育休実績ありとプライベートも充実できる環境。チャレンジ制度によりキャリアアップも目指せるので、腰を据えて働きたい方にぴったりの職場です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Kさん さん(中途入社3年目)
フロントスタッフ
前職の経験 アパレル販売員
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職でアパレル販売員をしていたこともあり、人と話すこと、喜んでもらうことが好きでした。ホテルでのお客様へのおもてなしと通じるところが多かったため、この仕事を選びました。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

正直未経験で働くことは不安でしたが、入社後研修でホテルや接客の知識を学ぶ機会があるので、安心です。またフロントも2人体制。困ったとときはすぐに先輩がフォローしてくれますので大丈夫です!
Q

今後の目標を教えてください。

今後はチャレンジ制度を使って本社部門へのキャリアアップを目指しています!自分の接客の力と現場での経験を活かして「感動レベル」のホテル体験になるよう、力を発揮していきたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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【ホテルフロント】未経験◎面接1度だけ!◆年間休日169日以上!

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