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入社後すぐに本部採用!【スーパーバイザー(SV)】★未経験歓迎 グロービート・ジャパン株式会社 日本最大級!らあめん花月嵐を展開★未経験でも年収450万円以上

情報更新日:2024/04/26
掲載終了予定日:2024/06/27

この求人のポイント

\“本部採用”をはじめました♪/「遠回りする時間がもったいない」そう感じている、あなたにオススメ!
【安定&成長】国内193店舗!海外にも38店舗出店中 【未経験OK】研修が充実!SV同士のヨコのつながりも◎ 【やりがい大】店舗の売上拡大やスムーズな運営に貢献 【キャリア支援】年4回の個人面談、社内公募制度あり 【業界大手の待遇】未経験スタートでも月給32万円~ 【自由な社風】自分で勤務時間や休日をコントロールOK
<“本部職”で入社⇒最短距離でSVへ>商品/店舗開発・教育・広報担当など、理想のキャリアを実現しよう!
グロービート・ジャパン株式会社 のPRイメージ
主力ブランドの「らあめん花月嵐」に加え、
新業態にもチャレンジしている私たち。
国内・海外に200店舗以上を展開し、
今後も着実な店舗展開を続けていきます!

そこで今回は各店の支援体制を強化するため
SV(スーパーバイザー)を増員募集♪
「いずれは本部で働けるかも?」ではなく、
最初から“本部社員”としての採用です!

SVから先のキャリアの選択肢もたくさん♪
今までにない働き方を楽しんでみませんか?

仕事内容

【未経験でも安心スタート!】各店舗(直営/フランチャイズ/新ブランド)を管理するSVへ! ★商品開発、企画広報、人事、総務など様々なキャリアもOK!

具体的には

【管理するのは?】

★直営店
└関東エリア中心に展開
★FC店
└日本全国に拡大中
★新ブランド
└名店とのタイアップブランドなど複数計画中!
※希望・適性に合わせて担当店舗を決定!

【主な業務は?】

◆担当店舗の売上管理
◆スタッフの勤怠管理
◆食材の在庫チェック
…などで店舗運営をサポート!

入社後の流れ

自社のサービスを知るために
研修店舗で店長業務やオペレーションを理解。
⇒オペレーションのトレーニングカリキュラムや
 マニュアルがあり、未経験でも安心◎

先輩SVについて徐々にひとり立ちへ!

※研修期間は6ヶ月~1年間を設けています。
店舗と会社を理解するために、
じっくり丁寧に学んでください。

配属先の編成

同社のメンバーは20~40代が中心に活躍中。
SV同士のヨコのつながりもあり、先輩たちに
質問&相談をしながら業務を進めていけます。

困ったり、悩んでいることがある人に対して
「どうしたの?大丈夫」などと声をかけてくれる
気さくで面倒見の良いメンバーばかり!
孤独感を感じない、あたたかい職場です。

将来のキャリアパス

年に4回の面談で「やってみたいこと」や
「目指しているキャリア」などをヒアリング。
新しいことに挑戦できる社内公募制度もあり、
なりたい自分を目指せます!

★商品開発
★店舗開発
★教育担当
★企画広報 
★FC店舗の営業
★教育担当
★総務
★経営企画
…など、多彩なキャリアパスが広がっています!

“本部職”ならではの働きやすさ!自分の時間も大切に

★直行直帰OK
★時差出勤も可
★月9日休み(シフト制)
└「土日連休」「平日休み」など
 休日は自分で柔軟に決めることができます。
★有給を活用した長期休暇も◎

店舗勤務に比べると自分の裁量で
休みを調整できることも本部職のメリット。
「プライベートも満喫したい」
そんな方からのご応募も大歓迎です!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎!学歴不問&転職回数不問!】◎いきなり本部職にチャレンジできるチャンス!人柄重視の採用です!★月9日休み!土日連休もOK
★社会人&正社員デビューの方も大歓迎!

\こんな方にピッタリ!/

◎安定&成長している企業で働きたい
◎新しい挑戦を楽しみながら成長したい
◎自分らしく活躍できる場を探している
◎正当に評価してくれる会社が良い 
…など、ひとつでも“ピン”ときたらエントリーを!

【活かせるスキル】※必須ではありません

◆飲食業界での実務経験
└接客・調理・店長・SVなど
※業界経験者の方は優遇します!

――★先輩たちの前職は?

元・アパレルショップやコンビニの店員
給食調理員、居酒屋勤務、板前などさまざま。
ピザ店など、異業種のSV経験者も活躍中!

未経験入社⇒月給32万円以上!業界高水準の待遇面も◎

生活レベルを落とさずに転職してほしいから―。
未経験入社の方も、「月給32万円以上」の
高い待遇をご用意してお迎えします!

+各種手当と年2回の賞与で、働く満足度もアップ!
年5回の昇給チャンスや役職を得ることで
2年目以降に年収600万円~、700万円も可能です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人あたりが良い方

SVとして店長やスタッフと関わる機会が多く、お客様のいらっしゃる時間帯に店舗へ出向くことも―。そのため社内・社外を問わず、人とのコミュニケーションを楽しめる方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲受け身タイプの方

現場社員からの相談ごとやリクエストに対応したり、店舗で起こったトラブルに対処していくポジションです。能動的な行動や意見を求められるぶん、指示待ち姿勢の方には合わないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

※店舗指導のために入店の際は、8:00~翌4:00の間でその日のスケジュールに合わせて調整していただきます。(実働8時間/休憩1時間)
(例)11:00~20:00、13:00~22:00などの勤務開始も可能です。
勤務地
【転勤なし】
【U・Iターン歓迎】

東京都杉並区上荻1-14-5(自社ビル)


※店舗研修期間(半年~1年)に関しては、1都3県の直営店舗勤務となります。
※配属店舗(直営57店舗)は通勤時間や希望を考慮の上決定します。
※店舗一覧は以下URLでご確認ください。
http://kg2.jp/

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • 荻窪駅より徒歩3分
給与
月給32万円以上+各種手当+賞与年2回
※経験・能力・年齢などを考慮して、決定します。
※上記月給には、固定残業(30時間/月4万9984円以上)を含みます。
 30時間を超える場合は残業代を追加で支給します。
※試用期間中(3カ月)あり※待遇変更なし。

<先輩SVの年収例 入社前⇒入社後>

  • 26歳/給食調理員(年収360万円⇒450万円)
  • 35歳/大手ファッション店員(年収450万円⇒450万円)
  • 41歳/コンビニ店長(年収360万円⇒450万円)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~600万円

モデル年収例

年収450万円 / SV職 経験1年 /月給32万円+各種手当+賞与2回
年収550万円 / 課長代理職 経験3年 /月給34万3750円+各種手当+賞与2回
年収600万円 / 課長職 経験4年 /月給37万5000円+各種手当+賞与2回
年収700万円 / 直営店舗営業部部長職 経験7年 /月給43万7500円+各種手当+賞与2回
昇給・賞与
  • 昇給:年5回
  • 賞与:年2回(創業以来、毎年支給中!)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 深夜手当
  • 時間外手当
  • 休日出勤手当(※無断での休日出勤は禁止しているため、事前に申請が必要です)
休日・休暇
  • 月9日休み(シフト制)
※自分でシフト作成を行うため、土日連休も取得可
  • 正月休み※担当店舗による
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇 ほか

※5日以上の連続休暇も取得可能です!
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
  • 社用車貸与
  • 独立支援制度「GROW UP SYSTEM」
  • GBY(社内教育制度)

GBY = GLOBEAT YOUniversityであり、充実の社内教育制度のことです。
<例>
・マネージャー業務講座
・飲食マーケティング論
・ホスピタリティー講座
・エンタメ企画講座
・マーケティング講座
・海外戦略講座
・タイムマネジメント講座
・経営管理講座
など、50を超える独自の講座があります。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • マイナビ転職だけで募集
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 時差出勤可
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 社割あり
  • 副業OK
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
1994年6月8日
代表者
代表取締役社長 北条 晋一
従業員数
820名(2023年9月期)
資本金
1000万円
売上高
71億1952万円(2023年9月期)
事業内容
飲食チェーン(ラーメン店)経営及びフランチャイズ事業

【運営ブランド】
  • らあめん花月嵐
  • ちゃぶ屋とんこつらぁ麺CHABUTON
※国内193店 海外38店(2024年4月現在)
本社所在地
〒167-0043
東京都杉並区上荻1-14-5
企業ホームページ http://www.globeat.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
出来るだけたくさんの方とお会いしたいと考えています。

※ご質問はマイナビ転職の質問フォームをご利用ください。
※応募に関しては秘密厳守いたします。
※応募の際に頂いた個人情報は採用業務にのみ使用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、1~3日を目安に、面接日時などについてご連絡いたします。
★ざっくばらんにお話ししましょう!「面接」というよりも「面談」に近い内容です。
採用プロセス
  • 面接日、入社日などはご相談に応じます。
  • WEB面接も可能です。
  • 18時以降、土曜日の面接も可能です。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

お送りいただいたデータをもとに選考いたします。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)WEB面接も相談可

面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
※応募から入社まで約2週間を予定しています。
面接回数
1~2回を予定しております。
面接地
〒167-0043
東京都杉並区上荻1-14-5
問い合わせ
グロービート・ジャパン株式会社

住所
〒 167-0043 東京都杉並区上荻1-14-5
地図を見る

採用担当
人事部

会社・仕事の魅力

グロービート・ジャパン株式会社 の魅力イメージ1

会社も自分も―。いろいろ挑戦できるから面白い!

――★チャレンジングな社風が魅力!

創業から30年以上の歴史を誇る当社ですが、
台湾やタイといった海外での出店や
日本国内の有名店とコラボした商品開発
名店とタッグを組んだ新ブランド店舗…etc.
新しいチャレンジに次々と挑む会社です。

だからこそ、あなたにも失敗することを恐れず
どんどん前に進んでいく積極性に期待。
そのためにも「現場で数年下積み…」という遠回りしない
“本部職”⇒自由にキャリアを描ける環境を整えました!

――★先輩たちの入社理由をご紹介!

「いきなり“本部職”という、珍しい働き方をしたかった」
「上がつまっていて、キャリアアップを見込めなかった」
「未経験からトライできる、貴重なチャンスだから」
「30歳になるのを前に、本腰を入れられる仕事をしたい」
「結婚して子どもが誕生。家族との時間も大切にしたくて」…etc.
あなたの前向きな決断を、全力で応援します!
「飲食店のスーパーバイザー」というと現場で長く働いた後、SVになれるかどうか…というのが現実的なパターンだと、採用担当の小倉さんから聞きました。そんな働き方を180度変えてくれるのが同社で、入社段階で本部職として迎えられるので、SVやその先のキャリアを実現しやすいのが嬉しいところ。先輩たちも、幅広いスキルを身につけて年齢・社歴に関係なくチャンスを手にしています。あなたもぜひ、その後に続いてください!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

小倉のプロフィールフォト
小倉 さん
Q

どんな働き方ができますか?

私自身は24歳の時に入社し、当時から“本部”での活躍を希望。実際にSVを経て、現在は人事部で新入社員の採用や教育に関わっています。人事以外の職種も多数あり、1社にいながらいろいろなことを経験できますよ。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

当社で評価されるのは「店舗の売上を上げるためには?」「スタッフが気持ち良く働くためには?」などを、建設的に考えて実践できる人。その成果一つひとつが、昇給&昇格やキャリアの広がりなどにつながるはずです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

当社の採用基準は、あくまでも人柄重視。「こんな働き方があるんだ」「自分でもやってみたいorできそう」など、応募理由は何でも構いません。面接では会社のこと、あなたのことをざっくばらんにお話しましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

梶並のプロフィールフォト
梶並 さん(中途入社1年目)
前職の経験 飲食チェーンの店長・商品開発
Q

何故この仕事を選んだのですか?

以前の会社がコロナ禍で事業を縮小してしまい、「これ以上のポストチャンスを望めない」と感じるように。成長している会社であり、面白そうなことができる環境に惹かれて『グロービート・ジャパン』に入社しました。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私は業界経験者ですが、未経験の方でもイチから安心して学べるので大丈夫ですよ。研修では店舗業務やどんな人が働いているのかを把握することができますし、その後のキャリア形成をバックアップする体制も万全です!
Q

今後の目標を教えてください。

SVだけでなく、商品開発や企画広報など興味のある業務がいっぱいです!前職よりもキャリアの選択肢が多いので、片っ端からチャレンジしたいですね。1年後、2年後…と成長していく、自分の将来が楽しみになりました!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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