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新組織設立【WEBエンジニア】☆エンタメに関わり自己実現へ! ぴあ株式会社 国内最大級のチケット販売サイト運営★20~30代活躍中

情報更新日:2024/08/02
掲載終了予定日:2024/10/03

この求人のポイント

「チケットぴあ」エンジニア組織新設!“趣味嗜好”を活かしエンジニアとして活躍
【安定性◎】東証プライム上場/エンタメ業界をリード 【札幌に新拠点】新しいチャレンジを開発から支える! 【やりがい実感】エンタメの最前線を担える 【社会貢献】技術をエンタメの進化のために発揮! 【20~30代が活躍】同世代の仲間と拠点を創っていける 【幅広いチャンス】PG/SE/PL/PMまでエンタメ好き歓迎
\札幌に「PIA TECH LAB」開設/あらゆるエンタメを支える「感動のライフライン」を進化させていこう!
ぴあ株式会社のPRイメージ
音楽・スポーツ・演劇・映画など、多彩なエンタテインメントのチケット販売を支える「チケットぴあ」。そのサービスの進化を加速するため、2025年1月、札幌に新しいエンジニア組織「PIA TECH LAB」を開設します!

会員2,000万人・年間発券8,000万枚を誇る自社サービスで、あなたの経験を伸び伸び発揮しませんか? 新拠点の立ち上げメンバーとして「感動のライフライン」を担っていくやりがいが待っています!

仕事内容

【スキルに合った業務からスタート】★「チケットぴあ」をはじめとした、自社サービスの企画・設計・開発・保守をお任せします

具体的には

◆会員2,000万人・年間発券8,000万枚を誇る
 自社サービスの開発・保守をお任せします。
◆企画・要件定義から開発・運用まで一貫して携われます!

【携わるサービスは?】
◆チケットぴあ
◆その他チケッティングサービス(数10サイト)
◆ぴあファンクラブサービス
◆付随するサブサイト・スマホアプリ など

自由度の高い自社サービスで、アイデアと技術を発揮!

時代を先取りしてきた「チケットぴあ」は現在、ビッグデータを活用する最先端システムを目指しています。最上流から実装・運用まで、すべてを社内で手がける自社サービスだからこそ、エンジニアがアイデアや技術を発揮するチャンスが豊富。新しい技術の検証・導入を通じて、より高品質なサービスを追求できます!

配属先の編成

\札幌拠点の立ち上げメンバー/
2025年1月、札幌に開設する「PIA TECH LAB」のスタートアップメンバーとして活躍してください。20~30代が中心なので風通しバツグン。未来のエンタテインメントを変えていきましょう!

入社後の流れ

【入社後】
北海道or東京での研修(3~6カ月程度)主に企業理解や開発システム理解をイメージしております。

【スキルにあった業務】
チームメンバーのサポートを受けつつ、現状のシステム把握することからスタート。

【開発をお任せ】
あなたに合った業務・ポジションで活躍。新しい業務への挑戦も大歓迎!

「感動のライフライン」を自らの手で担うやりがい!

エンタテインメント界のデジタル化が進む中、ますます重要になっている「チケットぴあ」をはじめ、自社サービスの根幹を担うシステムに携わります。エンタメを楽しむのに欠かせない「感動のライフライン」に関わる誇りは絶大! 日々多くのユーザーの熱量を実感しながら、スケールの大きなやりがいを味わえます!

対象となる方

【さらなるエンタメの進化のため、エンジニア組織を構築】◆Java・PHP・SQLを利用した開発経験をお持ちの方 ※エンタメが好きな方、大歓迎!
【必須条件】
◆Java・PHP・SQLを利用した開発経験をお持ちの方

【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません
◇AWSを利用した開発経験
└主要なサービスはAWS上に構築されています
◇Android・iOSの開発経験
└Swift・Kotlinをよく使います
◇要件定義や設計の経験
◇リードエンジニア等としてチームを率いた経験
◇エンジニア育成経験(新卒教育など)

【求める人物像】
◎エンタメに関わりながらエンジニアとして自己実現したい方
◎自己成長だけでなく、メンバーの成長、組織の成長を意識して行動・発言できる方
◎新しい技術にアンテナを張り、情報をメンバーと共有するのが好きな方

PG/SEからPL/PMまで幅広い方を歓迎!

2025年1月に開設する「PIA TECH LAB」では、チケットぴあ及び周辺事業の開発・運用を、自社内で最上流から実装まで一貫して担える体制を作ります。そのため、手を動かすプログラマから上流工程のSE、PL/PM層まで幅広いメンバーが必要とされています。あなたの経験を活かせる場が、きっとあります!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎エンタメに興味のある方

チケットサービスをはじめ、世の中への影響力の大きいシステムに携わるため、時には大変なこともあります。「エンタメが好き」をモチベーションに困難を乗り切れる仲間が揃っています。

この仕事に向いていない人

▲フルリモート希望の方

対面でのコミュニケーションを大切にする社風です。特に「PIA TECH LAB」立ち上げにあたっては出社が基本となります。フルリモートへのこだわりの強い方には向かないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~18:00(所定労働時間7時間/休憩60分)
勤務地

☆転勤なし!(札幌市内で拠点を新設予定!)

【北海道支局】
北海道札幌市中央区北1条西3丁目 札幌MNビル4F

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
交通アクセス
  • JR札幌駅より徒歩15分
  • 地下鉄 大通駅より徒歩7分
給与
【月給】34万6,450円~40万6,100円
※上記には、50時間分の固定残業手当月11万7,500円~12万4,300円を含みます。弊社の所定労働時間は7時間となっており、7時間を超えた労働時間が残業時間となります。
※月50時間超の残業手当については、別途支給いたします。

※能力、経験、前職給与などを考慮のうえ、初任給を決定します。
※試用期間1年。その間の待遇に変動はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~700万円
昇給・賞与
■昇給/年1回
■年3回(基本賞与 年2回/決算賞与 年1回)
諸手当
■通勤交通費支給(上限月7万5000円)
休日・休暇
■完全週休2日制(土日)※休日出社した場合、代休あり
■祝日
■夏季休暇(3日間)
■年末年始(12月29日~1月3日)
■有給休暇(初年度10日、最高20日)
■慶弔休暇 など
福利厚生
■社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■育児休業制度
■介護休業制度
■健康診断や産業医による健康カウンセリング
■直営保養所(那須)
■社内報奨制度~The PIA Award
■公認部活動補助制度
■ ライブ・エンタメ鑑賞補助制度(従業員のエンタメへの参加を補助)
■研修制度(外部の講習受講も会社が費用を負担)
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■福利厚生倶楽部(各種割引サービス)
■健康診断や産業医による健康カウンセリング
■服装・髪型・ネイル自由
■時短勤務可
■リモートワーク可
■育児休業制度について
男女とも、子どもが満2歳の年度末(3月末)まで育児休業の取得が可能。
ベビーシッターなどの育児関連の割引サービスや
子どもの突然の体調不良時に対応したサービス提供のほか
保育士による「子育て相談窓口」などの育児支援も実施。
また、残業制限や時短勤務など(共に子どもが小学校3年生まで)
一人ひとりに合った働き方も選択可能
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 流通・小売・サービス
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 自社内開発7割以上
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1974年12月20日 ※創業/1972年7月10日(月刊『ぴあ』創刊)
代表者
代表取締役社長 矢内 廣
従業員数
448人 (2024年3月31日現在・連結)
資本金
64億44百万円 (2024年3月31日現在)
売上高
395億8千7百万円 (2024年3月期・連結)
事業内容
音楽・スポーツ・演劇・映画・各種イベント等のチケット販売
コンサートやイベント企画・制作・運営
興行主催者(スポーツ団体・劇団・放送局など)やホール・劇場・スタジアムなどへの各種ソリューションサービスの提供
国際的なイベントのチケッティング業務全般の受託
「ぴあアリーナMM」をはじめとするホール・劇場の企画・編集、ネットメディアの配信、スマートフォン向けアプリの運営
会員組織「ぴあ会員」の運営、PIAカードをはじめとする各種サービスの提供
「PFF/ぴあフィルムフェスティバル」「ぴあ総研」などのCSR活動への参画
などエンタテインメント全般に付随する各種事業
本社所在地
東京都渋谷区東1丁目2番20号 渋谷ファーストタワー
主要グループ会社
チケットぴあ名古屋株式会社
チケットぴあ九州株式会社
株式会社東京音協
ぴあグローバルエンタテインメント株式会社
ぴあフィールドサービス株式会社
ぴあ総合研究所株式会社
ぴあ朝日ネクストスコープ株式会社
MECぴあクリエイティブ株式会社
企業ホームページ http://corporate.pia.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 面接交通費支給
応募方法
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マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。追ってご連絡いたします。

★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ!
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
応募受付後の連絡
応募受付後3週間以内に、書類選考を通過された方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
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書類選考

お送りいただきました応募データをもとに、書類選考を実施させていただきます。
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    2

面接(1~2回を予定)

※面接日時つきましてはご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

最終面接後、なるべく早く結果のご連絡をさせていただきます。※入社日はご相談に応じます。
面接地
一次面接:オンライン
最終面接:東京本社(※面接交通費支給あり)

【本社アクセス】
東京都渋谷区東1丁目2番20号 渋谷ファーストタワー
※WEB面接の可能性もございます。
問い合わせ
ぴあ株式会社

住所
〒 150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 渋谷ファーストタワー
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会社・仕事の魅力

最大級・最先端のエンタメサービスを、札幌で進化!

【札幌で育むエンタメ愛・地元愛×エンジニア技術】

★地元愛が強い傾向にある札幌市。だからこそ、当社で長く勤めていってほしい。札幌市にシステム開発用の拠点を開設し、ぴあの内製化を実現していくために、エンジニアの募集をスタートしました。

★私たちが目指すのは、あらゆるエンタテインメントを支える「感動のライフライン」。今、チケット販売の安心・安全を担保するのに欠かせないのが、システム面でのさらなる進化です。

★最速でPDCAを回せる体制を実現するため、新たなエンジニア組織「PIA TECH LAB」を札幌に開設。システムの内製化を進め、企画・要件定義から開発・運用までをトータルに社内で担える体制を確立します。

【20~30代の仲間とチャレンジし続けられる】

★「PIA TECH LAB」は20~30代のエンジニアを中心に構成します。全員が同期としてスタートするフラットな組織のため、誰もが意見・アイデアを発信しやすい環境。挑戦を後押しする社風もあり、技術的なチャレンジも可能です。
★自社サービスならではの自由度の高い環境で、日本のエンタメを支える最先端のシステムを実現していきましょう!
「ぴあ」が手がけるのは「チケットぴあ」「ぴあファンクラブサービス」だけではない。他社のサービスの裏側で、実は「ぴあ」のシステムが動いていることも多く、そのフィールドの広さはまさに「エンタテインメント業界のインフラ」だ。こうしたシステムを一手に担うのが今回採用を行う「PIA TECH LAB」。札幌に居ながらにして「ぴあ」のシステムに最上流から携われる。このレアなチャンスを逃す手はないだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

小林 さん
内製化推進部 部長
Q

設立の経緯を教えてください。

チケットサービスには独自のノウハウや技術、スピードが必要です。これまでベンダーに依頼していた開発を内製化し、ナレッジを社内に蓄積していくため、札幌にエンジニア組織「PIA TECH LAB」を設立します。
Q

今後の展望をお願いします。

当社の基幹事業を担うチケット販売システムの安全・安心を担保しながら、ユーザビリティにおいてもエンタメ業界No.1を実現するため、スピーディーにPDCAサイクルを回していける専門性の高い組織を目指します。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

「PIA TECH LAB」の立ち上げメンバーとして新しい組織を創っていけます。大切なのはエンタテインメントに関わりたいという思い。エンタメに欠かせない「感動のライフライン」を担っていく仲間をお待ちしています。

先輩社員にお話を伺いました

青木 さん
「チケットぴあ」運用・開発
Q

ずばり職場の魅力は?

ぴあという安定した基盤のもとで、新しいエンジニア組織をイチから創っていけるのは今だけのチャンスです。フェイスtoフェイスのコミュニケーションを大切に、エンタメ好きの仲間と一緒にモノづくりを楽しめます。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

会員2,000万人、年間発券8,000万枚を誇る自社サービスの開発・保守を担えるのが、当社ならではのスケールの大きなやりがい。自分が手がけたサービスを多くの人に使ってもらえる手応えを実感できるのも魅力です。
Q

一緒に働くメンバーは?

2025年1月のオープンを前に、現在、数名のチームで準備を進めています。目指しているのは2年後の60名体制。PM/PLを含め、20代・30代のメンバーで組織を創っていきます。ぜひコアメンバーとして活躍してください!
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