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《未経験歓迎》ネット回線の【訪問工事スタッフ】＊残業ほぼナシ 株式会社MIネット 《25歳・経験3年で課長昇進の実績あり》＊月収50万以上目指せる

  • 正社員
  • 300万～500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日：2024/06/28
掲載終了予定日：2024/08/29

この求人のポイント

社長も含めて全員が未経験スタートだから安心感が違う！将来は別のビジネスなどにトライするチャンスあり！
コミュニケーション能力が大事！力仕事は少ないです！ 未経験入社から早々に管理職に昇進可※事例あり 新事業・福利厚生・手当等、社員提案を真摯に検討導入 平均月収30万円以上。月収50万円以上も目指せる環境！
未経験入社の社員が新たな環境で、挑戦を楽しみながら成長中。社員の提案で新事業もスタートしています！
株式会社MIネットのPRイメージ
代表は飲食業界出身で、工事未経験から当社を設立。「見て覚えろ」ではなく「何度同じ質問をしてもOK」といった斬新な社員育成手法で早期に戦力化し、あっという間に大手取引先から一目を置かれる企業となりました。

――そんな当社では、仕事の手法や労働環境、福利厚生、さらにはビジネス自体も、社員の提案を大歓迎。直近ではセキュリティ事業を、社員の提案で実現！挑戦を推奨する会社に、あなたも加わりませんか？

仕事内容

【インターネット回線を中心とした工事を担当】1日6～10件を回ります。＊現場は基本事務所から車で1時間圏内！《研修充実／同じ質問を何度してもOK》

具体的には

▼お客さま宅を訪問
L工事内容をご説明して作業スタート

▼電柱から回線を引く
Lはしごを使って電柱に登ります

▼室内に回線を引き込む
L電話用の配管を使うのでスムーズ

▼インターネット専用機器の設置
L動作確認ができたら終了！

東京・千葉・埼玉が担当エリア。
班長とメンバーの2名体制で回ります。

「高い品質と作業効率」を実現しているから稼げる！

★工事1件の所要時間は15分～1時間。

要領のいい作業を行い、効率的に回れるようになれば1日10件以上もこなせるため、その分、毎月のお給料もアップする仕組みです。
1日の作業予定が終われば早上がりも可能で、残業は多い社員でも月20時間程度。毎月ゼロの方が多く、残業時間は基本的にチームの作業効率に比例します！

配属先の編成

★8名のメンバーが活躍中で、平均年齢は26歳！

この仕事は、「わからないこと」は必ず質問して確認することが一番の成長の早道。先輩のやり方、現場によってもいろいろ違って見えるため、「何度同じことを質問してもOK！」が当社のルールです！怖い先輩は一人もいないので安心してください♪

入社後の流れ

独り立ちまでは先輩の現場に同行して業務を学びます(平均3～6ヶ月)。「見て覚える→やって覚える」といった流れで慣れていけば大丈夫。高所作業もあるため、安全管理なども丁寧に教えていきます。”効率良く作業するコツ”も早々から教えるのですが、成長が早い方だと3ヶ月でリーダーに抜擢された例もあるんですよ！

対象となる方

【「仕事は未経験だけど、何かを成し遂げたい！」そんな思いを持っている、意欲的な方をお待ちしています！】■社員全員が未経験入社 ■学歴不問
今回の募集は未経験者を歓迎。
必須条件は「普通自動車免許」のみです。

★過去の経験はいっさい問いませんので、
「社会人として成長したい」
「仕事で何かを成し遂げたい」
「自分の可能性を広げたい」
「人の役に立てる仕事がしたい」
…といった方はぜひ挑戦してください。

★例えば、前職時代に、
「やりがいが感じられなかった」
「考え方に共感できなかった」
「チャレンジできる環境がなかった」
…といった方はご満足いただけるはずです！
もちろん社会人経験がない方も歓迎しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

チームで作業を行うため、リーダーやまとめ役ができる方は向いています。相手の意見を尊重して聞く、みんなの意見を一つにまとめる、みんなで同じ方向を向いて仕事をする、そんな働き方がしたい方はぜひ！

この仕事に向いていない人

工事ではお客さまに作業説明をしたり、質問に答えたり、専用機器の設置場所の提案をしたりすることもあります。社交的でなくても構いませんが、お客さま対応が全くできないようでは難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

8:00～17:00（実働8時間）


※残業は月0～20時間！多くの社員がほとんど残業をしていません。
勤務地
【本社】東京都葛飾区宝町2-5-8 大同光器ビル1F
（京成本線「お花茶屋駅」「堀切菖蒲園駅」から徒歩8分）

《北海道から九州まで、“上京組”が活躍中》

転職がきっかけの転居の場合、家賃1ヶ月分、または引越費用をサポート。「東京で働きたい」という上京希望者も応援します！

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与

日給1万円～1万5000円 ＋ 諸手当 ＋ 成果報酬


※社員の平均月収は30万円以上です。残業をしなくても、月収50万円以上も十分目指せる環境です！
※1日の対応現場数や追加工事対応により成果報酬を支給します。効率良く仕事をすることで、どんどん収入UP可能です。
※主任(リーダー)以上になると、3ヶ月の目標件数を達成すると報奨金30万円を支給しています。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円～500万円
昇給・賞与
昇給／随時
諸手当
交通費全額支給
休日・休暇

週休2日制（月6～9日休）

※週4～5日は曜日固定でお休み。その他はシフト制です。
※土曜日or日曜日を固定給にすることも可能です。
※チームメイトとの相談は必要ですが、固定給以外のお休みをまとめて、大型連休にすることも可能です。

  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 結婚記念日休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 制服・工具貸与
  • 資格取得支援
  • 住宅・引越補助（入社時に引越を行う方は、「家賃1ヶ月分」or「引越費用」を全額会社が負担します）
  • 役職手当
完全実力主義でキャリアアップ！
一般社員→副主任→主任（＝現場のリーダー）→係長→課長→部長などのキャリアステップがあります。部長職などまだ空席のポジションも多く、キャリアアップを目指す方にもチャンスはたくさんあります！
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 電話問い合わせOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 引越し費用実費全額負担
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢20代
  • 未経験入社5割以上
マークの説明を見る
設立
2020年8月
代表者
代表取締役　上村 剛
資本金
500万円
事業内容

通信インフラ事業

  • インターネット接続工事
  • 光アクセス工事
  • LAN設備工事
  • 電話設備工事
  • 無線LAN設備工事
  • 防犯カメラ工事
本社所在地
東京都葛飾区宝町2-5-8 大同光器ビル1F
企業ホームページ https://mi-net.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「この求人に応募する」よりエントリーしてください。
※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。お気軽にどうぞ！

＜応募書類の取り扱いに関して＞
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考結果は、応募受付1週間を目処に合格者のみにメール、またはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

応募情報による選考

マイナビ転職からご応募いただいた内容をもとに選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接（1回）

「履歴書・職務経歴書」をご持参ください。面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定・採用

入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
面接回数
1回
面接地

【本社】東京都葛飾区宝町2-5-8

  • 京成本線「お花茶屋駅」「堀切菖蒲園」より徒歩8分
問い合わせ
株式会社MIネット

住所
〒 124-0005 東京都葛飾区宝町2-5-8 大同光器ビル1F
地図を見る

電話番号
03-5875-7899

会社・仕事の魅力

株式会社MIネットの魅力イメージ1

25歳・未経験入社の社員が挑んだ、成功ストーリー。

「自分の可能性を広げてくれそう、
　そう思ったから当社に入社したんです」

こう話す社員は、工事未経験で入社し
当初から会社に足りない部分を自分がなんとかする
という意識で働いてくれていました。

日々の業務を通して、「やってみていいですか!?」と
セキュリティ事業を代表に提案。
利益や原価など様々な点をクリアにする必要があり
スタートまでには大変な苦労がありましたが、
周囲の力を借りながらも中心となって
2年後に新事業を形にしました。

その社員は今では、積極的な動きと
挑戦をする姿、そして責任感が
他の社員にも認められ、課長に昇進！
まさに彼は、当社で可能性が広がったと言えますよね。

◆◆◆

当社は社員からの提案を推奨する会社。
当然進める際にはシミュレーションや入念な準備は必要ですが
その上で失敗したら、また考えればいいんです。
失敗を恐れずに挑戦し、一緒に何かを成し遂げましょう！
インターネット回線工事を主体とした電気通信工事を手がける同社ですが、代表はたまたま「飲食業界より稼げるビジネス」として業界に参入しており、今後も事業内容にこだわりはなく、さまざまな新事業を模索し、会社の成長を目指すのだそうです。そのため、「工事スタッフになりたい」という人より「ビジネスの基礎を学び、自分も何かをやってみたい」「自分の力で稼ぐ面白さを味わいたい」など、自分自身の価値を高め、成長したい方にオススメしたい企業です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役社長／上村のプロフィールフォト
代表取締役社長／上村 さん
私自身が料理の世界から何もわからず、この業界に飛び込んできた人間です。
当時私が直面したのは、年功序列で若手のスタッフが上に嫌気をさして辞めてしまう状況でした。そこで「上の言うことを聞け」ではなく、みんな自分で考えるチームをつくる会社を目指して、会社を立ち上げたんです。

無駄をなくした効率的に動けるチームづくりを行ったら、当社は1年目から、「ベテランの揃ったチームに負けていませんよ」との評価を取引先からいただいています。

成長には個人差があるから焦らなくてOK。「言われたことをきっちりこなす」から「自分で考えて行動できる」ようになるまで丁寧に育てていますので、安心してチャレンジしてください！
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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職種

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勤務地

東京都  葛飾区

業種

設備工事

特徴

第二新卒歓迎  U・Iターン歓迎  オフィス内禁煙・分煙  社宅・家賃補助制度  学歴不問

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