ネットワーク運用・監視／サービス（その他）の求人・転職・中途採用情報
ネットワーク運用・監視／サービス（その他）の海外転職・求人情報 4 件 1～4件目を表示中
- 業種未経験OK
- リモートワーク可
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
| 仕事内容 | 【充実研修】業界最大級の案件数！ロースキル案件から先端技術、上流まで◎自動車メーカーや大手通信グループ向け案件など。基本5～6人のチーム案件 |
|---|---|
| 対象となる方 | 【20～30代活躍中！第二新卒も歓迎】◆学歴不問 ◆”IT”周りに携わった経験がある方(IT業界経験不問！ヘルプデスクやPCの設定などサポート職も可) |
| 勤務地 | 【北海道募集！北海道内のプロジェクト先に配属】 ★リモート・フルリモート案件多数 ★UIターン歓迎… |
| 初年度年収 | 330万円～800万円 |
| 給与 | 月給27.5万円~＋インセンティブ賞与・諸手当 ※経験・スキルを考慮して決定 ※転勤の場合は別途手当支給… |
| ここがポイント |
【安定企業】国内外で社員2400名超を誇るIT企業
【成長環境】最先端技術を通して大きくキャリアアップ
【働きやすい】残業少なめ＆有給取得率79％
【収入UP】月給27.5万円～＋インセンティブ賞与
【年間休日122日】土日休みの完全週休2日制
【男女とも活躍中】育休取得率女性100％／男性84.6％
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- 職種・業種未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 上場企業
- 完全週休2日制
最先端のお仕事“モデレーター”のチーム始動！英語スキルを活かしてリーダーとして活躍しませんか！
| 仕事内容 | 【英会話スキル必須】ショートムービーアプリのコンテンツ監視・チェックを行う“モデレーター”チームのリーダー業務 |
|---|---|
| 対象となる方 | ビジネスレベルの英語スキルをお持ちの方◎マネジメント経験がある方は大歓迎！ |
| 勤務地 | 〒900-0015 沖縄県那覇市久茂地1-7-1 琉球リース総合ビル |
| 給与 | 月給288,000円 ※オープニング入社祝い金60万円あり！ 県外からの赴任費用に充てることが可能です◎ 入… |
| ここがポイント |
土日祝休みの完全週休2日制♪無理なく働けます！
月給28万円以上＆最大60万円の入社祝い金あり！
服装自由＆髪型・髪色・ネイル・ピアスOK♪
駅チカ徒歩3分＆交通費規定支給/駐車場手当もあり
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- 職種・業種未経験OK
- リモートワーク可
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
| 仕事内容 | ★3ヵ月の自社内研修あり★様々なITプロジェクトで活躍できる人へと「家族のように」大切に育てます！★流行の先端プロジェクト多数！ |
|---|---|
| 対象となる方 | ◆ITのことも仕事のことも何でも聞けるから完全未経験でも大丈夫！立派なITエンジニアに育てます！◆研修期間3ヵ月はフルリモートOK！ |
| 勤務地 | 【研修期間中】 ◆本社もしくはフルリモートオンライン（全国各地からOK） ◇本社／東京都千代田区麹… |
| 初年度年収 | 350万円～800万円 |
| 給与 | ◆月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 … |
| ここがポイント |
【完全未経験OK】家族のように大切に育てます！
【自社内研修】同期と一緒に3ヵ月の研修で成長！
【スキルアップ】研修後は先輩と一緒のチームで活躍！
【キャリアアップ】頑張りや成長は昇給・昇格で還元♪
【2024年設立】心機一転、一緒にスタートしよう！
【安心して働く】年休125日、土日祝休み、残業少なめ
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- 業種未経験OK
- リモートワーク可
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
＼運用・構築やヘルプデスクからのステップUPを応援！／ 育休取得率:女性100％・男性84.6％で働く環境も◎
| 仕事内容 | 【最大1カ月の研修＆E-learningあり】大手Sier企業案件や自治・公共系団体案件…業界最大級に豊富な案件があるから、働き方が選べる！チーム案件が8割 |
|---|---|
| 対象となる方 | 【20～30代活躍中/学歴不問】”IT”周りに携わった経験がある方(IT業界経験不問！PCの設定などサポート職でも可)◆大都市圏からのUIターン転職者多数 |
| 勤務地 | 【福岡募集！福岡県内のプロジェクト先に配属】 ★リモート・フルリモート案件多数 ★UIターン歓迎（… |
| 初年度年収 | 330万円～800万円 |
| 給与 | 月給27.5万円～＋インセンティブ賞与・諸手当 ※経験・スキルを考慮して決定 ※転勤の場合は別途手当支給… |
| ここがポイント |
【安定性抜群】従業員2,600名超／早い昇格スピード
【研修制度】幅広いインフラ技術を学べる環境あり
【収入UP】運用⇒構築へ移行後、年収100万円UPも可能
【好環境】年休122日／残業月平均7.1h／有休取得81％
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