人事・労務・採用／英語を使う仕事の求人・転職・中途採用情報(5ページ目)
人事・労務・採用／英語を使う仕事の海外転職・求人情報 371 件 201～250件目を表示中
- 学歴不問
- 上場企業
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★プライム市場上場★「お金の課題をテクノロジーで解決する」をミッションに各種サービスを提供する業界最大手fintech×SaaS企業★/個人の家計簿アプリから法人の業務課題…
| 仕事内容 | グローバル人事/育成担当【SaaS×Fintech】のポジションの求人です |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■事業会社における研修運営・実施経験 ■日本語・英語でのビジネスコミュニケーション力 |
| 勤務地 | 東京都 港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F |
| 給与 | 年収 650 ～ 900 万円 ※所定・法定時間外および法定休日労働45… |
- 学歴不問
専門性を追求。グループ全体を俯瞰し「戦略人事」を牽引するエキスパート
| 仕事内容 | 【職務概要】 アイリスグループ全体の人事戦略を牽引するエキスパートとして、人事部長とともに組織戦略の推進を担います。国内・海外の子会社を含むグループ人事領域全般を対象に、専門的な知見から仕組みの… |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事業務（人事企画、採用、制度設計のいずれか）の高度な実務経験 ・グループ会社（国内または海外）を含む人事対応経験 ・専門性をもって人事施策を設計、改善した経験 ・ビジネスレベ… |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央2-1-7 アイリス青葉ビル JR仙石線「あ… |
| 給与 | 年収:600万～800万程度 年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考… |
- High Class
＜高年収×やりがい×働きやすさのある環境です＞ ■高年収：現年収＋100万~200万円での内定事例多数。 ■やりがい：国内外かつ大小様々なクライアントの戦略から実行までEnd to Endで支援しており、希望に沿って様…
| 仕事内容 | ■同社の研修企画・構築（スペシャリストーマネジャー）として人材開発戦略を実現するために必要な研修を整備していただきます。 【具体的には】 ・ビジネス要件を把握するための情報収集 ・研修企… |
|---|---|
| 対象となる方 | ※以下いずれも必須 ■1年以上の研修企画・設計・構築・効果測定の経験がある方 ■PowerPointを用いた企画書・講義資料・報告書などの資料作成力がある方 ■Excelを用いたアンケート… |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 給与 | 800-1500万円 |
- 上場企業
新設の人事戦略組織で、経営層と連携し企業価値向上を牽引する。
| 仕事内容 | 【職務概要】 2025年1月に新設された人事戦略推進室にて、従業員と組織の能力向上を通じ、持続的な会社成長を実現するための戦略推進業務を担当します。 【職務詳細】 ・役員報酬制度の企画お… |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須】 下記全て必須 ・役員報酬や人事制度（報酬、評価）の企画および運用経験 ・課題設定および問題解決スキル ・多様な関係者と連携できるコミュニケーション能力、対人スキル 【尚可】… |
| 勤務地 | 東京都大田区雪が谷大塚町1-7 東急池上線「雪が谷大塚」駅徒歩4… |
| 給与 | 年収:620万～1100万程度 月給制：月額300000円 給与:■経験、ス… |
家電からスタートし、今では車載関連製品や電子機器、産業機器と幅広く手がける日本を代表する大手電機メーカーでの即戦力採用求人です。 これまでの経験を活かして新しい分野でチャレンジをしたいというマインド…
| 仕事内容 | サプライチェーン現場の未来を創るソリューションプロバイダーへの変革に向け、組織開発と人材育成の主担当として、TPL現場責任者・メンバーと共に、以下の重点取り組みに資する企画・実行を担当いただきま... |
|---|---|
| 対象となる方 | ※以下すべてお持ちの方 ・HRBP or CoE経験 （人材開発、組織開発、人材ポートフォリオマネジメント関連） ・コミュニケーション能力（HR関連部門、他職種関連部門、従業員と良好なコミュニ… |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 給与 | 700-1100万円 【想定月収】36.7～77.5 万円 ※経験やスキルによ… |
- 上場企業
電動パワーステアリングや軸受など、「世界シェアNo.1＆Only One」の技術で自動車産業や社会インフラを支える、トヨタグループの優良メーカーです。未来志向で自律的な成長を望む方、情報系・電気系のスキルを活…
| 仕事内容 | 同社にて、障がい者雇用関係業務全般を幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 ■全社的な職場定着支援体制構築の検討・推進・運営 ■職場受入れに係る環境整備（ハード、ソフト面） ■啓発… |
|---|---|
| 対象となる方 | 以下全てに該当する方 ■企業内での障がい者雇用に関する実務経験と熱意のある方 ■人とのコミュニケーションを得意とされる方 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 給与 | 600-720万円 残業手当(30時間相当)込みで570万円～程度が想定さ… |
- 学歴不問
- 上場企業
- 女性のおしごと掲載中
1948年に設立以来半世紀以上、一貫して電気・空調衛生設備工事を手がけています。 独立系総合設備工事会社として1973年に東証二部上場（現 スタンダード上場）を果たし、確かな経営基盤を築いています。
| 仕事内容 | 海外拠点管理を担っていただきます。 ◇具体的業務内容 海外拠点に関する管理業務全般 ・本社ルールの浸透・徹底 ・拠点の問題点解決 ・拠点人材の管理 ・拠点経費管理 ・その他… |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須】 ・海外でナショナルスタッフと一緒にお仕事された経験ある方 ・コミュニケーション能力が高い方 ＜語学力＞ ・ナショナルスタッフと意思疎通できる英語力 ＜学歴＞ ・大卒以上 【歓… |
| 勤務地 | 東京都千代田区二番町 ※最寄り駅：麹町駅から徒歩１分 |
| 給与 | 600万円 ～ 850万円 【手当】時間外手当、通勤交通費手当、地域… |
- 上場企業
長年の実績と技術力でカーボンニュートラル実現へ社会貢献する総合エネルギー企業
| 仕事内容 | 【職務概要】 海外事業戦略と連動した人材戦略の策定および人事施策の企画・推進（海外事業部門のHRBP）をお任せします。 【職務詳細】 ＜想定する施策例＞ ・キーポジションの人材要件定義… |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須】 ・以下のうち、2つ以上の領域において、経営層または事業責任者と直接折衝し、ゼロからの施策立ち上げ～推進・実行までを主担当としてリードした経験 「採用戦略の立案・実行」 「タレントマ… |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー JR各線「東京」駅よ… |
| 給与 | 年収:630万～960万程度 月給制：月額370000円 給与:■経験、ス… |
＜高年収×やりがい×働きやすさのある環境です＞ ■高年収：現年収＋100万~200万円での内定事例多数。 ■やりがい：国内外かつ大小様々なクライアントの戦略から実行までEnd to Endで支援しており、希望に沿って様…
| 仕事内容 | ■同社にて、人事労務をご担当いただきます。 【具体的には】 人事本部（HR）労務部門が担っている下記の業務の内、いずれかの業務をご担当いただきます。? ・ポリシー、規定の管理： 社会… |
|---|---|
| 対象となる方 | ・人事・総務業務に関する実務経験2年以上 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 給与 | 600-1000万円 |
- 上場企業
【プライム上場】グローバル電機メーカーから多角的に事業を展開するDX企業へ！
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、技術系採用担当として戦略立案から日々のオペレーションまで幅広くお任せします。 同社の特徴として事業領域が幅広く、採用職種も多種多様となります。 事業部の求めるニーズに… |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社またはRPOで新卒採用領域における採用施策立案ならびに採用実務経験2年以上 【尚可】 ・製造業での人事や採用経験 ・英語での基本的なコミュニケーションスキル（口頭、… |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング 東京都八王子市石川町… |
| 給与 | 年収:550万～750万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、ス… |
- 学歴不問
海外拠点を設ける当社の人事労務マネージャー候補として、 制度構築～運用推進、マネジメントまで幅広くご活躍いただきます。
| 仕事内容 | "海外拠点を設ける当社の人事労務マネージャー候補として、 制度構築～運用推進、マネジメントまで幅広くご活躍いただきます。 ◆業務内容 ◇人事制度構築～運用推進 ※人事評価制度や教育制… |
|---|---|
| 対象となる方 | ◆応募資格 以下の条件を満たす方 1.事業会社での人事労務業務の実務経験5年以上 2.グローバル全体で統一した人事評価制度を構築し運用した経験、 または海外拠点の人事評価制度を構築し運用… |
| 勤務地 | 〒 103-0026 東京都 中央区日本橋 |
| 給与 | 年収700万円～1200万円 |
- 上場企業
- High Class
「職場が世界一、社員が世界一」の実現に向け、売上高10兆円を目指す企業のグローバルな労働安全衛生体制を構築する、非常にスケールの大きな仕事です。物流倉庫や小売業での安全管理者などのご経験を活かし、経…
| 仕事内容 | ■世界中の同グループの従業員が安心・安全に活躍するため、労働安全衛生という切り口から、各国の経営課題の解決に向けて、グローバルで横断的に施策の企画から実行、成果創出までをリードいただきます。... |
|---|---|
| 対象となる方 | ※以下いずれも必須 ・他のメンバーと連携し、課題解決型の業務をリードしてきた方 ・日本国内外問わず、社外の方や他部門の方々とビジネス上で円滑なコミュニケーションができる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 800-1400万円 月給：50～78万円 ※前職の年収・経験を踏まえ同… |
- 上場企業
社会イノベーション事業を加速させる研究開発を行なっています。「電力・エネルギー」「産業・流通・水」「アーバン」「金融・公共・ヘルスケア」の4分野に注力。北米・欧州・中国・アジア・インド・南米に研究開…
| 仕事内容 | ■人財戦略の実現をサポートするカルチャー変革とエンゲージメント向上施策の立案・推進をご担当いただきます。 【具体的には】 ・サーベイの全社設問の検討、グループ全体のサーベイ結果分析とアクシ… |
|---|---|
| 対象となる方 | ※いずれも必須 【人事の専門性】概ね5年以上の人事分野の実務経験がある方 【従事予定業務に関する専門性】従業員エンゲージメントサーベイの全社導入、又はサーベイを活用した組織変革・活性化に関する… |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 780-960万円 月給：463,000～562,000円 |
- 上場企業
東証プライム上場！世界トップクラスシェアの化学メーカー
| 仕事内容 | 【職務概要】 DIC株式会社の事業発展の源泉であるキャリア採用担当として、人材獲得を通じた事業貢献をお任せします。中期経営計画「DIC Vision 2030」の実現に向け、関連部門と協力しなが… |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須】 ・TOEIC 700以上（海外グループ企業の人事部門と業務連携のため） ・新卒採用またはキャリア採用を年間50～100名程度 またはそれよりも大規模に実施する事業会社の人事部門に… |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋三丁目7番20号 ディーアイシービル 東京メ… |
| 給与 | 年収:600万～860万程度 月給制：月額375000円 給与:■経験、ス… |
- High Class
世界トップクラス車載電装品メーカーです。 弊社から同ポジションへの入社実績が有ります。詳細については、お気軽にお問い合わせください。
| 仕事内容 | ■HRビジネスパートナー（HRBP）は、ビジネスユニットの戦略的なパートナーとして、経営層および部門リーダーと密に連携し、組織の成長をサポートするための人事戦略を提供します。主に組織開発、タレン... |
|---|---|
| 対象となる方 | ※下記いずれも必須 ・HRBP経験（組織開発、タレントマネジメント、労務管理の経験は尚良） ・自動車業界、または製造業での経験 ・ビジネスレベルの英語スキル（外国籍本社とのやり取りが発生する… |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 給与 | 800-1200万円 |
- 学歴不問
従業員の安全・健康に取り組む大手優良企業です。 ダイバーシティ推進・職場環境の改善を積極的に行なっており、同社の取り組みは厚生労働省の「女性の活躍推進企業」にも掲載されています。 今後のキャリアとご…
| 仕事内容 | ■グローバル企業における役員人事・HRガバナンスをご担当いただきます。 ※三菱ケミカルグループに出向いただきます。 【具体的には】 (1)指名委員会・報酬委員会の運営（事務局業務）：オペ… |
|---|---|
| 対象となる方 | 下記いずれも必須 ■下記(1)、(2)いずれかのご経験をお持ちの方 (1)人事業務（人材開発、等級・評価・報酬制度設計等、人事企画）経験者 (2)商事法務ないしは経営管理等経験者（法的志向や… |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 788-1200万円 月給：499,000円～563,000円 残業20H／月込参考年… |
- 学歴不問
IPO準備フェーズ◎週2リモート／フレックスタイム制あり◎副業可能！
| 仕事内容 | 【職務概要】 現場DXサービス「KANNA」を提供する同社において、労務総務リーダーとして実務を牽引しながら、IPOに向けた体制整備や業務効率化を推進していただきます。 【職務詳細】 ■労務… |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社にて、部門長と対等に議論できる労務の知識と実務経験（3年以上） ・給与計算、社会保険手続き、法改正対応、就業規則運用の経験 ・全社を巻き込み動かすことができるコミュニケー… |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー 26階 銀… |
| 給与 | 年収:600万～800万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
PwCグループの安定した経営基盤！離職率3%！多様なキャリアパスの可能性
| 仕事内容 | 【職務概要】 PwC Japanグループ全体の視点でプロフェッショナル人材育成と組織開発を担います。L＆Dファームワイドプログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを通じて、ビジネスおよび組… |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須】 ・研修プログラムの企画・運営経験（3年以上） ・プロジェクトマネジメントスキル ・優れたコミュニケーション能力 ・マルチタスク能力とタイムマネジメントスキル ・デジタルツールや… |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直… |
| 給与 | 年収:550万～900万程度 月給制：月額398000円 給与:■経験、ス… |
- 女性のおしごと掲載中
- High Class
【パソナキャリア経由での入社実績あり】日本が本社のグローバルコンサルティングファームだからこそ、日本主導でグローバル全体での人材育成に関する施策を検討し、実行、定着まで推進することが可能です。フレ…
| 仕事内容 | 人材開発・育成担当（マネージャー以上）のポジションの求人です |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験 ・人材育成に関する施策検討や研修プログラムの新規開発/内製化/外部ベンダー活用等について企画、導入、効果検証に至るまでの一連の業務をリードしたご経験 ・… |
| 勤務地 | 東京都 中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八… |
| 給与 | 年収 950 ～ 1500 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があ… |
- 学歴不問
- 上場企業
【トヨタグループ主要17社の中核企業】東証プライム上場／年間休日121日
| 仕事内容 | 【職務概要】 ■障がい者雇用関係業務全般を幅広く担当頂きます。 【職務詳細】 主な業務としては下記のとおり ◆全社的な職場定着支援体制構築の検討・推進・運営 ◆職場受入れ… |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須】 ■企業内での障がい者雇用に関する実務経験 【尚可】 ■障がい者の採用～定着支援一連の実務経験、知識のある方 ■障がい特性などの知識があり、特性に応じた対応ができる方 ■人事制度… |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市朝日町一丁目1番地 各線「刈谷」駅徒歩22分 勤務地… |
| 給与 | 年収:480万～720万程度 月給制：月額278200円 給与:■経験、ス… |
★東大発ベンチャー★数学を使った最先端AIで顧客の課題解決に貢献！
| 仕事内容 | 事業拡大フェーズにある同社で、全ての社員が成長し続ける環境を人事総務の両面から作り上げていただきます。 経営と一体となって組織を作り上げることができるため、IPOや将来的なグローバル展開に、… |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須】 ■エンジニアの採用経験 ■中途採用について豊富な実績のある方 ■上場会社またはIPO準備会社での人事・総務経験（５年以上） 【歓迎】 ■採用及び育成計画の策定経験 ■オフ… |
| 勤務地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷一丁目24番1号 ONEST本郷スクエア… |
| 給与 | 年収:744万～1104万程度 月給制：月額620000円 給与:■経験、ス… |
- 上場企業
- High Class
世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実しております！
| 仕事内容 | 【職務概要】 担当業務は、人事、教育関連業務全般のマネージャとなります。事業部幹部やHRBPとのコミュニケーションを図りながら人事教育関連業務に従事いただくこととなります。 【職務詳細】 … |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事勤労総務部門の業務経験（目安：5年以上） 【尚可】 ・語学（英語）に対して苦手意識がない方（TOEIC目安：650点以上） ・製造業もしくはIT業界での業務経験 |
| 勤務地 | 茨城県 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 | 年収:1160万～1330万程度 月給制：月額640000円 給与:■経験、… |
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
年間休日125日／140ヶ国以上にネットワークを展開するEYのメンバーファーム
| 仕事内容 | ＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ＼これまで経理しかしたことなくて..みたいな方にもおすすめです／ ◆ Big4の安定基盤 × 外資系クライアントで専門性が身につく ◆ 給与計算・社保の実務に加… |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須】 ・会計事務所、社労士事務所、または一般事業会社での実務経験（年数不問） ・変化の速い業界（IT企業等）または同業他社での経験 ・日本語：ビジネスレベル ・MS Office（Ex… |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井… |
| 給与 | 年収:450万～750万程度 月給制：月額375000円 給与:■経験、ス… |
- 学歴不問
ご入社後は公用語英語かつ多国籍な社員で構成されるHENNGEの人事労務チーム（C&Bチーム）に所属していただきます。私たちのチームは、採用と人材育成を除く、人事領域全般を幅広く担当しています。入退職手続き…
| 仕事内容 | 将来的には人事制度企画のチームを別途立ち上げることも検討しているため、メンバーのマネジメントも業務領域にかかってくる想定です。 【業務領域】 ・以下を含む全社の人事関連の課題特定・施策の設計、及… |
|---|---|
| 対象となる方 | 必須要件 ・スピーキング力を含む英語力（目安：TOEIC 800点以上、ビジネス会話レベル） ・日本語力（ネイティブレベル） ・労務をはじめとした人事領域の実務経験（3年以上目安） ・弊社… |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 |
| 給与 | 年収600万円～1000万円 |
- 上場企業
- High Class
グローバル電子部品メーカーで部門人事として施策立案から実行まで幅広く関われるポジションです。
| 仕事内容 | COE部門において、グローバルの組織開発を推進していただきます。 【具体的には】 ■グローバルレベルでのDeploy ・グローバルでの展開プランの設計、実際の展開の責任者 ・ファンクシ… |
|---|---|
| 対象となる方 | ※すべてを満たす方 ・グローバルHRISのグローバルチームメンバーとしての設計、導入経験 ・会議等でのファシリテートや議論が行えるレベルの英語スキルをお持ちの方（目安：TOEIC 800／CE… |
| 勤務地 | 東京都、千葉県 |
| 給与 | 870-1240万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じ… |
- 学歴不問
- 上場企業
大手ICT事業を支える人事労務。専門性を磨き、組織の基盤を支えるポジション。
| 仕事内容 | 【職務概要】 ICT事業部門の管理統括部にて、人事総務に関連した企画・管理、亀山事業所の拠点運営・管理を担当します。特にタレントマネジメント（採用、育成、評価、配置、処遇など）に関する業務を担い… |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社での人事・総務経験（業界・業種経験不問） 【尚可】 ・製造業の事業所（開発拠点や工場）での人事経験 ・日常会話レベルの英語力（海外現法への出張機会があるため） … |
| 勤務地 | 三重県亀山市布気町919番地 JR関西本線「亀山」駅 車10分※車通… |
| 給与 | 年収:600万～1000万程度 月給制：月額310000円 給与:■ご経験、… |
- 業種未経験OK
【パソナキャリア経由での入社実績あり】アクセンチュアとマイクロソフトの合弁会社であるAvanade社向けに採用マネージャーとして、採用戦略の立案や採用促進を行っていくポジションになります。グローバルな環境…
| 仕事内容 | 【Avanade社向け】採用マネージャーのポジションの求人です |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・中途採用業務の経験 ・ビジネスレベルの日本語力、英語力 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・IT企業、コンサルティング業界での採用業務のご経験 |
| 勤務地 | 東京都 港区六本木1丁目6-1 泉ガーデンタワー9F |
| 給与 | 年収 700 ～ 1300 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があ… |
- 上場企業
単なる個別案件対応に留まらず、問題の未然防止の仕組み構築や、より柔軟で長期的に活躍できる働き方を実現するための制度導入・企画までリードいただきます。「守り」の労務だけでなく、経営視点で戦略的なHRリ…
| 仕事内容 | ■HRリーガルとして下記業務を担当していただきます。 ※入社段階では、国内労務を中心としながら将来的には海外も含め、以下のような職務を想定しています。 【具体的には】 ・国内外で生じる従… |
|---|---|
| 対象となる方 | ※以下いずれも必須 ・人事関連の法律（労働基準法、労働契約法など）への深い知見を持ち、業務遂行した経験がある方 ・TOEIC800点以上もしくはビジネス上で問題なく英語でのコミュニケーションが… |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 720-1170万円 月給：45～65万円 ※前職の年収・経験を踏まえ同… |
- 学歴不問
- 上場企業
世界トップクラスシェア製品を多数有する東証プライム上場メーカー！
| 仕事内容 | 【職務概要】 大きく以下２つのチームに分かれて運営しています。入社後、適性や志向を見て、いずれかのチームで業務に携わっていただきます。 （1）品質ガバナンスチーム：グループ 従業員の品質意識調… |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須】 ・製造業での品質保証、品質管理、製品開発いずれかの部署経験者 ※製品分野は不問 ・全社での品質企画に高い意欲をお持ちの方 ・将来的に事業部への異動が可能な方 【尚可】 ・… |
| 勤務地 | 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号 東海道・山陽本線「茨木」駅徒歩… |
| 給与 | 年収:600万～1000万程度 月給制：月額310000円 給与:■ご経験、… |
- High Class
【年間休日125日／完全週休2日制】ご経験を生かして働けます！
| 仕事内容 | 【職務概要】 Accounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリ… |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須】 ◆外資系企業の人事部、税理士事務所または社会保険労務士事務所にて、給与計算・社会保険に関する実務経験がある方 ◆社会保険労務士試験合格者又は受験経験者、税理士（科目合格者含む）又は受… |
| 勤務地 | 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー7F 東京メトロ… |
| 給与 | 年収:800万～1000万程度 年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考… |
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
ローバル製造業を支えるIT企業で、人事制度の中核を担うマネージャー候補 ・人事制度設計・規程改訂の中核としてグループ全体に影響する業務 ・ヤマハ発動機グループ×海外連携あり（中国・インド）でグローバル経…
| 仕事内容 | 【期待する役割】 人事制度設計・規程改訂を中心に、グループ本社・関連会社と連携しながら、人事領域の高度化・最適化を推進していただきます。 将来的には採用・人材育成・労務を含めた人事全体のマネジメ… |
|---|---|
| 対象となる方 | ＜必須＞ ・高専卒以上 ・採用、教育、労務など人事系実務経験10年以上、かつ人事制度設計、規程改訂・管理業務の経験5年以上 ・チーム以上のリーダーまたはマネジメント経験3年以上 ・マイクロソ… |
| 勤務地 | 静岡県磐田市岩井2000-1（本社） |
| 給与 | ＜月給制＞ 月給：35万円～42万円 年収：690万円～770万円 ※経… |
- 学歴不問
大手自動車部品メーカー。現在は、自前の人事制度や管理体制を一から構築するフェーズ。大手の基盤と、ベンチャーのような創造フェーズが融合する希少なステージに立ち会えるタイミングです。
| 仕事内容 | ■同社のグローバル人事システム(Workday)にて、日本本社における運用業務を主担当として担い、安定運用および運用内製化の推進を行っていただきます。日本特有の業務・運用要件を踏まえた最適な運用... |
|---|---|
| 対象となる方 | ※いずれも必須 ・HRシステムの導入または運用・改善経験 ・TOEIC600程度の英語力 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 600-860万円 ※上記年収は、ご経験やスキルに応じて変動します… |
家電からスタートし、今では車載関連製品や電子機器、産業機器と幅広く手がける日本を代表する大手電機メーカーでの即戦力採用求人です。 これまでの経験を活かして新しい分野でチャレンジをしたいというマインド…
| 仕事内容 | ■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■グローバル人材育成施策（語学・異文化理解）の企画・推進リーダー ・全社向けグローバル人材育成プログラムの企画・運営（外部パ… |
|---|---|
| 対象となる方 | ※下記全て満たす方 ・TOEIC 800点以上 or CEFR B2以上の語学力 ・人事で何らかの研修企画、運営に携わった経験、もしくは研修会社での研修企画や営業経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 700-950万円 |
- 上場企業
- 女性のおしごと掲載中
東証プライム上場／メーカー企業の人事制度企画／リモート・フレックス制度あり
| 仕事内容 | 【職務概要】 下記のような人事業務をメインに、総務業務（株主総会運営、施設管理、知財管理等）やマネジメントなど、幅広くご担当いただきます。 【業務内容】 ■人事業務■ ●人事企画業務 … |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須】 ・上場会社またはその子会社、グループ会社での人事企画経験 ▼下記は詳細となります ・採用計画や人材育成プログラムの立案 ・評価制度の設計 ・組織設計 ・人員配置 … |
| 勤務地 | 東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 5階 都営大江戸線「麻布… |
| 給与 | 年収:600万～900万程度 年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考… |
- 学歴不問
- 上場企業
急成長するグローバル組織の未来を創る。日英の語学力を活かした人材開発のプロへ。
| 仕事内容 | 【職務概要】 Talent Growth部 Trainingグループのメンバーとして、非日本語話者を含む多様なメンバーがスムーズに業務を開始し、活躍できるようサポートするグローバル人材育成施策の… |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社における研修運営、実施経験 ・日本語および英語でのビジネスコミュニケーション能力（日英でのファシリテーションが可能なレベル） 【尚可】 ・リーダーシップ研修、階層別… |
| 勤務地 | 〒108-0023東京都港区芝浦3-1-21msb Tamachi田町ステーションタ… |
| 給与 | 年収:650万～900万程度 月給制：月額542000円 給与:■経験、ス… |
- 学歴不問
- 女性のおしごと掲載中
東証プライム上場グループ！グローバルな舞台の最前線で活躍することができます！
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事総務本部 ビジネスパートナリング部にて、事業戦略実現に向けた組織・人財における戦略立案業務、人事制度企画業務及びHRプロセス改革、システム導入やデータを活用した課題解決支援業務… |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事企画業務の経験をお持ちの方 (業界・会社規模不問) ・Excel、PowerPointで資料作成可能な方 ・TOEIC650点以上（海外グループ会社との会議があるため、簡単な… |
| 勤務地 | 茨城県 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 | 年収:664万～988万程度 月給制：月額391500円 給与:■経験、ス… |
- 学歴不問
- High Class
高付加価値の税務サービス／スキルや知見を磨ける環境／メリハリつけた働き方◎
| 仕事内容 | 【職務概要】 ・ビジネスプロセスソリューションズ（BPS）とは、日本への新規参入、または日本での事業拡大を目指す外資系企業に会計税務アウトソースサービスを提供している部門になります。 ・クライ… |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須】 ※いずれも満たす方 ・給与計算業務経験 10年以上 （外部委託せず、自社で行った経験） ・社会保険事務の経験 （第三者に委託せず、自分で行った経験） ・チームマネジメント経験 5年… |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋37階 各線「名古… |
| 給与 | 年収:1038万～1500万程度 月給制：月額711000円 給与:■経験、… |
- High Class
キャリア女性向けの日本製アパレルベンチャー★グローバル人財に強みあり！
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事業務（採用・制度・組織開発）をメインとし、経営スピードを最大化させるためのコーポレート業務全般を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■戦略的採用 既存の手法に捉われず… |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須】 ・ベンチャー・スタートアップでの人事経験 ・人材開発制度に優れた企業での勤務経験（職種問わず） ・事業会社での人事部門の経験 ・人事領域でのコンサルティング業務経験 ・広報ＰＲ… |
| 勤務地 | （本社）東京都中央区銀座4-3-10 銀座中央ビル8階 東京メトロ… |
| 給与 | 年収:800万～1000万程度 月給制：月額666000円 給与:■経験、ス… |
- 業種未経験OK
- 上場企業
【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆日本初のインターネットサービスプロバイダー ◆世界初・日本初のサービス提供を実現（100種類を超える自社サービスを提供）◆東証プライム上場 ◆上場企業を中心に15,…
| 仕事内容 | 【グローバル人事責任者候補】＜世界8カ国展開・大手の安定性＞のポジションの求人です |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須要件】 ■事業会社でのグローバル人事業務もしくはコンサルティングファームでの人事/組織コンサルティングの経験 ■人事チームマネジメント経験 ■ビジネスレベルの英語力 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区富士見二丁目10番2号 飯田橋グラン・ブルーム |
| 給与 | 年収 700 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があ… |
- 学歴不問
【英語力活かせます】大手企業を相手に幅広い業務をこなしスキルアップ！
| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアントは内外大手企業が中心。国内大手企業に幅広いサービスを提供する業務や、外資系企業に対して英語を活かす働き方等、ご自身のスキルアップが望める環境です。 【職務詳細】 … |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社、給与計算アウトソーシング会社、社労士事務所等での 給与計算・社会保険手続きのご経験 (1年以上) ・TOEIC：850点（読み、書き、会話は限定的） もしくは、英… |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋37F 各線「名古屋… |
| 給与 | 年収:473万～760万程度 月給制：月額296000円 給与:■経験、ス… |
- 学歴不問
- 上場企業
【東証プライム上場】SaaS×FinTech／成長中企業／柔軟な働き方が可能◎
| 仕事内容 | 【職務概要】 Talent Growth部にて、管理職育成領域を担っていただきます。どのような領域の育成強化を進めていくかなど、構想や企画段階から一緒に進めることを期待しています。 【育成… |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社における人材開発・育成体系の企画・構築経験（2年以上目安） ・特に「管理職」や「リーダー層」を対象とした研修・育成施策の企画・運営経験 ・特定のパッケージを導入するだけで… |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-2 msb Tamachi田町ステーションタワーS 21F J… |
| 給与 | 年収:700万～1000万程度 月給制：月額584000円 給与:■経験、ス… |
- 上場企業
- 女性のおしごと掲載中
【東証プライム上場】福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！
| 仕事内容 | 【職務概要】 本社人事の労務オペレーションにおける統括ポジションです。現責任者の補佐役として、人事労務オペレーション全体の管理、機能の最適化、業務プロセスの効率化やコスト削減に向けた課題解決の実… |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須】 ■組織マネジメント経験（10名以上の部下マネジメントがあれば尚可） ■700名規模以上の企業での人事オペレーションの実務経験（給与計算・社会保険・勤怠管理・人事申請・福利厚生）※CO… |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル 有楽町線「東池… |
| 給与 | 年収:700万～1000万程度 月給制：月額583340円 給与:■経験、ス… |
- 女性のおしごと掲載中
- High Class
【年休122日】土日祝休み◎残業15h◎英語力を活かせる◎40年以上の実績◎
| 仕事内容 | --------☆おすすめポイント☆------------------- ◎働き方：年休122日、完全週休二日制、残業15ｈ、オフピーク通勤 ◎働く環境：男女比（1：3）、産休／育休取得率… |
|---|---|
| 対象となる方 | ～～～外資系企業へ会計・給与計算・資金管理等の専門分野のOS～～～ 子育て中のメンバーも活躍中 【必須】 ・社労士事務所、シェアードでの実務経験をお持ちの方 ・ビ… |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎の門4F ■都営三田線「内… |
| 給与 | 年収:800万～1000万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
- 上場企業
100年以上の歴史を持つ、東証プライム上場の総合電機メーカーです。同社の一員として働いてみませんか。
| 仕事内容 | ■同社グループの事業戦略にアラインした人財戦略を実現する為に、HR領域におけるDXをリードしていただきます。 【具体的には】 1.デジタルツールの導入・運用 2.データ分析を踏まえた提案… |
|---|---|
| 対象となる方 | ※いずれも必須 ・ITコンサルタント、SE又はHRとしてITシステム関連の知識・業務経験 ・英語力（TOEIC 800点以上目安） ※業務上英語での会議や資料作成があります ※HRIS未経験… |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 780-960万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適… |
- 学歴不問
世界標準を目指す九大発ベンチャーにて人事制度をゼロからリードする。
| 仕事内容 | 【職務概要】 スタートアップ企業の人事部マネージャーとして、中途採用や人事制度の運用・改定、エンゲージメント向上施策など、人事業務全般を主導し、成果を出す組織づくりを担います。 【職務詳細… |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事部門におけるマネジメント経験 ・人事制度運用、採用全般、研修企画いずれかの実務経験 【尚可】 ・人事制度の設計および構築経験 ・組織設計の経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市西区九大新町4-1 福岡市産学連携交流センター1号棟2… |
| 給与 | 年収:600万～1000万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
「次世代によりよい世界を」をミッションに世界の気候変動問題に取り組んでいるスタートアップ企業。累計115億円の資金調達に成功しており、気候変動×テクノロジーをテーマにグローバル規模で脱炭素社会の創造に…
| 仕事内容 | 人事戦略マネージャー候補◆採用戦略~組織開発まで一気通貫のポジションの求人です |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・採用・組織開発・人事企画など、HR領域における実務経験5年以上 ・難易度の高い採用ポジション（CxO、EM、BizDev等）を自走して担った経験 ・採用戦略・制度設計など、… |
| 勤務地 | 東京都 品川区西品川一丁目１－１ 住友不動産大崎ガーデンタワー… |
| 給与 | 年収 700 ～ 1200 万円 ストックオプション：付与あり 昇給年2… |
- 学歴不問
- 上場企業
世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実しております！
| 仕事内容 | 【職務概要】 研究開発グループにおける人事労務担当として、施策の企画立案・運営を行います。 【職務詳細】 ・会社(経営者・マネージャー)と従業員との相互理解促進及びエンゲージメント施策 … |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須】 ・HRに関する業務経験(目安5年程度) ※HRとして5年程度のご経験をお持ちであれば、職務詳細記載のご経験は不問 【尚可】 ・TOEIC：650点以上 ・第一種衛生管理者資… |
| 勤務地 | 茨城県 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 | 年収:640万～720万程度 月給制：月額450000円 給与:■経験、ス… |
2019年にWorkdayが稼働し、人事施策は大きくデジタル化に転換されましたが、これらのツールの効果を最大限に引き出し、成長に貢献していくことがミッションです。 日本の伝統的な人事のやり方ではなく、人事領域…
| 仕事内容 | 人事領域にデジタルを活用していく熱意のある方を募集します。 ■HRIS（人事情報システム）のプログラムリード ■人事業務のデジタル化 ■データマイニング |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・Saas系のシステムのPM/PL経験 （SAPや他の人事システムなど、クラウド系の保守、設定変更が出来る方） ・要件定義のご経験 （コンサル側として人事システム案… |
| 勤務地 | 本社：東京都板橋区蓮沼町75-1 |
| 給与 | 係長クラス：700～900万円 課長クラス：1,000～1,100万円 |
フッ素ポリマーを加工し、医療・半導体・通信など高要求分野に供給するニッチ特化メーカーです。
| 仕事内容 | 教育・研修体制の構築を中心に、社員育成に関わる幅広い業務を担当いただきます。 現状は研修運営を外部委託しており、今後は自社内での育成・教育体制の整備をスタートします。 【具体的には】 ・… |
|---|---|
| 対象となる方 | ※いずれも必須 ・人材育成に関する企画・運営経験 ・英語力 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 650-900万円 ※能力や経験値に応じて決定となります |
- 上場企業
- High Class
TOPPANグループのプライム企業です。その中でも親会社の大企業のような社風が浸透している、勢いと落ち着きのある非常に魅力的な企業ですので、ぜひ一度ご応募ください。
| 仕事内容 | ■本社HR機能の一員として、グローバル横断の人事イニシアチブを主導・推進いただきます。各グローバルリージョンのHRカウンターパートと緊密に連携し、組織全体のアラインメント、標準化、運用効率の向上... |
|---|---|
| 対象となる方 | ※いずれも必須 ・グローバルプログラム（例：C&B、HRシステム、横断HRイニシアチブ）関連業務を含むHR経験8年以上、うち マネジメント経験3年以上 ・Microsoft Officeおよび… |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 1000-1500万円 ※ご経験に応じて、ポジションおよびご年収を検討 |
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