人事・労務・採用／初年度年収700万円以上で語学力が生かせる求人・転職・中途採用情報(7ページ目)
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次長、課長とも直接お話をしましたが、同社は非常にオープンでフランクな社風です。実際に、CFOや部長も気さくにお話する環境とのことです。働き方も、課長が子育て中ということもあり、リモート・フレックスを個…
| 仕事内容 | ■ガバナンス部に所属いただき、主に以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・同社は国内外で事業を展開しているが、メインでは海外事業会社での法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し（… |
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| 対象となる方 | ※下記いずれも該当する方 ■コンプライアンスまたは周辺業務（労務やERMなど）の実務経験が5年以上ある方 ■ビジネスレベルまたは相当する英語力をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 900-1300万円 ＜内訳：管理職の場合＞ 年俸額（900～1300万円）… |
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人事として大規模組織におけるオペレーション構築など様々なスキルを見つけることが出来る環境です。人事としてスキルアップを目指したい方にオススメです。詳細は担当のコンサルタントにお問い合わせください。
| 仕事内容 | ■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■給与・労務オペレーションの精緻化と改善 (50%) ・給与計算、社会保険、福利厚生等の月次・年次業務を正確に遂行 ・既存業… |
|---|---|
| 対象となる方 | ※下記全て必須 ・労働基準法、社会保険関連法規に関する正確な知識 ・事業会社での給与計算、社会保険手続きの実務経験（3年以上） ・英語（TOEIC 580点以上、海外拠点との定型的なメールで… |
| 勤務地 | 京都府 |
| 給与 | 733-733万円 G4の場合は年収7,333,800円程度を想定※残業無の金… |
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＜高年収×やりがい×働きやすさのある環境です＞ ■高年収：現年収＋100万~200万円での内定事例多数！ ■やりがい：国内外かつ大小様々なクライアントの戦略から実行までEnd to Endで支援しており、希望に沿って様…
| 仕事内容 | ■同社の給与計算担当として下記業務を担当していただきます。 ※同ポジションは管理職未満となります、職位は最終的には経験・スキルに応じて決定となります。 【具体的には】 ＜アナリストーシニ… |
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| 対象となる方 | 【アナリストーシニア・アナリスト】※以下いずれも必須 ・給与計算の業務経験（社会保険含む） ・基本的なPCスキル（エクセル等） 【スペシャリスト】※以下いずれも必須 ・給与計算の業務経… |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 給与 | 600-1000万円 |
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【東証プライム上場】SaaS×FinTech／成長中企業／柔軟な働き方が可能◎
| 仕事内容 | 【職務概要】 Talent Growth部にて、管理職育成領域を担っていただきます。どのような領域の育成強化を進めていくかなど、構想や企画段階から一緒に進めることを期待しています。 【育成… |
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| 対象となる方 | 【必須】 ・事業会社における人材開発・育成体系の企画・構築経験（1年以上目安） ・特に「管理職」や「リーダー層」を対象とした育成のご経験 ・特定のパッケージを導入するだけでなく、会社の目指す… |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-2 msb Tamachi田町ステーションタワーS 21F J… |
| 給与 | 年収:750万～1000万程度 月給制：月額625000円 給与:■経験、ス… |
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同社で求めている人材は、「クラウド」「グローバル」「新規事業（創薬事業や電池事業）」3つの重点領域です。 またキャリアアップを目指したい方には大変適した環境です。 同社は、NCPという独自のプロフェッシ…
| 仕事内容 | ■同社グループ、グローバル規模で「One NEC」のタレントマネジメント施策を主導します。後継者計画、タレントプール運用、タレントレビュー（ディスカッション）の高度化を通じて、継続的にタレントへ... |
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| 対象となる方 | ※※いずれも必須（シニアプロフェッショナル、プロフェッショナル共通） ・戦略的タレントマネジメントの企画・運用経験（仕組みを回し改善した経験） ・サクセッションプラン／タレントパイプライン管理… |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 930-1400万円 ■シニアプロフェッショナル（部長相当）の場合：… |
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世界最大級の電子部品メーカーの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはトップクラスの実績があり、全ての産業にコネクタを提供していることも特徴です。外資系企業ですが、長期勤務を歓迎する風土が…
| 仕事内容 | 同社にて、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 （1）人事企画業務 -人材育成：グローバルの教育プログラムの国内展開や、日本独自のプログラム立案や運営 -労務管理：人事システ… |
|---|---|
| 対象となる方 | 以下、すべてのご経験をお持ちの方 ・ 人事担当者として2年以上のHR実務経験（人事企画、労務、採用、研修等の人事のいずれかの経験） ・ 社内関係部門と連携し、協調性をもって積極的に業務に取り… |
| 勤務地 | 静岡県 |
| 給与 | 600-800万円 ※前給・経験・能力などを十分に考慮し優遇します。… |
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＜高年収×やりがい×働きやすさのある環境です＞ ■高年収：現年収＋100万~200万円での内定事例多数。 ■やりがい：国内外かつ大小様々なクライアントの戦略から実行までEnd to Endで支援しており、希望に沿って様…
| 仕事内容 | ■リクルーティングマネージャー（採用チームマネージャー）として、関連会社向けの採用業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・採用戦略の策定と実行： マネジメント層およびリクルーター… |
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| 対象となる方 | ※いずれも必須 ・採用経験10年以上、マネジメント経験 ・多様性と包括性に関する知識・理解、最新の採用技術およびツールの経験 ・日本語：ビジネスレベル（N2レベル以上／読み書き必須） ・英… |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 給与 | 600-1200万円 |
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高い技術力が強み／プライム上場グループ／楽天グループの福利厚生
| 仕事内容 | 【職務概要】 楽天モバイル、楽天トータルソリューションズ、楽天シンフォニーの3法人におけるモバイルビジネス組織に特化した労務管理全般を担当します。各社の特性を活かした労務課題の解決、施策の検討・… |
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| 対象となる方 | 【必須】 ・人事、労務関連領域での実務経験（複数年） ・労働基準法、労働契約法の基礎知識 ※第二新卒の場合は、意欲があればチームで育成を支援します。 ・Excel：Pivot table… |
| 勤務地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾン… |
| 給与 | 年収:600万～1100万程度 月給制：月額400000円 給与:■経験、ス… |
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】日本が本社のグローバルコンサルティングファームだからこそ、日本主導でグローバル全体での人材育成に関する施策を検討し、実行、定着まで推進することが可能です。フレ…
| 仕事内容 | 人材開発・育成担当（マネージャー以上）のポジションの求人です |
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| 対象となる方 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験 ・人材育成に関する施策検討や研修プログラムの新規開発/内製化/外部ベンダー活用等について企画、導入、効果検証に至るまでの一連の業務をリードしたご経験 ・… |
| 勤務地 | 東京都 中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八… |
| 給与 | 年収 950 ～ 1500 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があ… |
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週1日出社の柔軟な環境で、10名規模の勤怠管理システム領域をリード
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のOPE C＆A（Compliance ＆ Administration）チームに所属し、主にシステム面を中心とした勤怠・休暇・規程の管理業務をご担当いただきます。 10名ほ… |
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| 対象となる方 | 【必須】 ・勤怠、給与などの人事関連データに関わった経験、 または人事関連システム開発・導入・運用の経験 ・500名以上の企業への在籍経験、または同規模企業へのサービス提供経験 ・複数案… |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング 東京メト… |
| 給与 | 年収:1000万～1300万程度 月給制：月額714000円 給与:■経験、… |
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「ヒト」的側面からHondaの発展をリードする人事領域のスペシャリスト
| 仕事内容 | 【仕事内容】 業務詳細は配属先のニーズやご経験に応じて決定いたします。 ●人事（採用施策企画・運用、配置・評価・処遇、人事制度企画 等） ●労務（労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉 … |
|---|---|
| 対象となる方 | ＜応募に必須な条件＞ 【求める経験・スキル】 ・人事関連業務経験（２?10年経験） ※経験業界不問 ＜歓迎される資格・経験＞ 【歓迎経験・スキル】 ・何らかの改善提案を行いながら業務に取り組ん… |
| 勤務地 | ●本田技研工業株式会社 東京都港区南青山2-1-1 ●本田技研工… |
| 給与 | ■想定年収 500万～1000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定… |
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【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！
| 仕事内容 | 【職務概要】 グローバルで一貫性のあるルグレーディングシステム(等級制度)」の確立、 導入に関する業務。現状存在しているグレーディングシステムを グローバルでより一貫性のある手法に改善すると… |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須】 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800以上が望ましい） ※履歴書・職務経歴書等は日英両方で作成してください。 面接は英語で行う可能性があります。 ・人事業務経験（目安1… |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 日本生命丸ノ内ビル 各線「… |
| 給与 | 年収:1160万～1490万程度 月給制：月額640000円 給与:■経験、… |
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経営直結のポジションでグローバルに活躍できる人事担当
| 仕事内容 | 【職務概要】 電子部品事業の本部機能（ビジネスカンパニー）における人事担当として、ステークホルダーと連携のうえ、ビジネスカンパニー全体に関わる人事関連の共通施策の立案、実装およびそれらに付随する… |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須】 ・メーカーにおける人事経験がある方（目安5年以上） ・ビジネス英語会話が可能な方（目安CEFR B1以上） ※海外の関連事業部・現地法人関連の業務を希望される方に限る 【尚… |
| 勤務地 | 秋田県にかほ市平沢字立沢200 にかほ工場北サイト JR羽越本線… |
| 給与 | 年収:630万～1080万程度 月給制：月額320000円 給与:■経験、ス… |
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【東証プライム上場】社員を大切にする風土／平均勤続年数17.5年／離職率2％
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事異動・人事制度等の人事業務マネジメントをご担当いただきます。 【職務詳細】 ■人事制度の企画・立案・実行 ■人事異動 ■労務業務 ■賃金賞与制度等 ■マネ… |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須】 ・人事業務経験（人事制度、人事異動、賃金制度・賞与制度、採用業務等） ・管理職としての職位、マネジメント経験 【尚可】 ・メーカー企業での人事業務経験 ・英語力（T… |
| 勤務地 | 東京都昭島市武蔵野3-1-1 JR青梅線「中神」駅より徒歩17分 ※マ… |
| 給与 | 年収:800万～1200万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、ス… |
- 人材紹介
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週2～3日の在宅勤務や、職位次第ではフレックス制と裁量労働制を使い分けることが可能と、日本の企業の中ではかなり最先端な働き方ができます。また、年収についても入社後に30歳で800万円、35歳で900～1000万円…
| 仕事内容 | ■グローバル株式報酬チームにて給与計算、データ収集・分析、プロセス管理に関するプランニングと実行に貢献いただきます。同チームは同社のグローバル トータル リワード部の1チームとして設置されていて... |
|---|---|
| 対象となる方 | ※いずれも必須 ・大規模かつ多国籍企業における複雑なトピックに関して、幹部や企業のリーダーシップチームとの広範な接触を持っている方 ・英語力（TOEIC 800点以上目安） ※業務上英語での会… |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 830-1080万円 ■月給：486,000円～632,000円 |
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同社は建築・物流業界での地位を確立しており、その技術力を活かして社会の基盤を支えています。 同ポジションは、中期経営計画の作成、グループ会社の制度設計、事業戦略立案等、同社の中核となる経営企画室にて…
| 仕事内容 | ■主に経営企画室にて下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・中期経営計画作成 ・リサーチ業務 ・他社内制度設計 ・事業戦略立案 ・海外現地法人を含むグローバル事業部門… |
|---|---|
| 対象となる方 | ・経営企画経験、もしくは関連経験（証券会社など金融業界、コンサルファーム、コーポレート/事業サイド）をお持ちの方 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 給与 | 700-1100万円 |
- 人材紹介
◎同社は、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的・構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 ◎フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能
| 仕事内容 | 同社にて、人事担当（部長候補）としてご従事いただきます。 経営・事業戦略に連動した組織・採用戦略の策定および実行を牽引し、人事制度の設計・運用から労務・ガバナンス体制の構築にいたる人事領域全般のマ… |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須条件】 ■人事労務業務の全体像を理解している ■業務プロセス設計ができる ■経営、事業状況のキャッチアップ力 【歓迎条件】 ■スタートアップ企業での人事経験 ■IPO関連の人事業務… |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 給与 | 【年収例】7,500,000円～13,000,100円 【月収例】750,000円～1,0… |
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東証プライム上場グループ！グローバルな環境で幅広い経験を積む事ができます！
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部人材開発課にて、下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 １）人材育成プログラムの企画・実施 ・ 社員のスキルアップとキャリア成長を促進するための研修プロ… |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須】 最低5年以上の人材開発または関連業務の経験 ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上に相当するレベル） 【尚可】 ・MBAや同等の高等教育資格、多文化環境での業務経験 … |
| 勤務地 | 神奈川県 勤務地変更の範囲：同社の定める営業所・事業所、関連… |
| 給与 | 年収:600万～900万程度 月給制：月額351000円 給与:■経験、ス… |
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