人事・労務・採用/初年度年収1000万円以上の求人・転職・中途採用情報
人事・労務・採用/初年度年収1000万円以上の海外転職・求人情報 200 件 1~50件目を表示中
- 職種・業種未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
| 仕事内容 | 【「半年後に入社したい」etc. 入社時期の相談もOK♪】職人さんを始めとするスタッフの勤怠や勤務スケジュールの管理。◎まずは少数の管理から担当♪ |
|---|---|
| 対象となる方 | 【 ゼロスタート歓迎ポジション 】◎39歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)◎高卒以上◎普通免許/PCスキルがあれば歓迎! |
| 勤務地 | 【 全国各地で募集します!希望エリアで通勤可能 】 ▼転勤はありません! 〈 支店一覧 〉 札幌支… |
| 初年度年収 | 300万円~1,200万円 |
| 給与 | 【関東(東京/千葉/神奈川/埼玉)】 月給29万4240円+皆勤手当1万円 【東海(愛知/静岡/岐阜/三重)】 月給2… |
| ここがポイント |
【安定企業】全国に拠点を置き2000名超えの企業規模
【実績】地域のランドマークなど大型プロジェクト多数
【産育休取得実績多数】育休取得取得率98%
【休み充実】土日祝休み&年休125日で私生活充実
【働き方】残業は1分単位で支給!無理な働き方はナシ
【最短3日で内定出し】面接時服装自由/志望動機なしOK
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- 業種未経験OK
- リモートワーク可
- 第二新卒歓迎
- 上場企業
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
《商用車・ディーゼルエンジンのリーディングメーカー》会社や社員の安心・安全・健康を支える存在へ!
| 仕事内容 | 【会社・社員を支えるキーパーソンへ】安全・健康・衛生管理担当として、方針の策定、管理、改善業務などをお任せします。★フレックス・リモート可 |
|---|---|
| 対象となる方 | 【歴史ある自動車メーカーでスキルアップ】◎大卒以上◎安全衛生管理業務の実務経験など。◆人事/労務領域での企画立案・実行経験があれば活かせます |
| 勤務地 | 【栃木工場】栃木県宇都宮市花房2-2-4 |
| 初年度年収 | 1,000万円~1,200万円 |
| 給与 | 月給35万円~52万円 ※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇いたします。 ※固定残業手当なし… |
| ここがポイント |
【安定成長中】国内外トップクラスのシェアを獲得!
【安定性あり】東証プライム上場・自動車メーカー
【グローバル】世界150ヵ国以上・3,812拠点で展開
【歴史あり】100年以上の歴史・実績、柔軟性あり
【多様性を重視】社員個々の専門性を尊重する職場風土
【働く環境】年間休日121日・リモート・フレックス
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- リモートワーク可
- 第二新卒歓迎
| 仕事内容 | 採用や従業員の勤怠・給与・報酬制度の調整、人事評価や、財務・税務部門など、管理事務業務をお任せします。 |
|---|---|
| 対象となる方 | 下記いずれかのご経験をお持ちの方:採用・人事評価などの人事業務/人材教育構築に関する業務/税務/財務・経理/総務、英語に抵抗のない方 |
| 勤務地 | 【函館工場】北海道亀田郡七飯町中島145 【東京】東京都港区芝公園2丁目6番3号 【臼杵拠点】大分… |
| 初年度年収 | 300万円~1,400万円 |
| 給与 | 月給18.4万円~50万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※試用期間3~6ヵ月あり(待遇に変更はあ… |
- 業種未経験OK
- 完全週休2日制
| 仕事内容 | 人事制度の企画・導入、Workdayを活用したデータ分析、働き方改革、海外HRとの連携などを担当。#将来的にHRBPとして戦略立案にも挑戦が可能です! |
|---|---|
| 対象となる方 | 事業会社での人事経験(5年以上)もしくは、人事系領域におけるコンサルティング経験(3年以上)のいずれかに当てはまる方 |
| 勤務地 | 【東京本社】東京都板橋区蓮沼町75-1 |
| 初年度年収 | 500万円~1,100万円 |
| 給与 | 月給25万円~+諸手当+賞与(過去実績5.37ヵ月分) ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。 ※試… |
- 職種・業種未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
| 仕事内容 | 【3件に1件が売れる/成果が収入に直結!】ニーズのあるお客様へ「採用支援サービス」の提案をお任せします★入社後の研修&サポートも充実♪ |
|---|---|
| 対象となる方 | 【先輩の80%以上が未経験スタート】経歴・ブランク・学歴など不問!お客様に“寄り添う”ことが大切★異業界出身も多数活躍中(飲食/販売 など) |
| 勤務地 | ★希望支社へ配属:新宿/横浜/大阪/福岡/名古屋 ★転居を伴う転勤なし! ★駅近デザイナーズオフィ… |
| 初年度年収 | 500万円~1,500万円 |
| 給与 | ◆月給28万円~+インセンティブ(上限なし) ◆年収例:1135万円/入社2年目 元携帯販売 ※上記月給に… |
| ここがポイント |
☆せっかくなら、チャンスのある企業で活躍しない?
☆研修&サポートが充実=未経験でも安心♪
☆安心の固定給+頑張りに応じたインセンティブを支給
☆高収入を実現して、値段を気にしない生活を送れる!
☆残業は月10h以下だから、仕事終わりの時間も充実
☆年間休日125日以上!土日祝休みで長期連休も可能
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- 職種・業種未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
| 仕事内容 | 【ノルマなし】【毎月のインセン&目標達成で週休3日可】★有名サービスの営業・PR・人事・広報などをお任せ ★1,000万円プレーヤーも続々誕生! |
|---|---|
| 対象となる方 | \35歳以下の方、全員と面接します/【未経験・第二新卒歓迎】◆高卒以上◆経歴・ブランク不問 ◆社会人&正社員デビュー歓迎【95%が未経験入社】 |
| 勤務地 | ★2026年2月横浜支社NEW OPEN★ 各拠点募集【東京・神奈川・大阪・群馬・福岡・広島・北海… |
| 初年度年収 | 400万円~1,100万円 |
| 給与 | 月給25万円~70万円+インセンティブ+各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※試用期間… |
| ここがポイント |
【ネオ働き方改革】完隔週休3日で毎月三連休が2回も☆
【13期連続で売上UP】大手企業と安定取引&成長継続
【20代活躍中】失敗が成長戦略!皆であなたをサポート
【フェアな評価】インセンは毎月/月収100万円突破も
【テレビで特集】新・令和企業としてメディアから注目
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- 職種・業種未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
| 仕事内容 | 【採用支援で日本経済の活性化を】特別な経験よりも、相手のことを本気で考えられるかどうかが大切な仕事です◆3件に1件が受注に繋がる独自商材あり |
|---|---|
| 対象となる方 | 【先輩の80%以上が未経験スタート】経歴・ブランク・学歴など不問!お客様に“寄り添う”ことが大事です◆異業界出身も多数活躍中(飲食/販売 など) |
| 勤務地 | ★希望支社へ配属:新宿/横浜/大阪/福岡/名古屋 ★転居を伴う転勤なし! ★駅近デザイナーズオフィ… |
| 初年度年収 | 500万円~1,500万円 |
| 給与 | ◆年収例:1135万円/入社2年目 元携帯販売 ◆月給28万円~+インセンティブ ※上記には固定残業代(60,15… |
| ここがポイント |
▼HR領域でキャリアをスタートしたい方にオススメ▼
企業の採用課題を解決に導くサービスの提案を行います
お客様から「ありがとう」と感謝されるポジションです
▽未経験でも月給28万円~+毎月インセンティブ▽
希望の支社へ必ず配属(東京/大阪/名古屋/福岡/横浜)
残業月10時間以下/年間休日125日以上/土日祝休み
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- 業種未経験OK
- リモートワーク可
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
| 仕事内容 | 事業開発に必要な業務となる、コンテンツ開発・サービス開発・マーケティング・オペレーション全般などをお任せしていきます。 |
|---|---|
| 対象となる方 | 【必須条件】※以下のご経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-3-7 【アクセス】 東京メトロ千代田線「大手町駅」 C2b出口直結 東京… |
| 初年度年収 | 600万円~1,000万円 |
| 給与 | 月給35万円~70万円 ※経験・能力等考慮の上、決定します。 ※試用期間6カ月間、その間待遇に変更なし。 |
- 上場企業
従来の労務管理の枠を超え、データ分析に基づくエンゲージメント向上施策の企画・実行をリードいただく、ポジションです。社会インフラを支える大規模組織を「人」の側面から動かし、ご自身の働きかけが与える影…
| 仕事内容 | ■同社にて労務戦略の立案から運用(従業員、労働組合とのコミュニケーション含む)までをご担当いただきます。 |
|---|---|
| 対象となる方 | ■2年以上の労務業務のご経験(分野不問) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 780-1030万円 ■想定月給:463,000~605,000円 ※年収はご経験… |
- 上場企業
多岐にわたる電子部品を供給し、磁気技術を核に未来の電子機器を支える世界的メーカーです。
| 仕事内容 | ■同社にて、人事をご担当いただきます。 |
|---|---|
| 対象となる方 | ※いずれも該当する方 ・メーカーにおける人事経験の経験がある方 ・英語に抵抗が無い方(目安:TOEIC600点以上) |
| 勤務地 | 千葉県、秋田県、山形県 |
| 給与 | 600-1060万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じ… |
- 上場企業
- High Class
大手自動車メーカーでグローバルな環境でキャリアアップが可能です。
| 仕事内容 | 中途採用の統括として、以下業務を担当いただきます。 【具体的には】 全社の採用戦略企画と連動したリクルーター戦略 ・全社的なダイレクトリクルーティングの戦略検討、立案、実行 ・エージェ… |
|---|---|
| 対象となる方 | 下記いずれも該当する方 ・事業会社での中途採用業務またはエージェントでのRAの経験(RPO経験含む)が合計3年以上ある方 ・英語力(TOEIC 730 点以上)をお持ちの方 ※業務上すぐに英語… |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 給与 | 890-1050万円 ・課長代理職 固定残業30H/月含む ・賞与(目安… |
- 上場企業
技術開発費は年間300億円。樹脂素材・高分子素材に関する材料技術及び樹脂成形技術に関して競合優位性を有しています。直近では、電気を通して形状が変形する「e-Rubber」の開発や、次世代半導体デバイスの開発に…
| 仕事内容 | 同社にて以下業務をご担当いただきます。 ■企業の持続的成長を支える、人材と組織風土醸成(国内・外) ■ 事業やモノづくりを革新し、新たな価値を生み出せる人材の育成 【具体的には】 <主… |
|---|---|
| 対象となる方 | 以下全てに該当する方 ・事業会社における人材育成経験(研修企画・運営・講師実践) ・リーダーもしくはマネジメント経験 ・TOEIC600点以上 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 給与 | 600-1000万円 ※上記年収には、基本給・諸手当(残業手当等)・… |
- 上場企業
技術開発費は年間300億円。樹脂素材・高分子素材に関する材料技術及び樹脂成形技術に関して競合優位性を有しています。直近では、電気を通して形状が変形する「e-Rubber」の開発や、次世代半導体デバイスの開発に…
| 仕事内容 | 下記をメインミッションとして、社員の風土醸成に貢献、推進いただきます。 ・適切な人員計画の策定及びKPIの設定・採用計画の達成・退職率の改善・従業員満足度の向上 【具体的には】 より一層… |
|---|---|
| 対象となる方 | 以下全てのご経験をお持ちの方 ・事業会社における人事経験5年以上(採用、制度企画、労務 等) ・マネージメント経験(もしくはリーダー経験) ・TOEIC600点以上 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 給与 | 600-1000万円 ※上記年収には、基本給・諸手当(残業手当等)・… |
- 上場企業
同社では、人材育成の軸を「自立・高度化」「チームワーク」「グローバル」と定め、さまざまな施策を展開しています。社員一人ひとりが、3つの軸に対する現在の力量を自己評価し、今後のキャリアプランについて考…
| 仕事内容 | ■同社にて以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・企業ブランド価値向上のための戦略立案(CI・イベント等での一貫性のある見せ方等) ・ブランドガバナンス業務(ブランド管理・ガイ… |
|---|---|
| 対象となる方 | 以下全てのご経験をお持ちの方 ・英語力(読み・書き) ・ブランドガバナンス業務の経験 |
| 勤務地 | 静岡県 |
| 給与 | 600-1000万円 ※日給月給制 経験、能力等を考慮し、同社規定に… |
業界の中でも成長率の高い総合コンサルティングファームにおける求人です。グループ内ナレッジを集結し、経営戦略~実行計画の策定~実行・導入・モニタリングまで一気通貫でコンサルティングサービスを提供でき…
| 仕事内容 | Learning & Development(L&D)では、日本や世界が直面する重要な課題解決をリードできるコンサルタントの育成に貢献する、という想いに共感するメンバーが集まり、より多様な学びと... |
|---|---|
| 対象となる方 | ※いずれも必須 ■Windows/Google Workspace全般の基本的なPC操作スキル ■コンサルティングファームや類似業態でのプロジェクト参画経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 600-1500万円 ※就業制度は「コアタイムなしのフレックスタイム… |
- 上場企業
家電からスタートし、今では車載関連製品や電子機器、産業機器と幅広く手がける日本を代表する大手電機メーカーでの即戦力採用求人です。 これまでの経験を活かして新しい分野でチャレンジをしたいというマインド…
| 仕事内容 | サプライチェーン現場の未来を創るソリューションプロバイダーへの変革に向け、組織開発と人材育成の主担当として、TPL現場責任者・メンバーと共に、以下の重点取り組みに資する企画・実行を担当いただきま... |
|---|---|
| 対象となる方 | ※以下すべてお持ちの方 ・HRBP or CoE経験 (人材開発、組織開発、人材ポートフォリオマネジメント関連) ・コミュニケーション能力(HR関連部門、他職種関連部門、従業員と良好なコミュニ… |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 給与 | 700-1100万円 【想定月収】36.7~77.5 万円 ※経験やスキルによ… |
- 上場企業
- High Class
東証プライム上場、グローバルで高いシェアを持つ電子・接合部材メーカーです。ディスプレイパネルなどのガラス基板と回路基板の接続に使われる異方性導電膜やスマートフォン画面の視認性を高める弾性を持った光…
| 仕事内容 | ■海外人事課の課長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・海外赴任、駐在員の管理:社員の海外赴任に関する手続き全般(ビザ取得、労働許可、住居・学校の手配、引越しのサ… |
|---|---|
| 対象となる方 | ※以下の全てを満たす方 ・グローバル企業や製造業での人事経験 ・組織マネージメントの経験(人数規模は問わず) ・海外赴任者の給与、税務、ビザ手続きなどの実務経験 ・英語でのコミュニケーショ… |
| 勤務地 | 東京都、栃木県 |
| 給与 | 850-1150万円 ※経験・能力・前職給与等を踏まえ決定するため、… |
- 上場企業
家電からスタートし、今では車載関連製品や電子機器、産業機器と幅広く手がける日本を代表する大手電機メーカーでの即戦力採用求人です。 これまでの経験を活かして新しい分野でチャレンジをしたいというマインド…
| 仕事内容 | ■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■グローバル人材育成施策(語学・異文化理解)の企画・推進リーダー ・全社向けグローバル人材育成プログラムの企画・運営(外部パ… |
|---|---|
| 対象となる方 | ※下記全て満たす方 ・TOEIC 800点以上 or CEFR B2以上の語学力 ・人事で何らかの研修企画、運営に携わった経験、もしくは研修会社での研修企画や営業経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 700-950万円 |
- 上場企業
■日本をリードするグローバルファストファッションブランドでの人事改革担当の採用となります。今までの経験を活かしてグローバルに影響を与えることができる環境です。
| 仕事内容 | ■同社にて、下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・同社の展開するブランドの本部社員の中途採用(正社員・契約社員・嘱託社員)におけるいくつかの部門のリクルーター業務を担当して… |
|---|---|
| 対象となる方 | ■事業会社または1000名規模以上の組織での人事関連分野での企画/推進経験、もしくは事業企画/営業企画といったミドルオフィスにおける企画・推進経験 ※将来的に英語でのエージェント/候補者との… |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 670-1000万円 ※賞与内訳:半期賞与年2回、決算賞与(業績及び… |
- 上場企業
■日本をリードするグローバルファストファッションブランドでの人事改革担当の採用となります。今までの経験を活かしてグローバルに影響を与えることができる環境です。
| 仕事内容 | ■担当部門や、担当者ごとに範囲、具体的な内容は異なりますが、以下一例です。 【具体的には】 ・部門戦略を実現するための組織設計、人材配置 ・要員計画の立案・実行(社内異動、外部採用) … |
|---|---|
| 対象となる方 | ■事業会社において、経営企画や事業企画等のポジションで変革プロジェクトに携わったことのある方、またはHRビジネスパートナーとしての経験のある方 【歓迎要件(下記いずれか)】 ■必須要件に加… |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 720-1494万円 ※賞与内訳:半期賞与年2回、決算賞与(業績及び… |
- 上場企業
■日本をリードするグローバルファストファッションブランドでの人事改革担当の採用となります。今までの経験を活かしてグローバルに影響を与えることができる環境です。
| 仕事内容 | ■担当部門や、担当者ごとに範囲、具体的な内容は異なりますが、以下一例です。 【具体的には】 ・部門戦略を実現するための組織設計、人材配置 ・グローバルでの要員計画の立案・実行(社内異動、… |
|---|---|
| 対象となる方 | ■事業会社において、経営企画や事業企画等のポジションで変革プロジェクトに携わったことのある方、またはHRビジネスパートナーとしての経験のある方 【歓迎要件(下記いずれか)】 ■必須要件に加… |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 671-1296万円 ※賞与内訳:半期賞与年2回、決算賞与(業績及び… |
- 上場企業
■日本をリードするグローバルファストファッションブランドでの人事改革担当の採用となります。今までの経験を活かしてグローバルに影響を与えることができる環境です。
| 仕事内容 | ■担当部署により違いはありますが、具体的には、以下のような業務です。 【具体的には】 ・部門戦略を実現するための組織設計、人材配置 ・要員計画の立案・実行(社内異動、外部採用) ・会社… |
|---|---|
| 対象となる方 | 下記双方の要件を満たす方 ■事業会社での人事業務経験をお持ちの方(3年以上) ■英語に抵抗感が無い方(英語が堪能でなくとも問題ございません) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 672-1170万円 ※上記年収は前職の年収・経験等の考慮し同社規定… |
関連キーワード
- 上場企業
■日本をリードするグローバルファストファッションブランドでの人事改革担当の採用となります。今までの経験を活かしてグローバルに影響を与えることができる環境です。
| 仕事内容 | ■同社にて、下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・同社の展開するブランドの本部社員の中途採用(正社員・契約社員・嘱託社員)におけるいくつかの部門のリクルーター業務を担当して… |
|---|---|
| 対象となる方 | ■障がい者雇用に関する人事実務経験 【歓迎要件(下記いずれか)】 ・必須要件に加えて障がい者採用、雇用管理及び定着支援業務の経験 ・必須要件に加えてビジネスレベルでの英語でのコミュニケー… |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 670-1000万円 ※賞与内訳:半期賞与年2回、決算賞与(業績及び… |
- 上場企業
同社が「事業の両輪」と位置づける社会貢献財団で、奨学金事業(グローバルな進学支援)や難民支援プログラムの中核を担うポジションです。 財団運営のご経験、または事業会社の経営企画・財務・監査等のご経験と…
| 仕事内容 | ■財団企画運営・プログラム推進者として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・日本人高校生の米英大学進学、ベトナム・インドネシア人等高校生の日本の大学進学のための奨学金事業を中… |
|---|---|
| 対象となる方 | ※以下いずれも必須 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・財団や非営利法人等の運営に携わったご経験 ・経理財務・会計監査・経営企画など、事業収支の管理に携わったご経験 ■経営情報および個人… |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 750-1400万円 月給:47~70万円 ※前職の年収・経験を踏まえ同… |
- 上場企業
単なる個別案件対応に留まらず、問題の未然防止の仕組み構築や、より柔軟で長期的に活躍できる働き方を実現するための制度導入・企画までリードいただきます。「守り」の労務だけでなく、経営視点で戦略的なHRリ…
| 仕事内容 | ■HRリーガルとして下記業務を担当していただきます。 ※入社段階では、国内労務を中心としながら将来的には海外も含め、以下のような職務を想定しています。 【具体的には】 ・国内外で生じる従… |
|---|---|
| 対象となる方 | ※以下いずれも必須 ・人事関連の法律(労働基準法、労働契約法など)への深い知見を持ち、業務遂行した経験がある方 ・TOEIC800点以上もしくはビジネス上で問題なく英語でのコミュニケーションが… |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 720-1170万円 月給:45~65万円 ※前職の年収・経験を踏まえ同… |
- 上場企業
- High Class
WorkdayやSAPの導入・運用経験を活かし、グローバルな「戦略人事」の基盤構築をリードする将来のリーダー(MGR)候補の募集です。全世界の人事プロセスの標準化から、データ分析、制度企画提案まで、”社内人事コ…
| 仕事内容 | ■HRIS(人事管理システム)を活用した人事業務変革リーダー候補として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■人事業務の整理・標準化(全体最適をリード) 採用?異動?評価?報… |
|---|---|
| 対象となる方 | ■人事管理システム(HRIS、HRMS)に関する知識(WorkdayやSAPの導入/運用経験)をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 800-1370万円 月給:50~67万円 ※前職の年収・経験を踏まえ同… |
- 上場企業
- High Class
「職場が世界一、社員が世界一」の実現に向け、売上高10兆円を目指す企業のグローバルな労働安全衛生体制を構築する、非常にスケールの大きな仕事です。物流倉庫や小売業での安全管理者などのご経験を活かし、経…
| 仕事内容 | ■世界中の同グループの従業員が安心・安全に活躍するため、労働安全衛生という切り口から、各国の経営課題の解決に向けて、グローバルで横断的に施策の企画から実行、成果創出までをリードいただきます。... |
|---|---|
| 対象となる方 | ※以下いずれも必須 ・他のメンバーと連携し、課題解決型の業務をリードしてきた方 ・日本国内外問わず、社外の方や他部門の方々とビジネス上で円滑なコミュニケーションができる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 800-1400万円 月給:50~78万円 ※前職の年収・経験を踏まえ同… |
- 上場企業
世界有数のアパレル企業グループを舞台に、グローバル規模での在庫管理プロセスの改革・改善をリードするポジションです。現場から経営までを巻き込み、数兆円規模のビジネス基盤を最適化するといった経験を積む…
| 仕事内容 | ■全社商品を正しく管理する上での業務改革、改善リードをグローバルに加速していくために、同グループの商品管理責任者として担当いただきます。 また、現場(店舗、倉庫、工場)とのコミュニケーション、業… |
|---|---|
| 対象となる方 | ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・倉庫・小売会社での在庫管理に関連する実務経験(3年以上) ・コンサルティングファームでの倉庫・小売業界の業務コンサル経験(3年以上) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 672-1296万円 月給:42~72万円 ※前職の年収・経験を踏まえ同… |
- High Class
世界トップクラス車載電装品メーカーです。 弊社から同ポジションへの入社実績が有ります。詳細については、お気軽にお問い合わせください。
| 仕事内容 | ■HRビジネスパートナー(HRBP)は、ビジネスユニットの戦略的なパートナーとして、経営層および部門リーダーと密に連携し、組織の成長をサポートするための人事戦略を提供します。主に組織開発、タレン... |
|---|---|
| 対象となる方 | ※下記いずれも必須 ・HRBP経験(組織開発、タレントマネジメント、労務管理の経験は尚良) ・自動車業界、または製造業での経験 ・ビジネスレベルの英語スキル(外国籍本社とのやり取りが発生する… |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 給与 | 800-1200万円 |
- 上場企業
100年以上の歴史を持つ、東証プライム上場の総合電機メーカーです。同社の一員として働いてみませんか。
| 仕事内容 | ■同社グループの事業戦略にアラインした人財戦略を実現する為に、HR領域におけるDXをリードしていただきます。 【具体的には】 1.デジタルツールの導入・運用 2.データ分析を踏まえた提案… |
|---|---|
| 対象となる方 | ※いずれも必須 ・ITコンサルタント、SE又はHRとしてITシステム関連の知識・業務経験 ・英語力(TOEIC 800点以上目安) ※業務上英語での会議や資料作成があります ※HRIS未経験… |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 780-960万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適… |
- 上場企業
- High Class
人事として大規模組織におけるオペレーション構築など様々なスキルを見つけることが出来る環境です。人事としてスキルアップを目指したい方にオススメです。詳細は担当のコンサルタントにお問い合わせください。
| 仕事内容 | ■人事機能とグローバルに連携すると同時に、各ビジネスユニットの役員や部門長と密にコミュニケーションをとり、各ビジネスユニットの事業拡大に伴うHR施策を実現していくにあたり、グローバル本社として必... |
|---|---|
| 対象となる方 | ※下記全て必須 ・グローバル人事としての上級管理職での実績と経験がある方(海外経験含む):15年以上(目安) ・人事のグローバル化を実際に自らの手で実行してきた経験や実績がある方 ・英語:ビ… |
| 勤務地 | 京都府 |
| 給与 | 1463-1463万円 S9の場合は年収14,639,600円程度を想定(管理職)… |
- 上場企業
- High Class
現在急激に成長を遂げているグローバル企業の人事企画職の募集です。自社のみならずグループ会社含めた制度設計、組織開発をすることが出来るため、ワールドワイドに活躍するためのスキルが身につきます。詳細は…
| 仕事内容 | ■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・人材ポートフォリオ(人員計画、人件費予算)に関する施策の立案と実行 ・人事制度(評価・報酬・等級)に関する施策の立案と実行 ・… |
|---|---|
| 対象となる方 | ※下記全て必須 ■以下の知識をお持ちの方 ・評価制度、報酬制度の企画、運用に関する知識 ・労働法に関する広範囲の知識 ・人事関係の社会動向(特に評価、報酬、福利厚生)に関する知識 ■以下… |
| 勤務地 | 京都府 |
| 給与 | 940-1300万円 ※G6の場合は年収9,493,800円程度を想定(管理職)… |
<高年収×やりがい×働きやすさのある環境です> ■高年収:現年収+100万~200万円での内定事例多数。 ■やりがい:国内外かつ大小様々なクライアントの戦略から実行までEnd to Endで支援しており、希望に沿って様…
| 仕事内容 | ■サテライトオフィスにて専門スキル(動画編集・自動化ツール開発・Webページ制作など)を活用した 会社の 業務のサポートを担う障がいのある社員の業務面での管理・監督・指導を行っていただきます。... |
|---|---|
| 対象となる方 | ※いずれも必須 ・チームマネジメント経験またはBPO経験 ・日本語検定1級相当 |
| 勤務地 | 大阪府、福岡県 |
| 給与 | 600-1000万円 |
- 上場企業
- High Class
プロセスの設計や実行にとどまらず、グローバル企業としてのタレントマネジメント戦略を策定し、不確実な時代を見据えたグローバル企業の次世代リーダー発掘・育成といった観点で、プロフェッショナリズムを発揮…
| 仕事内容 | ■パフォーマンスマネジメント(評価制度)に関する制度や運用プロセスの企画・改善とパフォーマンスマネジメントに関連するプロジェクトの推進を担当いただきます。 ※本ポジションではピープルマネジメント… |
|---|---|
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| 勤務地 | 福岡県、大阪府 |
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎世界4大会計事務所の一つ。国内最大手のタックスアドバイザリーファームです。/税務部門を担うKPMG税理士法人は国内最大級の税理士法人です。高品質な税務関連のアドバ…
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★世界有数の航空機メーカーであるエアバスグループの日本法人で国内のヘリコプター市場の50%以上を占めています。 ★本ポジションは人事総務課長のポジションで将来的には部長を目指すことができます。
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】アクセンチュアとマイクロソフトの合弁会社であるAvanade社向けに採用マネージャーとして、採用戦略の立案や採用促進を行っていくポジションになります。グローバルな環境…
| 仕事内容 | 【Avanade社向け】採用マネージャーのポジションの求人です |
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| 対象となる方 | 【必須要件】 ・中途採用業務の経験 ・ビジネスレベルの日本語力、英語力 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・IT企業、コンサルティング業界での採用業務のご経験 |
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎同社は、人々の生活基盤を支える『医・食・住』(眼科医療、IT農業、インフラ)それぞれの分野における社会的課題を、同社のコア技術である精密光学、衛星測位、3次元計…
| 仕事内容 | 【東京】グローバル人事戦略(HRBP)のポジションの求人です |
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「次世代によりよい世界を」をミッションに世界の気候変動問題に取り組んでいるスタートアップ企業。累計115億円の資金調達に成功しており、気候変動×テクノロジーをテーマにグローバル規模で脱炭素社会の創造に…
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■【トヨタ自動車の販売金融統括会社】自動車ローンやリースを中心とした自動車販売金融事業を全世界で展開。 ■世界40の国と地域に展開する海外金融子会社と、国内事業会社(トヨタファイナンスなど)を統括する…
| 仕事内容 | 人事/担当職【トヨタのグローバル金融統括会社】のポジションの求人です |
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